同志们：
今天我们在这里召开全市“职工议事”理论研讨暨经验交流会，总结回顾近年来我市推进“职工议事”制度建设的新进展、新成绩，交流探讨深化创新厂务公开民主管理制度建设的好点子、好思路。这次会议的召开，将对进一步推进“职工议事”制度建设、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推进基层民主政治建设产生积极而深远的影响。会上，部分单位进行了交流发言，省总马部长也发表了重要讲话。大家要对好的经验、好的做法主动学习、相互借鉴，对省总领导的讲话要准确把握、认真领会。
“职工议事”是市总的一项创新工作，也是市委市政府在全市安排部署的一项重点工作。工作开展以来，各地各单位按照市委市政府和市总的工作要求，加强领导，采取措施，积极推进，工作范围不断扩大，工作程序不断规范，工作效果不断显现。
在取得成绩的同时，工作中也存在一些不足。一是认识方面的问题。部分地方、产业和基层单位对“职工议事”工作认识不够、重视不够，存在推诿、敷衍现象；二是措施方面的问题。部分地方和单位工作力度不大、措施不实，有的还没真正启动，或还处在试点阶段，与市总的目标还有较大差距；三是工作广度的问题。建制面不够广，活动面不够宽，工作仍局限在工作基础较好的单位，还有大量的基层单位特别是中小非公有制企业没有建立“职工议事”制度；四是工作深度的问题。部分地方和单位对“职工议事”研究不够、指导不够，工作的规范性、针对性、实效性、科学性均有待加强。
为进一步加强“职工议事”制度建设工作，我讲三点意见。
一、进一步统一思想，提高认识，增强“职工议事”工作的积极性和主动性。
