各级局机关2025年工作总结和2026年工作计划材料汇编(17篇)

2026-02-13 08:15:03 11
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各级局机关2025年工作总结和2026年工作计划材料汇编(17篇)


民政局2025年工作总结和2026年工作计划

xxxx年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记对民政工作的重要讲话和重要指示批示精神,全面落实国家及省、市、区关于民政工作的部署要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,全力推动全区民政事业高质量发展,现将2025年工作总结汇报如下。

一、2025年工作总结

(一)兜牢兜实民生底线。一是构建分层救助格局,以四大类低收入人口为对象精准施策:核心层(低保、特困人员)获资金与政策双重救助,中间层(低保边缘、支出型困难家庭)享受针对性政策救助,外圈层(临时遇困人员)获资金、实物或服务类临时救助。截至xxxx年xx月,全区城乡低保对象xxxx户xxxxx人、城乡特困人员xxxx人、低保边缘及支出型困难家庭xxxx人,实现应保尽保、应救尽救。同时,推进三级综合救助服务平台试点建设和运行。按照健全低收入人口分层分类的综合救助工作体系的有关要求,依托“x众扶”信息系统,在我局本级、红丰镇等镇村级开展综合救助服务平台建设试点,完成涵盖区、镇、村三级综合救助服务平台的试点建设任务,畅通区镇村三级衔接,构建全域覆盖的社会救助服务网。二是构建科技赋能、精准高效的智慧救助体系,强化数字化平台支撑,搭建省、市、区、镇、村五级贯通的社会救助一体化信息平台,深化大数据、人工智能等技术应用,建立救助对象主动发现、动态监测和智能预警模型,实现“政策找人、精准滴灌”。同时,优化服务办理流程,推行社会救助事项“一网通办”,减少证明材料、压缩办理时限,为困难群众提供更加便捷高效的服务。三是做好各类救助资金发放工作。xxxx年全年共为全区城乡低保对象xxxx户xxxxx人发放低保资金共xxxx万元;全区城乡特困人员xxxx人共发放救助金额xxx万元;xxxx年全年共发放临时救助资金xxx万元,临时救助城乡困难群众共xxxx人次。

(二)加快推动养老服务体系建设。一是强化养老服务政策体系支撑,我局制定印发《x市x区基本养老服务清单》,明确了各成员单位的工作职责,厘清责任分工,稳步推进我区养老服务事业高质量发展。二是推进民办养老机构服务提质增效。按照《x市民办养老机构资助办法》(x民规〔xxxx〕x号)文件要求,我局协助民办养老机构取得新增床位资助,对符合资助标准的民办养老机构给予新增床位资助,按实有床位数每张床位资助xxxx元。xxxx年,我区对合山镇康元颐养院资助xx万元,对x区和晖颐养院资助x万元。三是加强特殊困难老年人服务保障。xxxx年以来我局根据老年人改造意向、实际需求、居家环境等特点,登记相关信息,按照“一户一策”的原则建档立卡。目前已经摸排出xxx户符合改造条件的对象,落实项目资金xx万元,为改造工作的顺利进行提供了坚实的资金,截至目前已完成改造任务。四是加快推动居家社区养老扩面增效。目前我区镇级综合养老服务中心和长者饭堂分别是xx间和xx间,已实现全覆盖,基本形成区镇村三级养老服务网络,有效满足我区广大老年人的居家养老需求。xxxx年以来,我局统筹安排区慈善会按每镇x万元的标准资助长者饭堂运转,现已完成支付。五是防范化解特殊困难老年人居家养老安全风险。我局贯彻落实《关于印发〈x省开展特殊困难老年人探访关爱服务实施方案〉的通知》(x民发〔xxxx〕xx号)文件要求,积极发动xx个镇的民政部门、村(社区)干部、社会工作者开展特殊困难老年人探访关爱服务,截至xxxx年xx月底已探访空巢、留守和独居老人xxxx人,探访率xxx%。通过关爱探访服务,为特殊困难老年人居家养老筑牢安全底线,切实提升老年人的获得感、幸福感、安全感。六是健全完善综合养老服务网络体系建设。我区加快推进区级综合养老服务中心建设,投入资金约xxxx万元,利用原x区妇幼保健院综合大楼旧址进行升级改造,建设一间对失能、部分失能特困人员为主的服务对象进行专业医护等服务的具有医养结合功能的城区综合养老服务中心。目前,已完成资产移交、可研报告、初步设计等工作,正在办理立项相关手续。七是规范高龄津贴和经济困难失能老年人入住养老机构补助金管理。截至xxxx年xx月底,为xxxxx名xx周岁以上老人发放高龄津贴xxx万元;为xx名入住民办养老机构的经济困难失能老年人发放救助补助金xxxx万元。

(三)坚持规范引领,激发社会组织发展活力。一是党建引领与规范化建设协同推进。以“党建入章”为核心,实现xxx%党建入章及“两个覆盖”(单独党建xx家、联合党建xxx家),深化党的领导与组织发展融合;全区xxx家法人社会组织形成覆盖民生服务、基层治理等多领域体系(含志愿服务类xx家、行业协会商会xx家)。二是完善综合监管体系。强化日常监管与专项整治,建立“双随机、一公开”“综合查一次”等机制,全年开展各类检查xx次(含双随机xx次、公益慈善专项x次、“综合查一次”xx次、日常监督x次);清理“僵尸型”组织,引导x家注销,将xx家长期休眠组织纳入异常名录。三是强化作用发挥,服务发展大局。培育养老、托育等社区组织,推广“社区+社会组织+志愿者”模式助力基层治理;聚焦“一老一小”等领域,支持慈善组织服务民生;发挥行业协会商会桥梁作用,规范行业秩序;截至xxxx年底,动员区属社会组织在文化体育、教育科普、餐饮旅游、公益慈善等多领域组织和参与各类活动近xx场次,助力乡村振兴与城乡融合。

