2026年春节前廉政*课、廉政教育讲话材料汇编（10篇）
春节前廉政*课：绷紧纪律弦守好廉洁关，让清风正气充盈新春佳节
同志们：
今天，我们在这里召开专题*课，主题是“绷紧纪律弦，守好廉洁关”。在农历新年即将到来之际，我们共同探讨廉洁自律这一永恒课题，既是节前的集中提醒，也是一次深刻的*性洗礼。春节，是中华民族最重要的传统佳节，承载着万家团圆的期盼；同时，它也是检验我们*员干部*性修纯、作风成色的“大考”关口。越是喜庆祥和的时刻，越要保持清醒的头脑；越是人情往来的高峰，越要筑牢拒腐防变的防线。今天这堂课，就是要引导大家从思想上、行动上、家风上，共同营造一个风清气正、文明节俭的节日氛围。
下面，我将围绕这一主题，与同志们交流五个方面的认识和体会。
1、登高望远，深刻把握节日正风肃纪的极端重要性
在春节这个特殊节点强调廉洁纪律，绝非小题大做、吹毛求疵，而是有着深刻的历史逻辑、政治逻辑和现实逻辑。我们必须站在更高维度，去认识其背后的深远意义。
第一，从历史维度看，这是“廉则兴，腐则衰”兴替规律的深刻昭示。“奢靡之始，危亡之渐。”纵览中华五千年历史，从“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”的咏叹，到“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的自勉，廉洁文化始终是中华优秀传统文化的精神内核。一部厚重的历史，反复印证着一个铁律：官吏清廉则政治清明、国家兴盛；反之，则纲纪废弛、社稷倾额。民间俗语“廉不廉，看过年”，更是以最朴素的方式道出了人民群众评判干部的标准。春节作为百节之首，其风气具有“风向标”意义，不仅关乎一地一时的形象，更潜移默化地影响着全年的政治生态。我们作为新时代的共产*人，必须从历史的兴衰成败中汲取智慧，深刻认识到廉洁自律不仅是个人修为，更是关系到*的事业兴衰、国家长治久安的“国之大者”
第二，从政治维度看，这是检验全面从严治*成效的“前沿哨所”。*的二十大以来，以***同志为核心的*XX以前所未有的决心和力度推进全面从严治*，对持之以恒正风肃纪作出了一系列战略部署。XX八项规定已经成为改变中国政治生态的“金色名片”。然而，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。尤其是在春节期间，人情往来密集，走亲访友频繁，“四风”问题极易改头换面、潜入地下，披上“人情味”的外衣，穿上“土特产”的马甲，躲进“电子红包”的青纱帐。能否有效防范和纠治这些隐形变异问题，是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验，是检验dj学习教育成果是否入脑入心的重要标尺，更是衡量我们是否忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石。抓好春节期间的作风建设，就是以实际行动巩固全面从严治*的伟大成果。
第三，从现实维度看，这是保护干部、关爱家庭的“暖心工程”。“堤溃蚁穴，气泄针芒。”大量的案例警示我们，许多领导干部的堕落轨迹，都是从节日期间收受一份“薄礼”、参加一次“盛情”的宴请开始的。起初可能只是觉得“盛情难却”“礼尚往来”，但一步步在温水煮青蛙式的“围猎”中放松了警惕、迷失了方向，最终滑向了违纪违法的深渊，落得个身败名裂、家庭破碎的悲惨下场。一个红包、一瓶名酒、一张购物卡，看似微小，却可能成为打开腐败“潘多拉魔盒”的钥匙。因此，节前的廉洁教育，既是组织的严格要求，更是对干部最真诚的关心和最实在的爱护。这既是对*的事业高度负责，也是对每一位同志及其家庭的最大负责。只有守住廉洁的底线，我们才能心安理得地与家人共享天伦之乐，才能确保大家过一个真正“安乐、祥和”的春节。
见微知著，清醒洞察节日期间“四风”问题的新动向
经过持续高压整治，“四风”问题明目张胆搞的少了，但树倒根存，一些问题由明转暗、花样翻新，呈现出更强的隐蔽性和迷惑性。我们必须擦亮眼睛，保持高度警惕。
“礼尚往来”在包装上更加隐蔽。过去那种直接送现金、送购物卡的方式越来越少，取而代之的是更加“精致”和“体面”的手段。有的通过快递物流“隔空送礼”，寄送名贵烟酒、地方特产、电子产品，快递单上不写寄件人，让你“查无对证”；有的借用电商平台，为你网购下单，直接送到家中或指定地点，礼品变成了“平台的馈赠”；还有的以土特产为名，包装盒里却夹带着现金、金银首饰等贵重物品，玩起了“障眼法”。去年，邻近＊＊市查处的一个案例中，某企业主为了感谢＊＊区住建局副局长在项目审批上的“关照”，便以“家乡味道”为名，寄送了一箱包装精美的＊＊腊肉，箱底却铺着一层价值10万元的金条。这种方式极具迷惑性，稍有不慎便会“中招”
“吃喝娱乐”在场所上更加隐秘。随着对公款吃喝的严查，一些人把酒局、饭局从高档酒店转移到了“一桌餐”、私房菜馆，甚至企业内部食堂、老板私人会所等隐蔽场所。这些地方不对外营业，监管难以触及，成为权钱交易、利益勾兑的“私密空间”。有的领导干部甚至以“加班”“调研”为名，接受管理服务对象安排的宴请。前年，＊＊省纪委监委通报的一起案例中，某县自然资源局局长多次在周末接受矿产老板邀请，到其位于郊区山庄的“私人接待中心”聚餐、打牌，最终因收受巨额贿赂、为其非法采矿大开绿灯而被立案查处。这警示我们，饭局背后可能是“局”，吃喝里面大有“文章”。
“福利发放”在名目上更加隐形。违规发放津补贴和福利问题，也出现了新的变种。有的单位巧立名目，以“加班补助”“通讯补贴”“节日慰问”等形式，超标准、超范围发放现金或实物；有的通过虚列开支、虚开发票等方式套取资金，用于违规支出；还有的与超市、加油站等商家串通，将公款转入个人储值卡，实现“公款私存、个人消费”。2025年，我们县纪委监委在财政监督中就发现，某单位以“采购办公用品”的名义开具了20万元的发票，经深挖细查，发现这笔资金被违规转入了30余名干部职工的个人加油卡中，作为“元旦春节福利”。
“人情往来”在方式上更加虚拟。随着数字支付的普及，通过微信红包、支付宝转账等方式收送礼金，变得更加便捷和不易察觉。有的领导干部为了规避监督，选择在节假日特定时间点，如零点、清晨，接收“祝福红包”；有的则通过多个“马甲”小号，分多次、小额度进行转账，化整为零；更有甚者，利用具有赌博性质的抢红包群进行利益输送，让正常的祝福异化为变相的贿赂。
