（17篇）领导班子2025年度述职报告汇编
目录
1.2025年度市商务局领导班子述职述廉报告
2.县委领导班子2025年度述职述廉报告
3.县公安局领导班子2025年度述职述廉报告
4.区2025年度领导班子述职述廉报告
5.XX集团领导班子2025年度述职报告
6.集团领导班子2025年度述职报告
7.公司2025年度领导班子述职报告
8.XX分公司2025年度领导班子述职报告
9.在2025年度领导班子和领导干部考核述职测评会议上的讲话
10.2025年局领导班子述职述廉报告
11.中国农业银行X县支行班子2025年度述职报告
12.中国农业银行县支行班子2025年度述职报告
13.X县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
14.县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
15.中国农业银行X县支行班子2025年度述职报告
16.中国农业银行县支行班子2025年度述职报告
17.医院党委班子2025年抓基层党建工作述职报告
2025年度市商务局领导班子述职述廉报告2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市商务局领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕全市发展大局，紧扣商务高质量发展核心要务，切实履行管党治党政治责任和“一岗双责”，团结带领全局干部职工迎难而上、锐意进取。面对复杂严峻的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们坚持统筹发展和安全，一手抓商务经济指标稳增长、结构优化，一手抓党风廉政建设防风险、强根基，全力以赴稳外贸、稳外资、促消费、强招商、优环境，较好地完成了年度各项目标任务，全市商务运行呈现“稳中提质、进中向好”的良好态势，为全市经济高质量发展贡献了商务力量。现将一年来领导班子履职尽责及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持深学细悟，把稳政治方向之舵，筑牢高质量发展思想根基
始终将政治建设摆在首位，深刻认识商务工作的政治属性，持续强化理论武装，确保全市商务事业始终沿着正确方向前进。
（一）筑牢信仰“压舱石”，在理论武装上求“深”。一是坚持系统深入学。将学习党的创新理论作为班子会议“第一议题”、理论学习中心组学习核心内容，系统研读关于经济工作、对外开放、高质量发展等重要论述，深入学习中央经济工作会议、省委常委全会精神，全年组织中心组学习X次，专题研讨X次，班子成员撰写学习体会、理论文章X篇，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是及时跟进领悟。对党中央作出的新决策、国家部委和省委、省政府出台的新政策，特别是关于建设全国统一大市场、推进高水平对外开放、恢复和扩大消费等重大部署，第一时间组织学习传达，深刻领会精神实质和实践要求，确保上级决策部署在商务领域不折不扣落实。三是筑牢思想防线。常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育、党章党规党纪教育，引导班子成员和全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）用好思想“指路灯”，在学用结合上求“实”。一是紧密联系商务实际。坚持问题导向、目标导向、结果导向，将学习成果与谋划商务发展思路、破解商务改革难题、应对商务领域风险挑战紧密结合。例如，运用新发展理念指导编制全市商贸物流“十四五”规划中期评估与调整方案；运用统筹发展和安全的方法论，研究制定商务领域安全生产和风险防控预案。二是深入开展调查研究。班子成员带头落实“深、实、细、准、效”调研要求，围绕促消费政策落地、外资企业服务、外贸新业态培育、开发区提质增效等课题，深入企业、园区、市场一线开展调研X次，形成高质量调研报告X篇，推动解决企业反映的突出问题X个，将调研成果转化为具体政策举措和工作抓手。三是推动学习成果转化。通过理论学习，进一步明确了商务工作服务构建新发展格局的着力点，增强了运用法治思维和法治方式推动商务发展的能力，提升了在复杂环境下驾驭商务工作的本领，切实把学习成效转化为推动商务高质量发展的生动实践和实际成效。
二、聚焦主责主业，扛起商贸发展之责，全力推动商务经济提质增效
发展是第一要务，实干是第一导向。一年来，领导班子紧紧围绕全市经济社会发展大局，立足商务职能，统筹推进内贸流通、对外贸易、利用外资、招商引资、平台建设等各项工作，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。
（一）打出消费“组合拳”，激发内需市场新活力。消费是经济增长的重要引擎。我们坚持把恢复和扩大消费摆在优先位置，多措并举挖掘消费潜力，优化消费环境。一是精心策划系列促消费活动。全年以“活力消费·乐享生活”为主题，统筹谋划并成功举办了“迎春消费季”“夏日消费狂欢”“金秋购物节”“暖冬惠民季”四大主题促消费活动，联动全市重点商圈、特色街区、大型商超、餐饮企业等，开展汽车展销、家电以旧换新、美食节、购物节等专题活动X余场次。创新消费券发放模式，精准投向零售、餐饮、文旅、体育等领域，全年累计发放政府消费券X万元，直接撬动消费规模超X.X亿元，有效激发了市场活力，提振了消费信心。二是培育壮大新型消费和消费载体。大力发展首店经济、首发经济，吸引国内外知名品牌首店、旗舰店落户X家。推动传统商圈和步行街改造提升，支持建设智慧商圈、智慧商店。积极发展绿色消费、数字消费，鼓励新能源汽车消费，推广绿色智能家电。支持直播电商、社群电商、即时零售等新业态新模式规范健康发展，全年实现网络零售额同比增长X%，直播电商交易额突破X亿元。三是完善城乡流通网络。深入推进县域商业体系建设行动，支持改造提升一批乡镇商贸中心、县级物流配送中心和村级便民商店。扎实推进“快递进村”工程，提升农村电商服务站点功能，促进工业品下乡和农产品进城双向畅通。全年社会消费品零售总额预计完成X亿元，同比增长X.X%，增速保持全省前列，消费对经济增长的基础性作用进一步增强。
（二）跑出招商“加速度”，积蓄产业发展新动能。招商引资是经济发展的生命线。我们坚持把招商引资作为“一把手”工程，聚焦产业升级和集群发展，不断创新招商方式，着力提升引资质量和效益。一是实施产业链精准招商。围绕我市“X”现代产业体系，精心绘制产业链招商图谱和重点目标企业清单，成立重点产业链招商专班。局主要领导亲自带队，赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域开展小分队招商、敲门招商X批次，拜访对接世界500强、中国500强、行业龙头及“专精特新”企业X余家。成功引进高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、现代服务业等领域的重大产业项目X个，其中X亿元以上项目X个，有效推动了产业链延链补链强链。二是优化项目全流程服务。建立健全重大招商项目落地协调推进机制，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一跟到底”的服务模式。定期召开项目调度会，协调解决项目在审批、用地、用能、融资等方面遇到的困难和问题，推动签约项目早开工、早投产、早达效。全年新签约亿元以上项目X个，总投资额X亿元；实际到位市外资金X亿元，同比增长X%，项目履约率、开工率、资金到位率均较往年有显著提升。三是搭建高水平开放合作平台。高质量承办了第X届中国（X）国际投资贸易洽谈会，成功举办X场专题推介和对接活动，签约项目X个。积极组织企业参加中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会（广交会）、中国国际服务贸易交易会等国家级重点展会，借势推介我市投资环境和优势产业，拓展合作空间。加强与境外驻华经贸机构、商协会的联系，拓展招商渠道。
（三）稳住外贸“基本盘”，拓展对外开放新空间。面对外需放缓、风险叠加的挑战，我们多措并举帮助企业稳订单、拓市场、防风险，努力推动外贸稳规模、优结构。一是全力帮助企业开拓市场。深入实施“千企百展”拓市场行动，组织X余家次企业参加境外重点展会X场，支持企业通过“代参展”、线上展会等方式对接客户。深化与“一带一路”沿线国家、RCEP成员国的经贸合作，新开拓国际市场X个。二是加快发展外贸新业态。大力培育引进跨境电商龙头企业，支持建设跨境电商产业园和海外仓，全年跨境电商交易额同比增长X%。积极推进市场采购贸易方式试点，提升贸易便利化水平。鼓励发展服务贸易、数字贸易，培育新的外贸增长点。三是优化外贸企业服务。健全重点外贸企业服务保障机制，“一企一策”帮助解决供应链、物流、融资等问题。加大出口信用保险支持力度，扩大对中小微外贸企业的承保覆盖面。指导企业积极应对国际贸易摩擦。全年预计完成货物进出口总额X亿元，其中出口X亿元，进口X亿元，进出口结构持续优化，机电和高新技术产品出口占比稳步提升。