(四)扎实推进社会事务管理工作。一是完善儿童福利和未成年人保护工作机制。首先,精准实施孤残儿童兜底保障。xxxx年全区集中供养孤儿生活补助标准从每人每月xxxx元提高到xxxx元,社会散居孤儿和事实无人抚养儿童生活补助标准从每人每月xxxx元提高到xxxx元。xxxx年全年发放社会城乡孤儿基本生活费共xxxxx万元,发放事实无人抚养儿童基本生活保障金共xxxxx万元。其次,加大未成年人救助保护力度。完善全区未成年人保护工作协调机制,推进未成年人保护站规范化建设和实质性运作,加强未成年人保护队伍建设,充分发挥儿童督导员、儿童主任、“双百”社工等积极作用,加强对辖区内农村留守儿童、困境儿童探访帮扶,防范化解未成年人保护风险隐患。二是做好残疾人两项补贴提标和发放工作。xxxx年,我区困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放标准分别为xxxx元/人/年、xxxx元/人/年。xxxx年全年共发放困难残疾人生活补贴xxxxx人次,共xxx万元;发放重度残疾人护理补贴xxxxxx人次,共xxxx万元,两项补贴合计发放xxxx万元。三是推进婚姻登记处规范化项目建设。我局投入xxx多万元用于东城镇燕山湖广场南侧商铺之三(建筑面积达xxx㎡)建设新的婚姻登记处,该项目得到省民政厅、市民政局资金大力支持。婚姻登记处已于xxxx年x月份开工,预计今年年底完工并投入使用。建好后的我区婚姻登记处是婚姻文化传播和婚姻家庭教育的重要基地,通过多元化的广泛宣传,倡导文明婚俗,弘扬时代新风。四是完善殡葬设施提升服务保障能力。xxxx年,x殡葬领域聚焦群众需求,持续完善设施建设与服务质量提升。上半年,完成公墓十墓区完善及十二墓区建设工程,其中十墓区新增xxx个墓穴,一定程度上缓解了xx公墓墓地紧张问题。下半年,完成骨灰楼三层设施配备及配套建设,新增xxxx个骨灰寄存格位,缓解了区域骨灰寄存难题;同步完成x个大小悼念厅装修,为群众提供了良好办丧环境,且馆业务室顺利搬迁并正常开展业务。此外,还完成馆及公墓视频监控系统更新升级,进一步强化了内部监督管理,全面提升了殡葬服务保障能力。

(五)深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。根据中央、省、市、区纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求,我局压实主体责任,着力抓好养老服务突出问题专项整治和整治殡葬领域腐败乱象专项行动,以及整治社会救助不到位问题群众身边具体实事。我局认真履行主体责任,迅速制定工作方案、成立工作专班,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,抓好专项整治任务落实,成效明显。

二、存在问题

(一)养老服务资源分配缺乏统筹规划,利用不合理问题明显。全区x间敬老院(含x家公建民营)共有床位xxx个,仅服务xxx名老人,床位使用率低至x%;全区x间民办养老机构共有床位xxxx个,共服务xxx名老人,占全区机构养老人数的x%。公办养老机构与民办养老机构数量相近,但服务人数存在明显差异,公共服务资源没有得到高效配置,公办养老机构服务效能较低。

(二)社会救助工作管理有待加强。全区困难群众基数大,群众家庭情况变化频繁,动态管理难以及时跟进,工作量大,社会救助工作人员对政策的理解深度和业务水平有待提高。

(三)殡葬管理工作有待加强。一是殡葬宣传工作有待加强。移风易俗宣传未形成常态化机制,部分群众受传统观念束缚,对生态安葬接受程度低。现有宣传方式难以充分调动群众参与积极性,宣传覆盖范围存在局限。二是公益性公墓问题有待解决。区殡仪馆建设用地变更为墓地有待解决;区、镇级公益性公墓(骨灰堂)用地手续不完善,存在占用林地等违规情况,需多部门协同处理。

三、下一步工作计划

(一)巩固底线民生保障工作成效。一是持续推进社会救助资金“一卡通”发放工作。对于因残疾、身体原因等不能办理、激活社保卡的困难群体,多部门协调,联系各社保卡发卡行提供定点上门开通服务,做到高效便民,推进“一卡通”顺利发放。二是健全分层分类的社会救助体系,加快构建“覆盖全面、统筹城乡、分层分类、精准高效、公平规范、温暖便捷”的综合救助格局。持续提标扩围增效,提高低保、特困人员基本生活保障水平,逐步缩小社会救助标准城乡、区域差距。细化低保、特困人员认定办法,合理扩大覆盖面,稳定低保等各类救助对象人数。强化低收入人口动态监测和常态化救助帮扶,推动防止返贫帮扶政策和农村低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨。进一步完善主动发现和家庭经济状况核对机制,及时精准开展综合救助。三是加快推进社会救助服务综合平台试点建设工作。落实人财物支持,充分用好省关于综合救助服务阵地建设补贴资金,确保资金序时使用。同时,优化协调联动。区级平台要加强部门横向联合,强化政策衔接,密切协调配合,形成“资源统筹、部门联动、数据共享”的社会救助综合格局。

