汇编：：党员领导干部2025年抓基层党建工作述职报告（8篇）

#党员领导干部2025年抓基层党建工作述职报告汇编（8篇）

目录

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.市政府办公室党组书记2025年抓基层党建工作述职报告2

2.县委书记2025年抓基层党建工作述职报告11

3.区委书记2025年抓基层党建工作述职报告20

4.市委书记2025年抓基层党建工作述职报告31

5.市委书记2025年抓基层党建工作述职报告42

6.党组书记2025年抓基层党建工作述职报告50

7.党组书记2025年抓基层党建工作述职报告57

8.党组书记2025年抓基层党建工作述职报告65

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#市政府办公室党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党建与业务深度融合为路径，忠实履行党组书记抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领办公室全体党员干部锐意进取、扎实工作，为高效履行“三服务”职能提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：

一、坚持政治引领，在对党绝对忠诚上铸牢思想根基

（一）持续强化理论武装，筑牢信仰之魂。理论上的清醒是政治上坚定的前提。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组学习共x次，举办专题读书班x期，原原本本学、融会贯通悟、联系实际思，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是扎实开展深入贯彻学习教育，全面深入查找贯彻纪律规定及其要求存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。三是创新学习载体，充分利用“学习强国”等线上平台，组织赴红色教育基地开展现场教学x次，邀请专家学者作专题辅导报告x场，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，让党员干部的理想信念根基愈发牢固。

（二）全面加强政治训练，提升政治能力。注重在日常工作中锤炼党员干部的政治能力，使其善于从政治上观察、分析和处理问题。一是强化政治忠诚教育。通过重温入党誓词、过“政治生日”、学习党章党规等方式，引导党员干部时常叩问初心、守护初心，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是心怀“国之大者”。教育引导大家自觉将办公室工作置于全市乃至全国发展大局中去思考和谋划，在参与文稿起草、会议组织、督查落实等各项工作中，首先对标对表党中央精神和省委、市委要求，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部的日常监督管理，教育大家时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行重大事项请示报告制度，坚决反对“七个有之”，做到令行禁止、政令畅通，营造了风清气正的良好政治生态。

（三）坚决贯彻决策部署，彰显政治担当。始终坚持把服务市委、市政府中心工作作为衡量党建成效的根本标准，以实际行动诠释对党的忠诚。一是围绕中心抓参谋。聚焦全市经济社会发展重点任务，组织党员骨干成立x个课题组，深入基层一线开展调查研究x余次，形成高质量调研报告x篇，为市领导科学决策提供了重要参考。二是围绕落实抓协调。充分发挥办公室承上启下、协调左右的中枢作用，建立党建引领下的高效协调机制，全年协调解决跨部门、跨领域重大事项x项，有力推动了市委、市政府各项决策部署的贯彻执行。三是围绕底线抓保障。面对防汛抗旱、应急处突等急难险重任务，第一时间成立党员突击队，x名党员干部主动请缨、冲锋在前，圆满完成了各项保障任务，以实际行动展现了办公室党员干部的过硬政治素质和担当精神。

二、夯实基层基础，在建强战斗堡垒上激发组织活力

（一）着力推进支部标准化规范化建设。基础不牢，地动山摇。抓好党建必须从最基本的制度、最基础的工作抓起。一是严格落实组织生活制度。督促各党支部严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，全年各支部累计召开党员大会x次、支委会x次、党小组会x次，党组班子成员带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，以上率下推动组织生活严起来、实起来。二是优化支部设置。根据工作需要和党员分布情况，及时调整优化党支部设置，选优配强支部书记，确保基层党组织全覆盖、无死角，党的工作延伸到办公室的每一个角落。三是打造特色党建品牌。鼓励各支部结合自身业务特点，积极探索“党建+”模式，创建了“党建+文稿精品”“党建+服务先锋”等x个特色鲜明、富有成效的党建品牌，有效破解了党建与业务“两张皮”问题，实现了同频共振、互促共进。

（二）着力加强党员队伍教育管理。坚持把党员队伍建设作为一项基础性工程来抓，努力建设一支信念坚定、业务精湛、作风过硬的高素质党员队伍。一是严把党员“入口关”。坚持政治标准，严格按照发展党员工作规程，全年发展新党员x名，预备党员转正x名，确保了新党员的质量。二是加强党员日常教育。制定年度党员教育培训计划，依托“三服务”大讲堂、青年理论学习小组等平台，组织各类培训x期，参训党员达x人次，全面提升了党员队伍的理论素养和履职能力。三是强化激励关怀。坚持严管与厚爱相结合，一方面加强对党员的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；另一方面，建立健全谈心谈话、走访慰问等制度，全年与党员干部谈心谈话x人次，帮助解决实际困难x件，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。

（三）着力发挥党员先锋模范作用。注重通过搭建平台、建立机制，引导广大党员在各自岗位上创先争优，关键时刻站得出来、顶得上去。一是设立“党员先锋岗”。在重要岗位和关键环节设立“党员先锋岗”x个，激励党员亮身份、作表率、当先锋，带动形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。二是在重大任务中考验党员。在筹备全市重大会议、保障重大活动、推进重大项目等工作中，将党员骨干安排在最关键、最繁重的岗位上，让其在实践中经风雨、见世面、长才干，涌现出一批先进典型。三是深化党员志愿服务。组织党员干部深入社区、企业开展政策宣讲、结对帮扶等志愿服务活动x次，累计服务群众x余人次，解决了群众急难愁盼问题x个，树立了办公室党员干部为民服务的良好形象。

三、聚焦主责主业，在服务中心大局中彰显担当作为

（一）以党建引领参谋服务提质增效。把提升文稿质量作为服务决策的核心，成立由党员骨干组成的文稿攻关小组，建立重大文稿集体研判、多轮打磨机制。一是服务决策更加精准。紧扣市委、市政府中心工作和领导关切，加强前瞻性、系统性研究，起草的各类综合性文稿、讲话材料，更加符合上级精神、契合本市实际、体现群众意愿，多篇文稿得到市主要领导的肯定性批示。二是信息报送更加敏锐。建立党员信息员队伍，围绕经济运行、社会民生等重点领域，全年编报各类信息x期，其中被上级部门采用x期，为上级和市领导及时掌握情况、科学决策提供了有力支撑。三是调查研究更加深入。大兴调查研究之风，党组成员带头领题调研，党员干部深入田间地头、工厂车间，摸实情、找问题、提对策，形成了一批有深度、有分量的调研成果，为破解发展难题贡献了智慧。

（二）以党建引领统筹协调优化升级。充分发挥党组织的组织优势和党员的先锋模范作用，不断提升统筹协调的效率和水平。一是会议组织更加精细。坚持把党小组建在重大会议筹备组上，每次大型会议都做到方案周密、衔接顺畅、保障有力，全年圆满完成市委全会、市政府常务会议等重要会议保障任务x场次，实现了“零差错、零失误”。二是督查落实更加有力。建立“党建+督查”工作机制，党员干部带队围绕市委、市政府重大决策部署开展专项督查、跟踪问效，全年开展各类督查x次，推动x项重点工作落地见效，有力打通了政策落实的“最后一公里”。三是运转保障更加高效。办公室党员干部带头发扬“马上就办、真抓实干”的作风，无论是办文、办会还是办事，都讲求效率、追求卓越，确保办公室各项工作高速、平稳、有序运转。

（三）以党建引领服务落实落地见效。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，把抓落实作为工作的最终落脚点。一是推动民生实事办实办好。牵头建立民生实事项目党员干部联系点制度，定期深入项目现场，协调解决推进中的难点堵点问题，确保年初确定的x件民生实事按期高质量完成。二是优化政务服务环境。组织党员干部深入学习政务服务相关政策法规，积极协调相关部门简化办事流程、压缩办理时限，助力我市营商环境持续优化。三是畅通群众诉求渠道。依托政务热线、领导信箱等平台，建立党员轮值制度，确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落，全年办理群众来信来访来电x件，满意率达到x%。

四、全面从严治党，在涵养政治生态中展现清廉本色

（一）压紧压实管党治党责任链条。始终把责任制作为全面从严治党的“牛鼻子”来抓。一是明确责任清单。年初制定印发《办公室党组落实全面从严治党主体责任清单》，将责任细化分解到每位班子成员、每个支部、每个岗位，做到任务明确、责任到人。二是强化压力传导。定期听取班子成员和各支部书记履行“一岗双责”和抓党建工作情况汇报，开展党建工作专项督查x次，通过约谈提醒、述职评议等方式，层层传导压力，确保责任落到实处。三是严肃追责问责。坚持有责必问、问责必严，对党建工作抓得不实、问题较多的支部和个人，及时进行约谈和通报批评，以问责倒逼责任落实。

（二）持之以恒加强作风建设。坚持把作风建设作为永恒课题，锲而不舍落实纪律规定及其要求。一是常态化开展警示教育。组织党员干部集中观看警示教育片x部，通报剖析违纪违法典型案例x起，赴廉政教育基地接受现场教育x次，教育引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。二是紧盯重要节点。在元旦、春节、国庆等重要节假日前，通过发送廉洁提醒短信、开展集体廉洁谈话等方式，早打招呼、早提醒，严防“节日腐败”。三是深入整治形式主义、官僚主义。大力精文减会，办公室发文数量、会议数量同比分别下降x%和x%，建立基层监测点，定期听取基层对办公室作风的意见建议，对存在的文山会海、督查检查考核过多过频等问题立行立改，切实为基层松绑减负。

（三）一体推进“三不腐”机制建设。坚持系统施治、标本兼治，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。一是保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对发现的违纪违法问题线索，发现一起、查处一起，决不姑息迁就，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是扎紧织密制度笼子。围绕人、财、物等关键环节和重点岗位，全面梳理廉政风险点x个，修订完善相关制度规定x项，努力从源头上堵塞漏洞，让权力在阳光下运行。三是加强廉洁文化建设。深入挖掘和宣传办公室廉洁勤政的先进典型，开展“廉洁家风”建设活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我清醒地认识到，与新时代党的建设总要求相比，与市委、市政府的期望和干部群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是理论学习的成果转化还不够充分，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力还有待进一步提升。二是党建与业务工作的融合深度有待加强，有时还存在就党建抓党建的现象，党建品牌的特色和影响力还不够响亮。三是对党员干部的日常监督管理还可以更严更细，抓早抓小、防微杜渐的功夫还需要下得更深。四是抓党建工作的思路和方法创新不足，有时习惯于用老办法解决新问题，工作的创造性、针对性有待增强。

