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体制内,这六种性格的人难进步
职场中有些人能力一般,却一路高升;有些人认真工作,却总是停留在基层。
那么,哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢?
比如下面要说到的这6种性格,在职场中就很难晋升。
1、伴娘型
这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。
不妨问问自己:“为何承担责任让我内心恐惧?”找出阻碍成长的“礁石”。
请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。
2、抱怨型
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本文标题:20210902:体制内,这六种性格的人难进步
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