#（34篇）2025年度述职述廉述法报告汇编
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#目录
1.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
2.县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告
3.2025年度述学述职述廉述法报告
4.局长2025年度述职述责述廉述法报告
5.2025年度局党组书记、局长述职述廉述学述法报告
6.乡镇党委书记2025年述职述德述廉述法报告
7.开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告
8.镇长2025年度个人述职述廉述学述法报告
9.县委宣传部长2025年度述职述廉述学述法情况的报告
10.XX县人民政府常务副县长2025年度述职述廉述学述法报告
11.分管农业副县长关于2023至2025年度个人述职述廉述学述法情况的报告
12.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告（6篇）
13.XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告（7篇）
14.某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告（7篇）
15.XX乡镇组织委员2025年述职述廉述法报告（3篇）
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据县委和上级宣传部门关于领导干部年度考核的部署要求，现将本人2025年度担任中共XX县委常委、宣传部部长期间，履职、廉洁、守法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责担使命，守正创新促发展
2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，统筹推进理论武装、舆论引导、文明创建、文化惠民、意识形态安全等重点工作，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神支撑。
（一）以“理论铸魂”为根本，筑牢思想引领“压舱石”
始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，尤其将党的二十届四中全会精神学习宣传和中央八项规定精神深化教育作为核心抓手，推动理论武装走深走实。
1.抓牢“关键少数”示范学。协助县委制定《县委理论学习中心组2025年度学习计划》，严格落实“第一议题”制度，全年组织县委理论学习中心组专题学习XX次，其中围绕党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神开展专题研讨XX次，中心组成员撰写调研报告、理论文章XX篇。牵头举办全县科级主要领导干部“学习贯彻二十届四中全会精神”专题读书班X期，带动各级党委（党组）开展专题学习XX场次，推动领导干部先学一步、深学一层，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.推动“分层宣讲”广泛学。整合“领导干部+专家学者+百姓名嘴+文艺骨干”资源，组建县委宣讲团和XX支百姓宣讲队，创新“理论+文艺”“线上+线下”宣讲模式，深入新时代文明实践中心（所、站）、村（社区）、企业、学校开展二十届四中全会精神、中央八项规定精神等主题宣讲XX场，覆盖党员干部群众XX万人次。编印《二十届四中全会精神解读口袋书》《中央八项规定精神学习手册》X万余册，用通俗语言讲清政策要义，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
3.深化“作风教育”常态学。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入理论武装全过程，组织全县宣传系统开展“转作风、树新风”专题教育活动XX次，通过观看警示教育片、剖析违规吃喝典型案例、签订作风建设承诺书等方式，教育引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，自觉抵制歪风邪气，全年宣传系统未发生违反中央八项规定精神问题。
（二）以“舆论聚力”为核心，奏响服务大局“最强音”
紧扣县委中心工作，统筹媒体资源，深化媒体融合，提升舆论引导能力，全方位展现XX县发展新成效。
1.聚焦中心工作精准宣传。围绕“高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”“重大项目建设”等核心主题，策划开展“高质量发展看XX”“营商环境提质年”等系列宣传战役。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点稿件XX篇，其中《XX县：优化营商环境激活企业发展动能》《XX古镇：文旅融合绘就乡村振兴新图景》等XX篇稿件登上省级以上媒体头版或重要栏目，全网阅读量超XX万人次，有效提升XX县知名度和美誉度。
2.深化媒体融合提质增效。推动县融媒体中心深化“新闻+政务+服务+商务”模式改革，优化“策、采、编、发、评”流程，打造以“XX融媒”APP为核心的新媒体矩阵（含微信公众号、短视频账号等XX个平台）。截至2025年底，“XX融媒”APP下载量突破XX万，矩阵粉丝总量达XX万，较上年增长XX%，影响力稳居全省县级融媒体前列。全年推出《政策解读小课堂》短视频XX期、《民生实事直播间》XX场，将“硬政策”转化为“软表达”，打通政策落地“最后一公里”。
3.强化舆情应对守牢底线。健全“监测—研判—处置—回应”舆情工作机制，实行7×24小时值班值守，全年监测处置涉县网络舆情XX起，办结率100%。深入开展“清朗・XX”网络空间专项整治行动，清理有害信息XX条，处置违规账号XX个；组织全县网络安全应急演练XX次，提升应对网络安全事件的实战能力，确保网络意识形态安全。
（三）以“文明塑形”为抓手，涵养城乡文明“新风尚”
坚持以社会主义核心价值观为引领，统筹推进文明创建、典型选树、实践活动，推动社会文明程度持续提升。
1.深化文明创建提质。以全国文明城市创建为总牵引，实施“市容环境整治”“公共秩序优化”“基础设施完善”三大专项行动，建立“文明随手拍”群众监督机制，全年整改群众反映问题XX项，整改率XX%。同步推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，2025年新增省级文明单位X个、市级文明村镇X个，县城文明指数测评位列全市前列。
2.强化价值引领铸魂。在县城主干道、公园广场、公交站台等场所刊播社会主义核心价值观公益广告XX万次；在春节、清明、中秋等传统节日组织“我们的节日”主题活动XX场，开展升国旗、爱国主义教育活动XX次。深入推进“道德模范”“身边好人”选树，全年评选县级道德模范XX名、“XX好人”XX名，其中X人入选“中国好人榜”，X人获评省级先进典型，形成“见贤思齐、崇德向善”的浓厚氛围。
3.做实文明实践暖心。实现全县XX个乡镇（街道）新时代文明实践所、XX个村（社区）新时代文明实践站全覆盖，注册志愿者达XX万人。全年组织“文化惠民”“科普宣传”“邻里互助”等文明实践活动XX场次，其中“送戏下乡”XX场、“公益电影放映”XX场，惠及群众XX万人次，切实打通“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的最后一公里。
（四）以“文化惠民”为目标，激活文化发展“新动能”
坚持以人民为中心的发展思想，完善公共文化服务体系，推动文化事业与文化产业协同发展。
1.优化公共文化服务。推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，新建（改建）乡镇综合文化站X个、村（社区）文化服务中心XX个，实现公共文化场馆免费开放、错时开放。组织“社科普及月”“全民阅读季”等品牌活动XX项，其中“书香XX”读书分享会XX场，惠及群众XX万人次；开展“非遗进课堂”“非遗展销”活动XX次，推动XX项县级非遗项目活态传承。
2.推动文旅融合发展。参与编制《XX县文化旅游产业发展规划（2025-2030）》，重点推进“XX古镇保护性开发”“XX生态康养度假区”等项目建设。2025年全县接待游客XX万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比分别增长XX%、XX%；创作话剧《XX魂》、歌曲《我家住在XX边》等文艺精品XX部，其中《XX魂》获省级“五个一工程”奖提名。
3.规范文化市场管理。全年完成电影放映单位设立、出版物经营单位审批等事项XX件，办理时限压缩30%；开展文化市场安全生产和疫情防控检查XX次，排查整改隐患XX处；加强版权保护宣传，播放公益广告XX万次，查处侵权盗版案件X起，维护文化市场健康有序发展。
（五）以“安全守底”为关键，筑牢意识形态“防火墙”
严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维，防范化解风险隐患，确保意识形态领域绝对安全。
1.强化风险研判预警。建立“月分析、季研判、年总结”意识形态风险研判机制，全年召开全县意识形态领域形势分析会XX次，聚焦民生热点、网络舆情、社会思潮等领域，排查苗头性、倾向性问题XX个，制定防范化解预案XX份，做到“早发现、早预警、早处置”。
2.严格阵地管理监督。对县属媒体、政务网站、新媒体平台等意识形态阵地开展“拉网式”排查XX次，整改内容安全、技术防护等问题XX个；加强校园意识形态工作，开展“思政课建设专项督查”XX次，规范教材使用、课堂教学管理，守牢校园思想阵地。
3.狠抓问题整改落实。针对上级意识形态工作专项督查反馈的XX项问题，制定“问题、责任、任务”三张清单，明确牵头领导、责任单位和整改时限，实行“销号管理”，目前所有问题已全部整改到位，并建立长效机制XX项，推动意识形态工作责任制落细落实。
二、严守纪律筑防线，永葆清廉本色
作为县委常委、宣传部部长，本人始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，自觉践行廉洁从政各项规定。
（一）强化廉政学习，筑牢思想“防线”
始终将廉政教育作为必修课，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，全年参加县委常委会廉政专题学习XX次、警示教育大会XX次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片XX部，撰写心得体会XX篇。同时，在宣传系统组织开展“廉政教育月”活动XX次，开展廉政谈话提醒XX人次，组织参观廉政教育基地XX场，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）压实主体责任，拧紧责任“链条”
坚持“党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核”，年初主持制定《县委宣传部2025年党风廉政建设工作计划》，明确班子成员和各科室廉政责任，与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。全年听取分管领域党风廉政建设情况汇报XX次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正XX人次；开展宣传系统“作风整顿”专项行动，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题，查处违规问题X起，问责X人，推动作风建设常态化。
（三）恪守廉洁底线，严守纪律“红线”
严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、投资等情况，全年无隐瞒不报、漏报问题。在工作中坚持民主集中制，重大事项（如宣传项目立项、资金使用、干部任免等）均提交部务会集体研究决定，不搞“一言堂”；在生活中严格管好家人和身边工作人员，签订《家庭廉洁承诺书》，严禁亲属利用本人职权或影响力谋取不正当利益，全年本人及亲属无违规经商办企业、插手工程项目等情况。自觉抵制公款吃喝、违规收送礼品礼金等行为，严格执行公务接待、公车使用、办公用房等规定，未发生违反中央八项规定精神问题。
（四）自觉接受监督，织密监督“网络”
始终将自己置于组织和群众监督之下，主动参加县委民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆整改问题XX项；定期向县委、县纪委汇报党风廉政建设履职情况XX次，接受上级监督。畅通群众监督渠道，通过“XX融媒”APP开设“廉政举报”专栏，受理群众投诉举报XX件，办结率100%；邀请县人大代表、政协委员对宣传系统廉政工作开展监督XX次，听取意见建议XX条，不断改进工作作风。
三、坚持依法治宣，提升法治能力
本人始终坚持以习近平法治思想为指导，将法治思维、法治方式贯穿宣传思想文化工作全过程，做到学法、懂法、守法、用法。
（一）强化法治学习，提升法治素养
