高新区新入职机关工作人员培训方案
一、培训目的
本次培训作为高新区管委会公开招聘机关工作人员工作的重要一环，整个岗前培训为期2天，通过领导动员讲话、专业人员集中授课、观看影视材料、现场参观等形式，使新入职人员对国家级高新区发展新趋势、高新区“十四五”发展展望、高新区产业发展状况、以及如何发挥科技创新引领作用推动高新区创新驱动和高质量发展、招商引资等工作有总体的了解，借此机会让新入职人员了解高新区，热爱高新区，激发其干事创业的工作热情，将个人的职业规划、实现自我价值与高新区的事业的蓬勃发展有机结合，进一步提高上岗后的积极性主动性，在帮助其更快更好适应新岗位融入新环境的同时，从入职初始就树立作为机关工作人员应具备的人生观、价值观，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力。
二、培训对象
高新区2020年面向社会公开招聘的30名管委会机关工作人员
三、培训时间
为期两天。
四、培训内容
（一）管委会主要领导对新入职员工动员讲话
1.区党工委书记、管委会主任曾波同志讲话，区党工委委员、党群工作部部长曲家都主持。
2.主责主业相关部门领导对园区经济发展、科技创新、招商引资情况等方面进行讲话授课。
（二）新入职员工观看警示教育片，从正面激励和反面典型案例警示两方面接受反腐倡廉教育。
（三）新入职员工参观高新区华信、东软、IBM、埃森哲、芯冠等5家优秀企业。
五、培训日程安排
上课时间
课程内容
培训教师/组织人
上课/调研地点
日期
时间
单位
姓名
第一天
8:30
学员报到、测体温