(二)加快推进养老服务体系建设。一是加大养老服务资金投入。继续加强与上级民政主管部门及区财政部门的沟通协调,争取更有力的养老服务体系资金支持力度;积极引导和鼓励企业、公益慈善组织及其他社会力量加大投入,广泛参与养老服务设施的建设、运行和管理。二是构建居家养老服务网络。不断完善城乡养老服务体系建设,构建全面覆盖、层次清晰、衔接顺畅的区、镇、村三级养老服务网络,将居家社区养老服务功能有效融入社区嵌入式服务规划之中,加快推进城区综合养老服务中心建设工作,加大前期工作推进力度,压实推进责任,加强部门协调配合,确保综合养老服务中心项目加快推进。不断探索“长者饭堂”可持续发展新路径,探索引入社会资本的途径,鼓励爱心企业与爱心人士捐赠帮扶,多方筹措资金以缓解“长者饭堂”的资金负担,以保障“长者饭堂”的可持续运营,进一步提升长者饭堂服务质量。三是持续优化公立养老机构运营机制。总结北惯镇敬老院公建民营经验做法,积极探索敬老院实施“公建国营”新模式,充分发挥国企自身主体优势,用好政策支持,加强国企养老服务品牌建设,实现公办养老机构国企转型和多元化发展,提高社会对国企办养老的信任度和满意度,共同推动x养老服务体系建设和养老服务高质量发展。四是加强养老服务队伍建设。加强与我区人力资源和社会保障部门、专业院校、医院的合作联系,深入实施“x家政”养老护理员培训,扩大居家社区养老日常护理技能培训规模,为我区广大老年人提供更优质的养老服务。

(三)加强殡葬管理工作。一是创新宣传工作模式。联合区精神文明办,创新殡葬工作宣传形式,加大移风易俗宣传力度。广泛宣传惠民殡葬政策,引导群众摒弃陈规陋习,积极践行绿色殡葬理念,提高群众知晓度与参与度。二是协同解决用地问题。主动协调区自然资源局等相关单位,完成将区殡仪馆二期建设用地变更为墓穴用地的审批工作,解决区殡仪墓穴无地可用问题。全面梳理区、镇公益性公墓(骨灰堂)用地情况,完善用地手续,变更用地使用性质,逐步解决占用林地等问题。


财政局2025年工作总结及2026年工作计划

xxxx年,在区委、区政府的坚强领导下,区财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“三高四新”美好蓝图,坚持“xxxx”总体思路,围绕区委、区政府的决策部署,聚焦主责主业,迎难而上,扎实攻坚,较好地完成了全年目标任务。现将一年来局党组述职述廉情况报告如下:

一、强化政治引领,把稳财政事业前进方向

(一)筑牢政治忠诚根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度,全年召开党组会、理论学习中心组学习会xx余次,全面贯彻落实党的二十大精神和历次全会精神以及习近平总书记关于x工作的重要讲话和重要指示批示精神。围绕服务高质量发展、优化营商环境等重大任务,召开党组专题研究会xx次,确保上级决策部署在财政领域不折不扣落地生根。

(二)推进机关支部建设。全面落实新形势下党内政治生活的若干准则,严格执行组织生活制度,通过召开专题民主生活会、组织生活会,深入开展批评与自我批评。今年以来,组织召开“三会一课”、书记讲党课活动xx余次,提高全局干部的政治修养与理论水平。通过机关党建活动与党员宣讲活动相结合的形式,参观红色教育基地x次,进一步增强党组织的凝聚力与战斗力。

(三)扛牢意识形态责任。将意识形态工作纳入党组重要议事日程,根据区委宣传部统一部署,今年共开展了两次意识形态领域的分析研判,对重点领域、重点人群、重点环节可能存在的风险点进行梳理和分析,制定应对预案。加强对敏感问题、热点问题的引导,防止个别问题扩散为意识形态事件。坚决抵制境外意识形态渗透,防范宗教向单位内部渗透,维护意识形态安全和文化安全。

(四)强化政府法治建设。坚决落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求,深化局党组理论学习中心组集体学法制度和领导班子定期学法制度。组织开展了x区政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治、十八大以来货物与服务公开招标专项检查、相关部门交办等。全年无一起行政复议、行政诉讼,且在市司法局xx年度行政执法案卷评查工作中取得较好成绩。

二、聚焦主责主业,服务高质量发展大局

(一)坚持迎难而上,保障财政运行平稳

强化收入组织工作。今年以来,通过税费精诚共治、调整收入结构、千方百计挖潜,努力增加非税收入,完成了年度预算目标和市定收入目标。xxxx年完成地方收入xx亿元,增长x%。其中:地方税收完成x亿元,增长-x%,减少xx亿元;非税收入xx亿元,增长x%,增加x亿元。

全力抓实争资争项。区委区政府年初制定的《xxxx年x区争资争项工作方案》,确定全年争资争项总目标xx亿元,其中:牵头完成中央与省财力性转移支付x亿元,中央、省项目类资金x亿元、专项债券资金xx亿元,圆满完成年度目标任务。从全市争资争项总体情况看,我区排名靠前,有效填补了区本级财力缺口。

力推三资运作改革。今年以来,坚持把盘活经营权作为三资运作改革的重点。全年实现“三资”运作改革收入总量xx亿元。

(二)坚持改革破题,提升财政管理质效

深化零基预算改革。根据省财政厅印发的《深化零基预算改革工作指南》(x财预〔xxxx〕xxx号),按照“五级优先序”安排“三保”支出、地方政府债务还本付息支出、大事要事保障清单事项支出、部门单位一般性事业发展支出、其他支出。在编制xxxx年预算时,制定了《x区xxxx年度部门预算“定员、定额、定量”项目支出预算标准表》,制定了“事项清单、收入清单、账户清单、资产清单、问题清单”五张清单,进一步规范了财政支出标准。