面对这些新动向、新表现，我们尤其要提醒两类干部：一类是年轻干部。你们思想活跃，但社会阅历相对较浅，容易在复杂的人情世故中被“糖衣炮弹”击中，务必系好廉洁从业的“第一粒扣子”，守住人生的第一次“考验”。另一类是身处关键岗位的同志。你们手中掌握着项目审批、资金分配、人事任免等重要权力，是各方“围猎”的重点目标，风险更高、考验更大，必须时刻保持如履薄冰的警觉，把纪律的“护身符”带在身上。
知行合一，坚决筑牢拒腐防变的“三道防线”
“道自微而生，祸自微而成。”廉洁自律，贵在日常，重在坚持。面对节日期间的种种考验，全体*员干部必须内外兼修、言行一致，构筑起牢不可破的思想、行为和家庭防线。
首先，筑牢“不想腐”的思想防线，做到“心廉”。一切腐化堕落，根源都在于思想的蜕变和信念的动摇。思想上松一寸，行动上就会散一尺。要持续强化理论武装。要将学习贯彻XXX思想，特别是XXXXXX关于*的自我革命的重要思想作为首要政治任务，深刻领会其精髓要义，不断提高政治站位，从思想深处认同和拥护d的纪律规矩。要常态化开展dj学习教育。要把新修订的《中国共产dj律处分条例》作为案头书、座右铭，逐章逐条学、联系实际学，搞清楚d的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。要加强正反典型教育。要从焦裕禄、谷文昌等老一辈革命家的清廉事迹中汲取精神养分，也要从我们身边查处的腐败分子忏悔录中获得深刻警醒。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，真正做到因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”
其次，筑牢“不能腐”的行为防线，做到“身廉”。纪律是带电的“高压线”，规矩是安全的“防护网”。过节期间，人情往众，诱惑繁多，更要明确行为边界，令行禁止。在这里，我重申并强调“十个严禁”：
严禁违规收送名贵特产、礼品礼金，特别是通过快递、电子支付等方式收送电子红包、消费卡、提货券。
严禁违规接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的宴请，或参加其安排的旅游、健身、娱乐等活动。
严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物，或巧立名目报销应由个人承担的费用。
严禁公车私用、私车公养，或违规借用、占用管理和服务对象的车辆。
严禁大操大办婚丧喜庆事宜，或利用职权、职务影响借机敛财。
严禁以考察、学习、培训等名义变相公款旅游，或借出差之机绕道游玩。
严禁在节日期间对群众急难愁盼问题推诿扯皮、敷衍塞责，搞形式主义、官僚主义。
严禁组织或参与任何形式的赌博活动，或带有赌博性质的娱乐活动。
严禁酒后驾驶机动车，坚决杜绝酒驾醉驾等违法行为，维护*员干部良好形象。
严禁违反节日期间值班值守纪律，擅离职守、脱岗漏岗，确保政令畅通、工作正常运转。
这“十个严禁”是底线、是红线，更是“高压线”，任何人都不能触碰，任何时候都不能逾越。
最后，筑牢“不想腐”的家庭防线，做到“家廉”。“家风正则政风清，家风正则万事兴。”家庭是社会的基本细胞，也是预防和抵制腐败的重要阵地。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。要当好家庭的“纪委书记”。要带头廉洁修身、廉洁齐家，主动向家人讲明纪律要求，常吹“廉政风”，念好“紧箍咒”，教育引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种诱惑。要管好身边的“关键人”。要严格约束配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的职权和影响谋取任何私利，坚决防止“后院起火”。春节是家人团聚的重要时刻，更是我们进行家风教育的最好契机。可以开一个家庭会，共同学习廉洁规定，重温红色家风故事，传承勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，让家庭成为远离腐败的“洁净港湾”，而不是腐败的“中转站”
守正创新，推动廉洁文化在新时代焕发新生机
廉洁文化建设是一项固本培元、浸润人心的基础性工程。要让廉洁自律从外在约束真正转化为内在自觉，就必须创新方式方法，让廉洁文化如春风化雨般深入人心。
用活正反典型，强化“沉浸式”警示教育。榜样的力量是无穷的，反面教材的警示也是深刻的。一方面，我们要大力选树和宣传我们身边的廉洁典型。比如我们＊＊镇的＊＊书记，十几年如一日扎根基层，面对开发商送来的厚礼，他严词拒绝，并把这笔钱用到了村里的道路硬化上，赢得了群众的交口称赞。我们要把这样的故事讲出来、传开去，让大家学有标杆、行有示范。另一方面，要常态化开展警示教育。要组织观看《持续发力纵深推进》等专题片，用“身边事”教育“身边人”。去年我们县查处了原＊＊局“一把手”张＊＊的案件，他的堕落就是从节日收红包开始的。我们要深刻剖析这类案件，让大家看清腐败的危害，感受到纪律的威严，时刻自省自警，知敬畏、存戒惧、守底线。
创新方式方法，提升“互动式”教育实效。传统的“你讲我听”式教育效果有限，必须探索更多互动性、体验性强的教育形式。可以借鉴一些地方“讲、演、读、唱”的融合教学模式，把廉洁故事编排成情景剧，让干部自己上台演绎，在角色扮演中感悟廉洁的真谛。可以组织“青年话廉”微*课比赛，让年轻干部结合自身岗位和成长经历，分享对廉洁的理解与感悟。可以开展“家书润廉”读书分享会，组织大家诵读《曾国藩家书》《红色家书》中的经典篇章，从优秀的家风文化中汲取智慧和力量。春节前夕，我们还可以组织“翰墨飘香·清风迎春”活动，邀请书法爱好者书写廉洁春联、剪纸倡廉，将廉洁元素融入节日民俗，让廉洁理念在潜移默化中根植于心。
