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意识形态工作责任制落实情况报告
关于进一步落实意识形态工作责任制专项整治方案
企业意识形态工作责任制落实情况报告
意识形态工作责任制落实情况报告
xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省州委的部署要求，把抓好意识形态工作作为落实全面从严治党的重要内容,狠抓学习、责任、阵地、机制四大方面，全面推动意识形态工作落实落地落细。
一是抓学习，凝聚思想共识。始终把高举旗帜、维护核心作为抓意识形态工作的根本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。持续抓好领袖思想学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻领袖思想作为首要政治任务，在县委常委会、县委中心组理论学习会上将习近平总书记重要指示、批示、讲话、论述列为第一议题，深学细研、融会贯通，进一步坚定马克思主义信仰和建设中国特色社会主义信念。持续抓好政治理论学习。科学制定县委理论学习中心组学习安排、政治理论学习计划，采取多种方式学习中央、省州委决策部署及《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等内容，强化“学习强国”平台的学习推广使用力度，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、交流研讨学、警示教育学，在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，做到学以致用、用以促学、学用相长，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是抓责任，形成工作合力。坚持压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权。认真落实主体责任。县委切实担负起抓意识形态工作的主体责任，及时调整充实意识形态工作领导小组、分析研判领导小组、联席会协调领导小组等，建立健全意识形态工作领导干部带头讲党课等十项制度，将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作计划、年度目标考核、领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。认真落实“一把手”工程。明确“第一责任人”责任，县委主要领导带头抓意识形态工作，每半年召开一次县委常委会专题会议，专题听取工作汇报，研究解决困难问题，安排部署任务。认真落实各党委(党组)书记年度述职评议制度，各党委(党组)书记向县委作意识形态工作专题述职，党政班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位、联系乡镇意识形态工作，落实情况纳入巡察范围,推进“两个责任向基层延伸。认真落实监督管理责任。制定印发《xx2020年意识形态工作要点》《xx落实意识形态工作责任制实施方案》，召开意识形态分析研判工作会议，对全县意识形态工作形势、存在的重大舆情和问题、今后的应对策略等情况进行科学研判，形成自下而上掌握情况、自上而下指导推动“双向联动”的工作格局。
三是抓阵地，讲好xx故事。坚持正面宣传为主，巩固壮大主流思想舆论。守好宣讲阵地。组建46支县、乡、村三级“网格化志愿者服务队”，以宣讲党的惠民政策、发展成效为主线，教育引导群众听党话、跟党走、感党恩。守牢舆论阵地。牢牢把握“铸牢中华民族共同体意识”这条主线，充分利用政策法规宣讲活动，积极引导广大信教群众热爱党、热爱祖国、热爱人民，坚决拥护和服从共产党的领导，维护中华民族大团结，服从服务于国家最高利益和中华民族整体利益，引导宗教与社会主义社会相适应。加大主流媒体宣传推介xx力度，讲好xx故事。筑牢文化阵地。打造以果洛建政纪念碑和果洛州和平解放纪念碑、查朗寺爱国主义教育基地为主的红色教育基地，深入挖掘红色教育优势，加强爱国主义教育。培育以...为主的人文旅游融合品牌，在全省乃至五省涉藏地区打造了独树一帜的xx品牌。以***为代表的保护生态先进典型等人物事迹被广泛宣传报道;本土摄影师**入选“*全球华人摄影十杰”，本土导演拍摄的**在全国院线同步上映等，提升了xx知名度和影响力。
四是抓机制，促进工作落实。坚持抓常抓早、抓细抓小，确保意识形态领域安全。构建管理体系。牢固树立“一盘棋”思想，扎实推行由县委书记、县长任总牧长的“牧长制”管理模式，构建“县、乡(镇)、村、社、牧业片区”5级牧长管理机制，充分发挥草管员、林管员、寺院民管会成员等作用，按“一岗多责”，督促做好片区内政策宣传、矛盾纠纷调处、生态环境保护等工作，把意识形态工作触角延伸到村(社)。强化舆情监测机制。为网信办解决编制2名，安排专项经费4万元，组建覆盖县乡村三级的60余名网络舆情信息员队伍，加强对县属网站、微信公众平台等34个网络平台新闻信息传播秩序检查，规范网上信息传播秩序，开展“清朗”专项行动、国家安全宣传周活动，组织所有网评员积极跟贴转发并运用多种新媒体形式开展宣传教育引导;建立网信工作机制和管控措施3条，集中开展扫黄打非、净网行动等9次。截止目前,省州网信办交办的舆情已全部办结。创新工作方法。以融媒体建设为抓手，扎实推进精神文明创建、新时代文明实践中心、融媒体中心、思想政治教育、互联网管理、疫情防控宣传等工作，促进意识形态工作落实落细。贯彻落实《xx推动移风易俗提升文明乡风的指导意见》,切实减轻信教群众宗教负担。持续推进“五星级文明户”创建工作。xx新时代文明实践中心已基本建成，构建“思想传播十文明实践十服务群众”的工作模式，理顺和完善志愿服务组织机构和工作机制，打通凝聚群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”
关于进一步落实意识形态工作责任制专项整治方案
为全面落实中央、省、市委关于意识形态工作的有关规定和精神，对我校意识形态领域存在的突出问题进行自查整改，进一步推动意识形态工作责任制落到实处，现结合本校工作实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、市和*市教育局关于意识形态工作的部署要求，对我校意识形态领域存在的突出问题进行全面梳理，增强问题意识，坚持问题导向，强化自查自纠、边查边改，进一步推动意识形态工作责任制落实，牢牢掌控意识形态工作领导权、主动权、话语权。
二、整改任务
(一)思想重视不够、落实不力的问题
问题表现
有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，对新形势下如何抓好意识形态工作缺乏全面深刻的把握，工作安排部署多，检查落实少，管理不到位，意识形态工作机制建设存在不健全、不顺畅的问题。
整改措施
1.成立意识形态工作领导小组，并在其领导下工作。进一步明确各基层党组织主体责任、主要领导“一把手”责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责。至少每半年专题研究一次意识形态工作，党总支班子成员要把意识形态工作作为述职述廉述责报告的重要内容。
2.把意识形态工作纳入党总支年度工作要点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.结合开展党史学习教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，强化督导检查，切实将学习任务落到实处
4.制订党委意识形态工作考核细则，纳入督导考评，坚持专项督导与定期督导相结合，加强对意识形态工作督导检查力度。
5.建立健全意识形态预警防控机制、重大问题处置机制、重大事故问责机制，对意识形态工作履责不力、出现重大负面舆情或意识形态事件的领导干部，进行追责问责。
(二)基层干部队伍建设薄弱的问题
问题表现
部分基层宣传干部年龄偏大、思想观念滞后，有的年轻干部身兼多职、工作积极性差;有的主管意识形态工作的领导和具体工作人员理论功底有限，缺乏工作经验，责任心不强，考虑问题不够全面，培训力度不够。
整改措施