推动预算评审转型。根据省财政厅《关于深化财政预算评审改革的实施意见》,我区于x月xx日正式启动财政评审改革转型工作。一方面,集中力量对改革前已受理项目进行“清零”扫尾,加快评审进度;另一方面,在编制xxxx年部门预算时,严格遵循“先评审、后预算”原则,将评审环节深度嵌入预算管理流程。

三、恪守廉洁底线,推进清廉机关建设

(一)落实全面从严治党。切实履行党组的主体责任,党组书记“第一责任人责任”、班子成员“一岗双责”。落实好财政资金的监管责任,继续推进整治群众身边不正之风和腐败问题。xxxx年,组织开展警示教育活动xx次,通报典型案例xx余例,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,切实提升全局干部廉政修为。

(二)严守政治纪律规矩。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,制定并印发《x区财政局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,组织全体干部职工逐章逐条、原汁原味学习中央八项规定精神,将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点,推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,扎实推进清廉机关建设。班子成员严格遵守廉洁自律准则,如实报告个人有关事项,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定,管好家人和身边工作人员,全年未发生违规违纪问题。

四、xxxx年财政工作思路

(一)培育财源稳增长。一是,围绕区委“一主一特”产业发展规划,强化稳资稳企,助推产业转型升级。推进协税护税,加强税费精诚共治。二是,全力争资争项目,加强项目储备,落实任务分解,压实部门责任,争取更多项目纳入国省“十五五”规划。三是,持续推进“三资”运作改革,盘活一批农林水和文旅资源,实现资源到资金的裂变,缓解财政收入增长压力。

(二)优化支出保重点。一是,坚持过紧日子要求。对标对表《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实压缩办公经费、会议培训等行政运行开支,切实将有限的财政资金用在“刀刃”上,推动党政机关习惯过紧日子长期化、常态化。二是,强化财政资金统筹,加大存量资金、各项部门收入、债券资金、上级转移支付资金与本级预算的统筹力度,拓宽资金腾挪空间。三是硬化预算执行约束,坚持先有预算后有支出、无预算不支出原则,严控预算外追加,始终将“三保”支出作为预算支出第一顺序,确保财政平稳运行。

(三)坚持改革提效能。一是,抓实抓细零基预算改革,健全支出标准体系,完善预算评审和政府采购制度,强化绩效评价结果的实质性应用。二是,服务服从区委深化改革事项,按照区委、区政府一系列改革部署,做好财力测算方案,统筹整合资金,减轻财政支出压力。三是推进区属国有企业改革,督促区汇城集团加强资产运营,落实项目管理,提升国有资产管理收益,建立财政与国企贯通协同机制,提升国有企业市场化运营能力。

(四)防范风险守底线。一是,加强财会监督,严肃财经纪律,持续推进“强基固本”行动,规范银行账户、会计基础工作、街道(乡镇、管理处)的财政管理,确保财政资金安全。二是,构建全口径全方位全链条地方债务风险管控体系,加强政府性投资项目的资金来源评估论证,严防新增隐性债务。合规用好政府债券,兜牢“三保”底线,加强经营性债务监管,守住不发生系统性债务风险。


工信局2025年工作总结及2026年工作计划

  

一、xxxx年工作开展情况

(一)以党的政治建设为统领,全面夯实高质量发展的根与魂。始终把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,健全党组理论学习中心组领学、支部研学、党员自学的立体化学习体系,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。全年开展党组理论学习中心组学习xx次、专题研讨x次,召开全面从严治党专题会商会x次。牢牢把握意识形态工作主动权,强化阵地管理和风险研判,常态化开展警示教育、红色教育和政治纪律、政治规矩教育,组织开展违规吃喝专题整治、公职人员违规出入境专项治理,引导干部在对标对表中校准方向、在知行合一中增强定力,为工信事业发展筑牢思想根基、把稳政治航向。统战工作同步发力,走访党外企业家xx余人次,开展政策宣讲进企业活动x场,凝聚工业发展合力。

(二)以组织体系为支撑,锻造服务工业发展的坚强堡垒。坚持大抓基层鲜明导向,严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度,推动组织生活严在日常、实在经常。充分发挥党员先锋模范作用,把党旗插在项目一线、服务一线、攻坚一线。持续加强干部队伍建设,常态化推进思想能力作风建设,引导机关干部将“实、深、细、严、快”工作要求融入日常。今年转正党员x名,从西藏调入干部x名,通过事业招聘补充年轻干部x名,干部队伍结构持续优化。

(三)以运行调度为抓手,全力稳住工业经济基本盘。面对需求不足、成本上升、统计约束趋严等多重压力,强化工业经济运行监测和分析调度,健全问题清单和帮扶台账,做到早预警、早研判、早应对。全年在库工业企业xxx家,新增规上工业企业x家,x—xx月完成工业产值xxx亿元,工业增加值增速x%。在真实反映经济运行态势的基础上,着力夯实工业底盘,为来年企稳回升积蓄动能。

(四)以梯度培育为路径,加快构建优质企业矩阵。坚持把培育优质市场主体作为强工业的关键抓手,着力筑牢培育、保障、服务“三大体系”,为专精特新企业搭好梯度成长“阶梯”。在培育体系上,聚焦重点行业和潜力企业,常态化开展走访监测,建立专精特新企业培育库,实行分层分类、“一企一策”精准辅导,围绕智能化、绿色化、融合化方向开展政策宣讲和专家诊断,推动企业向专业化、精细化、特色化、新颖化发展。在保障体系上,巩固企业创新主体地位,加快高水平研发平台和关键核心技术攻关,推动工业互联网平台和智能工厂建设,夯实企业高质量发展基础。在服务体系上,健全企业服务机制,提升精准服务水平。xxxx年,全县新增国家级专精特新“小巨人”企业x家、省级专精特新中小企业xx家,国家级“小巨人”企业共x家,优质企业梯队加速壮大。