拓展阵地载体，营造“全覆盖”廉洁氛围。廉洁文化建设需要全方位、立体化的阵地支撑。要充分利用好我们县的＊＊革命烈士陵园、＊＊廉政教育基地等红色资源，组织*员干部实地接受思想洗礼。要在机关单位的走廊、大厅、电梯间等公共空间，建设“廉洁文化墙”，张贴廉洁格言、悬挂廉洁书画，让干部职工抬头受教育、低头思廉洁。要善于运用新媒体平台，在节前通过单位微信公众号、工作群等，定时推送廉洁提醒信息、廉洁主题的微视频、微动漫，让“指尖上的廉洁教育”无处不在，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚社会氛围。
动真碰硬，以高压态势和严密监督守护节日清风
风清气正的节日氛围，仅靠思想自觉远远不够，必须辅之以严密的制度和严格的监督执纪，让纪律真正成为“带电的高压线”
第一，责任要层层压实，做到“无缝衔接”。各级*组织要坚决扛起全面从严治*主体责任，把节日期间的正风肃纪工作作为一项严肃的政治任务来抓。*组织书记要认真履行“第一责任人”责任，亲自部署、亲自过问、亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域和部门的廉洁教育与监督管理。节前，各单位要普遍开展一次廉政谈话，特别是对“一把手”和关键岗位人员，要早打招呼、早提要求，把纪律讲明、把责任讲清、把后果讲透，确保压力传导到位、责任落实到人。
第二，监督要精准发力，做到“无处不在”。纪检监察机关要切实履行监督专责，瞪大眼睛、拉长耳朵，紧盯“关键少数”、重点领域和薄弱环节。我们将组建专项督查组，在节日期间采取“四不两直”的方式，深入商场超市、酒店饭店、旅游景点等场所开展明察暗访；通过税务票检平台和公车管理系统进行大数据筛查，精准发现违规公款消费、公车私用等问题线索；同时，我们将进一步畅通信访举报渠道，通过电话、网络、微信“一键通”等方式，24小时受理群众监督举报，对反映的问题线索第一时间核查处置，让“四风”问题无处遁形。据统计，2025年全年，我县纪检监察机关围绕节假日等重要节点开展专项监督检查28次，发现并整改问题73个，给予dj政务处分15人。今年的力度只会更大，要求只会更严
第三，执纪要从严从快，做到“零容忍”。对节日期间发现的“四风”问题线索，我们将坚持优先处置、快查快办。对那些不收敛、不收手、顶风违纪的行为，一律从严从重处理，绝不姑息迁就。查处的结果，我们将点名道姓向全社会通报曝光，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。同时，我们将坚决落实“一案双查”，在追究当事人责任的同时，严肃追究相关领导的领导责任和监督责任，以问责的利器倒逼责任落实。我们要用最坚决的态度、最有力的措施，坚决刹住节日不正之风，确保全县政治生态的山清水秀。
同志们，新春佳节，是总结过往、展望未来的时刻，也是砥砺初心、淬炼*性的时刻。能否过好“廉洁年”，直接关系到我们能否开启一个好头、迈出一个好步。让我们以这次专题*课为新的起点，时刻保持“赶考”的清醒和坚定，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行，融入到工作和生活的每一个细节之中。
让我们携手并肩，共同筑牢廉洁防线，以一身正气、两袖清风，迎接农历新年的到来。以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，在新的一年里踔厉奋发、勇毅前行，为奋力谱写＊＊县高质量发展新篇章作出我们新的、更大的贡献！
最后，在新春佳节来临之际，衷心祝愿大家及家人新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！
谢谢大家！
春节前廉政*课：以“赶考”的清醒坚定，走好组织工作新征程
同志们：
在2026年春节即将来临之际，我们召开部机关廉政警示教育大会，既是贯彻落实二十届XX纪委五次全会精神、纵深推进全面从严治*的必然要求，也是深化部机关*风廉政建设、锻造模范部门和过硬队伍的关键举措。节点就是“考点”，年关也是“廉关”。春节前后人情往来密集，“四风”问题易发高发，是对*员干部*性和作风的重要检验。组织部门是管*治*的重要职能部门，组工干部是管干部的干部、管*员的*员，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严、走在前列。今天这次*课，主要目的是通过深化学习教育、剖析典型案例、明晰实践要求、健全长效机制，教育引导全体同志始终保持“赶考”的清醒，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，以风清气正的政治生态迎接新春佳节，以忠诚干净担当的实际行动推动全市组织工作高质量发展。
深化思想认识，筑牢“不想腐”的根基堤坝
******在二十届XX纪委五次全会上深刻指出，“要加强新时代廉洁文化建设，深入开展*性*风dj教育，传承*的光荣传统和优良作风，激发共产*员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。”这一重要论述，深刻阐明了思想建*、理论强*、文化育人的基础性作用。对于我们组织部门和组工干部而言，筑牢“不想腐”的思想堤坝，必须首先在深化思想认识、强化理论武装上下功夫，确保理想信念的“压舱石”稳如泰山，确保*性修养的“总开关”拧紧拧牢。只有从思想根源上消除贪腐之念，才能在各种诱惑面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧。
淬炼绝对忠诚的政治品格。对*忠诚，是组工干部的首要政治品质，是抵御一切诱惑、防止思想蜕变的根本政治保证。组织工作的政治性、政策性强，每一项工作都承载着*的信任和重托，必须将绝对忠诚融入血脉、注入灵魂。要持续深化对*的创新理论的学习领悟，特别是关于*的建设、组织工作的重要思想，掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*XX保持高度一致。要将忠诚体现在不折不扣贯彻执行*XX决策部署和省委、市委工作要求上，体现在坚持原则、公道正派选人用人上，体现在严守组织人事纪律、保守组织秘密上，确保组织工作的每一项决策、每一个环节、每一步程序都经得起历史、实践和人民的检验。要旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，永葆共产*人的政治本色，使对*忠诚成为组工干部最鲜明的身份标识和行动自觉。