（四）提升外资“服务度”，打造一流营商环境。我们坚持把优化营商环境作为吸引和留住外资的关键，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。一是落实外资准入负面清单。全面清理取消负面清单之外的限制性措施，保障外资企业依法平等进入各个领域。二是强化外资企业服务。建立健全与外资企业的常态化沟通机制，定期召开外资企业座谈会，听取意见建议，协调解决问题。落实外资企业国民待遇，保障其依法平等参与政府采购、标准制定等活动。三是推动外资提质增效。鼓励现有外资企业增资扩股、利润再投资，引导外资更多投向先进制造业、现代服务业和高新技术产业。全年预计实际使用外资X亿美元，同比增长X%，外资结构进一步优化。
（五）筑牢安全“防火墙”，统筹商务发展与安全。牢固树立安全发展理念，压实安全生产责任。一是狠抓商贸领域安全生产。持续开展大型商业综合体、加油站、餐饮场所等重点领域安全隐患排查整治，全年组织安全检查X次，整改隐患X项，未发生重大安全生产责任事故。二是保障生活必需品供应。加强市场运行监测，完善应急保供预案，确保重要节假日和突发事件期间市场供应充足、价格稳定。三是防范化解商务领域风险。加强对外投资合作风险防范指导，做好对外贸易风险预警。规范单用途商业预付卡管理，保护消费者合法权益。
三、恪守纪律规矩，绷紧廉洁自律之弦，持续涵养风清气正政治生态
领导班子坚决扛起全面从严治党政治责任，严格落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，推动全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
（一）织密制度“防护网”，强化权力运行监督。一是健全廉政风险防控机制。围绕商务资金分配、项目审批、行政执法、政府采购等关键环节，动态排查廉政风险点，完善防控措施，修订完善内部管理制度X项，扎紧制度笼子。二是规范决策程序。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经局党组会议集体研究决定，确保决策科学民主、公开透明。三是自觉接受监督。主动接受人大法律监督、政协民主监督、纪检监察专责监督、社会舆论监督和群众监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。全面推进政务公开，让权力在阳光下运行。
（二）种好廉政“责任田”，压实管党治党责任。一是认真履行主体责任。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，制定责任清单，层层签订责任书，将压力传导至每个科室、每位干部。党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。二是加强廉洁教育。常态化开展党纪学习教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严肃执纪问责。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。支持派驻纪检监察组履行职责，对违纪违法问题“零容忍”。
（三）筑牢作风“防火墙”，树立为民务实形象。一是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。大力弘扬“严真细实快”工作作风，深入基层、企业一线解决问题。二是优化政务服务。深化“放管服”改革，推进商务领域政务服务标准化、规范化、便利化，提升企业和群众办事满意度。三是密切联系群众。畅通企业诉求反映渠道，认真处理信访举报，切实维护企业和群众合法权益。
四、坚持问题导向，补齐履职尽责之短，清醒认识面临的挑战与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标市委、市政府的要求和人民群众的期待，商务工作仍存在一些短板和不足：
（一）攻坚克难“硬骨头”，改革创新意识有待加强。面对消费增长基础尚不牢固、外贸稳增长压力较大、招商引资区域竞争加剧等深层次矛盾和挑战，有时存在按部就班、路径依赖的情况，运用新思路、新机制、新方法破解难题的锐气和闯劲还需提升。商务领域数字化转型步伐有待加快，智慧商务建设需加力推进。
（二）提振队伍“精气神”，专业能力素质有待提升。面对构建新发展格局、推进高水平对外开放的新任务新要求，部分干部的知识结构、专业能力、国际化视野还存在差距，特别是熟悉国际规则、精通数字经济、擅长产业链招商的复合型专业人才相对缺乏。干部队伍干事创业的激情和攻坚克难的韧劲有待进一步激发。
（三）优化环境“精细化”，服务企业效能有待增强。在精准对接企业需求、提供个性化服务方面还有提升空间。政策宣传解读的穿透力、兑现的便利性可以进一步优化。部分惠企政策落实的“最后一公里”问题仍需着力解决。
五、锚定目标任务，绘就商务腾飞之图，奋力开创商务高质量发展新局面
2026年，市商务局领导班子将继续在市委、市政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，着力推动商务高质量发展。
（一）按下消费升级“快进键”，释放经济增长潜力。把恢复和扩大消费摆在更优先位置，创新消费场景，优化消费供给，改善消费环境。持续办好系列促消费活动，稳定大宗消费，提振服务消费，培育新型消费。深化县域商业体系建设，促进城乡消费协调发展。
（二）筑强招商引资“强磁场”，厚植产业发展优势。聚焦主导产业和未来产业，实施更加精准的产业链招商。强化“一把手”带头招商，优化招商方式，提升项目落地服务效能。精心搭建招商平台，拓展国际合作空间，力争在引进标志性、引领性重大项目上取得新突破。
（三）畅通对外开放“大通道”，提升外向型经济水平。全力帮助企业拓市场、稳份额，加快发展跨境电商、市场采购等新业态，推动外贸结构优化。更大力度吸引和利用外资，落实外资企业国民待遇，打造一流营商环境。深度参与共建“一带一路”，提升开放平台能级。
（四）锻造商务铁军“硬队伍”，提升履职担当能力。加强班子自身建设，提升政治能力和领导水平。强化干部队伍专业培训和实践锻炼，激发干事创业活力。持续深化党风廉政建设，营造风清气正、务实高效的政治生态，为全市商务事业高质量发展提供坚强保障。
以上报告，请予评议。
县委领导班子2025年度述职述廉报告
2025年，在党中央和省委坚强领导下，县委领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣高质量发展首要任务，团结带领全县广大干部群众凝心聚力、攻坚克难，统筹推进经济社会发展和全面从严治党各项工作，切实履行把方向、管大局、作决策、保落实的政治责任。一年来，县委常委会始终以“赶考”的清醒和坚定，扛起主责、抓好主业、当好主角，推动全县各项事业迈出坚实步伐，政治生态持续向好，发展动能不断增强，民生福祉显著提升，为奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章奠定了坚实基础。
一、坚持政治引领，把牢高质量发展方向盘
始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央决策部署，确保全县工作始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装凝心铸魂。严格执行“第一议题”制度，全年组织县委理论学习中心组学习20次，专题研讨12次，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党中央重大会议精神和总书记重要讲话指示批示精神。扎实开展主题教育成果巩固深化行动，组织开展“重走红色路”“我为群众讲理论”等实践活动136场次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是严守政治纪律规矩。认真执行民主集中制，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用均经县委常委会集体研究决定，全年共研究“三重一大”事项87项，议事决策规范化、科学化水平持续提升。严格规范党内政治生活，县委常委带头落实双重组织生活制度，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，开展批评与自我批评动真碰硬、见人见事，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力。三是坚决贯彻中央战略部署。聚焦乡村振兴、共同富裕、生态文明建设等国家重大战略，结合县域实际制定实施方案，建立任务台账、责任清单和进度调度机制，全年推动落实重点任务63项。在防汛抗洪、重大项目建设、突发事件处置等急难险重任务中，县委第一时间组建临时党组织、党员突击队28支，党员领导干部靠前指挥、冲锋在先，以实际行动诠释对党忠诚、为民担当的政治本色。
二、聚焦中心大局，推动经济社会发展提质增效
坚持以高质量发展为主题，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全县综合实力迈上新台阶。一是稳增长促转型成效显著。坚持系统谋划、精准施策，出台稳经济一揽子政策措施30项，推动全县地区生产总值同比增长6.8%，规上工业增加值增长9.2%，固定资产投资增长10.5%，主要经济指标位居全市前列。聚焦产业转型升级，新引进亿元以上项目18个，战略性新兴产业产值同比增长25.3%。建成现代农业产业园3个，粮食总产量稳定在45万吨以上，农村居民人均可支配收入增长8.1%。二是深化改革激发活力。纵深推进“放管服”改革，政务服务事项网上可办率达99%以上，企业开办实现“一日办结”。完成国有平台公司改革重组，盘活存量资产XX亿元。深化预算绩效管理改革，审减财政不合理支出XX亿元。推进县域数字化治理平台建设，整合12个部门数据资源，实现“一网统管”，相关经验被省委改革办通报推广。三是守牢安全发展底线。持续加强政府债务管理，通过发行再融资债券、盘活闲置资产等方式压减隐性债务XX亿元，债务风险等级由高风险区降至中风险区。严格落实安全生产责任制，开展安全隐患大排查大整治行动15轮，整改重点领域隐患580余项，全年未发生较大及以上安全生产事故。妥善处置金融风险案件3起，追赃挽损XX万元，切实维护群众合法权益和社会大局稳定。