将法治学习纳入个人年度学习计划，全年系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国网络安全法》《出版管理条例》《广播电视管理条例》等法律法规XX部，参加县委中心组法治专题学习XX次、“法治XX”专题培训XX期，撰写法治学习笔记XX万字。组织宣传系统干部开展“学法用法”培训XX次，邀请法律专家授课XX场，推动干部职工掌握宣传领域常用法律法规，提升依法履职能力。
（二）坚持依法履职，规范行政行为
严格按照法律法规和法定程序开展工作，在媒体管理方面，落实新闻记者证审核、媒体广告发布备案等制度，全年审核新闻记者证XX个，备案媒体广告XX条，无违法违规审批情况；在文化市场监管方面，依据《文化市场综合行政执法管理办法》，联合公安、市监等部门开展专项执法行动XX次，查处非法出版物销售点X个、违规网吧X家，做到“依法执法、规范执法”；在意识形态管理方面，依据《意识形态工作责任制实施办法》，对违规发布不良信息的新媒体账号依法处置XX个，确保阵地管理合法合规。
（三）加强法治宣传，营造法治氛围
统筹全县法治宣传教育工作，将“八五”普法与理论宣传、文明创建相结合，组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等活动XX场，发放法治宣传资料XX万份；在“XX融媒”矩阵开设“法治课堂”专栏，推出《法官说法》《律师答疑》等系列融媒体产品XX个，播放法治公益广告XX万次，推动法治理念深入人心。指导乡镇（街道）新时代文明实践所（站）开展“乡村法治宣传”活动XX场，培养农村“法律明白人”XX名，助力乡村振兴法治建设。
（四）坚持依法决策，健全决策机制
建立“合法性审查前置”决策机制，对宣传系统重大决策（如重大宣传项目、大额资金使用等），均由部法律顾问进行合法性审查，全年审查决策事项XX项，提出修改建议XX条，确保决策合法合规。严格执行《重大行政决策程序规定》，涉及群众切身利益的决策（如公共文化设施建设规划），通过座谈会、网络征求意见等方式广泛听取群众意见XX条，做到“科学决策、民主决策、依法决策”；建立决策责任追究机制，对因决策违法违规造成损失的，严肃追究相关责任人责任，确保决策落地合法有效。
四、存在问题与改进方向
回顾2025年工作，虽然取得一定成效，但也存在不足：一是理论武装的深度有待提升。对党的二十届四中全会精神的研究阐释不够系统，宣讲内容与群众需求结合还需更紧密；二是媒体融合的力度有待加大。县级融媒体中心“新闻+服务”功能还不够完善，优质内容产能不足；三是廉政监督的精准度有待加强。对宣传系统重点领域（如文化项目资金使用）的监督还需更细化；四是法治宣传的创新性有待提高，普法形式较为传统，群众参与度不够高。
下一步，本人将从以下方面改进：一是深化理论武装。组建“二十届四中全会精神研究专班”，推出一批有深度的研究成果，创新“订单式”宣讲模式，提升理论宣传实效；二是推进媒体融合。加大县融媒体中心技术投入，拓展“政务服务”“生活服务”功能，打造更多群众喜爱的“爆款”融媒体产品；三是强化廉政监督。建立宣传系统“重点领域廉政风险防控清单”，对文化项目资金使用实行“全过程跟踪审计”，织密廉政监督网；四是创新法治宣传。结合短视频、直播等新形式，打造“沉浸式”普法场景，提升法治宣传的吸引力和实效性，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为XX县高质量发展作出更大贡献。
汇报完毕，请予评议。
县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告
根据县委统一安排，现将本人2025年度履职及廉洁自律、学习、学法用法等情况报告如下，请予评议。
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十五五”规划的开局之年。一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局，与部机关全体同志一道，恪尽职守、勤勉工作，圆满完成了各项组织工作任务，为推动XX县高质量发展提供了坚实的组织保障。
一、忠诚履职，组织工作提质增效
作为县委组织部长，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把服务发展作为组织工作的出发点和落脚点，聚焦主责主业，精准施策发力，推动全县组织工作迈上新台阶。
（一）聚焦选贤任能，锻造高素质干部队伍。始终坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是优化干部选育管用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持事业为上、以事择人，突出政治标准首位要求。2025年，围绕县域经济发展、乡村振兴、重大项目建设等中心工作，共调整配备科级领导干部4批次128人次，其中提拔重用在急难险重任务中表现突出的干部35名，占比达到27.3%。探索实施“墩苗育壮”计划，选派50名优秀年轻干部到招商引资、信访维稳、项目建设一线挂职锻炼，有效提升了干部的实践能力和综合素质。二是精准实施干部教育培训。紧扣县域发展需求和干部能力短板，全年共举办各类干部培训班22期，累计培训干部3385人次。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新发展理念、法治思维等内容，开设了“XX县推动高质量发展”专题研讨班、“法治政府建设”能力提升班等主体班次，邀请省市专家、先进地区领导干部授课，学员满意度达98%以上。干部队伍的理论水平和专业素养得到显著增强。三是强化干部监督管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全年共对45名拟提拔考察对象进行了重点查核，做到“凡提四必”。强化日常监督，开展谈心谈话300余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。完善考核评价体系，将平时考核、年度考核与专项考核相结合，考核结果与干部选拔任用、评优评先、激励约束等挂钩，有效激发了干部队伍的干事创业热情。
（二）聚焦固本强基，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进各领域基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是深化党建引领乡村振兴。持续推动抓党建促乡村振兴，全面建强村级党组织。2025年，投入超过400万元，对全县35个村级组织活动场所进行标准化改造提升。深入实施“头雁工程”，对全县196个村（社区）党组织书记进行全覆盖轮训，选派28名优秀干部到软弱涣散村担任第一书记，有效提升了村级班子的领导力和治理能力。目前，全县所有行政村集体经济收入均超过10万元，其中50万元以上的村达到25个。二是统筹推进各领域党建工作。在城市社区，深化“党建引领、多网融合”治理模式，推动85%以上的服务资源下沉到社区。在机关单位，深入开展模范机关创建活动，15个单位获评市级“模范机关”。在新兴领域，加大“两个覆盖”攻坚力度，新建非公企业和社会组织党组织26个，党组织覆盖率分别达到88%和92%，有效扩大了党在新兴领域的影响力。三是加强党员队伍建设。严把党员“入口关”，全年发展党员315名，其中35岁以下青年党员占比超过80%，高知识群体比例稳步提升。强化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展常态化学习。创新开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，设立党员先锋岗520个，组织党员志愿服务队深入基层解决群众急难愁盼问题800余件，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
二、严守纪律，永葆清正廉洁本色
作为组织部门的“班长”，我深知自身岗位的重要性与特殊性，始终把廉洁自律作为履职从政的“生命线”，带头遵守党纪国法，自觉接受各方监督。一是筑牢思想防线。我始终把加强党性修养放在首位，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻绷紧廉洁自律这根弦。积极参加县委组织的各类廉政教育活动，今年以来，先后组织部机关干部观看警示教育片4次，参观县廉政教育基地2次，通过剖析反面典型案例，做到警钟长鸣、防微杜渐。在部务会和中心组学习中，带头讲廉政党课，要求全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格执行廉洁规定。在工作中，我始终坚持公道正派的原则，特别是在干部选拔任用工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，坚决抵制各种不正之风。对于亲属、朋友的说情、打招呼，一概予以回绝，决不让权力掺杂任何私人感情。在生活中，严格要求自己和家人，管好“生活圈”“社交圈”，自觉净化“朋友圈”，未利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益。全年未有任何违纪违法行为，个人重大事项均按规定及时向组织报告。三是自觉接受监督。我始终将自己置于组织和群众的监督之下，主动向县委常委会汇报个人廉洁自律情况，并在组织生活会上坦诚开展批评与自我批评。对于群众的来信来访，亲自阅批、亲自督办，确保事事有回音、件件有着落。2025年，组织部门未收到关于我本人的任何信访举报。在廉政监督方面，组织部门积极配合纪检监察机关，全年共对48名干部进行了廉政审查，提出暂缓或不宜使用意见5人次，坚决防止干部“带病提拔”。
三、勤学不辍，提升履职能力素养
我深刻认识到，作为组织部长，必须具备过硬的政治理论素养和专业的业务能力。为此，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持在学习中提升自我。一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神。严格落实县委理论学习中心组学习制度，全年参加集中学习26次，带头撰写心得体会6篇。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。二是深化业务知识学习。面对组织工作的新形势新任务，我坚持向书本学、向实践学、向同志们学。系统学习了《干部任用条例》《党组织选举工作条例》等业务法规，深入研究干部管理、基层党建、人才工作等领域的前沿理论和先进经验。2025年，我先后带队赴XX市、XX区等先进地区考察学习，将外地的好经验、好做法与我县实际相结合，推动了干部考核、党员管理等工作的创新。三是坚持学以致用。我始终坚持理论联系实际的学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。针对我县专业化干部储备不足的问题，通过深入调研和学习，牵头制定了《XX县关于加强专业化干部队伍建设的实施意见》，为我县长远发展储备了人才。通过学习法治思想，进一步优化了干部选拔任用的法治化流程，确保每个环节都经得起检验。
四、尊法学法，带头运用法治思维
我始终牢记“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。一是带头学习法律法规。将习近平法治思想作为案头卷、必修课，带头参加县委举办的法治专题讲座和培训班。2025年，我部将习近平法治思想纳入全县干部教育培训的中心内容，推动其进入县委党校主体班次，全年组织相关法治培训15场次，培训科级以上领导干部1380余人次。我个人也利用业余时间系统学习了《宪法》《公务员法》《监察法》等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治观念。二是坚持依法决策办事。在组织工作的各项决策中，始终坚持民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序。凡是涉及“三重一大”事项，都坚持集体研究、集体决定。在干部选拔任用、党组织建设、人才引进等工作中，严格依法依规操作，确保所有工作都在法治轨道上运行。比如，在干部考察环节，严格执行“凡提四必”，确保程序合法、过程合规、结果公正。三是推动法治文化建设。在部机关内部，大力营造尊法学法的浓厚氛围，组织全体组工干部参加年度法律知识考试，合格率达到100%。同时，结合组织工作职能，积极开展普法宣传，通过选派优秀干部到村（社区）担任法律顾问、在党员活动日开展普法宣讲等方式，引导广大党员干部群众增强法治意识，为建设更高水平的法治XX、平安XX贡献组织部门的力量。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我清醒地认识到，与县委的要求和干部群众的期盼相比，还存在一些不足：一是在干部队伍专业化建设方面，虽然制定了规划，但具体举措的落地见效还需要持续用力；二是对新业态、新就业群体党建工作的研究还不够深入，覆盖面和影响力有待进一步提升；三是个人投入到基层一线调研的时间还不够充足，对一些深层次问题的把握还需加强。
在今后的工作中，我将以这次述职为新的起点，针对存在的问题，认真加以整改。我将继续加强学习，不断提升履职能力；我将勇于担当，全力推动组织工作再上新台阶；我将严于律己，始终保持清正廉洁的政治本色，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出新的更大贡献！
