2022年以来，某某公司在集团纪委的领导下和纪检监察综合室的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，构筑“防火墙”、念好“紧箍咒”、拉起“警戒线”、织就“防护网”、常打“免疫针”，创新方式方法设置“安全阀”，聚焦主责主业抓好公司全面从严治党，监督好疫情防控工作，为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障。现就公司2022年上半年党风廉政建设工作落实情况报告如下。
一、主要工作开展情况
（一）狠抓巡察整改落实
公司通过“前、中、后”三个阶段，狠抓巡察整改成果的落实落地。
回顾“前半篇效果”。结合2022年市委巡视组巡视“回头看”反馈意见涉及公司的问题，公司认真回顾巡视整改“前半篇效果”，根据工作阶段性开展情况，梳理出问题整改的效果，及时查缺补漏，进一步深化公司全面从严治党能力，提升经营管理水平，创新创效开展业务，有效防范经营风险。
狠抓“后半篇文章”。公司以整改过程中健全、修订、完善的相关制度规定为抓手，狠抓“后半篇文章”，认真落实“三重一大”决策制度，严格管理财务工作，严管严控经营管理风险，进一步推动了公司工作有序发展。
推进“中长篇管理”。公司将巡察整改看做“中长篇文章”，通过修订、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》等一系列制度，强化对制度落实的监督管理，进一步提升整改工作常态化、整改成果长效化水平。
（二）强化从严治党能力
公司始终抓好“主体责任”和“一岗双责”落实，从源头上把控好党风廉政建设工作要求。
强化工作部署。2022年初，公司组织召开了年度党风廉政建设工作会议，第一时间对年度党风廉政建设工作进行了部署。会上组织全体支委和管理人员签订了《党风廉政建设责任书》，会后同全体员工签署了《廉洁从业承诺书》，将公司主责主业与员工廉洁履职尽责有机结合起来。公司还认真编制了年度全面从严治党实施方案和纪检监察工作要点，将党风廉政建设“主体责任”部署要求落到细处、化到实处。
层层压实责任。按照集团纪委部署，结合工作实际，公司制定了《2022年某某公司贯彻落实党风廉政建设责任制主要任务分工》，涉及XX余项指标，全面覆盖公司本部XX个部门，层层压实了党风廉政建设责任。同时，《主要任务分工》还适时延伸到子公司范围内，有针对性地推动了公司党风廉政建设责任到基层、进一线，确保公司管控实现全覆盖、无死角、相贯通。
把牢意识形态。公司坚持将意识形态领域工作贯穿于党风廉政建设全过程中。2022年上半年，共召开艺术指导委员会会议XX次，审核把关好影视内容生产的意识形态关卡。根据公司中心任务，编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024年）》，提出了新冠肺炎疫情常态化防控期间“把、压、严、强、同”五字诀工作方针，坚持党管意识形态工作，坚持党性和群众性相统一，坚持传统与创新相结合，沿“抓住‘一条主线’、依靠‘两个做好’、着眼‘三大板块’、聚焦‘四个着力’、建设‘五大阵地’、做到‘六个认同’”的思路，不折不扣地把各项工作任务落到实处。