三、坚守人民立场，持续增进民生福祉温度厚度
始终践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作的根本标准，努力让改革发展成果更多更公平惠及全县人民。一是民生实事落地见效。全年财政民生支出占比达78.6%，18项年度民生实事项目全部按期完成。完成老旧小区改造18万平方米，新建农村公路150公里，建成中小学教学楼6栋、幼儿园4所，新增城镇就业岗位6200个，群众“七有”需求保障水平不断提升。二是公共服务提质扩容。县医院新院区建成投用，乡镇卫生院标准化率达100%，县域内就诊率达93%。推动义务教育优质均衡发展，集团化办学覆盖率达65%。建成城乡综合性文化服务中心120个，开展送文化下乡活动210场次。三是基层治理创新突破。深化“党建+网格”治理模式，划分城乡治理网格158个，配备专兼职网格员460名，其中党员占比达85%。健全“村党组织—网格党小组—党员联系户”三级治理体系，累计调处矛盾纠纷720起，化解率97.5%。推广“红色物业”管理模式，19个城市小区实现党的组织和工作全覆盖，群众满意度测评达96.2%。
四、扛牢政治责任，纵深推进全面从严治党
坚决履行全面从严治党主体责任，持续营造风清气正的政治生态。一是压实党建主体责任。县委常委会全年专题研究党建工作10次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报5次。制定《县委领导班子落实全面从严治党责任清单》，明确县委书记10项、其他常委各8项责任。与下级党组织签订党建责任书92份，开展党建述职评议4场，对排名靠后的3个单位主要负责人进行约谈提醒。二是加强干部队伍建设。坚持新时代好干部标准，全年提拔重用干部86人，其中35岁以下年轻干部占32%。举办干部能力提升培训班12期，培训干部1800余人次。严格落实干部日常监督管理制度，运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话干部135人次。三是深化党风廉政建设和反腐败斗争。全年立案查处违纪违法案件312件，给予党纪政务处分403人，其中乡科级干部18人，移送司法机关22人。聚焦群众身边腐败问题，开展乡村振兴领域专项整治，查处虚报冒领、截留挪用等问题13起，追缴资金XX万元。建成县级廉政教育基地1处，开展警示教育活动180场次，覆盖党员干部5.2万人次。县委班子成员带头落实纪律规定精神，带头过紧日子，全年“三公”经费同比下降13.6%。
五、严于律己示范，永葆清正廉洁政治本色
县委班子成员始终以更高标准严格要求自己，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面监督。一是坚持依法依规用权。严格执行个人有关事项报告制度，如实报告率100%。主动接受人大法律监督、政协民主监督，办理人大代表建议112件、政协提案108件，办结率均达100%。认真听取民主党派、无党派人士意见建议，召开专题座谈会5次。二是自觉接受纪检监督。全力支持县纪委监委依规依纪依法履职，对巡视巡察反馈的42项问题实行“清单化”管理、“项目化”推进，已完成整改40项，2项正在按计划推进。高质量完成本届县委第7、第8轮巡察，覆盖单位31个，发现问题线索168条，推动建章立制56项。三是涵养良好家风作风。带头签订家庭助廉承诺书，召开家属助廉座谈会3次，引导亲属当好“廉内助”。注重培养健康生活情趣，厉行勤俭节约，坚决反对特权思想和特权现象，未发生利用职权或影响力为亲友谋取利益等问题。
2025年的工作取得成效，根本在于党中央的坚强领导，得益于上级党委的有力指导，凝聚着全县广大干部群众的智慧和汗水。同时，我们也清醒认识到，工作中还存在产业结构不优、创新能力不足、基层治理精细化水平不高等短板。下一步，县委领导班子将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，持续深化改革创新，扎实办好民生实事，团结带领全县人民接续奋斗、勇毅前行，为全面推进中国式现代化县域实践作出新的更大贡献。
县公安局领导班子2025年度述职述廉报告
2025年，县公安局领导班子在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入践行总书记法治思想和总体国家安全观，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，坚定不移推进公安工作现代化，持续深化平安建设、法治建设、队伍建设，全力防风险、保安全、护稳定、促发展，为全县经济社会高质量发展创造了安全稳定的政治社会环境。现将一年来履职尽责和廉洁从政情况报告如下。
一、坚持政治建警，持续筑牢忠诚警魂
始终把政治建设摆在首位，牢牢把握公安机关的政治属性，坚定不移听党话、跟党走。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习X次，开展专题研讨X次，深入学习党的创新理论、重要会议精神和总书记总书记关于公安工作的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。持续巩固拓展主题教育成果，推动党纪学习教育走深走实，组织全警原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，举办集中培训X期，开展知识测试X次，实现全覆盖、全参与，进一步严明政治纪律和政治规矩。二是坚决贯彻上级决策部署。聚焦党中央关于统筹发展和安全的重大战略，紧扣省公安厅、市公安局和县委、县政府工作要求，研究制定贯彻落实意见X项，建立重点工作任务清单，实行项目化管理、闭环式推进。在重大安保维稳、突发事件处置、重点任务攻坚中，班子成员靠前指挥、一线督战，确保政令警令畅通、执行有力。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，修订完善党委议事规则和“三重一大”事项决策机制，凡涉及重大事项、重要干部任免、重大经费支出等均集体研究、民主决策，全年召开党委会X次，研究重大事项X项。高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会，班子成员深入开展谈心谈话X人次，查摆问题X个，制定整改措施X条，班子的凝聚力、战斗力进一步增强。
二、聚焦主责主业，全力维护社会大局稳定
始终坚持围绕中心、服务大局，以高水平安全保障高质量发展。一是纵深推进平安建设。以“平安XX”建设为抓手，统筹推进打防管控建各项措施，全县刑事发案同比下降X%，八类严重暴力犯罪案件全部侦破，命案连续X年保持全破。常态化推进扫黑除恶斗争，打掉恶势力犯罪集团X个，破获各类涉黑涉恶案件X起，社会治安秩序持续向好。深入开展“断卡”“净网”“獴猎”等专项行动，破获电信网络诈骗案件X起，抓获犯罪嫌疑人X名，止付冻结资金X万元，挽损X万元，群众安全感满意度不断提升。二是强化社会面整体防控。全面推行“警格+网格”融合治理模式，整合社区民警、辅警、网格员等力量，构建群防群治新格局。优化街面巡逻防控机制，实行“三班两运转”勤务模式，重点时段、重点部位见警率、管事率达100%。升级智慧安防小区建设，新增智能感知前端设备X套，实现重点区域全覆盖，可防性案件同比下降X%。三是夯实公共安全基础。严格落实安全生产责任制，组织开展道路交通、消防、危爆物品、大型活动等重点领域安全隐患排查整治行动X次，整改隐患X处，全县未发生重特大公共安全事故。加强校园安全保卫，落实“护学岗”制度，实现中小学幼儿园封闭化管理、专职保安员配备、一键式紧急报警和视频监控系统联网三个100%全覆盖。健全完善应急处突机制，开展反恐防暴、防汛救灾等实战演练X次，应急处置能力显著提升。
三、深化法治公安建设，不断提升执法公信力
牢牢把握执法公正这一生命线，持续推进执法规范化建设。一是完善执法制度体系。修订完善《执法办案全流程监督管理规定》《重大执法决定法制审核办法》等制度X项，进一步规范受案立案、调查取证、涉案财物管理等关键环节。全面推行执法办案“双审核”机制，由办案单位法制员和县局法制部门双重把关，全年审核案件X起，提出纠正意见X条，案件质量持续提升。二是强化执法监督管理。依托执法办案管理中心，实现接报案、人身检查、信息采集、审讯询问、财物保管等“一站式”闭环管理。深化执法公开，依托政务平台主动公开执法信息X条，接受社会监督。全年办理行政复议案件X起，行政诉讼应诉X起，败诉率为零。三是提升执法能力素质。组织执法培训X期，覆盖全警X人次，重点加强新法新规、执法记录仪使用、舆情应对等方面培训。开展执法案卷评查X次，通报问题X个，督促整改到位。评选“精品案例”X个、“执法标兵”X名，营造比学赶超的良好氛围。
四、坚持严管厚爱，锻造过硬公安铁军