2025年度述学述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，忠实履行镇党委书记职责，团结带领全镇广大干部群众，统筹推进经济社会发展和党的建设各项工作，切实做到在学习中筑牢思想根基、在履职中扛起发展重任、在廉洁中守住从政底线、在法治中提升治理能力。现将一年来的学习、工作、廉洁和法治情况汇报如下：
一、以学铸魂强根基，在深学细悟中提升政治站位。始终把理论学习作为坚定理想信念、提高政治素养的根本途径，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持系统学习不松懈。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开镇党委理论学习中心组学习16次，专题研讨8次，深入学习贯彻习近平总书记关于中国式现代化、全面深化改革、乡村振兴、生态文明建设等重要论述，持续跟进学习党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，不断深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。带头撰写学习笔记4万余字，形成心得体会12篇，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是坚持联系实际促转化。注重学用结合，把学习成果转化为谋划发展的思路、推动落实的举措和解决问题的能力。围绕乡村振兴战略，组织班子成员和村党组织书记赴先进地区考察学习3次，结合本镇实际提出“产业提质、环境提标、治理提效”三年行动计划，推动全镇农业产业结构优化升级，新增特色种植基地2个，建成高标准农田1500亩。在应对汛期洪涝灾害过程中，运用统筹发展和安全的理念，科学调度、提前预警，组织转移群众217人，实现零伤亡，最大限度保障了人民群众生命财产安全。三是坚持示范引领带队伍。带头讲党课4次，深入村社、企业宣讲党的二十大精神和乡村振兴政策，覆盖党员干部群众800余人次。指导各村党支部开展“三会一课”、主题党日活动常态化，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。注重青年干部培养，组织“青年干部读书班”6期，开展“导师帮带”行动，帮助12名年轻干部快速成长，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
二、以责促行抓落实，在担当作为中推动高质量发展。始终坚持以推动高质量发展为主题，聚焦乡村振兴主战场，牢牢把握“三农”工作重心，统筹抓好经济发展、民生改善、安全稳定等重点工作，全镇经济社会发展呈现稳中有进、质效提升的良好态势。一是聚焦产业振兴，夯实发展基础。坚持把产业发展作为强镇富民的根本支撑，因地制宜发展现代农业，巩固粮食生产基础，全镇粮食播种面积稳定在3.2万亩以上。推动特色产业规模化发展，扶持6家家庭农场和3个专业合作社扩大经营，打造“一村一品”示范村4个，农产品电商销售额同比增长45%。大力盘活闲置资源，推进镇区老旧厂房改造升级，引进轻工加工企业2家，新增就业岗位160个，镇域经济活力持续增强。二是聚焦人居环境，建设宜居乡村。以实施乡村建设行动为抓手，持续推进农村人居环境整治提升五年行动。全年投入资金1200万元，完成村道硬化18公里，安装太阳能路灯320盏，新建污水处理站2座，改造户厕460户，创建省级美丽乡村示范村1个、市级示范村2个。建立“网格化+积分制”长效管护机制，动员群众参与环境治理，形成共建共治共享的良好局面，群众满意度不断提升。三是聚焦基层治理，维护安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“党建+网格”治理模式，全镇划分网格68个，配备专兼职网格员112名，实现小事不出村、大事不出镇。全年排查化解矛盾纠纷97起，化解率达98%。扎实开展安全生产专项整治行动，组织联合检查12次，整改安全隐患76处，坚决守牢安全生产底线。积极防范化解金融、网络诈骗等风险，开展反诈宣传进村社活动15场，群众防范意识明显增强。
三、以廉正身守底线，在严于律己中永葆清廉本色。始终把党风廉政建设作为重大政治责任扛在肩上，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，带头遵守廉洁自律各项规定，营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任。制定《镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，主持召开党风廉政建设专题会议6次，听取班子成员履职情况汇报4次，开展廉政谈话32人次，对苗头性问题及时提醒纠正。支持镇纪委依规依纪依法履职，全年处置问题线索8件，立案查处2人，推动全面从严治党向基层延伸。二是严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对形式主义、官僚主义，精简会议文件30%，下基层轻车简从、不搞迎来送往。严格规范公务接待和经费管理，未发生违规支出行为。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好配偶子女和身边工作人员，全年无个人重大事项违规报告问题。三是加强廉政教育。组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片5场，通报典型案例10起，开展“以案促改”专题剖析会3次。组织党员干部赴县廉政教育基地接受现场教育，开展“廉洁家风”主题宣传活动，发放助廉倡议书300余份，推动廉洁文化深入人心。
四、以法为纲促善治，在依法履职中提升治理效能。始终坚持依法决策、依法行政、依法治理，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾的能力。一是强化法治意识。带头落实党委理论学习中心组学法制度，全年组织专题学法4次，重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，增强依法履职的自觉性和主动性。推动法律顾问全程参与重大决策、合同审查和行政执法，确保各项工作在法治轨道上运行。二是规范权力运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党委会26次，研究重大事项54项，均做到程序规范、记录完整、决策民主。推进政务公开标准化规范化建设，通过镇政府门户网站和村务公开栏及时公开财政资金使用、项目招标、惠农政策等信息，接受群众监督。三是深化法治实践。持续推进“法律明白人”培养工程，全镇培育“法律明白人”86名，实现行政村全覆盖。开展“送法下乡”活动12场，发放宣传资料5000余份，解答群众法律咨询320人次。指导各村修订完善村规民约，推动法治、德治、自治融合共治，基层治理法治化水平不断提升。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一定成效，但也清醒认识到，仍存在一些不足：理论学习的系统性、实践转化的精准性有待加强；推动产业高质量发展的创新举措不多；对基层党员干部的日常监督管理还需进一步从严从实；运用法治手段解决复杂问题的能力有待提升。对此，我将高度重视，认真整改。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚定不移推进全面从严治党，团结带领全镇干部群众埋头苦干、锐意进取，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章，为全面推进中国式现代化贡献基层力量。
局长2025年度述职述责述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，紧紧围绕县域发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全局干部职工，以科技创新引领产业升级，统筹推进党的建设和业务工作，现将一年来的情况报告如下：
一、履职尽责，全力推动科技创新工作迈上新台阶。
（一）研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材料、清洁能源等重点产业，积极争取自治区级项目X项，获批资金X万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达X亿元，同比增长X%，助推裕田种业等企业转化科研成果X项，让传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导，确保R&D经费应统尽统，2024年度全县R&D经费投入达X亿元，同比增长X%，投入强度X%，较上年提升X个百分点，首次超过全区平均水平，位列全区县区第六名。
（二）科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策落地为抓手，推动从“企业找服务”到“服务找企业”转变，围绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技型企业增长计划，开展靶向服务和精准指导，全年获批国家科技型中小企业X家、中试平台X家，认定创新型标杆企业X家、雏鹰企业X家、高企X家。目前全县共有科技型中小企业X家、高新技术企业X家，建成各类研发平台X个。人才支撑精准夯实。精准选聘X名专家教授担任“科创专员”“三区科技人才”，深入企业乡村开展服务，为乡村振兴注入科技动能。
（三）产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部科技合作，推广“项目+人才”“企业+高校”等模式，推动本地企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作，引进人才团队X个、高层次人才X人。产业服务精准施策。创新“候鸟式科研”等模式，开展东西协作，破解制种难题，推动核心技术转化与“平罗种子”品牌提升；开展田间诊断X次，解决技术难题X余项，促成X项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。承办全区科技成果“进园入县”专场活动，举办合成生物与绿色制造人才交流研讨会，持续推荐“宁夏好成果”等优质成果X期，为企业提供丰富技术资源。
（四）创新生态持续优化。前瞻布局科学谋划。积极对接自治区、市“十五五”科技创新规划，围绕冶金化工、碳基材料等重点产业，提前谋划科技创新项目X项，其中500万元以上重点研发项目X个。金融“活水”精准赋能。规范运行“宁科贷”，累计为X家企业提供金融X万元；协助17家企业获科技金融补助资金X万元。培训辅导全面覆盖。举办科技项目廉政预警谈话X次，明确科研资金使用“负面清单”。开展研发费用归集、科技创新政策等培训X场，覆盖企业X余家次，全面提升创新主体的政策运用能力。
二、廉洁自律，始终保持清正廉洁政治本色
（一）率先垂范压实责任。严于律己率先垂范。自觉落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，动态更新个人廉政档案；注重家庭家教家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，以身作则树立廉洁标杆。履职尽责强化担当。切实履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；主持召开党组会议研究“三重一大”事项，牵头制定年度党风廉政建设工作要点与实施方案，确保责任层层传导、任务明确到人。健全机制压实责任。完善管党治党责任体系，推动班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。通过定期检查等方式，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。
（二）教育引导筑牢防线。深化学习筑牢根基。坚持把理论学习作为首要任务，举办为期2天的深入贯彻中央八项规定精神专题读书班，通过集中学习、解读辅导和研讨交流等方式带头深学细悟。全年组织中心组学习X次、交流研讨X次，依托“三会一课”、干部例会开展集体学习X次，线上线下同步推送学习资料，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。创新教育警钟长鸣。组织开展“廉政警示教育月”活动，参观黄渠桥红色教育基地和廉政教育基地，观看《啃草食绿的草原“蛀虫”》等警示教育片X部。通过红色滋养与警示教育相结合，打造“线下+线上”融合教育模式，切实增强干部“不想腐”的思想自觉和行动自觉。常态提醒防微杜渐。建立分层谈话机制，实现“一把手”与分管领导、科室干部及关键岗位人员谈话全覆盖；在重要节假日前及时召开廉洁提醒会议，常态化推送廉政资讯，严防“四风”问题反弹，让廉洁自律意识融入日常、化作经常。
（三）精准防控强化监督。划清界限规范用权。着力构建亲清政商关系，组织X次科技项目廉政预警谈话会，覆盖企业X余家，明确科研资金使用“负面清单”，确保财政资金安全、规范、高效使用，筑牢科研领域廉洁防线。紧盯重点严控风险。扎实开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，健全源头防腐机制，全面排查财务支出、项目评审等重点环节廉政风险点，完善防控措施，织密廉政风险防护网。抓早抓小、防微杜渐。严格执行党内谈话制度，开展廉政谈话X人次，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到早发现、早处置，持续巩固作风建设成效，推动全面从严治党向纵深发展。