(五)以链式思维为牵引,持续提升产业体系能级。围绕“一主一特”产业布局,深入推进产业链“链长制”,推动医药健康、先进装备制造等重点产业集群扩能提质。一批链上项目加快落地,产业集聚效应不断显现,产学研协同和关键技术攻关稳步推进,产业链上下游协作水平持续提升。

(六)以项目投资为引擎,持续夯实工业发展后劲。聚焦产业育新培强和设备更新改造,强化项目谋划、申报和调度,全年争取国家和省级专项资金近xxxx万元,新增国家级绿色工厂x家、省级绿色工厂x家、x新材料企业x家、制造业单项冠军x家。同步推进智能制造转型,完善“培育—诊断—改造—认定”全流程推进机制,新增国家级卓越级智能工厂x家、先进级智能工厂x家、智能制造企业x家,企业研发投入强度同比提升xx%,生产效率平均提高xx%。我局牵头的七大攻坚“产业育新培强”相关经验做法获省级专班肯定。

(七)以数字赋能为突破,推动工业转型提质增效。持续推进“智赋万企”行动,夯实数字基础设施建设,全年新增上云上平台企业xxxx家。完成农村通信网络巩固提升任务,新建xG/xG基站xx个、共享基站x个。推动xx家制造业企业完成数字化转型评估,在省首台(套)、首批次新材料、首套件等领域实现突破。同步筑牢网络和通信安全防线,实现发展与安全良性互动。

(八)以改革服务为导向,持续优化工业发展环境。深化“放管服”改革,规范行政审批事项,压缩办理时限。持续xx年开展“联手帮扶企业”行动,安排xx名县级领导、xx名干部定点联系帮扶xx家规模工业企业,通过链长一线行、企业家沙龙、企业恳谈会等形式,推动政策直达、问题直办。截至xx月底,累计开展帮扶活动xxx次,收集问题xxx个,解决问题xx个,政企互动更加顺畅。

(九)以科学规划为抓手,精心绘就工业发展蓝图。锚定高质量发展主题,系统谋划未来五年工业发展重点,科学编制x县“十五五”现代化产业制造强县建设发展规划,储备项目xx个,为工业提质升级奠定坚实基础。

(十)以严管厚爱为保障,全面激发干事创业内生动力。深入贯彻中央八项规定精神,健全廉政风险防控体系,打造“清廉工信”。统筹推进人事管理、财务管理、安全生产、行业统计、文明创建、信访稳定、法治建设、工会建设等工作,持续营造风清气正、担当作为的良好环境。

二、2026年工作计划

xxxx年,县工信局将坚持以高质量发展为首要任务,突出“稳运行、强主体、育产业、优服务、提能力”五个重点,持续发力、久久为功。一是全力稳住工业运行基本盘。健全工业经济运行监测和调度机制,强化重点行业、重点企业精准分析和分类施策,稳妥推进企业入规和退库管理,夯实工业增长底座。二是持续增强项目和投资支撑力。聚焦产业育新培强和设备更新改造,加强项目谋划储备和跟踪服务,推动政策资金直达企业、尽快见效,以项目增量撬动工业发展后劲。三是加快构建现代产业体系。深化“一主一特”产业布局,强化产业链“链长制”,推动医药健康、先进装备制造等产业延链补链强链,提升产业集群能级和综合竞争力。四是着力培育壮大优质企业群体。完善梯度培育和精准辅导机制,推动更多企业向专精特新和“小巨人”迈进,促进中小企业走专业化、特色化、数字化发展之路。五是持续优化营商环境。深化“放管服”改革和惠企服务机制,健全企业帮扶问题闭环管理体系,提升服务企业的系统性、精准性和实效性。六是以高质量党建保障高质量发展。坚持党建与业务深度融合,持续推进作风建设和清廉工信建设,打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的工信干部队伍,为工业经济行稳致远提供坚强保障。


城管局2025年工作总结

xxxx年,我局紧密围绕“xxx”总体思路,以“服务区域发展、提升城市品质、守牢安全底线”为主线,扎实推进“六大城管”建设,积极开展“十大专项”行动,全力推动省旅发大会风貌提质与重点项目建设,为x城管事业的高质量发展贡献了坚实力量。现将本年度工作情况总结如下,并对xxxx年工作作出规划。

一、聚焦队伍建设,锻造素质过硬城管铁军

以“四型”队伍建设为目标,全面提升队伍综合素质与业务能力,为各项工作开展筑牢坚实支撑。

(一)打造“学习型”队伍。依托“一月一课一片一实践”活动,深入开展中央八项规定精神学习与交流研讨。将理论学习与作风督查紧密结合,采用定期学习、案例分析、实地参观等多样化形式,让全体人员深刻领会精神内涵,筑牢思想防线。通过一系列学习活动,全体人员的政治素养与纪律意识显著提升,为依法履职提供了坚实的思想保障。

(二)打造“专业型”队伍。积极组织事业单位网络培训,针对城镇燃气、智慧城管等重点领域开展专题业务培训。邀请行业专家授课,通过理论讲解、案例分析、现场实操等全方位方式,使队员们深入了解行业知识和技能。有效提升了队伍的法治素养与专业水平,为精准执法、高效管理奠定了坚实基础。例如,在智慧城管培训中,队员们掌握了先进的信息化管理手段,提高了问题发现和处理的效率。