树牢遵规守纪的底线思维。纪律是*的生命线，是管*治*的“戒尺”，也是*员干部约束自身行为的基本遵循。******反复强调，“要加强纪律教育，使铁的纪律转化为*员、干部的日常习惯和自觉遵循。”组织部门是执行d的纪律的重要部门，组工干部更应成为学纪、知纪、明纪、守纪的表率。要深入学习新修订的《中国共产dj律处分条例》等*内法规，原原本本学、联系实际学，搞清楚d的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。要强化组织观念，严格执行民主集中制、请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严守组织人事纪律，在干部选拔任用、人才引进、*员发展等工作中，坚持原则、按章办事，坚决防止跑风漏气、说情打招呼、搞亲亲疏疏。要绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使d的纪律真正成为带电的“高压线”和护身的“金钟罩”。
涵养克己奉公的价值追求。公道正派是组织工作的生命线，甘为人梯是组工干部的优良传统。这背后体现的是共产*人克己奉公、无私奉献的崇高价值追求。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，深刻认识到手中的权力是*和人民赋予的，只能用来为*分忧、为国干事、为民谋利，绝不能异化为谋取私利的工具。要自觉践行*的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，在制定政策、推进工作、评价干部时，始终把人民利益放在最高位置。要发扬“安专迷”精神，把心思和精力用在钻研业务、服务大局上，甘于为他人作嫁衣，乐于成人之美。要正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系，看淡个人得失，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，追求“我将无我，不负人民”的精神境界。要传承勤俭节约的优良作风，反对特权思想和特权现象，抵制享乐主义、奢靡之风，保持艰苦朴素的共产*人本色，以自身的清正廉洁维护组织部门的良好形象。
砥砺担当实干的精神风貌。清正廉洁是担当作为的底气所在，勇于担当是清正廉洁的价值体现。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，对组织工作服务保障中心大局提出了更高要求。组工干部必须在严守廉洁底线的基础上，进一步提振锐意进取、担当有为的精气神。要聚焦*的二十大擘画的宏伟蓝图和市委部署的中心任务，找准组织工作的切入点和着力点，以高质量组织工作服务保障高质量发展。要发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上敢于较真碰硬，在难点堵点问题上敢于攻坚克难。要强化精准思维，坚持实事求是，察实情、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义。要树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的工作，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，在推进中国式现代化建设的本地实践中展现组工干部的新担当新作为。
坚持以案为鉴，长鸣“不能腐”的警醒之钟
******在谈及反腐败斗争时曾深刻指出，“要加强警示教育，让广大*员、干部受警醒、明底线、知敬畏”。近期播出的电视专题片《一步不停歇半步不退让》，深刻剖析了数起*员干部违纪违法典型案例，触目惊心，发人深省。这些案例是生动的“反面教材”，也是沉重的“清醒剂”。我们组织部门虽然不是“真空地带”，组工干部也不具有天然的“免疫力”，必须从这些案例中汲取深刻教训，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行一场触及灵魂的自我检视。通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实增强对腐败的警惕、对纪法的尊崇、对权力的敬畏，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。
深刻剖析理想信念坍塌的致命危害。专题片中的腐败分子，无一例外都是从理想信念松动、精神支柱倾倒开始的。他们或疏于理论学习，对*的创新理论浅尝辄止、学用脱节；或放松*性锻炼，世界观、人生观、价值观发生扭曲；或在“围猎”和诱惑面前，忘记了初心使命，动摇了信仰根基。最终，思想“总开关”失灵，在权力、金钱、美色等诱惑面前败下阵来，一步步滑向违法犯罪的深渊。这警示我们，理想信念是共产*人精神上的“钙”，缺“钙”就会得“软骨病”。组工干部从事的是铸魂育人的工作，自身必须首先是理想信念的坚定信仰者和忠实实践者。要持之以恒用*的创新理论滋养初心、引领使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保在任何时候、任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，永葆对*的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。
深入反思权力观异化的惨痛教训。专题片揭示，一些腐败分子将*和人民赋予的权力视为私有财产和交易筹码，大搞以权谋私、权钱交易、权色交易。他们或利用职权干预干部选拔任用、项目审批、资源配置，为他人谋取不正当利益；或“一家两制”，官商勾结，纵容亲属子女利用其影响力谋利；或追求奢靡享乐，将权力作为满足个人私欲的工具。这种权力观的异化，根源在于忘记了权力来自人民、必须服务人民的根本属性。组织部门掌握着选人用人等重要权力，社会关注度高，被“围猎”的风险也大。我们必须时刻牢记，权力姓“公”不姓“私”，一丝一毫都不能私用。要树立正确的权力观，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保权力在阳光下运行。要严格规范工作程序，强化内部权力制约，自觉接受各方监督，坚决防止权力失控、行为失范，确保手中的权力真正用来为*尽责、为民造福。
