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怎样才能把话说到领导心坎上
我们伸出双手就会发现,我们的五根手指长短不一、参差不齐,我们身边的人们,就像我们的手指一样,有着不同的脾气和秉性,各有特点。
领导也是普通人,当然也存在着很多的不同点,这些不同都会在他们的语言中有所体现。他们会在交谈中表现出自己的情绪和偏好,所以和不同性格的领导交谈时,要用不同的方式来应对,不能生搬硬套或者用千篇一律的语言。
在职场中首先要了解自己的领导,把握他的个性,依着他的思维方式来和他交谈,这样不但能保护自己,提高办事效率、同时还能取得领导的信赖,对自己将来仕途的发展有着极大帮助。
小张毕业于一所专科学校的旅游专业,今天是她作为一家星级宾馆总经理秘书工作的一天。她的第一件工作是熟悉总经理秘书的日常工作,在她帮总经理整理文件时另一个秘书为总经理送来了咖啡,小张听见总经理低声地说:“怎么又放这么多糖?”总经理的声音很轻,那名秘书没有听到总经理的抱怨。因为总经理性格随和,他并没有责备那名秘书,也没有要求换一杯咖啡,而是将就着喝了这杯很甜的咖啡,但是小张知道了总经理不喜欢过甜的咖啡
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本文标题:20210727:怎样才能把话说到领导心坎上
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