下一步，我将继续履行好抓基层党建“第一责任人”职责，坚持问题导向，采取有力措施，切实加以改进。

一是在强化政治建设上持续用力。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导办公室全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治能力，确保办公室工作始终保持正确的政治方向。

二是在夯实基层基础上持续用力。树牢大抓基层的鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，持续加强支部书记和党务干部队伍建设，严格落实各项组织生活制度，不断创新活动载体，切实把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三是在推动深度融合上持续用力。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步探索党建工作与“三服务”工作深度融合的有效路径，围绕市委、市政府中心工作谋划和推进党建，把党建工作的成效体现在参谋服务水平的提升上，体现在督查落实效率的提高上，体现在各项保障工作的万无一失上。

四是在全面从严治党上持续用力。坚决扛起管党治党政治责任，始终保持严的主基调不动摇，持续深化作风建设，严肃执纪问责，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的办公室干部队伍，为奋力谱写中国式现代化xx新篇章贡献新的更大力量！

#县委书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据市委关于做好年度党建述职评议考核工作的统一部署和要求，我就2025年履行x县基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届四中全会精神，团结带领县委一班人，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务高质量发展为目标，扎实推进基层党建各项工作任务落地见效，为全面建设社会主义现代化提供了坚强组织保证。

一、聚焦政治引领凝心铸魂，坚决筑牢思想政治根基

我始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保x县各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）深化创新理论武装，统一思想行动。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，主持召开县委常委会会议、县委理论学习中心组学习会，专题学习党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想。在全县部署开展“思想铸魂·实干争先”主题学习活动，组织各级党组织通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式开展学习。创新打造“x河畔讲堂”“云端党课”等线上线下一体学习平台，邀请省市委党校专家作辅导报告xx场，组织党员领导干部赴省级廉政教育基地、彝海结盟纪念地等开展现场教学，引导全县党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断夯实忠诚干净担当的思想根基。

（二）严明政治纪律规矩，净化政治生态。我带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，主持召开县委常委会专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，督促各级党组织规范落实组织生活会和民主评议党员制度。在全县党员干部中深入开展政治纪律和政治规矩集中教育活动，组织学习党章党规党纪xxx余场次，开展典型案例警示教育，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。严格落实意识形态工作责任制，主持召开x次县委意识形态工作专题会议，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，稳妥处置网络舆情，确保意识形态领域绝对安全。

（三）贯彻落实中央决策，确保政令畅通。我始终坚持对标对表，确保党中央和省委、市委各项决策部署在x不折不扣落地生根。围绕党的二十大关于全面推进乡村振兴的战略部署，我牵头制定《x县抓党建促乡村振兴实施方案》，并深入乡镇、村社一线调研督导落实情况。特别是针对二十届四中全会关于“完善社会治理体系”的要求，我县率先探索“党建+网格化治理”模式，优化设置综合网格，将党支部或党小组建在网格上，有效打通了服务群众、化解矛盾、守护安全的“最后一公里”。全年围绕生态环保、安全生产、民族团结等党中央重点关注领域开展专项督查，发现并督促整改问题，以强有力的政治监督保障了各项中心工作扎实推进。

二、聚焦强基固本提质增效，全面夯实基层组织基础

我牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持资源下沉、力量下移，着力把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

（一）健全组织体系，提升覆盖质量。在农村，我们结合乡镇区划调整和村级建制改革“后半篇”文章，优化调整村级党组织设置个，全面完成软弱涣散村党组织的整顿提升工作。在社区，全面推进“小区党建”工程，新建小区党支部58个，实现全县成熟小区党的组织和工作全覆盖。在机关，深入开展“灯下黑”问题专项整治，推动机关党建与业务工作深度融合。在“两新”组织，实施“两个覆盖”攻坚行动，新组建非公企业党支部、社会组织党支部，选派党建指导员。同时，加大在新就业群体、产业链中建立党组织力度，探索建立快递物流行业联合党支部，特色农业产业链党建联盟x个。

（二）建强骨干队伍，激发组织活力。我高度重视基层党组织带头人队伍建设，全年主持召开2次县委书记专题会研究村（社区）党组织书记队伍建设，全面完成村（社区）“两委”班子成员履职情况综合分析研判，调整不胜不尽职、群众意见大的村党组织书记。实施“头雁淬炼”计划，对全县所有村（社区）党组织书记进行全员轮训，组织优秀村书记到省内外先进地区学习考察。严格党员发展和教育管理，规范开展党员组织关系排查和流动党员管理，建立流动党员网上党支部，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。稳妥有序开展不合格党员处置工作，进一步纯洁了党员队伍。

（三）强化基础保障，提升服务效能。我始终坚持真金白银投入、真情实意支持，推动人财物向基层倾斜。2025年，县财政足额保障村级组织运转经费，全面完成村的党群服务中心亲民化改造，打造“一站式”服务综合体。大幅提升基层干部待遇，村（社区）干部基本报酬平均增长，为离任村（社区）干部落实生活补助。深化“数字党建”建设，推广使用智慧党建平台，实现组织生活线上记录、党务工作线上办理、服务群众线上对接，提升了基层党建工作智能化、精准化水平。

三、聚焦服务大局赋能发展，充分彰显党建引领作用

我始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将党的政治优势、组织优势转化为推动x高质量发展的强大动力和实际成效。

（一）以党建引擎驱动乡村振兴。我坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，牵头落实“县统筹、乡落实、村执行”工作机制。大力实施“强村富民”计划，推广“党支部+合作社+龙头企业+农户”发展模式，培育省级示范合作社12家，县级家庭农场。

（二）以党建聚力提升治理效能。我们深化“党建引领网格治理”模式，将党支部、党小组与综治网格、疫情防控网格等“多网合一”，组建以党员为骨干的网格员队伍。完善“群众点单、组织派单、党员接单、多方协单、群众评单”的“五单”服务机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造“老支书调解室”“党员说法团”等品牌，全县社会大局保持和谐稳定。

（三）以党建融合优化营商环境。我带头落实领导干部联系服务企业制度，全年走访重点企业、项目，召开政企恳谈会，牵头解决用地、用工、融资等难题。在县政务服务大厅设立“党员先锋岗”，开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动，审批效率提升。开展“党建惠企”专项行动，推动涉企部门党组织与重点企业党组织结对共建，选派党建指导员兼任助企服务员，帮助落实惠企政策资金。

四、聚焦全面从严治党主责，层层压实管党治党责任

我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持严的主基调不动摇，推动管党治党走向严紧硬，营造风清气正的政治生态。

（一）拧紧责任链条，凝聚工作合力。我主持制定《x县委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单》，主持召开县委常委会会议专题研究全面从严治党工作，与县委常委、乡镇党委书记开展履职谈话和廉政谈话。健全完善基层党建述职评议考核机制，组织xx个乡镇党委书记和x个县直党（工）委书记进行现场述职，并将考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩，对考核排名靠后的x名党委书记进行约谈提醒，有效传导了压力。

（二）持续正风肃纪，深化作风建设。我带头严格执行纪律规定及其要求，在全县部署开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，严肃整治形式主义、官僚主义等突出问题，通报曝光典型案例。深入开展党风廉政警示教育月活动，组织观看警示教育片，用身边事教育身边人。扎实推进基层“微腐败”整治，查处群众身边的不正之风和腐败问题，群众对正风反腐的获得感明显提升。

（三）强化监督执纪，精准运用“四种形态”。我高度重视支持纪检监察工作，推动党内监督与人大、民主、司法、群众、舆论等各类监督贯通协调。激励干部担当作为全县纪检监察机关运用“四种形态”处理xxx人次，其中第一种形态占比xx.x%，抓早抓小、防微杜渐成为常态。坚持严管和厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，为受到不实举报的干部澄清正名，对xx名受处分干部进行回访教育，激励干部担当作为。

虽然取得了一定成绩，但对照中央、省委和市委的高标准严要求，对照x干部群众的殷切期盼，我清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是理论武装的深度和转化效果仍有差距。​虽然学习活动开展频繁，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还需持续深化，部分党员干部运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题（如如何有效应对县域经济下行压力、培育壮大新质生产力等）的能力还显不足，学习成果向实际工作效能转化的路径不够清晰、效果不够理想。二是各领域基层党建发展仍不平衡。​农村党建基础相对扎实，但社区党建在服务新市民、融入基层治理方面功能有待强化；“两新”组织党组织“建而不强、活动不经常”的现象一定程度存在；机关党建“灯下黑”问题尚未完全根除，党建与业务“两张皮”现象在部分单位依然存在。三是干部队伍能力作风仍需锤炼。​面对新形势新任务，部分基层干部存在“本领恐慌”，专业素养、法治思维、应急处突能力有待提升；少数干部缺乏攻坚克难的锐气和斗争精神，存在“等靠要”思想；深入基层一线调研、解决群众急难愁盼问题的主动性和实效性还有提升空间。四是党建引领基层治理的效能有待进一步释放。​网格化管理服务在应对突发公共事件、精细化为民服务方面的机制还不够完善，智慧党建平台功能整合和数据共享水平需进一步提高，社会组织、志愿者等多元主体参与基层治理的活力激发不够充分。