始终把队伍建设作为根本保障，坚持政治建警、从严治警、从优待警一体推进。一是压实管党治警责任。县委政法委和县局党委切实履行主体责任，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，制定责任清单X项，班子成员严格落实“一岗双责”，开展分管领域廉政谈话X人次。组织开展基层党支部书记述责述廉X人次，推动责任层层传导、落地见效。二是深化纪律作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“车枪酒赌毒密网”等重点环节，开展专项督查X次，查处违规违纪问题X起，通报典型案例X起。深化警示教育，组织观看《警钟》《代价》等专题片X次，召开警示教育大会X场，用“身边事”警醒“身边人”。三是强化正风肃纪反腐。支持县纪委监委和驻局纪检组依规依纪依法履职，深化运用监督执纪“四种形态”，全年开展提醒谈话、批评教育X人次，诫勉谈话X人次，立案查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，保持严的基调一贯到底。四是落实从优待警举措。健全民警职业保障机制，为X名民警落实职级晋升，表彰奖励先进集体X个、先进个人X名。开展心理健康讲座X场，组织健康体检X人次，走访慰问困难民警、因公负伤民警及家属X人次，发放慰问金X万元，切实增强队伍的归属感、荣誉感和使命感。
五、严守廉洁底线，切实发挥示范表率作用
县公安局领导班子成员始终坚持严于律己、清正廉洁，自觉做遵规守纪的表率。一是带头遵守廉洁纪律。严格执行廉洁自律准则，落实中央八项规定精神，在公务用车、办公用房、公务接待等方面从严要求，坚决杜绝超标配备、违规使用等问题。无利用职权或职务影响为亲属和身边工作人员谋取私利，无干预执法办案、插手经济纠纷等行为。二是规范权力运行。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，重大决策、重大项目、大额资金使用均经集体研究决定，主动接受纪检监察和审计监督。带头落实个人有关事项报告制度，如实填报、及时报告。三是注重家风建设。严格管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，倡导清廉家风，坚决反对特权思想和特权现象，筑牢拒腐防变的家庭防线。
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些短板：基层基础工作仍有薄弱环节，科技赋能水平有待提升，个别民警执法能力不足，队伍精细化管理水平需进一步提高。对此，我们将坚持问题导向，采取有力措施，持续改进提升。2026年，县公安局领导班子将继续坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握新时代公安工作使命任务，以更高标准、更实举措、更严作风，坚定不移推进平安建设、法治建设、队伍建设，为奋力谱写中国式现代化县域新篇章贡献公安力量。
区2025年度领导班子述职述廉报告
2025年，区党工委、管委会在市委、市政府的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实总书记总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，团结带领全区干部群众攻坚克难、开拓进取，推动各项工作保质保效、稳步提升。根据安排，现将2025年度领导班子述职述廉情况报告如下：
一、持之以恒抓理论、强学习，思想引领力持续增强
一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把学习好贯彻好党的二十届三中全会、四中全会精神作为重大政治任务，精心组织开展理论学习，举办专题读书班2期，认真研读《总书记谈治国理政》第五卷，深刻认识“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。深化拓展“思想引领、学习在先”机制。深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，带动全区党员依托“三会一课”、主题党日等开展学习讨论580余次、利用红色资源开展党性教育650次。
二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部系统学习中央八项规定及其实施细则，对照检查自身在作风建设方面存在的问题。通过专题学习会、警示教育大会、廉政党课等方式，引导党员干部持之以恒纠治“四风”，树牢过紧日子思想。持续抓好理论宣讲，推动党的理论飞入寻常百姓家。
三是知行合一解难题。认真学习贯彻总书记总书记“7·29”重要指示精神，全面提高机关党建质量，以高质量党建促进高质量发展。深入抓好“为民解难题、攻坚淬党性”“下察解暖”等实践活动，党工委班子围绕产业发展、道路优化、城市“烟火气”提升等重点堵点问题领办民生实事，认领调研课题，深入基层一线调研，开展公开接访，领办的信访积案均已化解，党工委班子理论指导实践的能力进一步增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。
四是固本培元扬新风。严格落实意识形态工作责任制，全年召开意识形态联席会，及时有效处置各类网络舆情。突出典型引领，弘扬新风正气，管委会同志分别获楷模、先锋荣誉；开展“鹿门工匠”、文明城市“最美”系列等评选活动，营造了学习榜样、争当先进的浓厚氛围。
二、顶压前行建新城、提形象，城市影响力持续提升
一是科学规划发展蓝图，顶层设计突出“优”。省委、市委高度重视城市新中心建设，亲自规划发展蓝图、实施路径，确定了发展定位，划定了新城南北主轴和新城中心位置。高标准完成《城市新中心控制性详细规划方案》的优化完善工作。按照规划要求，严格实施、严密布局，切实站在全省、全市发展高度推进蓝图落地，坚决答好建设**城市新中心“主引擎”，引领**都市圈突破性发展的“必答题”。
二是压茬推进重点项目，建设步伐突出“紧”。坚持以力度保速度，以速度保进度，以“一天也不耽搁”的紧迫感抓好各项工作，党工委班子领衔推动、区直各部门齐头并进，克服时间、要素等压力，推动项目落地。围绕“十四五”规划收官，聚焦发展新质生产力，城市新中心重点项目建设全面提速。
三是千方百计攻克难点，要素保障突出“全”。集中力量抓好土地、政策、人力等关键要素保障，竭尽全力攻克难点、堵点。坚持土地程序走在建设前面，积极向上沟通协调，加快办理流程，为新城中心项目提供土地要素保障。积极汇报沟通，强化政策支持，进一步完善**新城建设相关配套政策。加强人才支撑，争取50名市直优秀干部到**挂职锻炼，充实到招商引资、产业发展、项目建设一线，为城市新中心建设注入了强劲动能。三、一以贯之促发展、提水平，经济发展力持续释放
一是经济发展稳中有进。紧紧围绕推进中国式现代化这个主题展开改革，全力克服经济下行压力。
二是营商环境持续优化。坚持做优环境、做细服务，推动改革助力、数字赋能，政务服务水平明显提升，“高效办成一件事”考核多次被全市通报表扬，“一县一品牌”改革持续深化、“免证明”城市先试先行效果显著、“证照到期提醒”功能广受好评。
三是创新活力不断激发。构建“产学研”一体、“校企”联动发展机制，用足用好云谷平台，积极招引创新企业、创新人才，湖北隆中实验室组织实施科研项目。
四、聚焦聚力优环境、强保障，民生保障力持续加强
一是多措并举提升城市品质。全年完成市政道路建设约，加强市容市貌管理，深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，切实推进河湖“四乱”专项行动，浩然河污染整治问题持续推进。大气防治动真碰硬，实行“三级”督办和“红黄绿”榜机制，有效压实行业主管部门、重点企业责任。抓好无废城市创建、农村环境治理，强化环境执法检查，打造宜居生态。推进全国文明城市创建，聚焦车辆违停、市民素质持续发力，在全市开展的文明指数测评中均名列前茅。
二是全心全力保障群众福祉。全年新增城镇就业，兑现大学生就业创业补贴资金，发放各类社会救助救济资金。全力维护房地产领域和谐稳定。大力开展根治欠薪农民工工资专项行动，帮助解决工资。抓好教育医疗保障，新建成启用学校，新增学位，市中心医院院区就医条件不断完善，市第一人民医院院区、中医院院区等项目迅速推进。抓实安全生产，统筹发展和安全，围绕自建房、燃气、消防、建筑工地等重点领域开展隐患排查整改，党工委主要领导带队检查，召开安全生产会议，全年未发生重大安全事故，为新区发展筑牢了安全基底。
三是统筹兼顾促进城乡融合。坚持城市建设和农村发展协调推进，乡村振兴落地见效，农村环境整治、基础设施进一步完善，崔胡村、魏李村、彭庄村等一批美丽乡村接续建成。集体经济持续发力，打造休闲观光农业采摘，发展乡村旅游。积极盘活土地资源，通过“企业+合作社+村民”模式，流转闲置荒地，实现农业规模化生产。开展“村村联建、抱团发展”模式，拆迁村通过“众村联投、求同存异、共同奔富”集体经济发展路径。抓好乡村人才建设，推进人才计划，建立乡贤人才库、成立乡贤联盟，积极引导参与乡村建设，推进共建共享理念开花结果。
五、守正创新抓基础、固根本，组织战斗力持续提高
一是夯实基层战斗堡垒。坚持强基赋能，全面提升基层能级，深入开展“四强”党支部创建工作，依托**新镇市民之家，打造“为老服务中心”，进一步凝聚基层党员群众力量；扎实推进共同缔造活动，村湾“板凳会”工作经验有效推广；抓实党员教育管理，举办党组织书记读书班、社区工作者培训班、人民智慧教室等培训。积极领办全市基层党建“揭榜挂帅”重点研究课题，坚持问题导向，以农村领域基层党组织建设为重点统筹推进试点工作，开发“流动党员之家”小程序，不断擦亮红动党建品牌。