三、扛牢主责，坚定不移推进全面从严治党
（一）压实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《中国共产党宣传工作条例》。严格执行“三审三校”制度，全面加强对政府网站、信息报送、涉密设备、社交媒体等重点领域意识形态阵地的管理，确保意识形态领域绝对安全。组织干部充分利用学习强国等平台，通过线上线下相结合方式深化理论学习，切实增强落实意识形态工作责任制的政治自觉，凝聚思想共识，促进团结奋进。
（二）深化交融共促团结。坚持将铸牢中华民族共同体意识贯穿科技工作全过程，通过开展主题党日、社区联谊、政策宣讲等系列活动，深入宣讲民族团结故事。围绕这一主题讲授专题党课X次，覆盖党员干部X余人，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。在工作中积极促进各民族交往交流交融，将民族团结进步工作深度融入科技创新、科学普及等具体实践，做深做细做实。以实际行动维护民族团结，推动各民族共同繁荣发展，将铸牢中华民族共同体意识转化为推动全县科技创新发展的实际行动，凝聚起共同团结奋斗的广泛思想共识。
（三）筑牢防线安全发展。全面压实安全生产责任，构建“日常检查+企业自查+联合督查”三位一体的闭环监管机制。聚焦创新平台与科技类校外培训机构，开展多轮次、全覆盖监管，全年实施各类检查X次，覆盖企业X家次。强化源头治理，组织安全培训X次、重大隐患判定标准宣贯X次，覆盖人员X人；推动企业开展主要负责人带队自查X次，完成隐患整改，其中重大事故隐患X项已立即整改。同步提升应急能力，督促企业开展安全技能培训X次、实验室应急演练X次，并组织“人人讲安全、个个会应急”主题宣传，覆盖X余人，推动安全生产意识深入人心。
四、尊法学法，不断提升依法行政能力水平
（一）深化认识筑牢根基。理论武装凝心聚力。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组年度计划，作为领导干部年终述法的核心评价标准；通过“会前学法”制度，组织法治学习X次，系统学习《中华人民共和国科学技术进步法》等专业法规，夯实依法行政理论基础。普法宣传营造氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制，依托科技活动周、国家宪法日等重要节点，全年组织开展普法宣传活动X场次，累计发放宣传材料X余份；通过创新宣传载体、拓展普法覆盖面，积极营造尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。服务企业精准指导。组织企业参加政策法规培训X场次，覆盖企业X余家次；重点开展研发费用归集统计规范等专业培训，提升企业依法创新意识和能力，推动科技创新政策精准落地见效。
（二）履职尽责规范执法。健全机制依法决策。专题学习《重大行政决策程序暂行条例》等法规，配备专职法制审核人员X名，对重要文件、合同协议开展常态化合法性审查；在制定《X县科技发展专项项目管理实施细则》过程中，严格执行公众参与、专家论证、合法性审查等法定程序，确保决策科学民主合法。创新监管优化服务。推行包容审慎监管模式，从事前审批向事中事后服务转变，运用“双随机、一公开”与信用监管，对科技型企业实行差异化监管；对苗头性问题优先采用行政指导、约谈提醒等柔性方式，引导企业合规经营。规范执法提升效能。完善执法程序标准，强化执法监督，通过深化产学研合作、搭建创新平台等措施，为科技型企业营造法治化发展环境；全县R&D经费投入强度提升至X%，技术合同成交额达X亿元，科技创新活力持续释放。
（三）强化监督务求实效。接受监督规范用权。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，严格执行人大决议决定，认真听取各方面意见建议；全年承办人大代表建议和政协提案各X件，实现办理率、回复率、满意率三个100%，确保权力始终在法治轨道上规范运行。从严审核强化内控。实行领导干部述法报告内部审核机制，由分管领导与办公室双重把关，重点审核报告真实性、问题剖析深度及整改措施可行性，确保述法工作不走过场。闭环管理务求实效。坚持问题导向，建立“查找问题－分析原因－整改落实－跟踪问效”的闭环机制，确保上年度述法查摆问题在本年度工作中得到有效整改，将述法成果转化为工作实效。
2025年度局党组书记、局长述职述廉述学述法报告
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧紧围绕全市发展大局，团结带领局党组班子和全体干部职工，恪尽职守、勤勉履职、锐意进取、廉洁奉公，全力推动我市XX事业迈上新台阶、实现新跨越。现将本人一年来履行职责、廉洁自律、学习和学法用法情况报告如下：
一、聚焦主责主业，在履职尽责中诠释担当，奋力开创事业发展新局面
（一）强化政治引领，把稳事业发展“方向盘”。作为党组书记，我始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是持续巩固拓展主题教育成果。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主持召开党组理论学习中心组学习次，开展专题研讨次，带头撰写心得体会，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，全年主持召开党组会议次，研究议题项，确保决策的科学性、民主性。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，带头参加所在支部的组织生活，与党员干部交心谈心，营造了风清气正的良好政治生态。三是压实意识形态工作责任。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，举办专题讲座XX场，确保我局意识形态领域绝对安全。
（二）聚焦中心大局，当好决策部署“执行者”。我们紧扣市委、市政府中心工作，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，全力推动各项决策部署落地生根。一是战略谋划有高度。围绕全市“十四五”规划和2035年远景目标，我们牵头编制了《XX市XX领域高质量发展行动方案（2025-2030）》，明确了未来五年的发展路径图和施工表，其中各项重点任务被纳入市级重点工作盘子。二是服务大局有力度。积极融入全市发展战略，主动对接国家重大项目，成功争取个国家级试点落户我市，获得中央和省级资金支持万元。牵头推进的一项市级重点工程，年度投资完成率达到XX%，为全市经济社会稳定发展贡献了XX力量。三是攻坚克难有锐度。面对历史遗留的难题，我牵头成立工作专班，深入一线调研余次，召开协调会场，最终通过“一事一议”的方式，成功化解了长达一年之的矛盾纠纷，得到了群众和企业的高度评价。
（三）突出发展要务，跑出高质量发展“加速度”。我们坚持以新发展理念为引领，聚焦主业、深耕细作，推动XX事业在多个维度实现突破。一是核心指标稳中有进。截至年底，我市XX领域主要业务指标同比增长XX%，增速位列全省前茅。累计完成投资亿元，带动相关产业产值亿元。二是改革创新激发活力。深化“放管服”改革，推动各项行政审批事项实现“全程网办”，平均办理时限压缩%。探索实施“XX+”新模式，成功打造了一个具有区域影响力的创新平台，吸引了多家优质企业入驻。三是产业能级持续提升。我们着力延链补链强链，成功引进了投资额超亿元的头部企业，培育了XX家“专精特新”企业，初步形成了上下游协同、优势互补的产业生态圈。
（四）践行人民至上，绘就民生福祉“同心圆”。我们始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。一是民生实事办得更实。年初承诺的各项民生实事项目已全部提前完成。投入资金万元，对一个老旧小区进行了XX设施改造，惠及居民户。开展“我为群众办实事”实践活动场次，解决群众反映强烈的热点难点问题个。二是服务效能变得更优。建立健全了领导干部下访接访制度，我本人全年接待来访群众批次，现场解决问题个。开通了“XX服务热线”，24小时回应群众关切，群众满意度测评达到%以上。三是安全底线守得更牢。始终将安全生产放在压倒性位置，组织开展安全生产大检查次，排查整改隐患处。全年未发生较大及以上安全生产事故，确保了XX领域的持续安全稳定。
二、严守纪律规矩，在清正廉洁中守住底线，持续巩固风清气正政治生态
（一）扛牢主体责任不松手。我坚决把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议XX次，研究部署年度工作，分析解决存在问题。与班子成员、下属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，确保责任落实无死角。支持纪检监察组履行监督责任，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）筑牢制度防线不开口。坚持用制度管权、管事、管人，牵头修订完善了《局党组议事规则》《财务管理办法》等各项内部管理制度，进一步扎紧了制度的笼子。加强对重点领域和关键环节的风险排查，梳理出廉政风险点，并逐一制定防控措施，形成了靠制度管人、按流程办事的长效机制，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）涵养廉洁文化不止步。组织全局干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看警示教育片XX部，参观廉政教育基地，以案为鉴、以案明纪。在全局范围内开展“清廉家风”建设活动，引导干部职工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边人，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。
（四）坚守个人干净不逾矩。我始终以共产党员的标准严格要求自己，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。在公务活动中，坚持轻车简从，不搞迎来送往。在个人生活上，保持简朴，严格约束自己的言行。本人郑重承诺，从未利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，配偶、子女及身边工作人员也没有违规经商办企业或从事其他营利性活动。个人重大事项均按规定向组织作了报告。
三、强化理论武装，在学思践悟中增长才干，不断提升履职尽责能力水平
（一）在深化政治理论学习中铸忠诚。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，原原本本学习党的二十大报告和党章，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过系统学习，进一步加深了对“中国式现代化”“新质生产力”等重大理论和实践问题的理解，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到持续增强。
（二）在钻研业务知识中强本领。面对XX领域日新月异的发展态势，我始终保持“本领恐慌”的危机感。一方面，向书本学，系统学习了现代管理、数字经济、金融科技等方面的知识，努力克服知识弱项、能力短板。另一方面，向实践学，利用下基层调研的机会，虚心向基层干部、企业负责人和一线职工请教，不断从基层实践中汲取智慧和力量。
（三）在坚持学以致用中求实效。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的着眼点和落脚点放在研究解决我市XX事业发展的实际问题上。今年，我牵头开展了“关于加快我市XX领域数字化转型”的专题调研，形成了万字的调研报告，其中提出的多条建议被市委、市政府采纳，并转化为具体的政策措施，有力推动了相关工作的开展。
四、尊崇法治思维，在依法行政中规范用权，大力推进法治机关建设进程
（一）带头学法，增强法治素养。将学习宪法、民法典以及与XX领域密切相关的法律法规作为必修课，积极参加市委组织的法治专题讲座，利用业余时间自学了《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律知识，努力使自己成为依法办事的“内行人”。
（二）依法决策，规范行政行为。在局党组决策过程中，始终坚持把合法性审查作为必经程序，确保每一项决策都在法治轨道上进行。严格落实行政执法“三项制度”，推动全局行政执法行为更加规范、透明。全年我局作出的XX项重大行政决策，均经过了法律顾问的严格把关，未发生一起因决策不当引发的行政复议或行政诉讼案件。
（三）普法用法，营造法治氛围。认真履行普法责任，组织开展“法律进机关、进企业”活动XX场次，亲自为干部职工作法治专题辅导报告。在处理信访投诉、化解矛盾纠纷时，坚持以事实为依据，以法律为准绳，引导群众依法表达诉求、维护权益，在全局上下营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但这得益于市委、市政府的正确领导，得益于班子成员的团结协作，得益于全局干部职工的共同奋斗。同时，我也清醒地认识到自身存在的不足和差距：一是理论学习的深度和系统性还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力仍需提升。二是深入基层一线调研的时间还不够多，对一些新情况新问题的掌握还不够全面、精准。三是改革创新的锐气和魄力还需要进一步增强，攻坚克难的招数还不够多。