下步工作中，我将坚决扛起第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，重点从以下几个方面努力：一是突出政治建设统领，在深化理论武装上达到新高度。​把深入学习贯彻二十届四中全会关于“长期坚持和不断完善国家制度和国家治理体系”的重大决定精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，纳入党员干部教育培训必修课，分级分类开展专题研讨班。创新学习方式，打造具有x特色的“实践教学基地”，推动党的创新理论进机关、进企业、进校园、进社区、进网络，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。严明政治纪律和政治规矩，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的全链条督查问责机制，确保令行禁止、政令畅通。二是实施组织力提升工程，在建强战斗堡垒上实现新突破。​认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果的意见，深入实施基层党建“整乡推进、整县提升”行动。农村领域，持续排查整顿软弱涣散村党组织，实施“村级后备力量培育储备三年行动”升级版。城市领域，深化社区“大党委”制和“红色物业”建设，提升小区治理水平。“两新”领域，着力提升“两个覆盖”质量，重点抓好互联网平台、快递物流业等新兴领域党建。机关领域，持续深化“模范机关”创建，破解“中梗阻”问题。统筹抓好国企、学校、医院等各领域党建，推动全面进步、全面过硬。加大基层基础保障力度，稳步提高基层干部报酬待遇。三是强化党建与中心工作融合，在服务高质量发展上展现新作为。​紧紧围绕县委确定的“产业发展攻坚年”主题，深化“党建+产业链”建设，在特色农业、绿色工业、文化旅游等重点产业链上新建党建联盟，推动组织优势转化为发展优势。持续发展壮大新型农村集体经济，培育更多集体经济强村。深化党建引领基层治理，完善“多网合一”网格体系，推广“数字赋能智慧治理”应用场景，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。持续优化营商环境，做优“党建惠企”品牌，引导广大党员在项目建设、招商引资、服务企业一线打头阵、当先锋。四是坚持严的基调不动摇，在推进自我革命上取得新成效。​坚决扛牢全面从严治党主体责任，加强对“一把手”和领导班子的监督，层层传导压力。持之以恒正风肃纪，重点纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深化党纪学习教育，加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。完善作风建设长效机制，推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治群众身边的腐败和作风问题，不断巩固发展风清气正的政治生态。

我将以此次述职评议为新的起点，恪尽职守，担当实干，不断提升全县基层党建工作质量，以高质量党建引领x高质量发展，为奋力谱写中国式现代化新篇章作出更大贡献！

#区委书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据市委关于开展2025年度县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知要求，我谨代表中共x区委，并就个人履行抓基层党建第一责任人职责情况报告如下：

一年来，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届四中全会精神，紧紧围绕中央、省委和市委决策部署，以高质量党建统领全区经济社会发展全局，团结带领全区各级党组织和广大党员干部，攻坚克难、拼搏实干，为谱写“实力、活力、魅力、和谐”现代化x新篇章提供了坚强组织保证。

一、强化政治引领，筑牢思想根基，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

我始终将党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全区党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）持续深化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，区委理论学习中心组开展专题学习xx次，带动各级党委（党组）理论学习中心组学习xxx余场次。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，举办专题研讨班、读书班xx期，培训科级以上干部xxxx余人次。组建区委宣讲团、百姓宣讲团开展巡回宣讲xxx余场，推动党的创新理论进机关、进企事业单位、进社区、进校园、进“两新”组织，直接覆盖党员群众x.x万余人次，引导广大党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。我本人以普通党员身份参加所在党支部的组织生活x次，带头为基层党员讲党课x次。区委常委会高标准召开年度民主生活会，深刻查摆问题，严肃开展批评与自我批评。指导全区xxx个基层党组织按期换届，规范完成xx个社区“两委”班子届中分析，不断强化各级党组织的政治功能和组织功能。

（三）抓实意识形态工作。坚决扛起意识形态工作第一责任人责任，主持召开区委常委会会议、意识形态工作领导小组会议专题研究意识形态工作x次。健全意识形态领域风险分析研判机制，加强对各类阵地的管理，稳妥处置网络舆情xxx余起。围绕区委中心工作，组织开展系列主题宣传报道，在中央和省级主流媒体刊发稿件xxx余篇，持续讲好x故事，传播x声音。牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，确保全区意识形态领域安全可控、向上向好。

二、夯实基层基础，建强战斗堡垒，全面提升基层党组织组织力

我牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，着力解决基层党建“最后一公里”问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）持续推进基层党建“三化”建设。在巩固“五化”工程成果基础上，全面落实基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设要求。在组织设置方面，优化调整网格党支部xx个，在产业链、项目一线新建党支部xx个。在领导班子建设方面，选优配强社区党组织书记xx名，对xx个软弱涣散基层党组织进行精准整顿，目前均已转化提升。在经费保障方面，2025年区级财政投入基层党建工作经费达x.xx亿元，社区党建工作经费稳定在x万元以上/年，服务群众专项经费提升至xx万元以上/年，有力保障了基层有序运转。在活动场所方面，通过国资调剂、改造提升等方式，新增和改善社区活动场所x处，全区社区办公服务场所面积xxx平方米以下的问题已全部解决。

（二）深入实施“网格化”治理工程。深化“社区+网格管理”模式，将全区科学划分为xxx个综合网格，整合党的建设、社会保障、综合治理、应急管理等功能，实现“多网合一、一网治理”。面向社会公开招聘专职网格员xxx名，并全部培训上岗。推行“网格+楼栋长”机制，选配楼栋长（中心户）xxxx余名，形成“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织架构，全年通过网格体系收集解决群众诉求x.x万余件，调解矛盾纠纷xxx余起，打通了服务群众的“神经末梢”。

（三）加强党员教育管理服务。严把党员发展入口关，全年发展党员xxx名，其中xx岁以下、大专以上学历占比分别达xx%​和xx%，党员队伍结构持续优化。依托城乡社区治理学院等“三级平台”，分层分类培训基层党组织书记、党务工作者、普通党员x.x万余人次。严格落实流动党员管理措施，建立流动党员台账，确保xxx余名流动党员“离乡不离党”。健全党内关怀帮扶机制，元旦、春节、“七一”期间累计走访慰问生活困难党员、老党员xxxx人次，发放慰问金及物资xxx余万元。扎实开展党员定标评星工作，共评出“五星”党员xxx名，对评定为“一星”的xx名党员落实帮教措施，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

三、聚焦中心大局，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展

我坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作与区委中心任务同频共振、深度融合，把党建优势转化为发展胜势。

（一）党建引领经济发展提质增效。将支部建在项目上、党旗插在工地上，在xx个重点项目一线成立临时党支部，组织党员干部攻坚克难，推动xx个重大项目提前完成年度投资计划。开展“党建惠企”专项行动，选派xxx名党建指导员联系服务重点企业，协调解决用工、融资等难题xxx余个。优化营商环境，党员干部带头落实“营商帮办”机制，全年新增市场主体xxxx余家。预计2025年全区地区生产总值同比增长x.x%，固定资产投资增长x.x%，主要经济指标稳中有进。

（二）党建引领城市品质提升。将支部建在网格上，结合“三创”工作（创文、创卫、创模），组织开展“旅发大会先锋行”“三创净摊”等主题党日活动xxx余场，党员带头参与环境卫生整治、文明交通劝导等志愿服务x.x万人次。持续推进城市更新，完成xx个老旧小区改造，提升背街小巷xx条，新建“口袋公园”x个，城区面貌显著改善。2025年“十一”黄金周期间，我区精心打造的文旅项目吸引游客超xxx万人次，创历史新高，实现了社区、商区、景区“三区合一”的良好效益。

（三）党建引领民生福祉改善。践行以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”长效机制。依托市、区、街道、社区四级便民服务体系，梳理整合户籍办理、社保缴纳等xx项高频服务事项下沉社区，推行“一站式”服务和民事代办，全年累计为群众代办各类事项x.x万件次。开展“在职党员进社区”活动，组织市区两级xxxx余名在职党员到社区报到，开展“群众点单、组织下单、党员接单”式志愿服务xxxx余次，认领实现群众“微心愿”xxxx个。特别是在城镇脱贫解困巩固提升工作中，持续落实党员结对帮扶机制，投入资金xxxx余万元，提供就业帮扶岗位xxxx余个，确保脱贫成果持续稳固。

（四）党建引领新兴领域发展。着力破解新兴领域党建覆盖难题，全年新建互联网企业、物业服务企业、律师事务所等“两新”组织党组织xx个，调整优化联合党支部xx个，党的组织和工作覆盖率显著提升。选派党建指导员xx名，联系指导“两新”组织党组织规范化建设。引导“两新”组织党员立足岗位作贡献，涌现出一批党员示范岗、党员责任区，有力促进了新兴领域健康发展。

四、压实主体责任，从严管党治党，营造风清气正的政治生态

我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持严的主基调不动摇，层层传导压力，推动管党治党各项任务落到实处。

（一）健全责任体系。严格落实全面从严治党主体责任规定，牵头制定《区委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单》，主持召开区委常委会会议专题研究党建工作xx次。健全“四责协同”机制，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体落实。坚持书记抓、抓书记，与所有乡镇（街道）党（工）委书记和部分区直单位党组（党委）书记开展抓基层党建谈心谈话xx人次，层层签订责任状，将压力传导到“神经末梢”。

（二）强化督导考评。将抓基层党建工作情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据，纳入高质量发展综合考核体系。参照省、市做法，认真组织开展2024年度全区基层党委（党工委、党组）书记抓基层党建工作述职评议，xx位书记现场述职，其余书面述职，我代表区委逐一点评，肯定成绩、指出问题、明确方向，并组织现场民主测评，真正述出了压力、评出了动力。推行基层党建“月提示、季督查、年考评”机制，开展专项督查x次，下发整改通知书xx份，推动问题整改xxx个。

（三）深化作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”顽瘴痼疾。扎实开展纪律教育，将党章党规党纪学习作为党员干部教育培训必修课。2025年，全区共查处违反中央八项规定精神问题xx起，批评教育帮助和处理xx人，其中给予党纪政务处分xx人。坚持严管和厚爱结合，精准运用“四种形态”，特别是用好用活“第一种形态”，开展谈心谈话、提醒函询xxx余人次，抓早抓小、防微杜渐。同时，落实“三个区分开来”要求，为x名受到不实举报的干部澄清正名，激励干部担当作为。

（四）保持反腐高压。坚决支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持有案必查、有腐必惩，重点查处工程建设、民生资金、资源开发等重点领域腐败问题。2025年，全区纪检监察机关共立案审查调查xx件，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。深化以案促改，做深做实查办案件“后半篇文章”，督促相关单位健全完善制度机制xx项，努力达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