二是推进基层有效治理。探索“自治+共谋”“法治+共建”“德治+共享”机制，构建群防群治工作体系，严格落实信访工作联席会议机制、领导包案接访机制，深入学习“枫桥经验”“浦江经验”，有效激发“自下而上”和“自上而下”的治理效应，为经济社会发展营造了平安稳定的社会环境。社区治理多点开花，建立上下贯通、执行有力的社区治理五级服务体系，形成“蜂巢”治理体系、“三清四晓五到位”工作法等一批服务“小处方”，积极探索“12345”工作法，将党的政治优势、组织优势有效转化为商圈竞争优势和发展胜势。
三是抓好队伍建设管理。全面落实新时期好干部标准，选优配强干部队伍。注重培养提升，发挥“传帮带”作用结对帮扶青年干部。认真落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。抓好高素质人才的引进培育，多个人才团队入选隆中人才支持项目，区获批全省首批人才基地。
六、驰而不息树正气、扬清风，法纪约束力持续强化
一是坚持学法用法，推进法治护航。认真履行法治建设主体责任，将总书记法治思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，落实领导班子集体学法、党工委（扩大）会议季度学法制度，以国家宪法日和宪法宣传周为契机，组织全区各单位集中开展宪法宣传、宪法主题晚会、宪法宣传车巡回等活动，深入推进学习贯彻总书记法治思想进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业，干部群众学法、守法、用法意识进一步增强。
二是坚持有力有效，推进作风建设。持续狠刹享乐主义、奢靡之风，重拳纠治形式主义、官僚主义，今年以来查处“四风”类案件。抓好精文减会，严控标准、数量，进一步巩固提升工作规范管理水平。聚焦重大项目建设、安全生产、群众信访、政务服务、优化营商环境等重点领域开展不担当不作为专项整治，压实部门职责，深入查摆问题，制定问题台账，专项跟踪推进整改。党工委班子聚焦影响新区发展的难点堵点问题领办民生实事，拟定“三张清单”，深入践行一线工作法，共发现问题数量95个，其中78个问题已办结，为民服务水平进一步增强。
三是坚持严管严抓，推进全面从严治党。全面压实全面从严治党主体责任特别是“一把手”第一责任人责任，党工委书记带头履行全面从严治党主体责任，班子成员积极履行“一岗双责”，主动抓好分管领域全面从严治党各项工作。运用好监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势，坚持从严执纪问责，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，对工程建设、安全生产等领域突出问题开展专项治理。聚焦县以下这一关键环节、薄弱环节，持续发力惩治“蝇贪蚁腐”，起底违规吃喝问题线索3件。开展丰富多样的廉洁文化活动，通过举办书画展、拍摄宣传片、召开廉政座谈会等方式营造风清气正的政治生态。
一年来，全区工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期待仍有差距，如：一是重大产业项目还比较少，发展后劲有所不足；二是新中心建设任务艰巨，新城中心亟需出形象、见成效；三是优质的公共服务供给还不够充分，城市烟火气还不够“旺”；四是改革创新力度还需进一步加大。这些问题，我们将在今后工作中全力加以解决。
下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委市政府坚强领导下，围绕“十五五”规划开局起步，齐心协力、开拓进取、克难奋进，推动产业发展量质并举、营商环境优化升级、城市配套逐步提升、民生福祉持续改善，切实担当好引领都市圈突破性发展的使命任务，为推进中国式现代化提供强大动力和制度保障。
XX集团领导班子2025年度述职报告
现将中核集团领导班子2025年度履职情况向大家作述职报告，请予评议。2025年是我国核工业创建七十周年，也是集团确定的“追求卓越年”。一年来，领导班子始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央经济工作会议、二十届中央纪委四次全会部署，牢牢把握“抓体系、育方法、锻能力”总要求，以卓越绩效模式推广应用为主线，统筹发展和安全，深化改革创新，推动核工业高质量发展取得阶段性成效，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局奠定了坚实基础。同时，班子始终坚守政治责任，深入贯彻中央八项规定精神，以过硬作风保障各项事业行稳致远。
一、强化政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基
领导班子始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”，确保核工业发展始终沿着正确政治方向前进。
（一）深学细悟党的创新理论
坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“第一议题”制度，全年召开党组理论学习中心组学习16次，专题学习总书记总书记重要指示批示精神、党的二十大以来系列全会精神及中央重大决策部署。结合核工业七十周年辉煌历程，组织开展“牢记使命、续写辉煌”专题学习研讨活动，班子成员带头讲授专题党课23堂，推动理论学习与核工业实践深度融合。通过集中学习、个人自学、实地研学相结合的方式，引导全体干部职工深刻理解核工业的政治属性和历史使命，切实把学习成果转化为推动集团改革发展的强大动力。
（二）坚决贯彻中央决策部署
始终把集团工作置于党和国家事业全局中谋划推进，不折不扣落实中央各项工作要求。聚焦核强国建设目标，锚定“国际核科技发展的引领者”企业愿景，将中央精神细化为集团“追求卓越年”专项行动方案及7个方面重点任务、32项具体举措。班子成员牵头成立专项工作组，定期开展督查督办，确保中央关于科技创新、国企改革、核安全保障、巡视整改等重大部署在集团落地生根。全年共办理中央交办事项46项，办结率100%，推动各项工作与中央要求同频共振。
（三）高质量完成巡视整改任务
将中央巡视整改作为重大政治责任，成立由党组书记任组长的巡视整改工作领导小组，班子成员分工负责、挂图作战。针对巡视反馈的问题，制定“一问题一方案、一任务一责任人”的整改台账，梳理出6大类28项整改任务，细化116条具体整改措施。建立整改成效评估机制，定期召开整改推进会，开展“回头看”3次，确保问题整改不打折扣、不走过场。通过巡视整改，健全完善制度机制42项，解决了一批长期制约发展的堵点难点问题，进一步提升了班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、聚焦主责主业，扛起推动高质量发展的核心使命
领导班子紧紧围绕“发展是第一要务、创新是第一动力”，立足核工业核心优势，统筹推进科技创新、产业升级、开放合作，推动集团业务变革和管理提升取得显著成效。
（一）以创新驱动培育新质生产力始终把科技创新作为集团发展的战略支撑，全力推进关键核心技术攻关和创新体系建设。一是推动核能“三步走”战略加快落地，CAP1000、CAP1400核电技术持续优化，自主三代核电“华龙一号”国内外项目稳步推进，全年新核准核电项目6台套，并网发电4台套。二是集中力量攻克核燃料循环、先进反应堆、核安全设备等领域“卡脖子”技术23项，其中12项达到国际先进水平。三是加强基础性、战略性、前沿性、颠覆性技术研发，布局量子核技术、先进核材料等未来产业方向，设立10亿元科技创新基金，支持18个重大基础研究项目。四是健全科技人才培养体系，新增院士2人、国家级领军人才15人，打造高水平创新团队38个，形成“基础研究+技术攻关+成果转化+产业应用”的全链条创新生态。
（二）以产业升级增强核心竞争力
充分发挥集团化运作优势，推动核电、核燃料循环、市场化产业协同发展。在核电领域，坚持积极安全有序发展方针，优化核电项目布局，完善核电运营管理体系，全年核电发电量达到2800亿千瓦时，占全国总发电量的7.2%。在核燃料循环产业领域，加快推进铀资源勘探开发、核燃料生产加工、乏燃料后处理等全产业链建设，自主化核燃料元件供应能力进一步提升，满足国内核电项目需求的同时实现出口突破。在市场化产业领域，推动核技术应用、新能源、高端装备制造等产业做强做优做大，核医疗、工业无损检测等业务市场份额持续扩大，全年市场化产业营收同比增长18%。此外，加快培育战略性新兴产业，布局核电装备智能化、核退役治理等新增长点，为集团长远发展注入新动能。
（三）以开放合作拓展发展空间
坚持国内国际双循环相互促进，积极融入国家区域发展战略，深化内外联动合作。在国内，与12个省（市、自治区）签订战略合作协议，共建核产业基地、科技创新平台和人才培养中心，推动核工业与地方经济深度融合。在国际，持续加大“一带一路”沿线国家市场开发力度，“华龙一号”海外项目顺利推进，与俄罗斯、法国等核工业强国开展技术合作和项目共建，全年国际业务营收同比增长22%，集团国际影响力和话语权显著提升。同时，积极参与全球核治理，推动核安全国际合作，分享中国核工业发展经验，为全球核能安全有序发展贡献中国智慧和中国方案。
三、坚守安全底线，筑牢高质量发展的安全屏障