(三)打造“纪律型”队伍。系统修订内部管理制度,明确各项工作流程与标准,强化制度的刚性约束。开展巡察整改和“群腐”长效化检查,定期对整改情况进行评估,确保问题整改到位、不反弹。常态化开展警示教育,通过观看警示教育片、学习典型案例等方式,让队员们深刻认识到廉政风险的重要性,严控廉政风险,营造了风清气正的工作氛围。

(四)打造“服务型”队伍。推行“接诉即办+未诉先办”模式,落实“xxx”工作法。全年妥善处置智慧城管案件xxxxx件、“xxxxx”市民投诉xxx件、信访件x件,群众满意度大幅提升。通过及时响应群众诉求,切实做到为群众排忧解难,拉近与群众的距离。

二、开展“十大专项”行动,城市管理水平显著提升

针对城市管理中的突出问题,开展“十大专项”行动,精准发力,成效显著。

(一)停车管理整治。加大对私设道闸、违规收费等乱象整治力度,建立xx家公共停车场动态管理台账,实现停车资源精细化管理。处罚违停车辆xxx余台次,有效规范了停车秩序。联合交警部门推行错峰停车,促进停车资源互联共享,缓解停车难问题,提升城市交通运行效率。

(二)户外广告(设施)安全整治。对辖区xx处建筑屋顶及外立面户外广告开展全面摸底排查,建立详细台账。拆除违规设施x处,其中建筑屋顶及外立面广告x处、屋顶棚亭x处,及时消除了安全隐患。规范新增广告审批流程,确保户外广告设置安全、规范、美观,提升了城市形象。

(三)示范路段及重点场所整治。以深化全国文明城市、巩固提升国家卫生城市为抓手,以邕园路、湖滨大道示范路段及x广场、圣安广场等重点区域为整治重点,规范经营行为,整治马路市场和夜市秩序,提升重点区域市容环境品质,打造了城市管理样板区域。

(四)市政公用设施整治。落实“管养责任”机制,协同相关部门对窨井盖、排水管网等市政公用设施进行全面隐患排查。建立隐患台账,明确整改责任人与整改期限,及时修复损坏设施,保障了设施安全运行,为市民出行与生活提供便利,提升城市基础设施保障能力。

(五)餐饮油烟整治。对辖区内xx家四灶台以上餐饮单位实施“一企一档”动态管理,建立电子工作台账。通过“宣传引导+执法督导”双轮驱动,督促四灶台以上餐饮企业xxx%完成高效油烟净化设施安装升级,并严格落实定期清洗制度,确保油烟排放浓度稳定达标,切实解决了群众身边的“关键小事”。

(六)建筑垃圾整治。制定并印发《x新区建筑垃圾专项整治工作方案》,安排专干参加市城管局举办的专题培训,严格执行建筑垃圾运输“市级统筹、区级监管”工作机制,常态化开展日常巡查,xxxx年共查处运输车辆违规行为xx起,维护了城市环境整洁,保障了城市环境秩序。

(七)园林绿化整治。为全面提升辖区园林绿化品质,我们创新管理模式,将园林绿化服务项目整体外包,着力完善养护管理规范。以省旅发大会为契机,全面开展死树枯枝清理、缺株断垄补植、黄土裸露整治等专项行动,完成行道树补植xxx株。为确保整治成效,进一步健全园林绿化作业标准与考核机制,持续提升园林绿化精细化管养水平。

(八)城镇燃气安全整治。制定并印发《x新区“整治城镇燃气安全问题”民生实事工作方案》,完成对xxx家餐饮单位燃气隐患x轮排查,组织开展“安全用气,防范未‘燃’”主题宣传活动,创新建立实时动态工作群,持续推行“敲门行动”,通过线上沟通与线下检查相结合的方式,实时督导整改城镇燃气安全问题隐患xx处,确保行业安全运营。同时安排专干参加省、市、区组织专题培训,提升燃气安全管理能力与应急处置水平,守护城市安全底线。

(九)“禁炮”整治。xxxx年,围绕婚丧嫁娶及元旦春节、清明中元等重要节点,烟花爆竹管控工作常态化开展,共印制发放“禁炮令”及《致市民的一封信》等宣传材料x万余份,悬挂宣传横幅xx余条,组织联合清缴行动xx次,检查门店、仓储点及居民区域xxx余家,制止违规燃放行为xxx余起,收缴并销毁烟花爆竹xx件,有力维护了辖区环境安全,有效消除了公共安全隐患。

(十)“城管进社区”服务。建立“x+x+N”模式,实行宣传、职责、服务、执法进社区。建立快速响应机制,及时解决社区内城市管理问题。通过该活动,有序规范了xxx市场秩序管理,得到社区居民广泛好评,拉近了城管与群众距离。

三、推进重点项目建设,城市品质全面升级

聚焦重点项目建设,加大投入力度,精心组织实施,确保项目顺利推进,为城市发展注入新动力。

(一)求索片区燃气管道提质改造项目。xxxx年x月顺利完成竣工验收。累计改造燃气管道xx公里,对x个老旧小区进行户内改造xxxx户,惠及居民xxxx余人。有效提升了燃气供应安全性与稳定性,改善了居民生活条件,增强了居民幸福感。

(二)xx社区自来水改造项目。xxxx年元月开工建设,项目团队克服重重困难,加班加点推进工程建设,在xxxx年xx月底前完成了项目竣工验收,共完成管网铺设xxxxx米、建设闸门井xxx个和检查井xxx个。为社区居民提供优质自来水供应服务,保障该片区居民基本生活需求。