虽然取得了一定成绩，但对照中央、省委和市委的要求，对照x区高质量发展的需要和全区人民的期盼，我区基层党建工作仍存在一些不容忽视的问题和短板：一是各领域基层党建发展仍不够平衡，部分社区党建工作基础相对扎实，但一些机关、“两新”组织党组织作用发挥还不够充分，“两张皮”现象在一定程度上仍然存在。二是少数基层党组织政治功能和组织功能有待进一步增强，服务群众、解决复杂问题的能力仍需提升，特别是在回应“新东方人”（“候鸟”人群）等特定群体多元化需求方面，精准性、有效性还有提升空间。三是党员队伍建设仍需加强，部分基层党员干部的思想观念、能力素质与新发展阶段的要求还不完全适应，专业化能力有待提高，激励保障机制有待完善，一些偏远社区或工作任务繁重岗位的干部队伍稳定性有待加强。四是全面从严治党压力向基层传导还存在衰减现象，少数基层党组织执行制度不够严格，对党员的日常教育管理监督存在“宽松软”情况，小微权力监督仍需加强。

针对上述问题，我将切实履行第一责任人职责，与区委班子成员一道，认真研究，采取有力措施，切实加以解决。在2026年的工作中，我将重点从以下几个方面努力：

（一）持续强化创新理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。​把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神作为首要政治任务，巩固拓展学习教育成果并形成长效机制。精心组织党的二十届四中全会精神学习宣传贯彻工作，分期分批对全区党员干部进行系统培训。进一步提升区委理论学习中心组学习质量，带动各级党组织丰富学习形式，增强学习实效。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，守好各类阵地，确保全区思想上的统一、政治上的坚定、行动上的一致。

（二）着力构建严密组织体系，在强基固本上取得新成效。​以提升政治功能和组织功能为重点，深入推进基层党建“三化”建设提质增效。持续排查整顿软弱涣散基层党组织，动态调整、精准施策。做深做实网格化党建，优化网格设置，配强网格力量，完善“信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈”的闭环机制，真正实现“小事不出网格、大事不出社区”。加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体中组建党组织力度，创新组织设置和活动方式，着力消除空白点和盲区。实施社区党组织书记“头雁”培育计划，加强社区专职工作者队伍建设，落实报酬待遇稳步增长机制，畅通晋升渠道，激发基层干部干事创业内生动力。

（三）深化党建引领基层治理，在服务大局上展现新作为。​紧紧围绕市委“南北转型”战略和区委“聚焦转型发展增动能，聚力攀高克难防风险”工作主线，推动党建工作与中心工作深度融合。持续深化“在职党员进社区”、党员示范岗、党员责任区等载体，引导党员在项目建设、招商引资、城市管理、乡村振兴（涉农区域）、服务民生一线担当作为。创新发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，提升基层社会治理效能。深入推进“多格合一”，整合治理资源，持续为基层减负赋能，有效破解“小马拉大车”问题。特别关注“一老一小”、特殊群体和“新东方人”（“候鸟”）的需求，提升服务的精准化和精细化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）坚持全面从严治党不止步，在正风肃纪上彰显新担当。​坚决扛起全面从严治党主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。持续深化落实中央八项规定精神，对隐形变异“四风”问题高度警惕、露头就打。加强党的纪律建设，强化经常性纪律教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。保持惩治腐败高压态势，坚决查处重点领域、群众身边的腐败和作风问题。坚持党性党风党纪一起抓，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚，巩固发展风清气正的政治生态。

以上是我2025年度抓基层党建工作的述职报告，恳请同志们评议指正。我将以此次述职评议为新的起点，恪尽职守，担当实干，不断提升全区基层党建工作质量，为加快建设“实力、活力、魅力、和谐”现代化x而努力奋斗！

#市委书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据自治区党委关于开展2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，现将我作为市委书记，一年来履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况报告如下。2025年是中华人民共和国成立xx周年，也是实施“十四五”规划的收尾之年。一年来，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，团结带领市委一班人，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“扛牢首责、强基固本”为主题，以提升政治功能和组织功能为重点，扎实推进基层党建各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。

一、强化政治担当，坚决扛起管党治党“第一责任”

我深知，市委书记作为抓基层党建的“第一责任人”，必须旗帜鲜明讲政治，担起主责、抓好主业、当好主角。一年来，我始终坚持从巩固党的执政基础的高度来认识和谋划基层党建工作，将其摆在全局工作的突出位置。

（一）高位谋划部署，压实“责任链”。​我始终将基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实。年初，主持市委常委会会议专题研究制定《市2025年基层党建工作要点》，明确全年目标任务、重点举措和责任分工。坚持市委常委会每季度至少研究一次基层党建工作，主持召开市委常委会会议、党的建设工作领导小组会议，听取基层党建重点工作汇报，研究解决重大问题。例如，针对党建引领产业发展课题，我牵头谋划了“党建链”赋能“产业链”的年度“书记项目”，并推动将其作为年度述职评议考核的重要内容。带头落实党委（党组）书记党支部工作联系点制度，为基层党员讲党课，推动解决活动阵地修缮、集体经济发展难题等具体问题。要求市委常委和各级党组织书记均建立联系点，形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的生动局面。

（二）深化理论武装，筑牢“压舱石”。​坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课。主持举办市委理论学习中心组学习，专题研讨，带头撰写学习体会和理论文章。精心组织开展党的二十大和二十届四中全会精神学习培训，举办市管干部专题轮训班，培训县级干部；依托“草原流动党校”、线上学习平台等载体，推动党的创新理论武装向基层延伸，确保覆盖到每个支部、每名党员。特别是在学习贯彻二十届四中全会精神过程中，我亲自部署、亲自宣讲，带领市委常委深入各旗县区、市直单位开展宣讲对谈，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们突出以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造了“边境石榴籽家园”等一批教育基地，选树宣传宝音德力格尔、王砚等先进典型，使守望相助、团结奋进的思想根基更加牢固。

（三）从严督查考核，用好“指挥棒”。​充分发挥考核“风向标”和“助推器”作用。参照x市等地“拧紧‘述评改’链条”的经验，我们优化了全市党建述职评议考核工作，突出“我”的履职情况，要求述职报告用数据、事例说话，坚决防止主题跑偏、成绩夸大、问题避重就轻。年底，由我亲自主持召开市委常委会（扩大）会议，听取各旗县区委书记和部分市直党（工）委书记述职，并逐一进行点评，点问题直截了当，平均每人指出x-x条具体问题，真正达到“红脸出汗、加压鼓劲”的效果。强化结果运用，将评议考核结果纳入全市高质量发展综合绩效考核，并作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，对考核排名靠后的3个旗县区委书记进行了约谈，有效传导了压力，激发了动力。

二、大抓基层基础，全力筑强攻坚克难“战斗堡垒”

我始终认为，基层是党的执政之基、力量之源。我们树立大抓基层的鲜明导向，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。

（一）聚焦“有效覆盖”，织密建强组织体系。​适应经济社会结构新变化，不断创新党组织设置方式。在边境地区，深化“党政军警民企”联创共建，组建非建制性联合党支部，健全完善“党委把方向、政府总协调、军队当骨干、警方抓治理、群众来参与、企业促发展”的工作格局，党员志愿服务队活跃在边境一线，形成了强边固防的强大合力。在产业领域，积极探索产业链党建新模式，将党组织建在产业链上，聚焦风电装备、生物医药、肉羊等优势特色产业，牵头成立产业链联合党委，形成了上下贯通、执行有力的产业链组织体系。在社区，创新推行“社区合伙人”模式，广泛吸纳志愿者、企业、能人、社会组织等多元力量参与社区治理，全市已招募公益性合伙人，开发特色项目，开展活动，推动了社区治理从“单打独斗”向“协同作战”转变。同时，持续巩固传统领域党建，优化机关、事业单位、国有企业党组织设置，加大在非公有制经济组织和社会组织中组建党组织力度，党的组织覆盖和工作覆盖得到新提升。

（二）聚焦“头雁引领”，选优育强骨干队伍。​抓住基层党组织带头人这个关键少数，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的基层干部队伍。实施“头雁培育”工程，严格按照标准选拔村（社区）党组织书记，全年调整优化不胜任、不尽职的党组织书记。加大后备力量储备，每个嘎查村（社区）动态保持后备力量，。实施“大学生集聚计划”，招募大学本科毕业生回村任职，为抵边嘎查各配备了x名后备干部，并向所有边境嘎查选派了驻村第一书记和到村任职选调生。全年分级分类培训基层党组织书记、党务工作者，组织部分优秀书记赴先进地区考察学习，开阔视野，提升能力。严格党员发展和教育管理，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，妥善处置不合格党员，保持党员队伍纯洁性。

（三）聚焦“基础保障”，推动资源下沉一线。​真金白银投入，实实在在支持，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。2025年，市本级财政安排基层党建专项经费同比增长。持续改善基层活动阵地，在财力紧张的情况下，筹措资金完成了村（社区）活动场所的新建和改扩建任务。加强边境地区基础设施建设，国道干线通讯信号基本全覆盖，配套“草原流动医疗服务车”，牧民医疗、养老保险实现参保全覆盖。为边境地区配备“强边固防直通车”，成为服务边民的“流动服务站”。

三、推动融合发展，充分彰显服务大局“实干实效”

我始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解“两张皮”问题，推动党建工作与全市中心工作深度融合、同频共振。

（一）党建引领产业发展实现新突破。​以“党建链”赋能“产业链”作为重要抓手。我亲自推动在风电装备、生物医药、肉羊三条产业链上建立联合党委，并指导健全联席会议、问题协调等运行机制。联合党委牵头开展“我为企业解难题”“我为企业找订单”等活动，组织链上企业党员设立“党员责任区”，集中攻关技术升级、产品销售等难题。推行“企业点题、政府解题”专链专人服务机制，协调召开政银企对接会，帮助链上企业解决融资难题，

（二）党建引领基层治理取得新成效。​深化“1+N”区域化党建，完善“双报到、双服务、双报告”机制。针对社区“停车难”等痛点，通过部门协调，新增共享车位。创新“社区合伙人”模式，整合社会资源，打造“助老餐厅”“四点半课堂”等服务场景，如北环社区改造升级党群服务中心，设立“银发茶话角”“四点半课堂”，纳林社区引入家政公司提供低价康复服务，实现“社区搭台、企业唱戏、居民受益”。在边境地区，完善“草原xxx”、戍边警务室等机制，建立“五方联调”机制，有力维护了边疆和谐稳定。乌拉特后旗获评“全国平安边境模范乡镇”。