以上报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
乡镇党委书记2025年述职述德述廉述法报告
2024年，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真履行党委书记职责，团结带领镇党委一班人，聚焦中心任务，狠抓工作落实，全镇经济社会发展取得新成效。根据组织要求，现将本人履职情况报告如下：
一、履职尽责担当作为，切实抓好本职工作
（一）抓党建引领，夯实基层基础。始终把抓好党建作为最大政绩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，组织党委理论学习中心组学习24次，讲授专题党课12次，实现党员干部学习全覆盖。扎实推进党的建设制度改革，建立健全作风建设长效机制。推进党支部标准化规范化建设，X个村（社区）党组织全部达标，X个党支部被评为“五星级”党支部。选优配强村“两委”班子，调整充实村干部X名，村级组织战斗力明显增强。建立党建工作责任清单，坚持每月调度、每季督查，党建工作责任层层压实。发展党员X名，培养入党积极分子X名，为党组织注入新鲜血液。
（二）抓经济发展，增强发展动能。坚持把发展作为第一要务。全年完成地区生产总值X亿元，同比增长X%；固定资产投资X亿元，同比增长X%；农民人均可支配收入达到X元，同比增长X%。产业发展提质增效，培育X个主导产业，建成产业基地X亩，培育新型农业经营主体X家，产业规模化集约化水平显著提升。项目建设扎实推进，实施重点项目X个，完成投资X亿元，X项目建成投产，X项目顺利推进，发展后劲持续增强。招商引资成果丰硕，新引进项目X个，合同引资X亿元，到位资金X亿元，为经济发展注入新活力。
（三）抓乡村振兴，推进全面振兴。坚持农业农村优先发展。巩固拓展脱贫攻坚成果，动态监测农村低收入人口X户X人，落实“一户一策”帮扶措施，消除返贫致贫风险X户X人，脱贫人口人均纯收入达X元，同比增长X%，牢牢守住不发生规模性返贫底线。产业帮扶持续发力，实施产业帮扶项目X个，投入资金X万元，带动脱贫户稳定增收。人居环境持续改善，开展村庄清洁行动X次，清理垃圾X吨，拆除残垣断壁X处，创建美丽庭院X户，完成农村改厕X户，X个村通过美丽宜居乡村验收。乡风文明深入推进，开展移风易俗宣传活动X场次，修订完善村规民约，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
（四）抓民生保障，增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想。实施民生实事X件，投入资金X万元，解决了群众急难愁盼问题。社会保障扎实有力，发放低保金、特困供养金、残疾人补贴等各类救助资金X万元，惠及群众X人次，城乡居民医疗保险参保率达X%，养老保险覆盖率达X%。就业创业扎实推进，开展职业技能培训X期，培训X人次，实现转移就业X人，城镇调查失业率控制在X%以内。教育事业优先发展，改造提升学校X所，教育教学质量稳步提升。医疗服务不断完善，完成村卫生室标准化建设X个，配备乡村医生X名，基本医疗服务实现全覆盖。文化惠民深入开展，开展文化惠民演出X场，放映公益电影X场，群众精神文化生活更加丰富。
（五）抓社会治理，维护和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”。建立健全“村民说事+网格化管理+多元调解”机制，配齐配强网格员X名，排查化解矛盾纠纷X起，调处成功率达X%，信访总量同比下降X%。深化平安建设，常态化推进扫黑除恶斗争，破获各类刑事案件X起，治安案件立案数同比下降X%，群众安全感满意度达X%。强化安全生产监管，开展安全生产大检查X次，检查生产经营单位X家次，排查整改隐患X处，全年未发生较大以上安全事故。做好应急管理，完善应急预案，加强应急演练，提升应急处置能力，做好森林防火、防汛抗旱、地质灾害防治等工作，实现连续X年无重大安全事故。推进法治建设，开展普法宣传活动X场次，培养“法律明白人”X名，创建民主法治示范村X个，法治氛围更加浓厚。
（六）抓自身建设，提升履职能力。坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，全年召开党委会X次，研究重大事项X项，决策科学民主规范。加强班子建设，定期召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，班子凝聚力战斗力不断增强。改进工作作风，坚持深入基层调研，全年下村（社区）调研X次，解决基层实际问题X个，推动工作落地见效。提升能力素质，组织干部培训X期，培训X人次，干部队伍综合素质明显提升。
二、修身立德率先垂范，始终保持政治本色
（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。始终把坚定理想信念作为安身立命的根本。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。通过学习，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
（二）坚持以民为本，践行宗旨意识。始终把人民放在心中最高位置。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼作为工作重点。建立党员干部联系服务群众制度，深入基层走访调研，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。全年接待群众来访X人次，协调解决问题X个，群众满意度不断提升。坚持问政于民、问需于民、问计于民，让群众参与决策、监督实施、评判效果，各项工作更加符合群众期盼。
（三）强化担当作为，勇于攻坚克难。始终保持干事创业的精气神。面对经济下行压力，迎难而上、主动作为，带领班子成员跑项目、引资金、抓落实，推动经济社会持续健康发展。面对急难险重任务，冲锋在前、靠前指挥，组织开展防汛抗旱、森林防火、疫情防控等工作，确保人民群众生命财产安全。面对矛盾问题，不回避、不推诿，主动协调化解，全年处理信访积案X件，化解矛盾纠纷X起，维护了社会和谐稳定。面对改革发展难题，敢于探索、勇于创新，推动X项改革措施落地见效，为发展注入新动力。
（四）注重修身养德，树立良好形象。始终把加强道德修养作为终身课题。认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等著作，学习中华优秀传统文化，不断提升道德修养和精神境界。严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做到明大德、守公德、严私德。注重家庭家教家风建设，管好配偶子女和身边工作人员，自觉抵制不良风气，保持清正廉洁的政治本色。带头践行社会主义核心价值观，弘扬正气、传递正能量，在干部群众中树立了良好形象。
三、严守纪律清正廉洁，坚决做到拒腐防变
（一）严守政治纪律和政治规矩。始终把纪律规矩挺在前面。深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强纪律意识和规矩意识。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决执行上级党组织决定，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格执行请示报告制度，重大事项、重要问题及时向上级请示报告，不搞先斩后奏、边斩边奏。严守组织纪律，如实向组织报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
（二）落实全面从严治党责任。始终把全面从严治党主体责任扛在肩上。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党风廉政建设责任制，与班子成员、村（社区）书记签订责任书X份，压实各级责任。定期研究党风廉政建设工作，全年召开专题会议X次，分析形势、部署任务、解决问题。加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，开展廉政谈话X人次，提醒教育X人次，筑牢拒腐防变思想防线。支持纪委监督执纪问责，严肃查处违纪违法案件X起，处理X人，形成有力震慑。
（三）严格执行廉洁自律规定。始终把廉洁自律作为立身之本。严格执行纪律规定及其要求，坚决反对“四风”，不搞形式主义、官僚主义，不搞铺张浪费、奢靡之风。严格遵守廉洁自律各项规定，不违规收送礼品礼金，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益。严格执行公务接待、公车使用、办公用房等管理规定，带头过“紧日子”，全年压减“三公”经费X万元。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不与不法商人、不法分子交往，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（四）自觉接受监督制约。始终把接受监督作为一种习惯。主动接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督，把自己置于监督之下。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，不搞一言堂、家长制。重大事项决策前充分征求意见，决策过程中充分发扬民主，决策之后坚决贯彻执行。自觉接受班子成员监督，听取不同意见，虚心接受批评，及时改进工作。主动接受群众监督，公开办事流程、公开办事结果，让权力在阳光下运行。认真对待巡视巡察、审计等监督，对发现的问题立行立改、真改实改，确保整改到位。
四、依法履职规范行权，不断提升法治水平
（一）增强法治思维和法治观念。始终把法治建设放在重要位置。深入学习习近平法治思想，学习宪法法律和党内法规，增强法治观念、提升法治素养。全年参加法治讲座X次，学习法律法规X部，依法行政能力不断提升。坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。带头尊法学法守法用法，自觉在法律约束下作决策、在制度笼子里办事情，做尊法守法的模范。
（二）推进依法行政和依法决策。始终把依法行政贯穿工作始终。严格执行重大行政决策程序，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度，全年作出重大决策X项，均经过合法性审查和集体研究。建立健全政府权力清单和责任清单，明确权力边界，规范权力运行。推进政务公开，主动公开政府信息X条，保障群众知情权、参与权、监督权。加强行政执法监督，规范执法行为，全年未发生行政复议和行政诉讼败诉案件。
（三）深化法治宣传和法治创建。始终把法治宣传作为基础工程。深入开展“八五”普法工作，组织法治宣传活动X场次，发放宣传资料X份，受众X万人次，群众法治意识明显增强。推进法治文化建设，建设法治文化广场X个、法治长廊X个，打造法治宣传阵地。开展“民主法治示范村”创建，X个村获评县级以上民主法治示范村。培养“法律明白人”X名，建立村（社区）法律顾问制度，为群众提供法律服务X次，化解法律纠纷X起。
（四）维护司法公正和社会公平。始终把维护公平正义作为价值追求。支持人民法院、人民检察院依法独立公正行使职权，不干预司法活动。加强对行政执法的监督，确保严格规范公正文明执法。健全依法维权和化解纠纷机制，建立人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，全年调解各类纠纷X起，调解成功率达X%。加强法律援助工作，为困难群众提供法律援助X人次，维护了困难群众合法权益。推进社会信用体系建设，营造诚实守信的社会环境。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到存在的不足：一是理论学习还需进一步加强，理论联系实际、指导实践的能力有待提升；二是改革创新意识还需进一步增强，破解发展难题的办法还不够多；三是深入基层调研还不够经常，对基层情况掌握还不够全面；四是统筹协调能力还需进一步提升，推动工作落实的力度还需加大。今后，我将认真对照问题，采取有力措施加以改进：一是加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位和理论水平；二是强化创新意识，解放思想、开拓进取，探索推动高质量发展的新路径；三是深入调查研究，沉下身子、扑下身子，真正了解基层实情、解决实际问题；四是提升统筹能力，加强协调配合，形成推动工作的强大合力。以上报告，请予评议。
开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告