领导班子始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，统筹发展和安全，以最高标准、最严要求落实安全责任，确保核安全、生产安全和经营安全。
（一）强化核安全保障体系建设
严格落实“绝对责任、最高标准、体系运行、经验反馈”要求，健全核安全责任体系，将核安全责任层层分解到岗位、落实到个人。修订完善核安全管理制度26项，开展核安全文化宣贯活动50余场，覆盖全员12万人次。加强核设施运行监管，开展核安全专项督查8次，排查整改安全隐患346项，确保核设施安全稳定运行。建立核应急响应机制，组织开展核应急演练6次，提升应急处置能力，全年未发生任何核安全事件。
（二）加强全领域风险防控
树立“大安全”理念，全面排查经营合规、安全生产、财务风险、网络安全等领域风险点，建立风险防控台账，制定防控措施189条。在安全生产领域，开展“安全生产专项整治提升行动”，重点排查核电工程建设、核燃料生产等关键环节安全隐患，整改完成率100%，全年安全生产事故发生率同比下降35%。在经营合规领域，加强合同管理、知识产权保护和反垄断合规审查，建立健全法律风险防范机制，全年未发生重大法律纠纷和合规风险事件。在网络安全领域，加快推进数字化转型中的网络安全防护体系建设，筑牢网络安全“防火墙”。
（三）统筹发展与安全动态平衡
在推进项目建设、产业扩张和改革创新过程中，始终把安全作为前提条件，做到发展与安全同谋划、同部署、同落实。班子成员带队深入基层一线开展安全调研40余次，现场解决安全发展中的实际问题78个。在核电项目审批、新产业布局等重大决策中，严格开展安全评估论证，确保风险可控。通过科学统筹，实现了发展速度、质量和安全的有机统一，为集团持续健康发展提供了坚实保障。四、深化国企改革，激发内生发展动力
领导班子坚决落实国企改革深化提升行动要求，以市场化改革为方向，着力破解体制机制障碍，推动集团向世界一流企业迈进。
（一）高质量完成改革深化提升行动收官
对照国企改革深化提升行动目标任务，细化制定集团改革实施方案，明确4大类16项改革任务。重点推动布局优化和结构调整，落实“三个集中”要求，聚焦核工业主责主业，剥离非核心业务12项，整合重组相关子公司8家，提高资源配置效率。深化混合所有制改革，引入战略投资者5家，完成3家子公司股份制改造，混合所有制企业营收占比提升至35%。通过一系列改革举措，集团市场化经营活力显著增强，改革考核评价位居央企前列。
（二）推进市场化经营机制改革
以“三项制度”改革为核心，破除“铁交椅”“铁饭碗”“铁工资”。在干部人事制度改革方面，推行管理人员任期制和契约化管理，实现全覆盖，开展市场化选聘职业经理人7名，畅通干部“能上能下”渠道。在劳动用工制度改革方面，全面推行全员劳动合同制，建立市场化招聘机制，全年市场化招聘员工占比达到60%，完善员工退出机制，实现“能进能出”。在薪酬分配制度改革方面，建立与经营业绩紧密挂钩的薪酬分配体系，拉开收入差距，绩效薪酬占比提升至40%，实现“能增能减”，充分调动了干部职工的积极性和创造性。
（三）健全“整体・协同”长效机制
以卓越绩效模式导入推广为抓手，优化集团组织架构和管理流程，打破部门壁垒和层级限制。建立集团总部与子公司协同联动机制，明确权责清单，提升管理效率。加快推进数字化转型，搭建集团统一的数字化管理平台，实现业务流程线上化、数据资源共享化，全年管理成本同比下降12%。完善绩效考核体系，将卓越绩效指标纳入各单位考核评价，形成“目标同向、责任同担、利益共享”的工作格局，推动集团整体运营效能持续提升。
五、从严管党治党，锤炼过硬作风形象
领导班子始终坚持党要管党、全面从严治党，把管党治党责任贯穿集团改革发展全过程，深入贯彻中央八项规定精神，以优良党风引领企业风气。
（一）压实管党治党政治责任
坚持“书记抓、抓书记”，健全党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制。制定全面从严治党责任清单，班子成员与分管单位党组织书记签订责任书，定期开展述职评议考核。全年召开全面从严治党工作会议2次，专题研究党风廉政建设工作8次，班子成员带队检查分管单位全面从严治党情况16次，发现并整改问题96项，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
把贯彻中央八项规定精神作为作风建设的核心任务，持续深化学习教育和专项整治。一是强化思想引领，将中央八项规定精神及实施细则纳入党组理论学习中心组学习、党员干部培训的重要内容，组织开展“作风建设提升年”活动，通过专题讲座、案例警示、知识竞赛等形式，开展学习教育30余场，覆盖全员15万人次，引导干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是开展专项整治，聚焦形式主义、官僚主义，重点整治文山会海、检查考核过多过频、调研走过场等问题，全年文件数量同比下降25%，会议数量同比下降30%，合并检查考核项目18项。聚焦享乐主义、奢靡之风，严格规范公务接待、公车使用、差旅报销等事项，开展专项督查4次，查处违规问题5起，处理相关责任人8名，形成有力震慑。三是健全长效机制，修订完善《集团公务接待管理办法》《集团领导干部廉洁自律若干规定》等制度12项，明确行为规范和问责标准。建立常态化监督检查机制，综合运用日常监督、专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保中央八项规定精神落地生根、常态长效。
（三）加强党的组织建设
突出政治标准，严把干部选拔任用入口关，全年提拔重用忠诚干净担当的优秀干部45名，调整优化领导班子12个。加强干部队伍培养锻炼，选派30名年轻干部到重大项目、艰苦岗位挂职锻炼，提升实践能力。深化党建与中心工作融合，开展“一支部一品牌、一单位一特色”创建活动，打造党建示范标杆20个，推动基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。严格党员教育管理，规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，党员先锋模范作用得到充分发挥，在重大项目攻坚、疫情防控等工作中成立党员突击队46支，党员带头攻坚克难，展现了核工业党员干部的良好风貌。
（四）推进党风廉政建设和反腐败工作
坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强廉洁文化建设，开展“廉洁文化进班子、进部室、进项目、进家庭”活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，全年谈话提醒、批评教育120人次，组织处理35人次，党纪政务处分18人次。聚焦工程招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域和关键环节，健全廉政风险防控体系，排查廉政风险点168个，制定防控措施236项，从源头上预防腐败问题发生，为集团健康发展提供了坚强纪律保障。
六、存在的突出问题与不足
在肯定成绩的同时，领导班子也清醒认识到，工作中还存在一些问题和不足，主要体现在：
一是科技创新转化效率有待提升。虽然关键核心技术攻关取得一定突破，但部分技术成果向现实生产力转化的周期较长，产学研用协同创新机制不够完善，科技投入产出比仍有提升空间。
二是市场化改革深度不够。部分子公司市场化经营机制尚未完全建立，干部职工市场意识、竞争意识有待增强，混合所有制改革后的融合发展效果不够明显。
三是风险防控体系仍需完善。面对复杂多变的国内外环境，集团在供应链安全、国际市场风险、网络安全等领域的防控能力仍需加强，风险预警和应急处置机制不够健全。
四是作风建设仍有薄弱环节。尽管深入贯彻中央八项规定精神，但部分干部仍存在形式主义、官僚主义倾向，攻坚克难的锐气和担当精神不足，服务基层、服务职工的意识有待提升。
五是人才队伍结构有待优化。高端科技人才、国际化经营人才、复合型管理人才短缺问题依然存在，人才培养、引进、使用的体制机制不够灵活。
对于这些问题，领导班子将高度重视，深刻反思，在今后工作中采取有效措施认真加以解决。
七、下一步工作打算
2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团加快建设世界一流核工业集团的关键之年。领导班子将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，持续深化改革创新，着力破解发展难题，推动核工业高质量发展再上新台阶。
（一）持续强化政治建设
始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻中央重大决策部署，紧紧围绕核强国建设目标，谋划好“十五五”发展规划，确保集团发展始终与党和国家事业同频共振。持续巩固巡视整改成果，建立长效机制，不断提升治理能力和治理水平。
（二）全力推动科技创新
加大科技研发投入，聚焦核能、核燃料循环、核安全等核心领域，持续推进关键核心技术攻关。完善科技创新体系，健全科技成果转化机制，加快产学研用深度融合，培育壮大新质生产力。加强人才队伍建设，实施“人才强企”战略，加大高端人才引进和培养力度，打造一支高水平创新人才队伍，为集团发展提供智力支撑。
（三）深化国企改革攻坚
持续深化市场化改革，完善市场化经营机制，推动“三项制度”改革走深走实。优化国有资本布局，聚焦主责主业，加大重组整合力度，提升核心竞争力。深化混合所有制改革，完善公司治理结构，提升混合所有制企业运营质量和效益。加快数字化转型，推进管理体系和管理能力现代化，实现降本增效。
