领导评价材料写法范例
（评价材料的总体要求是：特点鲜明、语言平实、画像精准、评价适度，注意打破固有模式和条条框框的束缚，克服面面俱到的“求全”思维，做到有镜头，多用行为语言；有故事，多用鲜活事例；有重点，聚焦突出成绩，防止前后矛盾、防止避重就轻、防止以偏概全，让熟悉的人一看就知道是谁，不熟悉的人一看就如见其人。）
政治敏感性强。在全县率先研究、制定贯彻落实习近平总书记调研指导河南时重要讲话精神的政策措施，制定县域治理“三起来、三结合”实施意见，细化措施，制定清单，全力推动落地见效。
有大局观念。坚持“新官理旧账”，对历史遗留问题敢面对、不回避，针对XX项目因资金短缺导致园区建设多年停滞问题，协调引进投资公司，通过股权转让等方式盘活了项目。
管党治党意识强。严格落实双重组织生活会制度，主动参加所在党支部活动。落实全面从严治党“签字背书”制度，对关键岗位、重点领域负责同志定期提醒、及时约谈，推动全面从严治党向纵深发展。
（此部分主要突出政治标准和德的考察。把是否对党忠诚、是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”，作为衡量干部的第一标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，充分体现干部岗位、个人特点、一贯表现，不简单用定性语言，要有具体事例说明，防止空话套话。）