(三)省第四届旅发大会风貌提质项目。紧扣“大美江湖、天下x”主题,全力推进核心主线工作。一是织就便民服务网络,新建公厕x座,改造x座,配备移动公厕x座,满足游客与市民如厕需求;实施麦子港片区近x公里三圈区域道路修复、景观提升等工程,更换和补植主次干道行道树,修复树围石,形成覆盖重点区域便民服务网络,提升了城市基础设施水平。二是融合文化与自然景观,在x湖小镇及圣安广场打造x处文化主题花坛,展示地方文化特色;x广场实施植被更新与夜间亮化工程,塑造昼夜皆宜公共空间,为旅发大会营造了良好氛围,提升了城市文化魅力与吸引力。

四、xxxx年工作打算

xxxx年,通过全体干部职工共同努力,我们在队伍建设、专项整治与重点项目建设等方面取得显著成绩,城市管理水平与城市品质得到有效提升。但我们也清醒认识到,工作中仍存在一些不足,如部分专项整治成果巩固不够、重点项目推进过程中遇到一些困难等。针对这些问题,xxxx年我们将从以下几个方面开展工作:

(一)强化学习教育培训。强化思想政治学习,提升政治素养与纪律意识,为依法履职提供了坚实的思想保障。同时针对城市管理中的新兴领域,如智慧城管、城镇燃气安全等,组织开展集中培训,邀请行业专家授课。确保全体队员掌握高效工作方法,提升业务处理能力,以适应城市管理不断发展的需求。

(二)开展市容环境攻坚。聚焦城市主次干道、商业街区、农贸市场周边等重点区域,持续巩固提升“十大整治”工作成效。重点整治“十乱”行为,规范户外广告设置,确保市容整洁有序。建立长效管理机制,安排专人定点巡查,防止问题反弹,打造更加整洁美观的城市环境。

(三)优化“城管进社区”服务。完善“城管进社区”工作机制,增加社区服务站点数量,安排城管队员到社区开展服务活动,包括政策宣传、问题咨询、矛盾调解等。建立社区问题反馈台账,及时处理居民反映的城市管理问题,提高居民满意度,进一步拉近城管与群众的距离。

(四)加强部门联合执法。与交警、应急、环保、市场监管等部门建立常态化联合执法机制,针对“禁炮”、城镇燃气安全、建筑垃圾运输等跨部门问题,加强沟通协作,形成执法合力。定期召开部门联席会议,共同研究解决执法过程中遇到的大气污染防治、水污染治理等难题,提高执法效率,有效解决城市管理中的难点问题。


***局2025年工作总结

xxxx年,我局紧密围绕“xxx”总体思路,以“服务区域发展、提升城市品质、守牢安全底线”为主线,扎实推进“六大城管”建设,积极开展“十大专项”行动,全力推动省旅发大会风貌提质与重点项目建设,为x城管事业的高质量发展贡献了坚实力量。现将本年度工作情况总结如下,并对xxxx年工作作出规划。

一、聚焦队伍建设,锻造素质过硬城管铁军

以“四型”队伍建设为目标,全面提升队伍综合素质与业务能力,为各项工作开展筑牢坚实支撑。

(一)打造“学习型”队伍。依托“一月一课一片一实践”活动,深入开展中央八项规定精神学习与交流研讨。将理论学习与作风督查紧密结合,采用定期学习、案例分析、实地参观等多样化形式,让全体人员深刻领会精神内涵,筑牢思想防线。通过一系列学习活动,全体人员的政治素养与纪律意识显著提升,为依法履职提供了坚实的思想保障。

(二)打造“专业型”队伍。积极组织事业单位网络培训,针对城镇燃气、智慧城管等重点领域开展专题业务培训。邀请行业专家授课,通过理论讲解、案例分析、现场实操等全方位方式,使队员们深入了解行业知识和技能。有效提升了队伍的法治素养与专业水平,为精准执法、高效管理奠定了坚实基础。例如,在智慧城管培训中,队员们掌握了先进的信息化管理手段,提高了问题发现和处理的效率。

(三)打造“纪律型”队伍。系统修订内部管理制度,明确各项工作流程与标准,强化制度的刚性约束。开展巡察整改和“群腐”长效化检查,定期对整改情况进行评估,确保问题整改到位、不反弹。常态化开展警示教育,通过观看警示教育片、学习典型案例等方式,让队员们深刻认识到廉政风险的重要性,严控廉政风险,营造了风清气正的工作氛围。

(四)打造“服务型”队伍。推行“接诉即办+未诉先办”模式,落实“xxx”工作法。全年妥善处置智慧城管案件xxxxx件、“xxxxx”市民投诉xxx件、信访件x件,群众满意度大幅提升。通过及时响应群众诉求,切实做到为群众排忧解难,拉近与群众的距离。

二、开展“十大专项”行动,城市管理水平显著提升

针对城市管理中的突出问题,开展“十大专项”行动,精准发力,成效显著。

(一)停车管理整治。加大对私设道闸、违规收费等乱象整治力度,建立xx家公共停车场动态管理台账,实现停车资源精细化管理。处罚违停车辆xxx余台次,有效规范了停车秩序。联合交警部门推行错峰停车,促进停车资源互联共享,缓解停车难问题,提升城市交通运行效率。

(二)户外广告(设施)安全整治。对辖区xx处建筑屋顶及外立面户外广告开展全面摸底排查,建立详细台账。拆除违规设施x处,其中建筑屋顶及外立面广告x处、屋顶棚亭x处,及时消除了安全隐患。规范新增广告审批流程,确保户外广告设置安全、规范、美观,提升了城市形象。

(三)示范路段及重点场所整治。以深化全国文明城市、巩固提升国家卫生城市为抓手,以邕园路、湖滨大道示范路段及x广场、圣安广场等重点区域为整治重点,规范经营行为,整治马路市场和夜市秩序,提升重点区域市容环境品质,打造了城市管理样板区域。