2025年是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是聚焦党的二十届四中全会作出的重大部署与习近平总书记在河南考察时擘画的宏伟蓝图，团结带领开发区党工委、管委会一班人，牢牢把握高质量发展这一首要任务，切实履行把方向、管大局、作决策、保落实的职责，全力推动开发区经济社会发展与党的建设各项事业取得新进展。根据年度考核要求，现将本人一年来在理论学习、党建工作、履职尽责、法治建设、安全风险防范及廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、深化理论武装，筑牢思想根基，把稳政治方向之舵
我始终将理论学习作为提升政治能力、把准发展方向的第一要务，坚持在学深悟透、融会贯通、知行合一上持续用力，确保中央、省委和市委的各项决策部署在开发区不折不扣落地生根。
（一）聚焦核心要义，深入学习宣传贯彻党的创新理论。一是系统研学全会精神，把握发展行动指南。我将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务，坚持先学一步、深学一层。主持党工委理论学习中心组开展专题学习研讨9次，带头撰写学习体会与理论文章4篇，深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的战略部署。组织全区处级以上干部参加市委举办的专题轮训班，并依托“开发区大讲堂”，邀请省委党校专家作辅导报告3场，引导广大干部准确把握全会提出的新思想、新论断、新要求。紧密结合开发区“改革开放前沿阵地、高质量发展主引擎”的定位，我们将全会精神转化为具体行动方案，研究制定了《开发区关于贯彻落实党的二十届四中全会精神深化体制机制改革的实施意见》，明确了在优化营商环境、要素市场化配置等6个方面的25项具体改革任务，确保学习成果向发展实践高效转化。二是贯彻总书记考察指示，锚定地方实践路径。深刻领悟习近平总书记对河南提出的“奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”的奋斗目标和“两高四着力”重大要求。我牵头组织党工委班子，围绕“1+2+4+N”目标任务体系，开展了为期一个月的“大学习、大调研、大讨论”活动。聚焦“着力建设现代化产业体系”，我们深入辖区124家重点企业走访调研，召开企业家座谈会15场，形成了《开发区培育新质生产力、构建现代化产业体系专题调研报告》，确立了以“传统产业提质、新兴产业壮大、未来产业培育”为核心的发展路径。全年围绕集成电路、生物医药等战略性新兴产业引进相关项目17个，总投资超200亿元，切实把总书记的殷殷嘱托转化为推动开发区产业转型升级的生动实践。三是压实意识形态责任，守牢思想文化阵地。坚决扛起意识形态工作“第一责任人”职责，主持召开4次党工委专题会议分析研判意识形态领域风险，特别是在网络舆情、企业职工思想动态等方面建立了常态化监测与应急响应机制。将意识形态工作纳入年度绩效考核和干部考察内容，督促班子成员履行“一岗双责”。强化阵地建设与管理，升级改造开发区党群服务中心，将其打造为宣传党的政策、弘扬主流价值的重要平台；加强对辖区内网站、公众号等新媒体平台的监管，全年开展内容巡查12次。组织开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动40余场次，覆盖企业职工、社区居民超3万人次，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
（二）锤炼过硬作风，扎实开展专题学习教育。一是高位推进学规定，以上率下树标杆。严格按照中央和省委、市委部署，将深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育作为纵深推进全面从严治党的重要举措。我切实履行第一责任人职责，主持制定开发区学习教育实施方案，并担任领导小组组长。坚持带头学，利用两天时间举办党工委读书班，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书目；坚持带头讲，围绕“弘扬优良作风、激励担当作为”主题，为全区副科级以上干部讲授专题党课；坚持带头查，对照中央八项规定及其实施细则精神，率先查摆自身在调研、文风、接待等方面存在的5个具体问题，为全区党员干部作出表率。二是深查细照找问题，刀刃向内促整改。坚持问题导向，将查摆问题作为学习教育的关键环节。我牵头组织，通过上级点、自己找、群众提、集体议等多种方式，对照“两个问题清单”和基层“四风”隐形变异表现，全面深入查找问题。党工委班子共查摆出在“服务企业效率有待提升”“会议文件精简力度不足”“深入一线解决疑难问题不够”等三个方面11个具体问题。我们建立了“问题、任务、责任”三张清单，实行台账化管理、项目化推进。例如，针对“文山会海”隐形问题，我们修订了《开发区会议文件管理办法》，明确全年发文、会议数量压减10%的目标，并启用OA系统进行全流程管控，切实为基层减负。三是警示教育触灵魂，建章立制固长效。注重发挥反面典型案例的警示震慑作用，组织全区中层以上干部集中观看《斩断风腐交织链条》等警示教育片，召开全区警示教育大会，通报剖析近年来开发区发生的2起违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，着力完善制度机制。学习教育期间，推动修订完善了《开发区党工委管委会公务接待管理规定》《关于进一步规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的规定》等8项制度，编印了《开发区作风建设制度汇编》，推动作风建设常态化、长效化。
（三）扛牢政治责任，从严从实抓好巡视巡察整改。一是强化政治担当，压实整改主体责任。深刻认识巡视巡察整改是严肃的政治任务。对于上级巡视巡察反馈的意见，我坚决担负起第一责任人责任，第一时间召开党工委专题会议传达学习反馈意见，研究部署整改工作。成立由我任组长的整改工作领导小组，制定翔实的整改方案，将反馈的4大类、16个具体问题，细化为58项整改措施，逐一明确牵头领导、责任单位、完成时限，形成整改“路线图”和“时间表”。坚持每月调度一次整改情况，对重点难点问题亲自协调、现场督办，确保整改工作有力有序推进。二是坚持标本兼治，推动问题清仓见底。坚持“四个融入”要求，将巡视巡察整改与日常工作、深化改革、全面从严治党、班子队伍建设紧密结合。对于指出的“招商引资项目质量有待提高”问题，我们不仅对近三年引进的45个项目进行了全面复盘评估，更从制度层面修订了《开发区招商引资项目准入评估办法》，建立了从项目洽谈到落地达产的全生命周期服务与监管机制。针对“对下属企业监管存在薄弱环节”的问题，我们不仅对相关企业开展专项审计，更推动成立了开发区国资监管办公室，出台了《区属国有企业监督管理暂行办法》，从体制机制上补齐短板。截至目前，巡视巡察反馈的58项整改措施已完成55项，剩余3项需长期坚持的已建立长效机制。三是深化成果运用，助推全域效能提升。将整改过程作为改进工作、促进发展的契机。我们以巡视巡察整改为抓手，推动解决了一批历史遗留问题和体制机制障碍。例如，通过整改“土地集约利用水平不高”问题，我们盘活闲置低效用地312亩，为7个优质项目提供了空间保障。整改成效最终体现在发展实效上，2025年，开发区在省级开发区综合考评中排名提升2位，营商环境评价位居全市前列。整改情况已按规定向党内和社会进行了公开，自觉接受干部群众监督，确保整改成果经得起检验。
二、聚焦主责主业，夯实基层基础，提升党建工作实效
我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓基层党建第一责任人职责，坚持大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领保障开发区高质量发展。
（一）健全责任体系，层层传导管党治党压力。一是完善机制明责。主持修订《开发区党工委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党工委班子、我本人以及班子成员的党建责任边界。坚持每季度至少召开1次党工委会专题研究党建工作，每年至少听取2次各基层党委（党组）书记抓党建工作述职。创新建立“党建责任纪实”制度，为全区各级党组织书记配备《履职纪实手册》，实现责任落实过程可追溯、可考核。二是严格述职考责。高质量组织召开年度抓基层党建工作述职评议考核会议。会前，我严格审核各述职报告，要求用数据和事例说话，防止“虚空飘”。会上，采取“一述一评”方式，我逐一点评，直指问题，共点出各类问题37个。会后，将评议结果与领导班子考核、干部选拔任用直接挂钩，对考核排名靠后的2名党组织书记进行了约谈，有效传导了“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的压力。三是强化督导问责。建立党建工作“季度督查、半年通报、年度考核”的常态化督导机制。年内带队开展党建专项督查3次，对发现的“两新”组织党建覆盖不全面、机关党建与业务“两张皮”等共性问题，下发整改通知书15份。对1个因党建工作不力、影响重大项目推进的党支部，启动了问责程序，调整了支部书记，确保了党建责任落到实处、取得实效。
（二）建强战斗堡垒，全域提升基层组织力。一是分类施策推进有效覆盖。在机关，开展“模范机关”创建和“五星支部”评选，推动党建与业务深度融合，3个机关党支部被评为市级示范点。在国有企业，把党的领导融入公司治理各环节，完成全区5家区属国企“党建入章”工作。在“两新”组织，实施“组织找党员、党员找组织”行动，新建党组织18个，选派党建指导员56名，党的组织和工作覆盖率提升至92%和100%。特别是在产业链上，我们探索组建了“新材料产业党建联盟”，覆盖企业32家，通过组织共建、活动共联、资源共享，以党建“组织力”赋能产业发展“生产力”。二是夯基固本激发支部活力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，我本人以普通党员身份参加所在支部活动12次。实施党支部“达标创优”工程，年内评选出区级示范党支部20个。投入专项经费300余万元，按照“六有”标准，新（改）建园区、企业党群服务阵地（站点）25个，使之成为服务党员、服务企业、服务职工的前沿哨所。三是先锋引领建强党员队伍。严把党员发展“入口关”，全年发展党员65名，其中产业工人、高知识群体占比达68%。加强党员教育培训，举办各类培训班28期，培训党员2600余人次。设立“党员示范岗”260个、“党员责任区”85个，在项目攻坚、技术研发、疫情防控等一线，组建党员突击队42支，引导广大党员在关键岗位、重大任务中冲锋在前、发挥作用。
（三）锻造骨干力量，激励干部担当作为。一是树立鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准，突出把政治标准放在首位，注重在招商引资、项目建设、信访维稳等“吃劲”岗位考察识别干部。全年提拔重用实绩突出、敢于担当的科级干部19名，对3名不适宜担任现职的干部进行了岗位调整，形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。二是加强专业能力培养。围绕发展新质生产力、现代经济管理、资本运作等短板，实施“干部专业能力提升计划”。与国内知名高校合作举办“高质量发展”专题研修班2期，选派28名年轻业务骨干到先进地区开发区跟班学习，组织赴长三角、珠三角开展对标学习考察4批次，着力弥补干部的知识弱项和能力短板。三是强化严管厚爱结合。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用。全面落实公务员职务与职级并行制度，畅通职级晋升通道，年内晋升职级45人次。常态化开展谈心谈话，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。同时，加强对干部的日常监督管理，运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助干部33人次，抓早抓小、防微杜渐。
三、聚焦中心大局，奋力担当作为，夯实高质量发展之基
我始终将推动开发区高质量发展作为履职尽责的核心，紧紧围绕市委、市政府赋予的使命任务，解放思想、锐意进取，全力抓招商、上项目、优环境、促发展。
（一）聚力招商引资，在培育新增长极上实现突破。一是创新招商模式，提升引资精准度。改变过去“大水漫灌”式招商，转向“精准滴灌”。我们绘制了重点产业链“全景图”和“招商地图”，组建了半导体、新能源、生物医药等4个专业化招商分队。积极运用基金招商、以商招商、平台招商等新模式，与3家头部投资机构建立战略合作。全年组织赴外专题招商活动21场，接待重要客商来访156批次。成功引进了总投资120亿元的智能传感器产业园、总投资50亿元的创新药研发生产基地等一批引领性项目。二是强化项目调度，加快落地转化率。实行重大项目“首席服务官”制度，由党工委班子成员牵头包保，从项目签约、注册、开工到投产提供全流程“保姆式”服务。建立“周调度、月通报、季考评”的项目推进机制，定期召开现场协调会，破解用地、能耗、环评等要素瓶颈。2025年，全区新签约亿元以上项目45个，总投资380亿元；新开工项目32个，新竣工投产项目28个，项目落地转化率同比提升15个百分点。三是拓展开放合作，融入发展大格局。主动对接融入“一带一路”和区域重大战略。推动开发区综合保税区提质增效，全年完成进出口总额同比增长18%。深化与沿海先进开发区的合作共建，在产业协同、飞地经济等方面取得实质性进展。成功举办国际新材料产业发展论坛等高水平展会活动2场，提升了开发区的知名度和影响力。