深度检视作风堤坝溃口的演变过程。从专题片披露的细节看，许多干部的堕落并非一蹴而就，往往是从作风上的小节失守开始。有的在推杯换盏中放松了警惕，在人情往来中丢掉了原则；有的认为吃一点、拿一点是“小节”，“无伤大雅”；有的追求“精致”的生活，热衷于名牌豪车、高档消费，逐渐沉溺于享乐主义。作风问题无小事，不正之风是滋生腐败的温床。作风堤坝一旦出现“管涌”，不及时堵塞，就会“溃于蚁穴”，最终导致全面失守。组织部门是*员之家、干部之家、人才之家，作风形象至关重要。我们必须严格落实XX八项规定及其实施细则精神，从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活，坚决抵制各种歪风邪气。要弘扬密切联系群众的优良作风，深入基层、深入实际，力戒形式主义、官僚主义，以扎实的作风树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。
深切警醒制度执行不力的严重后果。一些案例暴露出的问题，既有个人思想蜕变的因素，也有制度不完善、执行不到位的原因。有的制度存在漏洞，给权力寻租留下了空间；有的制度成了“稻草人”、“纸老虎”，没有得到严格执行；有的监督流于形式，对苗头性、倾向性问题提醒纠正不及时。制度管根本、管长远。但再好的制度，不执行或执行不力，也会形同虚设。组织工作政策性强、程序要求严，必须把制度建设贯穿始终。我们要对照典型案例暴露出的制度短板和监管漏洞，结合组织部门实际，进一步健全完善干部选拔任用、日常管理监督、基层dj、人才工作等方面的制度机制，扎紧制度笼子。要狠抓制度执行，让铁规发力、禁令生威。要强化制度执行的监督检查，对违反制度规定的人和事“零容忍”，切实维护制度的严肃性和权威性，确保组织工作在规范化、法治化轨道上运行。
深省家风家教不严的连带影响。家风不正，祸患必生。专题片中，不少腐败案件呈现出“家族式腐败”的特征。有的领导干部自身不正，带坏家风；有的纵容、默许甚至授意配偶、子女及其他亲属利用其职权或职务上的影响谋取私利；有的“前门当官，后门开店”，最终“一人不廉，全家不圆”。家风连着*风政风。对*员干部特别是领导干部而言，家风不是个人小事、家庭私事，而是作风建设的重要内容。组工干部在社会上受到普遍尊重，家风家教的影响更为广泛。我们必须把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。要严格约束自己和家人，教育引导亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。要警惕“枕边风”、“膝下语”，防止被亲情所绑架、被家人“拉下水”。要带头弘扬中华民族传统家庭美德，树立优良家风，以纯正家风涵养清朗*风政风，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
聚焦岗位职责，擦亮“不易腐”的鲜明底色
组织部门肩负着管干部、管*员、管人才的重要职责，岗位特殊，责任重大。组工干部的廉洁与否，不仅关乎个人荣辱，更直接影响*的组织路线贯彻落实，影响选人用人公信度，影响*的执政根基。因此，必须结合组织工作的职责任务和风险特点，提出更具针对性、操作性的廉洁要求，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的组工铁军，使“不易腐”的保障在组织部门得到最充分的体现。
坚守公道正派，把牢选人用人“方向盘”。选人用人是组织部门的核心职能，也是廉洁风险较为集中的领域。公生明，廉生成。必须将公道正派作为组织工作的核心理念贯穿始终，确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气。一是要严格标准不走样。始终坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，把政治标准放在首位，全方位、多角度、近距离考察识别干部，精准描绘干部“政治画像”和“能力图谱”，坚决把“两面人”、不担当不作为的人挡在门外。二是要规范程序不变通。严格执行《*政领导干部选拔任用工作条例》等规定，严密动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，该有的环节一个不能少，该守的规矩一条不能破。坚决反对“打招呼”“递条子”等不正之风，确保选人用人权在制度轨道上规范运行。三是要保守秘密不泄露。干部人事工作敏感性强，必须强化**意识，严格遵守**纪律，不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，严禁跑风漏气，切实维护干部工作的严肃性和公信力。要发扬“人梯”精神，甘于奉献，默默无闻，以对*的事业高度负责的态度，为*和人民把好选人用人关。
恪守清正廉洁，筑牢拒腐防变“防火墙”。清正廉洁是组工干部的立身之本、履职之要。必须时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线，做到自身正、自身净、自身硬。一是要净化社交圈生活圈朋友圈。组工干部身份特殊，容易成为一些人“围猎”的对象。要保持高度警惕，慎独慎微慎初慎友，处理好亲清政商关系、简清人际关系，自觉抵制各种诱惑和“糖衣炮弹”。提倡君子之交淡如水，构建健康纯洁的人际交往关系。二是要自觉接受各方监督。牢固树立监督就是爱护、严管就是厚爱的理念，习惯在“探照灯”下工作生活。要主动接受*内监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，认真听取各方面意见建议。要严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告情况。三是要模范遵守廉洁纪律。带头执行廉洁自律各项规定，不利用职权或职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。要注重小事小节，管住手、管住嘴、管住腿，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，保持共产*人的浩然正气和清廉本色，以一身正气为全市*员干部作出表率。