（三）党建引领乡村振兴迈出新步伐。​将发展壮大嘎查村集体经济作为重要任务，统筹资源，精准施策。鼓励嘎查村党支部领办合作社，如xx公司带动养驼大户发展驼奶产业，xx乳业合作社共建马奶收集站。推动农村牧区党组织结对共建，实现以农促牧、以牧带农。选派得力干部驻村帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

（四）党建引领民族团结强边固防开创新局面。​立足边境地区实际，深化以“一校一队一车一户一业”为主要内容的“五个一”边境党建模式。发挥“党政军警民企”联创共建优势。设置党员中心户xxx户，成为基层治理的“红色堡垒”。选树“全国民族团结进步模范个人”宝音德力格尔等先进典型，成立“草原流动党校”xx个，组建理论宣讲团x个，受众党员群众xxxx余人次，不断夯实守望相助、团结奋进的思想基础。广大边民守边护边意识不断增强，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出了x贡献。

虽然取得了一定成绩，但对照中央、自治区党委的要求和全市党员干部群众的期盼，我市基层党建工作还存在一些不容忽视的问题：一是压力传导仍存在“上热下冷”现象。​虽然我本人高度重视，亲自部署推动，但部分县区、乡镇党委书记履行“第一责任人”职责的自觉性和主动性仍有差距，有时存在“重业务、轻党建”的思想，对一些基层党建工作的难点、堵点问题，亲自调研、亲自协调、亲自解决的力度不够，导致一些好的政策措施在基层落实的效果打了折扣。例如，在推动“党建链”赋能“产业链”工作中，部分联合党委的作用发挥还不够充分，联动机制运行有时不够顺畅。二是各领域党建发展“不平衡”问题依然突出。​农村党建基础相对扎实，但部分嘎查村在发展壮大集体经济方面思路不宽、办法不多，过度依赖传统种养殖业，抗风险能力较弱。城市社区党建在服务“一老一小”、整合资源方面取得了进展，但部分社区在调动居民参与自治的积极性、应对新业态新就业群体融入治理等方面，有效手段还不多。“两新”组织党建覆盖面虽然不断扩大，但党组织作用发挥“虚化”“弱化”的问题在部分企业仍然存在，党建与业务“两张皮”现象有待进一步破解。三是党员教育管理“精细化”水平有待提升。​对流动党员、离退休党员、在职党员等不同群体党员的分类管理、精准施策不够，教育管理的针对性、实效性有待增强。部分基层党组织“三会一课”等组织生活制度执行不够规范，存在形式化、走过场现象。运用信息化手段加强党员教育管理的能力也需要进一步提高。少数党员的身份意识、先锋意识不强，在急难险重任务面前发挥先锋模范作用不够突出。四是党建品牌创新“特色化”彰显不足。​虽然我们在“社区合伙人”、“党政军警民企”联创共建等方面进行了一些探索，但总体上看，具有x鲜明特色、在全区乃至全国叫得响的党建品牌还不多。对实践中涌现出的好经验、好做法的总结提炼、宣传推广力度不够，典型引路、示范带动效应未能充分发挥，“拨亮一盏灯、照亮一大片”的效果有待加强。部分基层单位满足于完成“规定动作”，在结合本地实际创新“自选动作”方面主动性不强、亮点不突出。

下步工作中，我将坚决扛起第一责任人职责，认真学习贯彻二十届四中全会关于新时代党的建设的新部署新要求，特别是关于健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系的重要精神，坚持问题导向，精准发力，重点从以下几个方面努力：

一是持续强化政治建设，在做到“两个维护”上彰显更高站位。​把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头并推动全市各级党组织深入学习领会二十届四中全会精神，深刻把握新时代党的建设总要求，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，确保中央和自治区党委的各项决策部署在x不折不扣落地生根。持续深化铸牢中华民族共同体意识教育，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。

二是持续夯实组织基础，在提升“两个功能”上实现更大进展。​深入实施“基层党组织建设提质增效”行动。在农村牧区，重点围绕抓党建促乡村振兴，持续发展壮大新型嘎查村集体经济，推广党组织领办合作社、强村公司等有效模式，力争2026年全市集体经济收入xx万元以上的村占比有显著提升。加强驻村第一书记和工作队管理，发挥好“传帮带”作用。在城市社区，深化拓展“社区合伙人”模式，完善利益联结和激励回报机制，鼓励更多社会力量和居民参与社区治理。加强社区工作者队伍建设，提升专业化服务能力。在“两新”组织，重点巩固提升“两个覆盖”质量，着力解决党组织作用发挥难题，推动党建工作与生产经营、事业发展深度融合。在机关、事业单位、国有企业等领域，推动党建工作标准化规范化建设再上新水平。统筹抓好边境地区、学校、医院等各领域党建，实现全面进步、全面过硬。

三是持续推动融合发展，在服务“中心大局”上展现更强担当。​进一步深化“党建链”赋能“产业链”工作，优化联合党委运行机制，推动组织优势更好地转化为发展优势。鼓励党员在技术攻关、市场开拓、安全生产等方面设立先锋岗、责任区，激发创新活力。围绕落实“五大任务”，特别是筑牢我国北方重要生态安全屏障和祖国北疆安全稳定屏障，深化“党政军警民企”联创共建，完善强边固防长效机制。聚焦优化营商环境、重大项目建设、民生实事办理等中心工作，设计更多党建载体，搭建党员发挥作用平台，推动党建工作成效体现在高质量发展和民生改善上。

四是持续压实主体责任，在传导“压力动力”上采取更实举措。​健全完善“明责、履责、考责、问责”闭环体系。进一步细化实化各级党组织书记抓基层党建的责任清单、任务清单。坚持并优化书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用，真正述出压力、评出动力、考出实效。完善常态化督导调研机制，我本人将带头深入基层，特别是困难多、工作打不开局面的地方，现场办公，帮助解决实际问题。推动建立基层党建重点任务“季调度”机制，对发现的问题建立台账，限期整改，对整改不力的严肃问责，防止问题“年年述、年年改、年年在”。加强对基层干部的关心关爱，落实待遇保障，激发他们干事创业的内生动力。

五是持续鼓励探索创新，在打造“特色品牌”上谋求更多突破。​鼓励基层结合实际大胆探索，尊重基层首创精神。围绕“党建+营商环境”、“党建+基层治理”、“党建+民族团结”等主题，精心培育一批具有x特色、可复制可推广的基层党建创新案例和品牌项目。加大对先进典型经验的总结提炼和宣传推广力度，通过现场会、案例汇编、媒体宣传等多种形式，发挥好示范引领作用，努力实现“拨亮一盏灯、照亮一大片”。推动各地各部门加强学习交流，互学互鉴，共同提高全市基层党建工作整体水平。

以上是我2025年度抓基层党建工作的述职报告。在今后工作中，我将以更加坚定的政治自觉、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，认真履行第一责任人职责，不断提升全市基层党建工作质量，为奋力书写中国式现代化新篇章提供坚强组织保证！请予评议。

#市委书记2025年抓基层党建工作述职报告

一年来，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕省委决策部署，以“第一责任人”的担当，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，用心用情用力推动全市基层党建工作提质增效。根据安排，现将我2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况述职如下，请予评议。

一、高举旗帜、铸魂赋能，筑牢政治忠诚的“压舱石”

我们深刻认识到，基层党建抓得好不好，首先要看政治方向正不正、政治根基牢不牢。为此，我始终把党的政治建设摆在首位，引导全市广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，确保党的领导“一根钢钎插到底”。

（一）坚持以上率下“领学”。一是带头落实“第一议题”制度。将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为市委常委会、理论学习中心组学习的“第一议题”，全年主持召开市委常委会会议专题学习共x次、中心组学习共x次，确保党的创新理论第一时间学深悟透、落地生根。二是带头深入基层宣讲。围绕党的二十大精神和即将召开的二十届四中全会精神，我带头深入企业、农村、机关、校园、社区，与基层党员群众面对面开展宣讲x场次，用“家常话”解读“大道理”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是带头抓实教育培训。亲自审定全市干部教育培训计划，推动实施“基层党组织书记能力提升工程”，全年市级层面举办示范培训班x期，培训基层党组织书记x人次，实现了政治能力和履职本领的“双提升”。

（二）坚持深学细悟“铸魂”。一是巩固拓展主题教育成果。建立健全“学思想、强党性、重实践、建新功”的长效机制，引导党员干部在深化、内化、转化上持续用力。我牵头确定了x个重点调研课题，深入一线解剖麻雀，把形成的调研报告转化为x项具体政策措施，推动解决了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，认真开展批评和自我批评。高质量指导县（市、区）委常委班子民主生活会，让“红脸出汗”成为常态，党内政治生活的“炉火”越烧越旺。

（三）坚持守正创新“固本”。一是严格落实意识形态工作责任制。我主持召开x次市委常委会专题研究意识形态工作，签批相关文件x份，牢牢掌握意识形态工作领导权。加强对全市x个网站、x个新媒体平台的管理，建强网络评论员队伍，旗帜鲜明地同错误思想作斗争，全市意识形态领域始终保持向上向好态势。二是创新党员教育方式。推动建设“指尖上的党校”，利用“学习强国”等平台，打造线上学习矩阵。组织开展“红色走读”活动，x万名党员干部走进红色教育基地接受精神洗礼，理想信念的根基筑得更牢。

二、强基固本、全面过硬，建强服务群众的“桥头堡”

基础不牢，地动山摇。我始终坚持大抓基层的鲜明导向，把人、财、物等资源向基层倾斜，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，让每一个支部都成为坚强战斗堡垒。

（一）聚焦乡村振兴，建强“引领型”支部。一是选优配强“领头雁”。实施“头雁领航”计划，面向退役军人、返乡创业青年等群体，选拔x名优秀人才进入村“两委”班子，村党组织书记中大专以上学历占比提升至x%。我多次与新任村支书座谈交流，鼓励他们放开手脚干事创业，让村干部更有“奔头”、群众更有“盼头”。二是发展壮大集体经济。深入推广“党支部+合作社+农户”等模式，投入市级财政资金x万元，扶持x个村发展特色产业。全市村级集体经济年收入x万元以上的村达到x%，群众的腰包更鼓了，村党组织说话办事也更有底气了。三是提升治理效能。深化党建引领网格化治理，完善“村民说事、民情恳谈”等制度，推动x余名党员干部下沉网格，化解矛盾纠纷x起，乡村治理更有温度、更有精度。