（四）筑牢安全发展底线始终把安全放在首要位置，持续强化核安全保障体系建设，确保核设施安全稳定运行。健全风险防控体系，加强对各类风险的监测预警和应急处置，提升风险防控能力。统筹发展和安全，在推进项目建设、产业扩张过程中，严格落实安全责任，实现安全发展、高质量发展。
（五）持之以恒加强作风建设
持续深入贯彻中央八项规定精神，常态化开展作风建设专项整治，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。班子成员带头深入基层、深入群众，倾听职工呼声，解决实际问题。加强廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
（六）着力提升开放合作水平
积极融入国家区域发展战略，深化与地方政府、央企国企的合作，实现优势互补、共赢发展。持续拓展国际市场，加大“一带一路”沿线国家核产业合作力度，提升集团国际影响力。积极参与全球核治理，加强核安全国际合作，推动构建人类命运共同体。
XX集团领导班子2025年度述职报告
2025年是我国核工业创建七十周年的历史性年份，也是中核集团确定的“追求卓越年”。一年来，在党中央、国务院的坚强领导下，在上级主管部门的有力指导下，中核集团领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央经济工作会议、二十届中央纪委四次全会部署要求，紧密围绕国家战略全局，团结带领全体干部职工，砥砺奋进、攻坚克难，着力推动高质量发展，加快建设世界一流核工业集团，各项工作取得新进展新成效。现将集团公司领导班子2025年度履职情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢思想根基，坚决做到“两个维护”
领导班子始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）持续深化理论武装。坚持将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全“第一议题”制度，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于核工业发展的重要论述。通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等多种形式，引导全体干部职工深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力将学习成果转化为推动集团改革发展的思路举措和实际成效。全年组织党组中心组学习XX次，举办各类专题培训班XX期，覆盖领导干部XX人次。
（二）坚决贯彻中央决策部署。不折不扣落实党中央、国务院各项方针政策和重大战略部署，确保集团各项工作始终沿着正确政治方向前进。对标对表中央经济工作会议要求，科学谋划年度工作，将国家所需、行业所趋与集团所能紧密结合。深入贯彻落实国家创新驱动发展战略、区域协调发展战略等，主动服务构建新发展格局。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。
（三）扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”。领导班子高度重视作风建设和纪律建设，将深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项长期政治任务来抓。一是强化学习教育。年内组织开展了贯穿全年的“深入贯彻中央八项规定精神”专题学习教育活动。通过编印学习资料、召开警示教育大会、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，反复重申纪律要求，引导党员干部深刻认识违反中央八项规定精神的危害性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。将相关学习内容纳入党员干部教育培训必修课，促使中央八项规定精神入脑入心。二是健全长效机制。对照中央最新要求，修订完善集团内部相关规章制度XX项，细化了公务接待、公务用车、办公用房、会议活动、文件简报等方面的具体标准和监督措施，扎紧制度笼子。三是严格监督检查。加大执纪问责力度，由纪检监察部门牵头，定期组织开展专项检查和明察暗访，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对顶风违纪行为严肃查处、通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。领导班子成员带头严格执行中央八项规定精神，自觉抵制“四风”，营造了风清气正的良好政治生态。四是注重常态长效。将落实中央八项规定精神融入日常管理，与绩效考核、干部选拔任用等工作相结合，推动作风建设常态化、长效化。通过持续深入的学习教育和管理实践，集团上下遵规守纪意识显著增强，形式主义、官僚主义等突出问题得到有效遏制，干事创业的精气神进一步提振。
二、聚焦主责主业，推动高质量发展，核心能力稳步提升
领导班子坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“追求卓越年”专项行动为抓手，推动集团各项事业取得扎实进展。
（一）科技创新与核能发展迈出新步伐。坚持创新驱动发展，将科技自立自强作为战略支撑。一是全力推进核能“三步走”战略。“华龙一号”等自主三代核电技术国内外项目稳步推进，示范工程建设取得重要节点突破。快堆、小堆、聚变等先进核能技术研发取得积极进展。二是强化关键核心技术攻关。集中力量突破了一批“卡脖子”技术难题，在核燃料循环、核技术应用、前沿基础研究等领域取得多项重要成果。全年研发投入强度达到XX%，获得省部级以上科技奖励XX项。三是加强科技人才队伍建设。完善人才引进、培养、使用、评价机制，加快建设领域专家体系，激发科技人员创新活力。新引进高层次人才XX名，新增国家级人才计划入选者XX名。
（二）产业协同与市场开拓实现新突破。发挥集团化运作优势，推动产业链优化升级。一是推动核电安全高效发展。在运核电机组保持安全稳定运行，发电量再创新高。新项目开发取得积极进展。二是促进核燃料循环产业提质增效。铀资源保障能力持续增强，核燃料生产供应稳定可靠。三是壮大市场化产业和战略性新兴产业。核技术应用、新能源、高端装备制造等产业加快发展，一批重点项目落地见效。国内外市场开拓力度加大，与多个地方政府、企业签署战略合作协议，国际影响力不断提升。
（三）卓越绩效与管理提升取得新成效。以卓越绩效模式导入推广为主线，全面提升管理效能。一是系统导入卓越理念。组织开展多层次、全覆盖的卓越绩效模式培训，引导全员树立追求卓越的价值导向。二是优化管理架构流程。推进企业架构优化和业务流程再造，提升运营效率。加快数字化转型步伐，赋能管理升级。三是健全“整体·协同”机制。加强总部与成员单位、各产业板块之间的协同联动，形成发展合力。管理标准化、精细化水平进一步提升。
三、统筹发展安全，坚守底线红线，安全基石持续巩固
领导班子牢固树立和践行总体国家安全观，始终将安全视为核工业的生命线。
（一）全面提升核安全水平。严格落实“绝对责任、最高标准、体系运行、经验反馈”要求，持续完善核安全管理体系。加强核设施安全监管和风险防控，深入开展安全隐患排查治理，确保核与辐射安全万无一失。全年未发生重大及以上核安全事件。
（二）强化安全生产管理。严格落实安全生产责任制，加强重点领域、重点环节的安全管控，安全生产形势保持稳定。推进应急管理体系和能力现代化，提升突发事件应对处置能力。
（三）防范化解各类风险。加强经营合规管理，健全风险防控机制，有效防范化解投资、金融、法律、国际化经营等领域的风险。强化网络安全、保密管理，确保国家秘密和商业秘密安全。
四、深化改革攻坚，激发内生动力，企业活力有效增强
领导班子坚定不移将改革向纵深推进，着力破解发展瓶颈。
（一）完成改革深化提升行动。对照国企改革深化提升行动要求，逐项落实改革任务，如期实现收官目标。现代企业制度更加完善，公司治理水平持续提升。
（二）优化布局结构调整。落实“三个集中”（聚焦主责主业、聚焦关键核心技术、聚焦高质量发展）要求，推动资源向优势产业和关键领域集中。加大“两非”（非主业、非优势业务）剥离和“两资”（低效、无效资产）处置力度。
（三）深化市场化机制改革。大力推进以“三项制度”（劳动、人事、分配）改革为核心的市场化经营机制改革。优化薪酬分配机制，强化绩效考核激励约束作用，激发各级干部员工干事创业的积极性。
五、全面加强党的建设，纵深推进全面从严治党领导班子认真履行管党治党主体责任，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）突出政治建设。严明政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉做政治上的明白人、老实人。严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量。
（二）夯实组织基础。着力加强党的组织建设，推进基层党组织标准化规范化建设。加强党员队伍建设，做好党员发展和教育管理工作。强化干部队伍建设，坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
