20210430：××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书

××公司总经理助理任期经营业绩目标责任书

甲方（聘用方）：××有限公司

董事长、总经理（法定代表人）：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

电话号码：

乙方受聘岗位：总经理助理

根据公司战略发展规划和目标，结合个人的分管工作，为确保公司全面完成任期经营目标，按照责、权、利对等的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订任期经营业绩目标责任书，以明确双方的权利和义务，由双方共同遵守。

一、考核周期

2021年1月1日起至2023年12月31日止。

二、具体分管工作