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**是劳务输出大县,常年在外人员有10万余人,外出流动党员较多。为切实发挥基层党组织引领作用,提升流动党员管理服务质效,**县从健全组织体系、优化教育管理、强化作用发挥三方面着手,不断拓展延伸“服务半径”,巩固夯实流动支部堡垒,让流动党员“外出有根,流入有家”。
一、坚持党员流动到哪里,党组织就建到哪里
一是建立组织机构。在流动党员相对集中、从业相对稳定的地方建立党组织,本着就地、就近、就便的原则,加强对流动党员的管理。在深圳、广州、东莞、长沙、湘潭等地先后建立了5个流动党员党支部,使流动党员“外出千里有党管,风筝高飞不断线”。
二是健全服务网络。在**经济开发区和城市街道社区设立7个“流动党员之家”数字地图,在网上公布“流动党员之家”的位置信息和联系方式,方便县内流动党员及时准确找到组织。居住在农村的流动党员可以直接到就近的村(社区)党群服务中心报到,参加组织生活。构建起县、乡(镇)、村(社区)三级管理服务网络,打造上下联动、齐抓共管的动态工作格局。
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本文标题:20210530:流动党员管理经验交流材料
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