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被领导误会后的5条超实用对策
工作中,难免会遇到被领导上司误解的事——明明不是你的错,但板子就打到你头上;明明是领导说错了,非要说是你的不对;明明是其他同事惹的祸,领导不分青红皂白就怪到你身上。。。。。怎么办?
当面解释,顶上几句,辩解一番——这当然可以,但效果往往不好。因为这样容易给人推脱责任的感觉,尤其是当着众人的面,领导面子上也挂不住。有没有更好的办法,让被领导误会,坏事变好事呢?
下面这五招不妨试一试:
1、当面不辩驳。
领导一发完火,就立刻反驳,就算有理,也不落好,且人在气头上,别人的解释很难听进去。
个人体会是,越被领导误会,越能低调谦卑,往往事后领导越会觉得过意不去,对你个人印象也会越好。
2、背后不抱怨。
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本文标题:20210824:被领导误会后的5条超实用对策
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