（二）聚焦城市治理，建强“服务型”支部。一是织密组织体系。深化街道管理体制改革，全面推行社区党组织书记通过法定程序担任业委会主任，党对城市基层治理的领导更加坚实。我亲自包联x个老旧小区，推动成立功能型党支部，解决了停车难、加装电梯等一批烦心事，把服务送到居民“家门口”、做到群众“心坎上”。二是赋能基层减负。牵头制定为基层减负“十条措施”，清理规范社区挂牌x项、各类“责任状”x项，让社区干部有更多时间和精力服务居民。三是深化共建共享。推动x家市直单位党组织、x名在职党员到社区报到，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，认领服务岗位x个，点亮群众“微心愿”x个，城市社区的凝聚力、向心力显著增强。

（三）聚焦新兴领域，建强“覆盖型”支部。一是着力破解覆盖难题。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作短板，我们开展了为期三个月的“两个覆盖”集中攻坚行动，新建“两新”组织党组织x个，单独组建率提升x个百分点。二是用心用情服务关怀。我多次到快递分拣中心、外卖站点调研，推动建成x个“暖心驿站”，为快递员、外卖小哥等新就业群体提供歇脚、充电、饮水等暖心服务，让他们在城市里感受到“家”的温暖。三是创新党组织活动方式。指导成立互联网行业党委、物流行业党委，通过线上主题党日、行业技能比赛等形式，增强了党组织对新兴领域从业人员的吸引力和凝聚力。

三、同频共振、深度融合，彰显担当作为的“主力军”

我们始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”，做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里。

（一）在推动高质量发展一线彰显作为。一是党旗飘扬在项目一线。在全市x个重大项目、x条重点产业链上成立临时党支部或党小组，组建“党员突击队”，带头攻克技术难关、破解要素制约，推动x个项目提前投产达效。二是党员冲锋在招商一线。选派x名优秀党员干部组建专业招商队伍，我带队赴长三角、珠三角等地开展招商推介活动x次，全年引进x亿元以上项目x个，党员干部在经济主战场上展现了过硬的作风和能力。三是服务优化在营商一线。深化“党建+营商环境”模式，设立“党员先锋岗”，开展“局长走流程”活动，推动政务服务流程再造，企业开办时间压缩至x个工作日，用党建“暖色调”提升了营商环境“舒适度”。

（二）在增进民生福祉一线践行初心。一是常态化为民办实事。我牵头建立了市委常委领办民生实事制度，带头领办了“完善城市一刻钟便民生活圈”项目，全年推动全市各级党组织和党员干部解决群众急难愁盼问题x万余件，群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。二是着力破解民生难题。面对群众反映强烈的教育、医疗资源不均衡问题，我们通过实施“名校+”“名医+”工程，组建教育集团x个，引进高层次医疗人才x名，让优质资源惠及更多百姓。

（三）在维护安全稳定一线筑牢防线。一是压实安全生产责任。坚持“党政同责、‘一岗双责’”，推动各级党组织书记带头学习安全生产知识，带队开展安全隐患排查。在x次应急抢险中，党员干部始终冲在最前线，以实际行动守护了人民群众生命财产安全。二是深化“枫桥经验”本地实践。指导建立“党员调解室”“红色议事厅”等平台，将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层，全市信访总量同比下降x%。

四、压实责任、正风肃纪，涵养风清气正的“净化器”

作为市委书记，我深知自己是管党治党的第一责任人，必须以身作则、以上率下，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向基层延伸。

（一）拧紧责任链条。一是坚持高位推动。全年主持召开x次市委常委会、x次党建工作领导小组会，专题研究基层党建工作，逐项审定年度党建工作要点、责任清单。二是坚持精准督导。采取“四不两直”方式，带队深入基层明察暗访x次，现场指出问题、压实责任。对抓党建工作不力的x名乡镇（街道）党（工）委书记进行约谈，推动责任层层落实。三是坚持严格考评。优化党建考核体系，加大基层评价和群众满意度权重，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，树立了有为者有位、实干者实惠的鲜明导向。

（二）砥砺过硬作风。一是大兴调查研究之风。带头落实“四下基层”制度，我的办公桌上始终放着一张“民情地图”，标注着基层联系点和群众反映的突出问题。通过“解剖一只麻雀”，推动了一批同类问题的系统解决。二是驰而不息纠治“四风”。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，牵头开展专项整治，推动精文减会，市级发文、会议数量同比分别下降x%和x%，让基层干部轻装上阵。

（三）筑牢廉洁防线。一是深化党纪学习教育。我带头讲授纪律党课，组织全市x万名党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强对“一把手”和“关键少数”的监督。与所有县（市、区）委书记和市直单位党组（党委）书记开展廉政谈话，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。三是严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩，全年查处相关问题x起，处理x人，让群众切身感受到公平正义就在身边。

回顾一年的工作，在省委的坚强领导和全市广大党员干部的共同努力下，我市基层党建工作取得了一些成绩。但我也清醒地认识到，对标中央和省委的要求，对标人民群众的期盼，工作中还存在一些差距和不足：比如，党建引领高质量发展的深度和广度还有待拓展，一些党建品牌叫得响、立得住的还不多；部分基层党组织书记抓党建的能力本领还有待进一步提升；新兴领域党建工作覆盖的质量仍需加强。对于这些问题，我将诚恳接受大家的批评，并在今后的工作中认真研究、切实加以解决。下一步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以“时时放心不下”的责任感，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，持续用力抓好基层、打好基础，团结带领全市广大党员干部群众，为奋力谱写中国式现代化xx新篇章而努力奋斗！

#党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！2025年，作为农业农村局党组书记，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢扛起基层党建第一责任人职责，聚焦“围绕三农抓党建、抓好党建促振兴”主线，统筹推进政治建设、组织建设、作风建设和反腐败工作，推动全局基层党建与农业农村业务深度融合、互促共进。现将全年履职情况汇报如下，请予评议。

一、2025年基层党建工作开展情况

（一）强化政治铸魂，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装凝聚思想共识，确保农业农村工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组带头学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神等x次，开展专题研讨x次；推动各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中学习x场，覆盖党员x人次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实主题教育精准化。结合农业农村工作实际，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，组织党员干部深入研讨“三农”领域重点难点问题x个，形成调研报告x篇；打造“田间课堂”“一线讲堂”等学习载体，邀请农业专家、致富带头人现场授课x次，推动理论学习与实践应用有机结合。三是推动宣传引导立体化。围绕乡村振兴、粮食安全等核心任务，利用局官网、微信公众号推送党建与业务融合典型案例x个；组织“党员助农宣讲队”深入乡镇开展政策宣讲x场，覆盖群众x余人，营造强党建、兴三农的浓厚氛围。

（二）抓实组织建设，夯实基层基础。秉持“大抓基层”的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，提升基层党组织凝聚力和战斗力。一是健全组织体系。根据机关机构改革和人员调整，及时优化设置x个党支部，选优配强支部书记x名，其中由科室负责人担任支部书记x名，实现“党建与业务”一岗双责；严格执行支部换届程序，完成x个支部换届工作，确保党组织领导核心作用有效发挥。二是深化标准化建设。对照基层党组织标准化规范化建设标准，投入x万元升级改造支部活动阵地x个，配备党建书籍x余册、多媒体设备x套；开展“达标创星”活动，通过自查自评、交叉检查、上级考评，推动x个支部全部达标，其中x个支部获评“三星级党支部”。三是严格党员管理。规范党员发展程序，全年发展预备党员x名，转正党员x名，全部为业务骨干和年轻干部；组织开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，x名党员在项目攻坚、技术服务中亮身份、作表率；落实党内激励关怀，慰问困难党员x名，发放慰问金x万元，增强党员归属感。四是丰富党建活动。结合“三农”工作实际，开展“党建+春耕助农”“党建+秋收帮扶”等特色主题党日活动x次；组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学x次，重温入党誓词、传承红色基因，提升党员党性修养。

（三）深化正风反腐，净化政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，将群腐集中整治与贯彻纪律规定要求紧密结合，营造风清气正的干事环境。一是深入开展群腐集中整治。聚焦农业农村领域群众身边腐败和作风问题，成立专项整治领导小组，我亲自担任组长，制定《农业农村领域群众身边腐败问题集中整治实施方案》，明确惠农资金监管、项目建设、农资补贴等x个整治重点领域。通过自查自纠、群众举报、专项督查等方式，排查问题线索x条，建立“问题、责任、整改”三张清单，逐一销号整改。全年整改完成问题x个，查处违规违纪问题x起，给予党纪政务处分x人，组织处理x人；追缴违规资金x万元，清退群众x万元。针对整治中发现的共性问题，完善《惠农资金管理办法》《项目建设监管细则》等制度x项，形成长效防控机制。二是开展深入贯彻纪律规定精神学习教育。组织开展“作风建设提升年”活动，专题学习纪律规定及其实施细则精神x次，通报典型案例x起，开展警示教育x场。严格落实“过紧日子”要求，精简会议文件，全年会议数量同比减少x%，文件数量同比减少x%；规范公务接待、公车使用，接待费用同比下降x%。深入开展“基层减负”行动，清理规范报表台账x项，取消不必要检查考核x项，让基层干部集中精力抓落实。三是强化监督执纪问责。支持派驻纪检监察组工作，全年专题研究党风廉政建设工作x次，听取汇报x次，交办问题线索x条。运用“第一种形态”处理x人，开展提醒谈话x人次、批评教育x人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置。