弘扬优良作风，树立务实担当“风向标”。作风关乎形象，担当体现作为。组织部门的作风状况，直接影响*的形象和威信。必须大力弘扬求真务实、严谨细致、敢于担当的优良作风。一是要深入基层服务群众。坚持眼睛向下、脚步向下，经常深入基层一线开展调查研究，掌握第一手情况，听取*员、干部、人才和群众的真实心声。要真心实意为基层排忧解难，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对“机关化”倾向。二是要坚持原则敢于斗争。在干部管理监督、基层*组织建设、人才政策落实等工作中，要敢于坚持原则、动真碰硬，不怕得罪人。对发现的苗头性、倾向性问题，要早提醒、早纠正；对违反纪律规矩的行为，要敢于批评、坚决抵制。三是要精益求精追求卓越。组织工作政策性、程序性、规范性强，必须发扬“安专迷”精神，刻苦钻研业务，成为“政策通”“活字典”。要以极端负责的态度对待每一项工作、每一个环节，严谨细致、一丝不苟，力争把工作做到最好、做出成效，以高质量的工作服务保障高质量发展。
强化制度约束，织密权力运行“防护网”。制度是防范风险、规范行为的根本保障。必须将制度建设摆在突出位置，用制度管权、管事、管人，确保组织工作在法治化、规范化轨道上运行。一是要健全完善内部制度体系。对照dj法规和上级要求，结合部机关实际，对现有工作制度进行全面梳理、修订和完善，重点围绕干部选拔任用、干部监督管理、发展*员、*费管理、人才项目评审、经费使用等方面，进一步堵塞漏洞、优化流程、明晰边界，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。二是要严格执行制度规定。制度的生命力在于执行。要增强制度意识，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度的行为要及时纠正、严肃处理，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止“破窗效应”。三是要强化制度执行监督。建立健全制度执行的监督检查机制，将制度执行情况纳入日常监督、干部考核、评先评优的重要内容。要利用信息化手段提高制度执行的透明度和可追溯性，让权力在阳光下运行，确保各项制度规定落到实处、见到实效，真正把权力关进制度的笼子。
健全长效机制，巩固“不敢腐”的压倒态势
全面从严治*永远在路上，*的自我革命永远在路上。巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须坚持系统施治、标本兼治，在保持惩治高压的同时，更加注重常态长效，着力构建符合组织部门特点的廉政风险防控长效机制，推动廉洁从政、廉洁用权成为组工干部的思想自觉和行动自觉，持续巩固风清气正的政治生态。
健全常态教育机制，在固本培元上下功夫。思想防线一旦松懈，腐败病菌就会乘虚而入。必须将廉政教育抓在经常、融入日常，做到警钟长鸣。要完善部务会理论学习中心组学习、*支部“三会一课”、主题*日等学习制度，将*章*规dj、国家法律法规、廉洁从政规定以及警示教育案例作为必学内容。创新教育形式，运用好本地红色资源和廉政教育基地，开展现场教学、情景体验。加强廉洁文化建设，深入挖掘组织部门优良传统中的廉洁元素，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。注重运用正反两方面典型开展教育，既学习先进模范事迹，发挥榜样引领作用；又深化以案促改、以案促治，用身边事教育身边人，增强教育的穿透力和感染力。要抓住春节、中秋等重要节点，提前打招呼、发信号、明纪律，引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。
完善严管厚爱机制，在激励担当上求实效。严管是厚爱的基础，厚爱是严管的目的。对组工干部既要严格管理监督，也要关心关爱，激发干事创业的内生动力。要健全日常管理监督制度，抓早抓小、防微杜渐，经常性开展谈心谈话，及时了解干部思想、工作、作风、生活状况，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。要严格执行个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、组织生活会等制度，使干部习惯在监督下工作和生活。要落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业积极性。要关心干部身心健康，帮助解决实际困难，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，增强组织部门的凝聚力和向心力，让干部安心、安身、安业，以饱满热情投入工作。
压实管*治*责任，在层层落实上见真章。*风廉政建设责任制是推进全面从严治*的重要抓手。部务会要切实担负起全面从严治*主体责任，将*风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。部主要负责同志要认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管处室的*风廉政建设。机关*委（纪委）要履行好监督责任，协助部务会抓好*风廉政建设各项工作。各*支部要发挥战斗堡垒作用，加强对*员的教育、管理、监督。要健全责任落实的压力传导机制，将责任分解到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要严肃责任追究，对履行“两个责任”不力、导致发生违规违纪问题的，要依规依纪严肃问责，以强有力的问责倒逼责任落实，推动全面从严治*在组织部门向纵深发展、向基层延伸，确保管*治*政治责任落地生根。
