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刚当上领导不会管理下属怎么办?
有人咨询,说自己刚当上领导,不会管理下属该怎么办?
这是很多人,从员工步入管理层之后,面临的最重要的问题之一。管理不好下属,那么工作就做不好,工作做不好就会干不出成绩,这样也反过来会威胁到你的位置。
因此,尽快的学会管理下属,让下属对你服服帖帖,乖乖听话,是非常重要的。
1、画大饼
当你当上领导之后,你就要学会画大饼,给下属一个希望,这样下属才会愿意追随你。如果跟着你,没有前景,没有希望,那么也就没有人愿意服从你,自然你也就管不了任何人。
当然,画大饼并不是嘴上说说就足够的,你需要让大家感觉到,你这个大饼能够看得见,摸得着,未来能够获得这个大饼。这就需要你经常的要告诉大家,未来目标,大家会得到什么。
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本文标题:20210902:刚当上领导不会管理下属怎么办?
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