（二）聚力产业升级，在发展新质生产力上走在前列。一是推动传统产业“老树发新枝”。实施制造业“智改数转”攻坚行动，设立5000万元专项激励资金，引导企业进行智能化改造和数字化转型。全年推动125家企业完成技术改造，建成省级智能工厂（车间）5个，上云企业突破1000家。汽车零部件、高端装备等主导产业的产值和利润率得到显著提升。二是壮大新兴产业“新树扎深根”。集中资源支持新一代信息技术、生命健康等战略性新兴产业集群发展。规划建设了500亩的半导体专业园区和300亩的生物医药创新园。全年战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重达到35%，同比提高4个百分点。新增国家级专精特新“小巨人”企业4家、省级“专精特新”企业22家。三是布局未来产业“育种蹲苗”。前瞻性谋划人工智能、氢能与储能等未来产业。与2所知名高校共建未来产业研究院，设立规模1亿元的早期创新基金，支持前沿技术研发和概念验证。目前，已在工业软件、固态电池等领域孵化和引进潜力项目11个，为长远发展蓄积动能。
（三）聚力创新驱动，在增强内生动力上激发活力。一是建强平台载体。高标准推进大学科技园建设，新引进高校科技成果转化项目18个。新增省级以上企业技术中心、工程研究中心等研发平台9家。推动大中小企业融通创新，举办“校企双进”“揭榜挂帅”等活动30余场，促成技术合作项目45项。二是引育创新人才。实施“人才强区”战略，出台“人才新政2.0版”，在购房补贴、子女入学、配偶就业等方面提供更优保障。全年引进海内外高层次创新创业团队12个，博士、硕士等高学历人才420余名。成功承办省级职业技能大赛，评选表彰“开发区工匠”20名，营造了尊重劳动、尊重人才的良好氛围。三是优化创新生态。大力发展科技金融，推动设立科创子基金，帮助32家科技企业获得信贷支持超5亿元。强化知识产权创造、保护和运用，万人发明专利拥有量达65件。全区研发经费投入占GDP比重预计达到3.8%，创新对发展的支撑作用日益凸显。
（四）聚力环境优化，在打造一流营商生态上持续用力。一是深化“放管服效”改革。推行“极简审批”模式，企业开办实现4小时办结，产业类项目“拿地即开工”覆盖面扩大至50%。深化“一网通办”，政务服务事项网上可办率达99%，“最多跑一次”事项占比达98%。设立“办不成事”反映窗口，解决企业疑难杂症87件。二是构建亲清政商关系。建立健全常态化政企沟通机制，每月举办1次“企业家沙龙”或“早餐会”，面对面听取意见、解决问题。严格落实涉企检查备案制度，最大程度减少对企业正常经营的干扰。开展“新官不理旧账”专项整治，兑现各类政策承诺资金2.3亿元，政府公信力进一步提升。三是完善城市服务功能。坚持产城融合，高标准推进15个基础设施和公共服务配套项目建设。新增人才公寓500套，新（改）建中小学、幼儿园3所，引进三甲医院设立分院，开工建设中央公园，园区的人居环境、生活品质和吸引力得到整体提升。
（五）聚力底线坚守，在统筹发展和安全上彰显担当。一是防范化解经济风险。加强政府债务管理，隐性债务化解任务超额完成。建立重点企业风险监测预警机制，稳妥处置了2家企业的流动性风险。强化房地产领域风险排查与防控，全力“保交楼、稳民生”，维护了经济社会发展大局稳定。二是维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。全年排查化解各类矛盾纠纷1250起，化解率98.5%。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，公众安全感满意度测评位居全市前列。三是抓好生态环境保护。坚决打好污染防治攻坚战，中央、省环保督察反馈问题全部整改销号。大力发展绿色产业，新增省级绿色工厂6家。加强园区生态建设，新增绿化面积20万平方米，成功获批省级生态工业园区试点。
四、强化法治思维，坚持依法履职，提升治理现代化之能
我深刻认识到，法治是开发区实现治理体系和治理能力现代化的重要保障。一年来，我带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。
（一）带头遵法崇法，不断提升法治素养。一是健全常态化学法机制。将宪法、法律和党内法规纳入党工委理论学习中心组学习计划，全年组织专题法治学习6次，重点学习了《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》《中华人民共和国行政许可法》等与开发区工作密切相关的法律法规。我个人坚持每天至少抽出一小时进行法律自学，并按要求完成了年度干部网络学院法治课程的学习任务，通过不断学习，增强了对法治精神、原则和核心要义的理解与把握。二是提升依法决策能力。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，所有重大决策、重要合同签订、重大项目引进，均在会前由法律顾问进行合法性审查，审查通过后方可上会审议。年内，法律顾问共出具合法性审查意见书75份，提出法律风险提示与修改建议210余条，确保了各项决策于法有据、风险可控。三是培育机关法治文化。将法治建设成效纳入部门年度考核，推动“谁执法谁普法”责任制在开发区全面落实。组织开展“宪法宣传周”“送法进企业”等普法活动40余场。在机关内部设立法治宣传栏，定期更新内容，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。
（二）严格依法履职，规范权力运行机制。一是依法全面履行政府职能。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”。动态调整并公开开发区权责清单，确保行政权力在法治轨道上运行。深化行政执法体制改革，推动执法力量下沉，在全市率先完成乡镇（街道）综合行政执法改革试点工作。全面推行行政执法“三项制度”，实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。二是优化法治化营商环境。将法治是最好的营商环境来打造。牵头开展规范性文件专项清理，废止与上位法不一致、不适应改革发展要求的文件3件。严格规范涉企行政执法行为，全面推行“双随机、一公开”监管，最大限度减少对企业正常经营的干扰。设立知识产权保护中心，为企业提供快速审查、快速确权、快速维权的一站式服务。三是依法化解社会矛盾纠纷。支持法院、检察院依法独立公正行使职权。健全行政调解、行政复议、行政诉讼有机衔接的纠纷解决机制。全年主持调解重大涉企纠纷2起，牵头办理行政复议案件5件，行政机关负责人出庭应诉率达到100%。畅通企业、群众依法维权渠道，信访事项按期办结率达100%。
（三）推进普治结合，夯实基层治理根基。一是深化基层依法治理。指导各园区、街道健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。推广“法律明白人”“法治带头人”培养工程，全区每社区（村）拥有“法律明白人”不少于5名。完善“一社区（村）一法律顾问”制度，实现全覆盖，将法律咨询、矛盾调解等服务送到群众家门口。二是强化重点领域法治保障。围绕安全生产、环境保护、劳动保障等重点领域，组织开展专项法治宣传和执法检查。针对平台经济、共享经济等新业态，探索包容审慎监管模式，既鼓励创新又防范风险。加强数据安全、个人信息保护等相关法律法规的宣传贯彻，筑牢数字经济发展的法治屏障。三是构建公共法律服务体系。高标准建设区级公共法律服务中心，整合律师、公证、司法鉴定、法律援助等资源，为企业群众提供“一站式”法律服务。全年办理法律援助案件185件，为困难群众挽回经济损失860余万元，让法治阳光温暖每一个角落。
五、树牢底线思维，防范化解风险，筑牢安全发展之堤
我始终牢记“安全是发展的前提，发展是安全的保障”，以“时时放心不下”的责任感，统筹抓好各领域安全风险防范化解工作，坚决守住不发生系统性风险的底线。
（一）压紧压实责任，织密安全生产防护网。一是健全责任体系。严格落实“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，主持修订《开发区党政领导干部安全生产责任制实施细则》。我本人每月至少带队开展1次安全生产检查，每季度主持召开1次安委会全体会议，分析形势、部署任务。推动安全生产责任向企业一线岗位延伸，督促568家重点企业完成安全生产责任“五落实五到位”。二是深化排查整治。组织开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦危险化学品、建筑施工、城镇燃气、消防、工贸等重点行业领域，开展拉网式、起底式排查。全年排查整治各类安全隐患4321项，重大隐患挂牌督办整改率100%。创新运用“专家查隐患+部门严执法”模式，聘请第三方安全机构对85家高危企业进行“安全体检”，提升了专业化监管水平。三是提升应急能力。完善全区突发事件总体应急预案和21个专项预案。加强应急救援队伍建设，组建了区级综合应急救援队，指导重点企业建立专职或兼职救援队伍。组织各类应急演练120余场次，参演人员超万人次。投入800余万元，升级应急指挥平台和物资储备，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
（二）敏锐洞察研判，防范化解重大风险。一是健全风险研判机制。建立由党工委办公室牵头，经济发展、财政金融、信访维稳、网信等多部门参与的常态化风险研判联席会议制度，每月对经济金融、社会矛盾、意识形态、网络安全等领域的风险进行动态监测、分析、评估，提前制定应对预案。全年编报《风险研判专报》12期，为科学决策提供了依据。二是稳妥化解经济金融风险。密切关注地方政府债务、房地产、中小金融机构等领域风险。加强政府投资项目财力评估和债务风险监测，确保财政运行安全。成立工作专班，“一企一策”化解重点企业债务风险。配合金融监管部门，严厉打击非法集资等违法金融活动，守住了不发生系统性金融风险的底线。三是有效应对社会领域风险。坚持源头治理，健全重大决策社会稳定风险评估机制，对8项涉及群众切身利益的重大政策、项目进行了评估。畅通和规范群众诉求表达渠道，推广网上信访，信访事项及时受理率、按期办结率均达100%。加强社会治安防控体系建设，刑事治安警情同比下降11.5%，社会大局保持和谐稳定。
（三）强化系统观念，提升本质安全水平。一是推动科技兴安。鼓励企业加大安全技术改造投入，推广应用智能化巡检、自动化控制、在线监测预警等先进技术装备。在化工园区推行“智能化二道门”和特殊作业全过程信息化管理，提升了风险管控的精准性。二是加强宣传教育。扎实开展“安全生产月”“消防宣传月”等活动，利用新媒体平台广泛传播安全知识。组织企业负责人、安全管理人员和一线员工开展分层次、分类别的安全培训，全年培训超3万人次，从业人员安全意识和技能显著提升。三是促进长效常治。将安全生产、风险防范工作纳入高质量发展综合绩效考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对发生生产安全事故的单位，严格执行“一票否决”，并依法依规严肃追究相关责任人的责任，以严明的纪律倒逼安全责任和措施落实到位。
六、严守纪律规矩，永葆清廉本色，涵养风清气正之风
我坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，坚持以身作则、率先垂范，带头严守党的政治纪律和政治规矩，持续巩固发展开发区风清气正的政治生态。
（一）扛牢主体责任，纵深推进党风廉政建设。一是强化部署推动。坚持将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。年初主持召开全区党风廉政建设工作会议，部署全年任务。年内主持召开8次党工委会议研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级精神，分析研判形势，解决突出问题。认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是压实“一岗双责”。督促班子成员认真履行分管领域党风廉政建设领导责任，定期听取汇报，开展廉政谈话。我与班子成员、各部门主要负责人开展廉政谈话共计65人次。推动全面从严治党向基层延伸，将党风廉政建设责任制检查考核结果与单位评优、干部考核直接挂钩，对落实不力的3个单位主要负责人进行了约谈提醒。三是支持纪委履职。旗帜鲜明地支持纪工委履行监督执纪问责职责，定期听取纪工委工作汇报，协调解决重大问题。保障纪工委依规依纪依法开展工作，对反腐败斗争中遇到的干扰和阻力，坚决排除、绝不姑息。推动纪工委深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。
（二）严守廉洁底线，自觉规范从政行为。一是严格执行廉洁自律准则。始终把纪律和规矩挺在前面，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。在住房、用车、办公用房、公务接待等方面，严格按规定执行，未发生任何违规违纪问题。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。二是主动接受各方监督。自觉将个人置于党组织和人民群众的监督之下。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告相关情况。认真开好年度民主生活会和组织生活会，带头开展深刻的批评和自我批评。主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。对于巡视巡察、审计监督等发现涉及个人的问题，立行立改、坚决纠正。三是保持清正廉洁本色。始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。常怀律己之心，常思贪欲之害，做到慎独、慎初、慎微、慎友。坚持交往有原则、有界限、有规矩，构建亲清统一的新型政商关系。坚决抵制各种诱惑和歪风邪气，保持共产党人清正廉洁的政治本色。