(四)市政公用设施整治。落实“管养责任”机制,协同相关部门对窨井盖、排水管网等市政公用设施进行全面隐患排查。建立隐患台账,明确整改责任人与整改期限,及时修复损坏设施,保障了设施安全运行,为市民出行与生活提供便利,提升城市基础设施保障能力。

(五)餐饮油烟整治。对辖区内xx家四灶台以上餐饮单位实施“一企一档”动态管理,建立电子工作台账。通过“宣传引导+执法督导”双轮驱动,督促四灶台以上餐饮企业xxx%完成高效油烟净化设施安装升级,并严格落实定期清洗制度,确保油烟排放浓度稳定达标,切实解决了群众身边的“关键小事”。

(六)建筑垃圾整治。制定并印发《x新区建筑垃圾专项整治工作方案》,安排专干参加市城管局举办的专题培训,严格执行建筑垃圾运输“市级统筹、区级监管”工作机制,常态化开展日常巡查,xxxx年共查处运输车辆违规行为xx起,维护了城市环境整洁,保障了城市环境秩序。

(七)园林绿化整治。为全面提升辖区园林绿化品质,我们创新管理模式,将园林绿化服务项目整体外包,着力完善养护管理规范。以省旅发大会为契机,全面开展死树枯枝清理、缺株断垄补植、黄土裸露整治等专项行动,完成行道树补植xxx株。为确保整治成效,进一步健全园林绿化作业标准与考核机制,持续提升园林绿化精细化管养水平。

(八)城镇燃气安全整治。制定并印发《x新区“整治城镇燃气安全问题”民生实事工作方案》,完成对xxx家餐饮单位燃气隐患x轮排查,组织开展“安全用气,防范未‘燃’”主题宣传活动,创新建立实时动态工作群,持续推行“敲门行动”,通过线上沟通与线下检查相结合的方式,实时督导整改城镇燃气安全问题隐患xx处,确保行业安全运营。同时安排专干参加省、市、区组织专题培训,提升燃气安全管理能力与应急处置水平,守护城市安全底线。

(九)“禁炮”整治。xxxx年,围绕婚丧嫁娶及元旦春节、清明中元等重要节点,烟花爆竹管控工作常态化开展,共印制发放“禁炮令”及《致市民的一封信》等宣传材料x万余份,悬挂宣传横幅xx余条,组织联合清缴行动xx次,检查门店、仓储点及居民区域xxx余家,制止违规燃放行为xxx余起,收缴并销毁烟花爆竹xx件,有力维护了辖区环境安全,有效消除了公共安全隐患。

(十)“城管进社区”服务。建立“x+x+N”模式,实行宣传、职责、服务、执法进社区。建立快速响应机制,及时解决社区内城市管理问题。通过该活动,有序规范了x新外滩小区马路市场秩序管理,得到社区居民广泛好评,拉近了城管与群众距离。

三、推进重点项目建设,城市品质全面升级

聚焦重点项目建设,加大投入力度,精心组织实施,确保项目顺利推进,为城市发展注入新动力。

(一)求索片区燃气管道提质改造项目。xxxx年x月顺利完成竣工验收。累计改造燃气管道xx公里,对x个老旧小区进行户内改造xxxx户,惠及居民xxxx余人。有效提升了燃气供应安全性与稳定性,改善了居民生活条件,增强了居民幸福感。

(二)xx港社区自来水改造项目。xxxx年元月开工建设,项目团队克服重重困难,加班加点推进工程建设,在xxxx年xx月底前完成了项目竣工验收,共完成管网铺设xxxxx米、建设闸门井xxx个和检查井xxx个。为社区居民提供优质自来水供应服务,保障该片区居民基本生活需求。

(三)省第四届旅发大会风貌提质项目。紧扣“大美江湖、天下x”主题,全力推进核心主线工作。一是织就便民服务网络,新建公厕x座,改造x座,配备移动公厕x座,满足游客与市民如厕需求;实施xx片区近x公里三圈区域道路修复、景观提升等工程,更换和补植主次干道行道树,修复树围石,形成覆盖重点区域便民服务网络,提升了城市基础设施水平。二是融合文化与自然景观,在xxx广场打造x处文化主题花坛,展示地方文化特色;x广场实施植被更新与夜间亮化工程,塑造昼夜皆宜公共空间,为旅发大会营造了良好氛围,提升了城市文化魅力与吸引力。

四、xxxx年工作打算

xxxx年,通过全体干部职工共同努力,我们在队伍建设、专项整治与重点项目建设等方面取得显著成绩,城市管理水平与城市品质得到有效提升。但我们也清醒认识到,工作中仍存在一些不足,如部分专项整治成果巩固不够、重点项目推进过程中遇到一些困难等。针对这些问题,xxxx年我们将从以下几个方面开展工作:

(一)强化学习教育培训。强化思想政治学习,提升政治素养与纪律意识,为依法履职提供了坚实的思想保障。同时针对城市管理中的新兴领域,如智慧城管、城镇燃气安全等,组织开展集中培训,邀请行业专家授课。确保全体队员掌握高效工作方法,提升业务处理能力,以适应城市管理不断发展的需求。

(二)开展市容环境攻坚。聚焦城市主次干道、商业街区、农贸市场周边等重点区域,持续巩固提升“十大整治”工作成效。重点整治“十乱”行为,规范户外广告设置,确保市容整洁有序。建立长效管理机制,安排专人定点巡查,防止问题反弹,打造更加整洁美观的城市环境。

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本文标题:各级局机关2025年工作总结和2026年工作计划材料汇编(17篇)

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