全省能力作风建设攻坚活动开展以来，**市直机关工委在市直单位特别是服务窗口单位组织开展“将心比心、终端检验”专项活动，引领机关党员干部换位体验听诉求、将心比心找问题、以情换情优服务，切实把打造模范机关的成效体现在服务民生、服务群众的实践中。
一、聚焦问题找差距，开展征求意见“大走访”
围绕查摆短板问题，组织直接面向基层群众的市直部门和有服务窗口的市直单位大力开展问题调研和意见征求，切实做到察民情、听民声、知民忧。
走访调研下基层。市直各单位组织机关科室长、窗口服务单位负责人深入基层，采取问卷调查、座谈交流等方式广泛听取群众意见，了解群众现实需求。如市公安局发放调查问卷***余份，组织座谈**余场次，收集涉警服务问题**余个。
征求意见设平台。为全面征求服务对象意见建议，市直各单位通过“线上+线下”的方式，设立群众意见箱、投诉服务台、自助评价机，开通服务电话热线、网上服务平台和征求意见专栏，全面深入了解群众的意见建议。如市检察院设立非公企业维权中心、工业园区检察联络站、行业商会检察事务部，与企业成立检企共建小组，提供“不打烊”服务。
问题靶向建台账。市直各单位及时制定问题整改工作台账，做到痕迹管理，强化责任分工，明确时间节点，逐条逐项抓好问题整改和工作改进。如市市场监管局建立起“将心比心、终端检验”问题台账，针对“外资公司的注册登记办事指南只有中文版，没有英文版”等具体问题，逐条制定整改措施、明确完成时限和具体责任人员，有效解决了群众反映的急难愁盼问题，赢得群众广泛好评。
