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好领导的七个特质,快看看你的领导占了哪几个?
俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。电视剧《亮剑》给我们的启示是:对一个集体、一个团队来说,领导者至关重要,直接决定着这个集体、这个团队的精气神。群雁齐飞,最重要的是头雁。头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。那么,如何才算是一个好领导呢?依自己的体会,好领导应该具有七个特质:
1、授人以“鱼”:让下属有看得见、摸得着的获得感
趋利是人的天性,每个人概莫能外。好领导,应该在政策、法规许可范围内,尽可能多地给下属争取待遇,让大家感到干事有甜头、有奔头。这里所说的待遇,既有经济待遇,也有政治待遇,换句话说,就是让下属吃苦不吃亏、流汗不流泪、安心不寒心。低水平的、蹩脚的领导,一事当前只打自己的“小九九”、为自己“争好处”,而对下属的需求、愿望、哀乐漠不关心。这样的领导,下属只能与他离心离德、渐行渐远,整个团队也将是貌合神离、一盘散沙,毫无凝聚力和战斗力可言。
2、授人以“渔”:给下属传经验、教方法
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本文标题:20210817:好领导的七个特质,快看看你的领导占了哪几个?
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