（四）推动融合赋能，服务中心大局。坚持“党建引领促发展”理念，推动党建工作与农业农村业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展。一是党建+乡村振兴攻坚。组建“党员攻坚队”x支，围绕粮食安全、特色产业培育、人居环境整治等重点任务，设立攻坚项目x个。党员干部带头深入一线，指导建设高标准农田x万亩，粮食总产达x万吨；培育特色产业村x个，发展农产品加工企业x家，带动x户农户增收。在人居环境整治中，党员带头开展“三清三拆三整治”，完成x个自然村整治，创建美丽宜居村x个。二是党建+民生服务提升。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部结对帮扶脱贫户x户，解决产业发展、就业帮扶等问题x个；组建“农业技术党员服务队”，深入田间地头开展技术指导x次，培训农民x人次，解决种植养殖难题x个。推进“党建+政务服务”，优化惠农政策办理流程，实现x项业务“一网通办”，办理时限平均缩短x%，群众满意度达x%。三是党建+产业发展赋能。设立“党员技术创新岗”，党员带头开展农业技术研发，获得发明专利x项；推广新品种、新技术x项，带动x万亩农田提质增效。搭建“党建+产业链”平台，在x个重点农业产业链上建立临时党支部x个，吸纳党员经营户x名，推动产业链上下游协同发展，产业链产值同比增长x%。

二、存在的问题与不足

（一）党建与业务融合不够深入。部分支部存在“重业务、轻党建”现象，党建工作与业务工作结合不紧密，载体单一，缺乏创新性。如在特色产业培育、乡村建设等工作中，党建引领作用发挥不充分，没有形成“党建促业务、业务强党建”的良性循环。

（二）基层党组织活力不足。部分党支部书记履职能力有待提升，“三会一课”、主题党日等活动形式单一，吸引力不强；年轻党员培养力度不够，党员队伍年龄结构老化，x岁以下党员占比仅x%，先锋模范作用发挥不明显。

（三）群腐整治长效机制仍需完善。虽然开展了集中整治，但部分领域监管仍存在薄弱环节，如农资市场监管、小额惠农资金发放等，存在“屡查屡犯”风险；部分制度执行不到位，监督检查常态化不足。

（四）干部队伍建设有待加强。党员干部中懂党建、精业务的复合型人才不足，面对乡村振兴、数字农业等新业态，存在“本领恐慌”；干部激励机制不够完善，干事创业积极性有待进一步提升。

三、下步工作打算

（一）深化理论武装，强化政治引领。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，开展“专题学习+研讨交流+实践调研”活动x次，推动理论学习走深走实。创新学习载体，打造“三农党建讲堂”，邀请专家学者、优秀基层干部授课x次；利用线上平台开展“微学习、微测试”，提升学习实效。加强政治忠诚教育，开展“政治体检”x次，引导党员干部始终牢记“两个维护”。

（二）夯实组织基础，提升支部活力。实施“基层党组织提质增效工程”，开展支部书记履职能力培训x次，提升党建工作水平；创新“三会一课”、主题党日形式，结合“三农”工作实际开展“田间党建”“产业党建”等特色活动x次，增强吸引力。加大年轻党员培养力度，实施“青年党员成长计划”，选派x名年轻党员到一线锻炼；发展年轻党员x名，优化党员队伍结构。开展“先进支部”“优秀党员”评选活动，树立典型标杆，激发基层党组织内生动力。

（三）深化正风反腐，健全长效机制。持续推进群腐集中整治“回头看”，聚焦农资监管、惠农资金等重点领域，开展专项督查x次，严查违规违纪问题。完善“制度+科技”监管体系，建设惠农资金监管平台，实现资金发放全流程溯源；健全村级“三资”管理、项目建设等制度x项，堵塞监管漏洞。严格落实纪律规定精神，开展作风建设“常态化督查”，查处形式主义、官僚主义问题x起，通报典型案例x起。强化警示教育，打造“三农领域廉政教育基地”，开展警示教育x场，筑牢拒腐防变思想防线。

（四）推动深度融合，服务乡村振兴。实施“党建+乡村振兴”融合工程，在粮食安全、产业振兴、乡村建设等领域设立“党建示范项目”x个，组建党员攻坚队x支，攻克重点难点问题x个。搭建“党建+人才”平台，引进农业专家x名，培育本土人才x名；建立“党员帮带”机制，带动x户农户发展特色产业。深化“我为群众办实事”实践活动，开展“党员助农惠民”行动x次，解决群众急难愁盼问题x个。优化“党建+政务服务”，实现x项惠农业务“掌上办”，提升群众获得感。

各位领导、同志们，2025年抓基层党建工作虽取得一定成效，但仍存在不足。下一步，我将以此次述职为契机，扛起第一责任人职责，补短板、强弱项、创特色，推动基层党建工作再上新台阶，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保障！

以上报告，请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！

#党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记在我省考察时的重要讲话精神，严格落实机关党建第一责任人责任，坚持以党的政治建设为统领，促进党建工作与业务工作深度融合，推动实现党建与住房公积金事业高质量发展的双提升、双促进。

一、主要工作情况

（一）以重点工作突破点燃党建与业务融合“引擎”。深刻认识到党建工作与业务融合的重要性，确立了“在干事创业中悟初心、在为民解忧中强党建”的工作思路。面对部分干部职工认为党建是“软任务”、业务是“硬指标”，党建与业务融合不够紧密的现象，坚持“先干起来”的务实导向，让干部职工在推进重点工作的过程中，通过具象化、可感可及的成果直观感受党建与业务融合的力量，进而深刻领悟党建的重要性。一是以重点工作为“突破口”转变思想认识。党组将重点难点事项作为工作的切入点和发力点，针对近年来群众反映强烈、诟病偏多的贷款办理难、放款慢的问题，以贷款“一件事一次办”为突破口，提出“将贷款放款周期从x个月压缩至xx个工作日内”的目标，把解决实际问题作为检验党建工作的试金石，从实践中悟原理、见真章。党组通过思想重塑与实践攻坚相结合，让党员干部率先打破“不可能”的思维定式，对照目标克难攻坚。党员干部带头广泛征求群众意见，找准问题关键，通过全面梳理贷款业务办理涉及的x个关键环节，进行业务流程重塑再造，完成了贷款放款加速的第一步尝试和突破。干部职工通过见行见效的工作成果，切切实实感受到党建引领业务发展的强大引擎，在解决问题中增强了干事底气，逐步转变了思想认识。二是推动“干中悟、悟中干”的良性循环。在此基础上，党组进一步凝聚共识，大胆创新，首次提出并尝试突破“一个工作日放款”的新目标。党组带领干部职工以啃硬骨头的决心深度调研，打通堵点，破解瓶颈，将原先需要借款人、公积金中心、担保公司、银行四方签订的贷款合同，调整优化为只需借款人和公积金中心两方签订，贷款和抵押合同合二为一，解决了贷款办理流程中银行多次印章授权导致放款时间周期长的堵点问题，“一个工作日放款”实现了县域全覆盖，已受理贷款xx.x亿元，惠及了x.xx万户家庭，用实实在在的成效回应了群众期盼。干部职工正是在具象化的突破与实践中，把曾经被认为不可能完成的任务变成了现实，当社会各界对公积金中心工作的认可度逐渐提高、群众满意度大幅提升时，大家不仅体会到党组高标准严要求带来的成就感，更愈发深刻地领悟到习近平总书记治国理政理念的精髓，深刻体会到了以人民为中心的发展思想的内涵，真切感受到了党建引领下凝聚的强大力量和取得的显著成效，形成用理论指导实践，从“干中悟、悟中干”的良性循环，成功点燃党建与业务融合的“引擎”。

（二）以高质量发展实践校正党建与业务融合“航向”。公积金中心作为政府联系群众、打通服务“最后一公里”的重要窗口，始终肩负着将党委、政府在民生领域的决策部署落到实处的使命。以“书记项目”和“党组织对党组织一事一报到”为抓手，找准党建与业务的结合点、发力点，将党组织的战斗堡垒作用与服务群众的实际需求深度融合，持续擦亮党建品牌。一是政策供给与思想解放同频共振。公积金中心党组坚决贯彻落实中央、省委、市委关于房地产和民生领域的决策部署，围绕公积金事业高质量发展，高频率、快节奏出台xx项政策文件、推出xx项政策服务，包括率先在全国以新市民青年人住房公积金保障为发力点，通过市政府重大行政决策事项的形式提供政府层面制度支撑；全面放开租购住房提取频次和金额；提高贷款额度；降低首付比例；放宽贷款认定条件；支持配售型保障性住房贷款及“以旧换新”购置新建商品房等政策。陆续推出“商转公贷款”“带押过户”“提取公积金支付购房首付款”“一件事一次办一日放款”“贷款一证办”等创新业务，从供需两端持续发力支持“应提尽提、应贷尽贷”，政策出台频率密度达到历史之最。党组在近两年房地产市场深度调整的严峻形势下，通过思想引导，带头攻坚，让干部职工在政策制定、落地、优化的全过程中提高政治站位，深化对党建要求的理解，让干部职工普遍感受到工作标准更高、节奏更快，思想更加解放。二是在发展中解决认识问题。随着各项工作的快速推进，一些新的问题逐渐显现。部分干部职工对高频政策调整适应不足，对新政策的消化理解不及时，仍沿用老思维、老办法，存在“机械执行”“免责思维”；部分大厅在执行政策时过于强调“严苛”，忽视了群众的实际需求；各部门工作开展不均衡，有的走在前列，有的则存在明显的固化思维。这些问题表面上是业务层面的执行偏差，实质上是党建工作与业务工作融合不够深入、干部职工对“党建引领”的核心要义理解不到位的体现，没有真正把“全心全意为人民服务”作为所有工作的出发点和落脚点。面对这些问题，党组通过加强思想引导、谈心谈话、收集意见建议等方式，提出“在发展中解决认识问题，在实践中统一思想步调”的工作方法，用高质量发展的实践来校正思想认识的偏差。例如，在推动政策落地过程中，党组注重运用“抓两头带中间”的工作方法，充分发挥党建的引领带动作用。对于积极作为、成效显著的部门，及时总结经验做法，通过召开现场会、经验交流会等形式，让“排头兵”讲思路、谈体会，发挥示范引领作用；对于思想固化、行动迟缓的部门，由党组成员带队包联，既讲清政策要求，又帮助解决实际困难，推动其迎头赶上。这种“先干起来、在干中统一思想”的方式，作用于党员干部思想建设更为有效和直接。三是在实践中统一思想步调。党建高质量发展不是“一蹴而就”的，而是在解决问题的实践中不断深化。公积金中心在相关政策发布前曾面向社会公众征集意见xx余次，收集群众意见建议上万条，党组对群众意见建议进行逐项梳理汇总，召开专题会议研究，及时发现可以进一步优化提升的服务举措。例如，以往群众办理公积金贷款时，由于流程复杂、材料繁多，不少人选择找中介、付佣金，增加了购房负担。针对这一问题，公积金中心党组书记带头到办事大厅调研，体验贷款办理全流程，提出“贷款一证办”的目标。刚开始部分同志质疑：“公积金贷款涉及征信报告、婚姻信息、房产信息等多项审核，群众仅凭一张身份证怎么可能办下来？”“数据贯通需要协调多个部门，难度太大，还是让群众自己提供证明更稳妥。”面对担忧与质疑，党组带领业务部门深度挖掘“四电”应用，优化数据贯通，加快完善系统改造升级、重塑贷款业务流程，今年x月实现了贷款办理只需携带一张身份证，纸质材料减少近xx%；x月“商转公贷款”实现“一证”和“一证两函”模式分类办理，纸质材料减免近x项。公积金中心将贷款业务“瘦身”做到极致，让群众知晓现在业务办理非常便捷，不花一分冤枉钱就能办好贷款。这一阶段的实践让我们深刻认识到，“以人民为中心”不是一句口号，而是要真正站在群众角度，想尽一切办法、穷尽一切力量解决急难愁盼问题。当干部职工从迟疑观望到积极参与后得显著成效，党建与业务的融合就有了坚实的思想基础和实践基础。

