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机关党建应做到“四个融入”
发展是“第一要务”,,党建是“最大政绩”。对于机关来说,二者如何统筹推进、互为一体?笔者认为,应推进机关党建由“围绕型”向“融入型”转变,才能全领域、全过程、全方位坚持和强化党的全面领导,让党建工作与业务工作“同频共振”。
“融入”日常管理,是“融入型”机关党建的基础。
认识上,要坚决贯彻落实“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的重要要求,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,从“三会一课”、主题党日等日常做起,推进理论和实践深度融合。
责任上,要按照“打铁必须自身硬”的要求,科学规范“一肩挑”运行机制,强化“两个责任”和业务工作落实,努力把机关党组织建成培养领导干部的“人才库”。比如,在所属各单位和科室每月重点工作中,将党建和中心工作同研究、同部署、同督办、同落实。
作用上,努力做到一个党员就是一面旗帜。每个党员都要对标“合格”,争做“先锋”,把自己的模范带头作用“融入”平凡工作的一言一行,可观、可感、可学。
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本文标题:20211225:机关党建应做到“四个融入”
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