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想进步,想在竞争提拔中占据一定优势,脱颖而出,打通上层路线,上层领导的肯定必不可少。
朝中有人好做官。
不管体制内外,不管各行各业,在能够决定个人发展的层面获得一定的支持和提携,是超过身边竞争对手,实现快速发展的窍门。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如贵人指路。
便是此意。
那么,这里我们就会想到一个问题:
贵人,凭什么会帮助我们,他们在茫茫人海中,会选定什么样的人。
就像是一个单位,大家都知道一把手重要,那么,为什么总是有的人被相中,各种优势便利条件加身,而绝大部分人则是泯然众人,甚至有少部分直接被拉入不堪重用的范围。
答案,也就是今天笔者要聊的点。
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本文标题:2023112203提拔晋升的经验
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