（三）以思想自觉推动党建与业务融合实现“螺旋上升”。随着党建引领作用的不断彰显，干部职工的思想认识发生了质的飞跃。从“被动执行”到“主动思考、主动作为”，从“为完成任务而干”到“为群众满意而干”，这种内在驱动力的转变，标志着党建引领公积金事业高质量发展进入了新的阶段。通过一系列实践，中心党建工作逐渐向高质量发展迈进，呈现出显著变化。一是对党的理论认同更加深刻。干部职工不再把总书记治国理政的理念、党的理论宗旨看作“抽象概念”，而是从公积金事业的发展变化中，从群众的获得感、幸福感中，真切感受到其真理力量和实践力量，党的意识逐渐成为公积金人的“基因”。大家深刻认识到，正是因为有了党的坚强领导，有了以人民为中心的发展思想指引，公积金事业才能突破瓶颈、快速发展。干部职工的政治站位提高，大局意识增强，不再把党建看作“额外任务”，而是自觉用党的理论指导业务工作，用党的宗旨衡量工作成效，“以人民为中心”“全心全意为人民服务”成为大家的行动自觉。二是党建与业务融合的顶层逻辑更加清晰。从“x个月放款”到“x个工作日放款”，从“多项材料”到“一证办理”，从“群众跑腿”到“数据跑路”，这些变化的背后，都始终围绕“党建引领、服务为民”的核心，是党组落实机关党建主体责任的坚定实践，是党建工作与业务工作深度融合的生动写照，实现了“党建有温度、业务有力度”的有机统一。三是干部队伍的“根”与“魂”更加牢固。通过持续的党建引领和实践锤炼，为民、担当、服务、创新成为公积金人的鲜明特质，面对“不可能”的任务，大家不再退缩，主动作为；面对群众的新需求，大家主动思考；面对工作中的问题，大家勇于担当。干部职工把个人成长与事业发展、群众需求紧密结合，形成了“心往一处想、劲往一处使”的生动局面，从“任务驱动”到“价值引领”，党建不仅领跑了业务，更塑造了团队的灵魂，干事创业的精气神全面提振。

二、下一步工作打算

下一步，我将继续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，以更高标准、更实举措推动党建工作与业务工作同频共振、同向发力，让以人民为中心的发展思想在公积金领域落地生根、开花结果，为国家中心城市建设贡献更多公积金力量。

（一）在深化理论学习上再发力。全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，创新学习方式方法，通过开展专题研讨、学习交流、知识竞赛等活动，激发党员干部学习的积极性和主动性。建立健全理论学习考核评价机制，加强对党员干部学习情况的督促检查，确保学习取得实效。引导党员干部学深悟透党的创新理论，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，为推动各项工作提供强大的思想动力。

（二）在强化组织建设上再发力。加大对基层党组织建设的指导力度，定期开展调研检查，及时发现和解决基层党组织建设中存在的问题。加强对党支部书记的培训教育，通过举办培训班、开展经验交流、组织实地观摩等方式，不断提高党支部书记抓党建工作的能力和水平。进一步规范基层党组织工作运行，严格党内组织生活制度，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

（三）在优化融合发展上再发力。进一步强化党建引领作用，找准党建与业务工作的结合点，积极探索党建与业务融合的新机制、新载体。通过开展党建创新项目、设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

#党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据年度述职评议考核工作的统一安排，现将本人2025年度履行党组书记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下

一、主要履职情况与工作成效

（一）聚焦政治统领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，确保行业发展的正确方向。一是深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。带头并组织党组理论学习中心组第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年组织中心组集体学习研讨xx次，专题学习党的二十届四中全会精神6次。通过深学细悟，引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、执行力，确保党中央、国务院及省委省政府的决策部署在通信管理领域不折不扣地得到贯彻执行。二是扎实开展专题学习教育，深化理论武装。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，制定详细学习方案，通过举办专题读书班、邀请专家辅导、开展主题党日等多种形式，推动全会精神入脑入心、走深走实。全局累计开展党员教育培训超xxxx人次，确保理论学习覆盖到每一名党员。同时，紧密结合“学习教育”活动，组织观看警示教育片，深刻剖析典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动作风建设常态化长效化。三是严格落实意识形态工作责任制，守好舆论阵地。主持召开x次意识形态工作专题会议，分析研判行业意识形态领域风险，牢牢掌握网络意识形态工作领导权。利用我局官方网站、公众号等平台，主动发声，全年发布正面宣传信息xxx余篇，有效引导社会舆论，为行业发展营造了清朗的网络空间和良好的舆论环境。

（二）聚焦深度融合，服务中心大局。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领破解发展难题。一是推动党建与重点工程项目深度融合。在xG网络规模化部署、千兆光网建设、工业互联网创新发展等重大工程中，设立“党员先锋岗”xx个，组建“党员突击队”x支。例如，在推进“信号升格”专项行动和偏远地区通信网络覆盖工程中，党员干部冲锋在前，攻坚克难，确保了全省新建xG基站超过x万个，行政村xG通达率提升至xx%以上，将党组织的战斗堡垒作用直接体现在项目一线。二是发挥党建在维护网络与数据安全中的核心作用。面对日益严峻的网络安全形势，以党建为引领，强化党员干部的责任担当。全年组织开展了x次大规模网络安全应急演练，检验和提升了关键信息基础设施的安全防护能力。在防范治理电信网络诈骗工作中，通过设立党员责任区，压实源头治理责任，有效协同公安等部门，技术反制能力显著增强，全年协助拦截诈骗电话和短信数量同比提升约xx%。三是创新党建载体赋能行业监管。探索“党建+监管”新模式，将党纪学习教育成果转化为提升依法行政能力的实际行动。在行风纠风和优化营商环境工作中，组织党员干部深入企业、深入基层开展调研，解决群众“急难愁盼”问题xx余项，推动实现了政务服务事项“全程网办”，有效提升了监管效能和服务水平。

（三）聚焦固本强基，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是优化组织设置，夯实组织基础。根据工作需要和党员变动情况，及时调整优化党支部设置，确保党的组织和工作全覆盖。目前，我局下辖党支部xx个，党员总数xxx人，实现了应建尽建。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年党组书记带头讲授专题党课x次，党组成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活，推动党内政治生活更加严肃规范。二是加强队伍建设，提升履职能力。注重党务干部的选拔、培养和使用，选派了x名优秀年轻干部到党务岗位锻炼，组织党支部书记及党务骨干参加专题培训班，提升其专业素养和实操能力。同时，严把党员发展“入口关”，全年发展新党员x名，为党组织注入了新鲜血液。三是严肃作风纪律，推进正风肃纪。以“深入贯彻学习教育”为契机，大力整治形式主义、官僚主义。严格控制会议、文件数量，与去年同期相比，会议数量减少了xx%，发文数量减少了xx%。同时，强化监督执纪，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，全年运用“第一种形态”处理x人次，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：

一是党建与业务融合的深度和广度有待进一步拓展。个别党支部在围绕中心工作谋划党建活动时，创新性不足，存在“就党建抓党建”的现象，党建引领业务发展的载体和抓手还不够丰富。

二是党员教育管理方式有待进一步创新。面对年轻党员干部的新特点，传统的教育方式吸引力不够强，利用信息化、智能化手段开展党建工作的探索还不够深入，导致学习教育的实效性有待提升。

三是党务干部队伍的专业能力仍需加强。部分兼职党务干部对党建业务钻研不深，处理复杂党务问题的能力有待提高，距离新时代高素质专业化党务工作者队伍的要求还有一定差距。

三、下一步工作思路和主要措施

针对上述问题，我将认真履行第一责任人职责，带领党组班子抓好整改落实，重点在以下三个方面下功夫：

一是强化政治引领，在服务发展大局上实现新突破。继续把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重中之重，引导党员干部将其转化为推动福建信息通信业高质量发展的具体思路和务实举措。聚焦“数字福建”建设等重大战略，探索创建“一支部一品牌”活动，使每个支部都在服务中心工作中找准定位、发挥作用，推动党建工作与业务发展从“相加”迈向“相融”。

二是创新方式方法，在提升党建质量上展现新作为。积极探索“智慧党建”模式，利用大数据、人工智能等技术手段，打造线上学习、管理、考核一体化平台，增强党员教育管理的时代感和吸引力。针对外勤技术人员、一线监管人员等流动性强的党员群体，探索建立“移动党小组”等灵活的组织形式，确保党的组织生活不断线、不掉队。

三是建强骨干队伍，在夯实组织基础上取得新成效。加大对党务干部的培养和激励力度，建立党务工作和业务工作干部双向交流机制，将党务岗位作为培养锻炼复合型干部的重要平台。定期组织党务工作实操培训和经验交流，提升党务干部的专业化水平，为推动我局基层党建工作全面进步、全面过硬提供坚实的人才保障。

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