同志们，清正廉洁是组工干部的鲜明底色和不变本色，是组织部门的光荣传统和宝贵财富。在推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，组织工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在*XX周围，在省委、市委的坚强领导下，以此次廉政警示教育为新的起点，始终保持清醒头脑，永葆清廉本色，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创全市组织工作新局面，为谱写中国式现代化建设的本地新篇章提供坚强组织保证，以优异成绩迎接新的春天！
春节将至，在此也提前向大家致以节日的问候！希望大家在欢度佳节的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，过一个欢乐祥和、风清气正的春节！
谢谢大家！
春节前廉政*课：以如钢似铁纪律锻造忠诚，以寸步不让韧劲护航发展
同志们：
在2026年春节即将来临之际，我们召开机关廉政警示教育大会，这既是深化全面从严治*、加强廉洁文化建设的必然要求，也是巩固拓展zt教育成果、锻造忠诚干净担当纪检监察铁军的关键举措。节点就是考点，年关即是廉关。越是临近佳节，越要绷紧纪律之弦，越要筑牢思想防线。今天我们齐聚一堂，旨在通过集中学习、警示教育，进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫，确保全体干部在节日期间始终保持清醒头脑，守住廉洁底线，以风清气正的氛围迎接新春佳节。下面，我围绕贯彻落实二十届XX纪委五次全会精神，结合机关实际，讲几点意见。
铸就政治忠诚的钢铁脊梁，在深化思想认识中把稳思想之舵
******在二十届XX纪委五次全会上强调，“要坚持以*的政治建设为统领，坚守自我革命根本政治方向”。这一重要论述为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。纪检监察机关是政治机关，所处的特殊位置和承担的重要职责，决定了我们必须把对*绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，全面从严治*永远在路上，*的自我革命永远在路上。作为身处反腐一线的纪检监察干部，我们必须在深化理论学习、提升政治能力上标准更高、要求更严、做得更好。唯有如此，才能始终确保纪检监察工作沿着正确政治方向前进。接下来，我将从四个维度，阐述如何筑牢政治忠诚根基。
以理论清醒夯实政治坚定的思想根基
理论上的成熟是政治上坚定的基础。纪检监察干部肩负着维护d的纪律、推进反腐败斗争的重任，没有扎实的理论武装，就难以保持政治上的敏锐和坚定。******指出，“政治上的坚定、*性上的坚定都离不开理论上的坚定”。我们必须把学懂弄通做实*的创新理论作为终身课题，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要持续深入学习关于*的自我革命的重要思想，领会其蕴含的深邃战略考量、科学方法论和强大实践伟力。要坚持读原著、学原文、悟原理，不仅要掌握基本观点，更要理解其背后的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。要自觉运用*的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。要通过系统深入的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同*XX保持高度一致，确保*的路线方针政策和重大决策部署在纪检监察工作中不折不扣贯彻执行。
以纪律标尺划定规范用权的行为边界
纪律是管*治*的“戒尺”，也是*员干部约束自身行为的标准和遵循。纪检监察干部是*的“纪律部队”，自身必须在遵守纪律上走在前、作表率。******反复强调，“要把纪律建设摆在更加突出位置”。我们必须清醒认识到，信任不能代替监督，监督者更要自觉接受监督。要带头学习*章*规dj和国家法律法规，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，明确权力边界、行为底线。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动将个人言行、行使权力置于dj国法的框架内，置于组织和群众的监督之下。要深化运用“四种形态”，特别是在“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态的背景下，更要注重抓早抓小、防微杜渐，对自身存在的苗头性、倾向性问题及时纠正。要坚决反对特权思想和特权现象，在执纪执法工作中始终坚持公平公正，不搞选择性执纪、随意执纪、人情执纪，确保*和人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。只有自身正、自身硬、自身廉，监督执纪问责才能更有底气、更加硬气、更具权威。
以责任担当诠释对*忠诚的实践要求
对*忠诚不是抽象的口号，必须体现在履职尽责的实际行动中。纪检监察干部的责任担当，直接关系全面从严治*成效，关系*和国家事业兴衰。******要求，“纪检监察机关要带头加强*的政治建设，继承对*绝对忠诚的光荣传统”。这意味着我们的忠诚，必须落实到坚决贯彻*XX决策部署的具体行动上，落实到敢于斗争、善于斗争的实际成效中。要聚焦“国之大者”强化政治监督，确保*XX政令畅通、令行禁止。要始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。要发扬斗争精神，增强斗争本领，在歪风邪气面前敢于亮剑，在困难矛盾面前敢于攻坚。要牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是，依规依纪依法开展工作，确保每一起案件、每一项工作都经得起历史、人民和实践的检验。要以“时时放心不下”的责任感，忠于职守、担当作为，以扎扎实实的工作成效诠释对*的绝对忠诚。
以修身正己永葆清正廉洁的政治本色
