在全市工资集体协商工作推进会上的讲话
各位领导、同志们，大家好！
今天，我们在这里隆重召开延安市工资集体协商工作推进会，这次会议是全国深入推进工资集体协商工作三年规划实施的第二年，是一次承上启下，全面完成三年规划的重要会议。这次会议的主要任务是总结前一阶段工作开展情况，安排部署今年、明年的重点工作，目的是全面完成工资集体协商既定三年规划目标任务，切实维护职工的合法权益。
一、工资集体协商工作开展的基本情况
根据全总和省总要求：从X年起用X年时间到X年底建工会组织的企业X%以上建立工资集体协商制度，基本实现已建工会企业普遍开展工资集体协商，其中：实现世界X强在华企业全部建立工资集体协商制度。
市总工会按照“两个普遍”即依法在企业普遍建立工会组织，依法普遍开展工资集体协商工作的要求。X年年初，我们就下发了《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》，做出了三项具体工作安排。一是要求各级工会组织、各单位认真开展工资集体协商工作，制定工作计划，并按季度报送工作开展情况。二是要求各级工会组织、各单位落实X年度集体协商指导员培训计划，同时上报市总工会。三是要求各级工会组织、各单位按照“抓建制、促覆盖、求实效”的工作思路，确定X—X个工资集体协商工作示范点，以点带面全面展开工作。今年X月份我们又对全市工资集体协商工作开展情况进行了抽检，从总体上看我市的工资集体协商工作取得了阶段性进展。尤其是X区总工会的工作卓有成效，他们联合……等有关部门，抽调X多名干部组成调查组，深入X个重点非公企业进行了调研，制做工资集体协商流程图及有关的示范性文本，已取得了很好的成效；……县总工会以子长煤业集团公司作为行业性工资集体协商的试点单位，以点带面，也取得了良好效果；……总工会按季度报送了工资集体协商开展情况。但从总体上看，还存在不少问题。一是部分基层工会和单位对工资集体协商工作认识不到位，还没有引起足够的重视，没有认真落实市总的工作部署；二是工资集体协商工作开展很不平衡，有些单位抓早动快，已取得阶段性成果，但有些企业和单位仍处于观望阶段。今天，我们在这里专题召开全市工资集体协商工作推进会，就是要明确目标，认真落实，积极稳妥推进工资集体协商工作，确保三年规划目标任务全面完成。现在，我就全市工资集体协商今年、明年的主要工作任务安排如下。
二、明确目标，认真落实，积极稳妥推进工资集体协商工作
