我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，围绕“打造X东部门户城市，对外开放合作桥头堡”目标，维护好全县社会和谐稳定，服务好经济社会发展。按照“强基础、突重点、重提升”的工作思路，采取各种措施和途径，以创新驱动发力推进司法行政工作新发展。2020年为组建X支专业宣讲团深入社会各层面提升群众法治素养、规范法治行为，增强司法行政系统干部和团队的综合素质，提升X司法的影响力和美誉度。
一、提升工作管理理念，形成向上精神氛围
我局极力打造机关文化，机关文化的核心是人格文化，这种文化表现的是人的能力水平，呈现的是人的道德品质，显示的是人的责任担当，体现的是人的价值取向。
1.筑牢理念信念。牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵循“坚守法律底线，维护社会公平正义，努力实现干部职工物质、精神‘双收获’”的工作管理理念，在新业务大楼打造特色文化走廊，注重理想信念教育、清正廉洁教育、爱岗敬业教育和团队协作教育，致力培养“四种”品质——敬业的情感、乐业的态度、专业的思想、创业的精神，努力践行“四种”作为——全心全意为人民司法、为社会解阀、为政府分忧、为百姓纾困。
2.营造良好工作氛围。让全局干部职工在“一心一意”的工作前提下，致力达到“三心两意”的积极状态，即：“个体工作用心、整体工作齐心、生活相处开心”这“三心”和“每个人都充分展示对工作的诚意，对兄弟姐妹般同事相处的情意”这“两意”，形成了全局干部职工精神状态激扬、大局意识强、全心全意服务群众的良好氛围。
二、健全完善制度建设，强化队伍服务意识
X县司法局秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的服务理念，健全完善各项制度，强化队伍学习教育，提升队伍服务意识。
1.认真实行“一个计划、四个会议”制度。一个计划指年初制定全年月度工作计划推进表，四个会议即每周集中学习点到会、每月初班子成员工作会、每季度司法所工作小结会、年度工作总结会。在会议上组织学习党的路线、方针、政策和《习近平总书记系列讲话精神》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，以及学习司法行政工作职业道德、执业纪律、业务知识，提升干部理论专业水平和道德涵养。
2.健全完善工作制度。制定完善了党务公开制度、“三重一大”事项决策制度、党员学习活动日制度、首问责任制、法律服务承诺制、公务接待若干规定等X多个规章制度，形成了以制度来规范人和事的新格局。
三、凝心合力激发内力，推动改革创造创新
改革创新是事物发展源源不断的源泉动力，司法行政系统紧跟新时代、适应新任务、努力新作为，打出了一组“叫得响、立得住、群众认可”的组合拳。
1.着力创造创新。一是聚焦“点、线、面”三个层次，有机融合怀X方志敏清贫红色文化、秀美X绿色文化、千年古韵X古色文化和厚重的法治文化，打出了全方位、多角度、立体化的法治建设宣传组合拳。布好法治宣传一条街、X法治广场和青少年法治教育中心三个“点”；织就法治文艺巡演和法宣小分队两条“线”，《法治X文艺巡演》在全县16个乡镇（街道）巡演X余场，深受全县群众欢迎，普法宣传小分队定期组织宣传，让法治精神进机关、进学校、进企业、进校园、进农村、进社区；开辟法治大讲堂和宣讲团两个“面”，《法治X大讲堂》已开辟机关篇、社区篇、企业篇、校园篇四个篇章，目前已开讲X余期，XX等省内外专家学者倾情授课，我局紧扣2020年“教育感化年”主题组建了法治政府建设、青少年法治教育、安润家园、监内帮扶感化、法律明白人五支专业宣讲团，各宣讲团工作有序铺开，取得了良好的宣传效果。二是积极打造“智慧矫正”，提升管理新效能。①我局积极开展X省“智慧矫正中心”示范单位建设试点工作，加强社区矫正信息化建设与应用，目前全县共有6个司法所和县社区矫正指挥中心实现了社区矫正工作数据化、智能化、移动化、可视化、自主化。②引进“易帮矫”社区矫正网上教育帮扶平台，通过平台定期发布学习、社区服务的时间、地点、内容，社区服刑人员在平台自主完成、自动登记，实现对社区服刑人员教育学习和社区服务的实时监管和掌控。③与县公安局“雪亮工程”治安防控系统进行对接，实现远程监管、远程点验，实现对社区服刑人员全程、全时、全域实时视频图像监管。三是创建社区矫正志愿者协会。2017年X月X日，X县司法局成立了社区矫正志愿者服务队，2018年X月X日经民政局批准成立了“X县矫正志愿者协会”，现有登记注册社区矫正志愿者X名，形成了“正心、正言、正行、正气”的“四矫”合力，不断提升教育矫正实效，自成立以来工作开展志愿者服务X多次，矫正志愿者们用爱传递着正能量，取得了良好的社会效果。
