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按照调研行程安排,现结合我市换届工作总体进展,汇报特色经验做法。
今年以来,XX市紧紧围绕“五个好”目标任务,在县乡领导班子换届过程中,着力以正确用人导向引领干事创业导向,推动形成良好政治生态,着眼防范化解换届风气问题风险隐患,研究制定风险排查方案,建立风险评估体系,持续开展换届风气问题风险排查,组织各级党委及其组织部门与X万名干部开展谈心谈话,引导干部统一思想认识、正确对待进退留转。
一、主要做法
(一)加强党的全面领导,压实责任打好主动仗。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用,做到全方位领导、全局性谋划、全过程把关。成立市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,对重大事项把关定向,统筹推进换届工作。制定印发换届工作通知、严肃换届纪律实施意见、做好换届选举工作通知等系列政策文件,从一开始就画好换届“施工图”。压实区委书记第一责任人责任,要求市委组织部会同市纪委监委、宣传、统战、政法以及人大、政协等机关和部门各司其职、密切配合。
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本文标题:20210630:市推进县乡换届工作开展情况汇报
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