（三）推动党建与业务深度融合。深入探索党建融入中心工作的有效路径，围绕重大项目、重点任务设立党员责任区、示范岗，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将党建工作成效纳入绩效考核，促进党建责任与经营责任同落实。
（四）持续正风肃纪反腐。保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好氛围。坚决完成中央巡视整改任务，做好“后半篇文章”，健全长效机制。
六、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是部分关键核心技术仍需加快突破，原创性、引领性创新成果有待加强；二是管理精细化和运营效率仍有提升空间，卓越绩效模式的理解和应用深度需进一步拓展；三是产业链供应链韧性和安全水平需持续巩固；四是全面从严治党压力传导仍需加强，个别领域廉洁风险防控不容忽视；五是干部队伍能力结构与高质量发展要求相比，仍需优化提升。
七、2026年工作思路与展望
2026年是实施“十五五”规划的开局之年。中核集团领导班子将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，弘扬核工业优良传统，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以推动高质量发展为主题，以建设世界一流核工业集团为目标，重点在以下几个方面持续用力：
（一）在强化政治引领上持续用力。持续巩固拓展主题教育成果，深化“第一议题”制度落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。毫不松懈抓好中央八项规定精神落实，深化作风整顿，力戒形式主义、官僚主义。
（二）在实现高水平科技自立自强上持续用力。加大研发投入，优化创新生态，加快突破关键核心技术，积极培育核领域新质生产力。
（三）在构建现代化产业体系上持续用力。推动核电、核燃料、核技术应用等产业优化升级，积极布局战略性新兴产业和未来产业，提升产业链供应链韧性和安全水平。（四）在深化改革提升上持续用力。巩固深化国企改革成果，完善中国特色现代企业制度，深化市场化经营机制改革，进一步增强企业核心功能、提高核心竞争力。
（五）在统筹发展和安全上持续用力。压实安全责任，提升本质安全水平，有效防范化解各类风险，筑牢高质量发展安全屏障。
（六）在提升党建质量上持续用力。压紧压实全面从严治党主体责任，加强干部人才队伍建设，推动党建与业务深度融合，以严的基调强化正风肃纪反腐。
新征程上，中核集团领导班子将更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，牢记初心使命，勇于担当作为，团结带领全体干部职工，追求卓越、矢志奋斗，为全面推进核强国建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
请予评议。
公司2025年度领导班子述职报告
2025年以来，在X集团党委、董事会和总公司的正确领导下，XX分公司领导班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神这条主线，紧扣服务集团国有资本运营公司改革发展大局，以“锐意进取、唯实惟先”的精神状态，攻坚克难，开拓创新，在资产管理、资本运营和金融服务等核心业务领域取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下。一、强化党建引领，坚定不移讲政治
（一）抓思想政治，筑牢忠诚根基。我们始终将政治建设摆在首位，进一步夯实忠诚之基，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。班子成员带头树立“业务无小事，事事皆政治”的理念，引导全体干部员工善于从政治高度观察和处理问题，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。我们持续深化落实“第一议题”制度，高质量组织党委理论学习中心组学习，将深入学习贯彻党的二十大精神，特别是党的二十届四中全会关于“十五五”规划的重大部署同深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习《总书记著作选读》和《总书记谈治国理政》第五卷等有机结合。坚持理论联系实际，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和对国资国企改革发展的重要指示批示精神。通过“中心组示范带头学、党支部研讨交流学、青年理论小组创新学”等丰富形式，将理论学习成果切实转化为推动公司高质量发展的强大动力。2025年，分公司共组织全体党员学习60余次，党委理论学习中心组学习15次、专题研讨8次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
（二）抓意识形态，提升决策水平。我们坚持把发扬党内民主、完善民主集中制作为加强领导班子建设的重要内容，严格执行“三重一大”集体决策程序，坚持做到重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等事项均由分公司党委会前置研究讨论。我们坚持党对意识“形态工作的绝对领导，以高度的政治自觉全面落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作分析研判机制，定期分析研判公司经营管理、风险防控、舆情应对等领域的意识形态风险点，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，全年形成专题研判报告4篇。在干部选拔任用上，我们坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合，实行”民主推荐、竞争上岗、择优选拔“，持续优化分公司人才队伍结构，切实树立重实干、重实绩、重担当的正确用人导向。今年以来，共召开党委会26次，集体研究决策人事、项目、财务等重大事项40余项，提拔中层管理人员3人，推行职业经理人市场化选聘1人。
（三）抓组织建设，激发基层活力。我们认真落实党员领导干部双重组织生活、”三会一课“、主题党日、谈心谈话等基本制度，不断增强党组织生活的政治性、时代性和原则性。加强基层党组织标准化规范化建设，高质量做好发展党员工作，年内吸收预备党员2名，转正党员1名。扎实开展深入贯彻学习教育，制定专题方案，召开动员部署会，组织全体党员干部集中学习中央八项规定及其实施细则精神和集团相关制度要求。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展专题党课等方式，引导广大党员干部深刻领会”十年磨一剑“的重大意义，不断增强纪律意识和规矩意识，加强自我约束，始终做到忠诚干净担当。今年以来，共开展主题党日活动12次，班子成员讲授专题党课4次，召开组织生活会和民主生活会各2次，有效提升了党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和发展推动力，凝聚了班子整体合力。
二、坚持服务大局，勇于担当作为
（一）统筹协调，保障运营高效有序。我们立足集团国有资本运营公司”国家队“的战略定位，主动服务和融入新发展格局。积极承接集团赋予的各项战略任务，主动协调解决跨部门、跨子公司业务协同中的难点堵点问题，确保各项工作衔接有序、高效运转。2025年，分公司深度参与了集团作为盘活存量资产扩大有效投资支撑机构的相关工作成功完成了对2家中央企业非主业、非优势业务资产的接收与整合，涉及资产总额超百亿元为国有资本布局优化和结构调整作出了积极贡献。全年管理的资产规模（AUM）稳步增长，较年初增长15%，达到XXXX亿元。我们还持续优化客户服务与合作伙”伴关系管理，以“如履薄冰”的审慎之心和“专业高效”的服务标准，全年组织和参与各类商务洽谈、项目对接会200余次，高质量完成了集团领导及重要客户的接待保障任务，受到各方充分肯定。
（二）精研善谋，参谋助手作用凸显。我们充分发挥“参谋部、智囊团”的作用，紧密围绕集团“十五五”规划的编制与落地，组织精干力量深入研究宏观经济形势、国资监管政策和行业发展趋势。特别是在分公司年度经营计划、重点项目可行性研究报告、全面风险管理体系建设方案等重要材料的起草过程中，深入一线调研，广泛征求意见，努力做到吃透上情、摸清下情、洞察行情，为领导班子科学决策提供了有力支撑。全年共撰写各类综合性研究报告、分析材料及专项方案近百篇。围绕资产盘活、困境企业重组、新兴产业投资孵化等涉及多部门的重点业务，我们超前介入、主动对接，积极协调解决工作中的困难和问题，全年共组织开展各类专题调研60余次，确保各项重点业务有序推进、风险可控。
（三）强化执行，督查督办务求实效。我们聚焦重点督要事，紧盯短板督难事，关注效益督实事，不断改进督查督办工作方式，全力打通总公司决策部署贯彻落实的“最后一公里”。我们将集团年度工作会议、年中工作会议部署的重点任务和分公司年度经营目标作为督查督办的核心内容，建立任务台账，实行挂图作战、销号管理。深入相关业务单元和项目一线开展专项督查120余次，编发督查通报24期。高效督办集团领导及总公司领导批示、交办事项300余件，确保事事有回音、件件有着落。高质量跟进内外部审计发现问题的整改落实，整改完成率达到100%，有力促进了经营管理的规范化，提升了整体工作效能。
