***党政领导干部综合研判报告
根据《XX县科级领导班子综合研判实施方案》，按照XX要求，充分运用目标责任考核和日常考核结果，广泛采集县纪委、县统计局、县审计局等单位提供的信息，通过数据、实绩、比较、环境分析，对***党政领导班子运行情况和领导干部履职情况进行了综合分析研判，现将有关情况报告如下：
一、***党政领导班子基本情况
（一）乡党委班子基本结构情况
1、职数配备情况：应配8职，实配8职。
2、年龄结构情况：平均年龄37.1岁，年龄最大44岁（党委书记***，1965年9月生），年龄最小34岁（副乡长***，1976年7月生）。年龄段分布：35岁以下2人，36-40岁4人，41-45岁2人。
3、学历结构情况：研究生1人，大学本科6人，大学专科1人。其中国民教育大学本科1人，
班子成员专业结构情况：经济管理专业6人（分别是********8*）；法律专业1人，***。
4、性别结构情况：男8人。
5、班子成员任职时间情况：任现职3年以下2人，任现职3至5年3人，任现职5年以上3人。任现职时间最长的是***同志，2001年12月任现职。任职最短的是***同志，2007年10月任现职。在同一乡镇任同一职位时间最长的是***同志，2005年2月至今任乡长职位。
6、班子成员来源情况：从本乡产生3人，从外乡交流2人，从县级部门下派1人，本届班子涉及提拔4人，其中从县级部门提拔1人，从基层一线提拔3人。班子成员中在提拔交流担任领导职务以前，从事乡镇、县级部门具体业务工作的4人，占100%。
（二）乡政府班子基本结构情况
与党委班子基本一致。***，女，1979年7月出生，大学本科学历，中共党员，2007年9月任副乡长。
（三）后备干部队伍建设情况
乡党委高度重视后备干部队伍建设，共培养后备干部4人：****8。
二、***党政领导班子运行状况
***党政领导班子换届以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以XX为指导，充分发挥党政班子成员的主管能动性，有力推动了***经济社会各项事业平稳快速发展。20XX年荣获全县目标责任制综合考核第二名。
（一）、班子工作的主要特点
乡党委班子现有党委成员8人，平均年龄37.1岁，均为大专以上文化程度。
一是善于学习，勇于进取。班子成员能够根据中心学习组统一安排，积极参加集体学习，认真记学习笔记，撰写心得体会，开展学习交流，并利用工作之余，切实抓好个人自学，不断扩大知识覆盖面，养成了良好的学习习惯，表现出强烈的学习意识和求知欲望。不论是XX活动中，还是在XX活动中，班子成员都能够带头学习，带头开展调研，为全乡广大干部起到了表率作用。
