让“七种能力”成为基层年轻干部的“标配”
干部的核心竞争力是什么？非能力莫属！对年轻干部而言，年轻不是最大的资本，在黄金期练就过硬的能力，这才是最大的资本。习近平总书记要求年轻干部提高“七种能力”，为年轻干部提高哪些能力、如何提高能力指明了方向，给出了路径。年轻干部特别是基层年轻干部，要十分珍惜基层干事创业的环境和土壤，既仰望星空保持清醒，又埋头苦干练好本领，脚踏实地服务人民，不负青春、不负时代。
守牢政治品质“第一关”，要学“向日葵”，不当“墙头草”。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。当下有些年轻干部对修炼政治能力存在认识误区，觉得政治离基层很远，离年轻干部很远，觉得讲政治是“空对空”，干工作才是“实打实”，忽略了政治标准的对照纠偏，忽略了政治红线的刚性约束。
干部越是年纪轻、越是身在基层，越要守好首关，从一开始就要学做“向日葵”，不当“墙头草”。忠诚不渝是“向日葵”的花语，也是党员干部的底色，年轻干部要如葵花一般，将忠诚二字融入血液、浸入骨髓，始终一心向党、一心向民，只要对党和人民有利的事，就坚决去做；对党和人民没有利的事，就坚决不做。见风使舵是“墙头草”本性，年轻干部不能风吹两边倒，更不能干有利就“上”、无利就“让”的事情，要有政治主见和政治担当，始终做政治上的“明白人”“老实人”，坚决不做明哲保身之人、两面三刀之人。
练就调查研究“掘地功”，要沉得下去，不浮在面上。没有调查就没有发言权。我们党一直十分重视调查研究，这是科学决策的前置条件，千万省略不得、马虎不得。但有些年轻干部调查研究还是浮在面上，有的坐在办公室搞调研，通知发一发、材料看一看、网上搜一搜，调研结果就“横空出世”；有的走马观花、蜻蜓点水，喜欢坐在车上转、隔着玻璃看，到的是“样板点”、听的是“表演剧”。