清正廉洁是纪检监察干部的立身之本、履职之要。打铁必须自身硬，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天生的“免疫力”。******告诫我们，“清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人”。这既是道德操守，更是政治要求。我们要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力。要筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，崇尚简朴生活，培养健康情趣，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，严格要求亲属和身边工作人员。要深刻认识到，廉洁不仅仅是不贪不占，更包括作风正派、办事公道、情趣高尚等丰富内涵。要在遵守社会公德、职业道德、家庭美德上作示范，维护纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。只有始终保持共产*人的浩然正气和廉洁操守，才能不负*和人民的重托，在反腐败斗争一线站稳脚跟、挺直腰杆。
镜鉴典型案例的深刻警示，在以案为鉴反思中筑牢思想堤坝
前事不忘，后事之师。近期，我们组织观看了电视专题片《一步不停歇半步不退让》，片中揭露的违纪违法案件触目惊心，教训极其深刻。这些发生在纪检监察系统内部的案例，犹如一面面镜子，照出了少数干部理想信念坍塌、纪法底线失守的蜕变轨迹，也给我们敲响了振聋发聩的警钟。******深刻指出，“要加强警示教育，让广大*员、干部受警醒、明底线、知敬畏”。以案为鉴，方能行稳致远。我们必须从这些反面典型中汲取教训，深入剖析其思想根源和问题本质，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，防止“看片人”成为“片中人”。接下来，我将结合专题片内容，从五个方面与大家共同反思警示。
理想信念动摇是最危险的滑坡，必须补足精神之钙
专题片中那些坠入腐败深渊的干部，无一例外都是从理想信念松动开始的。他们有的丧失了对马克思主义的信仰，有的淡忘了为人民服务的宗旨，有的在市场经济大潮中迷失了方向，将个人利益置于*和人民利益之上。理想信念是共产*人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这个“钙”一旦缺失，政治立场就会动摇，是非观念就会混淆，价值取向就会扭曲，在各种诱惑面前就难以自持，最终滑向违纪违法的深渊。作为纪检监察干部，我们处于反腐败斗争最前沿，面临的考验更为直接，受到的诱惑更为复杂。如果理想信念这个“总开关”拧不紧，思想上松一寸，行动上就会散一尺。我们必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子。要持续强化理论武装，从*的创新理论中汲取真理力量，筑牢信仰之基。要加强*性锻炼，不断提高政治觉悟和思想境界，确保在任何时候任何情况下都能做到“风雨不动安如山”。
权力观扭曲是走向腐败的起点，必须牢记权力民赋
专题片揭示，一些违纪违法干部将纪检监察权力视为私有工具，将组织赋予的监督执纪问责权异化为谋取私利、拉拢关系、打压异己的“私器”。他们或利用问题线索处置权搞利益交换，或利用审查调查权徇私舞弊，或利用廉政意见回复权为人“站台”，完全背离了权力的公共属性。权力是*和人民赋予的，是为*和人民做事用的，只能用来为*分忧、为国干事、为民谋利。一旦权力观出现偏差，认为权力是个人奋斗得来的，是可以用来交易的，就会在滥用权力的不归路上越走越远。纪检监察权是治权之权，更要敬畏权力、慎用权力。我们必须牢固树立正确的权力观，时刻牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，自觉接受最严格的约束和监督。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保权力在正确的轨道上运行。要习惯在“探照灯”下行使权力，主动将权力运行过程置于阳光之下，防止权力失控、行为失范。
纪律规矩意识淡漠是破纪破法的前奏，必须严守行为底线
从专题片披露的情况看，涉案干部往往是从违反XX八项规定精神、接受宴请礼品等“小节”开始，逐渐发展到严重违纪违法。他们对d的纪律规矩缺乏敬畏，认为自己是“监督别人的人”，可以不受约束，或者心存侥幸，觉得“小节无碍”、“下不为例”。殊不知，“破法”无不始于“破纪”。纪律是带电的高压线，规矩是检验对*忠诚的试金石。漠视纪律、破坏规矩，实质上是挑战组织权威、损害*的执政基础。纪检监察干部是dj的执行者、维护者，更应成为纪律的模范遵守者。如果自身纪律松弛、规矩不彰，监督别人就会缺乏底气，执纪问责就会失去公信。我们必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头学习纪律、遵守纪律、执行纪律。要把*章*规dj作为行为准则，内化于心、外化于行。要从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化程序意识、规则意识，严格按权限、规则、程序开展工作，坚决防止执纪违纪、执法违法。
交往不慎、“围猎”渗透是腐蚀干部的重要诱因，必须净化社交圈子
专题片显示，一些干部正是在不良商人的“围猎”和所谓“朋友”的拉拢腐蚀下，一步步落入陷阱。他们混淆了“亲”“清”界限，将工作关系、监督关系异化为利益交换关系，在推杯换盏、勾肩搭背中丧失原则，最终被“糖衣炮弹”击倒。纪检监察干部身份特殊，往往成为别有用心者重点“围猎”的对象。社会上形形色色的诱惑、各式各样的“陷阱”无处不在，如果交友不慎、圈子不净，就容易在“温水煮青蛙”中放松警惕、同流合污。净化社交圈、生活圈、朋友圈，是纪检监察干部必须练就的“内功”。我们要保持高度警惕，慎重对待社会交往，坚持原则、划清界限。要不断净化自己的社交圈，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。要时刻保持清醒头脑，分清公私界限，做到“君子之交淡如水”。要注重家风建设，管好家人亲属和身边工作人员，防止他们利用自己的影响谋取私利。只有构建清爽健康的人际关系，才能有效抵御“围猎”腐蚀，守住廉洁底线。
监督制约缺失是权力任性的重要条件，必须织密制度笼子