（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防变堤坝。一是加强常态化警示教育。坚持教育在先、预防为主，将廉政教育纳入干部教育培训体系。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审。年内召开全区警示教育大会2次，通报典型案例12起，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是推进廉洁文化建设。深入挖掘开发区红色资源和优秀传统文化中的廉洁元素，打造具有开发区特色的廉洁文化品牌。开展“廉洁家风”故事分享会、“清廉园区”创建等活动，推动廉洁文化进机关、进企业、进社区，营造崇廉尚洁的社会氛围。三是扎紧织密制度笼子。针对重点领域和关键环节廉政风险点，推动健全完善权力运行制约和监督制度。年内推动出台或修订了《开发区政府投资建设项目管理办法》《国有资产评估管理办法》等11项制度，努力形成用制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防腐败。
七、正视存在不足，明确努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作中还存在一些不足和差距：一是理论学习的转化运用有待深化。对党的创新理论，特别是关于发展新质生产力、构建现代化产业体系等前沿论述，在结合开发区实际创造性地贯彻落实上，思路还可以更开阔，举措还可以更精准，将学习成果转化为破解复杂发展难题的“金钥匙”的能力仍需持续提升。二是改革攻坚的锐气闯劲有待加强。面对开发区体制机制改革进入深水区，有时存在求稳怕乱的思想，在打破一些束缚高质量发展的隐性壁垒和路径依赖上，决心和力度还可以更大一些，运用改革思维和办法开创新局面的主动性有待进一步增强。三是服务企业的精细程度有待提升。虽然建立了多种政企沟通渠道，但在精准掌握企业个性化需求、提供“滴灌式”政策支持和解决“最后一公里”梗阻问题上，还可以做得更细、更实、更暖心，营商环境的市场化、法治化、国际化水平仍有提升空间。四是全面从严治党的压力传导有待压实。对基层一些党组织存在的党建与业务“两张皮”、个别党员干部担当精神不足等问题，虽然进行了督促整改，但在推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸方面，常态长效的监督问责机制还需进一步健全，严的氛围有待进一步浓厚。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：一是在深化学习、知行合一上再下功夫。持续深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，更加注重带着问题学、联系实际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成效转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和领导发展的能力。二是在解放思想、改革创新上再求突破。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，聚焦开发区发展的堵点难点痛点，勇于推进体制机制创新、政策创新、模式创新。牵头谋划实施一批更具突破性、引领性的改革举措，努力在培育新质生产力、优化营商环境等重点领域取得新突破。三是在优化服务、助企惠民上再见实效。进一步树牢以人民为中心的发展思想，健全完善“企业点单、政府上门”的服务机制。常态化深入企业、深入基层，倾听呼声，解决难题。持续深化“放管服效”改革，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境。四是在严抓严管、固本强基上再鼓干劲。坚决扛牢管党治党政治责任，以更高标准、更严要求抓好党风廉政建设。强化对“一把手”和领导班子的监督，推动各级党组织切实履行主体责任。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为开发区高质量发展提供坚强政治保证。
以上是我2025年度的述职述廉述学述法报告，恳请各位领导、同志们批评指正。
镇长2025年度个人述职述廉述学述法报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委的直接领导和镇人大的监督支持下，我团结带领政府班子成员，紧紧依靠全镇广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦高质量发展首要任务，全力以赴拼经济、搞建设、惠民生、保稳定，较好地完成了年度各项目标任务。根据组织安排，现将本人2025年度履职尽责、廉洁自律、学习情况、依法行政以及厉行节约反对浪费等方面的工作情况报告如下，请予评议。
一、履职尽责，推动经济社会高质量发展
本人作为镇长，始终坚持发展是第一要务，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作，全力推动X镇经济社会发展迈上新台阶。
（一）聚焦经济发展，综合实力稳步提升。面对复杂严峻的宏观经济形势，我们坚持稳中求进工作总基调，科学研判、精准施策，全镇经济保持了平稳健康的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%；完成固定资产投资X亿元，同比增长X%；实现一般公共预算收入4200万元，同比增长X%，各项主要经济指标均实现了预期增长目标。我们持续优化营商环境，全年新增市场主体XX户，成功引进X智能制造、X生态农业等重点项目X个，总投资额达X亿元。通过实施“一企一策”帮扶机制，解决了X公司、X厂等重点企业在用工、融资等方面遇到的实际困难，保障了企业平稳运行和产能提升。
（二）聚力项目建设，发展后劲持续增强。我们牢固树立“项目为王”理念，把项目建设作为拉动经济增长、增强发展后劲的“主引擎”。全年共谋划实施重点项目X个，总投资X亿元，年度计划投资X亿元，已完成投资X亿元，完成率达X%。其中，X高新技术产业园基础设施配套工程已全面完工，为企业入驻提供了坚实保障。X河道综合治理工程顺利通过竣工验收，有效提升了区域防洪排涝能力。X村乡村旅游示范点建设初具规模，成功举办了首届“X采摘节”，吸引游客超X万人次，带动村民增收X万元。这些项目的顺利推进，为X镇的长远发展奠定了坚实基础。
（三）坚持民生为本，社会事业全面进步。我们始终将保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，财政支出持续向民生领域倾斜。全年投入民生领域资金达X万元，占一般公共预算支出的75%以上。教育方面，完成X小学教学楼改扩建工程，新增学位200个，办学条件得到显著改善。医疗卫生方面，镇卫生院标准化建设全面达标，家庭医生签约服务覆盖率达到X%。社会保障方面，城乡居民基本医疗保险参保率稳定在98%以上，城乡低保、特困供养等政策全面落实，发放各类救助资金X万元，惠及群众X千余人次。人居环境方面，深入开展农村人居环境整治提升行动，完成X个村的“美丽庭院”创建，新建和改造农村公路X公里，安装太阳能路灯XX盏，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
（四）筑牢安全防线，社会大局和谐稳定。我们始终绷紧安全稳定这根弦，严格落实安全生产责任制，全年未发生较大及以上安全生产事故。深入开展矛盾纠纷排查化解，成功调处各类矛盾纠纷X起，化解率达到98%以上，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，群众安全感测评位居全县前列。同时，扎实做好防汛抗旱、森林防火、食品药品安全监管等工作，确保了人民群众生命财产安全和社会大局的和谐稳定。
二、严于律己，永葆清正廉洁政治本色
作为政府主要负责人，我深知廉洁自律是履职尽责的根本保障。一年来，我始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上。
（一）强化理论学习，筑牢思想防线。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断加强党性修养，坚定理想信念。通过参加党委中心组学习、专题研讨等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。
（二）严格执行制度，规范权力运行。我始终坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都坚持集体研究、集体决定，杜绝个人说了算。同时，带头遵守领导干部廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取任何不正当利益。主动向组织报告个人重大事项，自觉将权力运行置于阳光之下。
（三）坚持以身作则，自觉接受监督。我始终坚持把自己置于党组织和人民群众的监督之下，定期向党委汇报工作，主动向人大报告工作，认真听取各方面的意见和建议。在工作中，坚持原则，公道正派，不徇私情。在生活中，保持简朴，严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀。一年来，未发生任何违纪违法行为。
三、勤学不辍，不断提升履职能力水平
我深知，面对新形势、新任务，只有不断学习，才能跟上时代步伐，提高履职能力。
（一）深化理论武装，坚定政治方向。系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其核心要义和实践要求。通过参加县委组织的专题培训班、镇党委理论学习中心组学习等形式，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在X镇不折不扣地得到贯彻执行。
（二）注重业务学习，增强专业本领。紧密结合X镇发展实际，重点学习了乡村振兴、项目管理、财政金融、法律法规等方面的知识，努力使自己成为懂经济、会管理、善决策的行家里手。通过学习，进一步拓宽了视野，更新了观念，增强了运用科学理论和专业知识解决实际问题的能力。
（三）坚持学以致用，推动工作实践。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措和解决问题的能力。在推进X产业园项目建设中，运用所学的项目管理知识，优化施工方案，有效缩短了工期。在处理信访维稳问题时，运用法治思维和法治方式，成功化解了多起历史遗留矛盾。
四、尊法学法，大力推进依法行政
作为政府负责人，我始终牢记法定职责必须为、法无授权不可为，带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（一）带头学习法律法规。将宪法和法律法规学习作为党委中心组学习的重要内容，带头参加学法用法考试，不断增强自身的法律意识和法治观念。组织政府系统干部职工开展《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规的专题学习，提升全镇干部的依法行政能力。
（二）坚持依法科学决策。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序。在涉及土地征收、项目建设、城乡规划等重大事项决策前，广泛征求法律顾问、专家学者和群众代表的意见，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。
（三）自觉接受法律监督。主动向镇人大报告工作，认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。自觉接受司法监督，支持法院依法受理和审理行政案件，认真履行法院生效裁判。全年无行政诉讼败诉案件。同时，畅通群众监督渠道，通过镇长信箱、政务公开栏、网络问政等平台，及时回应社会关切，保障群众的知情权、参与权和监督权。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自身还存在一些不足：一是在理论学习的系统性和深度上还有待加强，运用新思想新理论指导实践的能力需进一步提升。二是在工作中攻坚克难的锐气和创新意识还不够强，面对一些历史遗留问题和复杂矛盾，有时存在畏难情绪。三是深入基层调研、听取群众心声的时间还不够多，对一些群众的急难愁盼问题了解得还不够透彻。在今后的工作中，我将针对这些不足，认真加以改进。一是加强学习，不断提升自身综合素质。二是勇于担当，以更大力度推动重点难点工作取得突破。三是深入群众，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，恪尽职守，勤勉工作，为推动X镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
县委宣传部长2025年度述职述廉述学述法情况的报告
根据组织要求，现将本人2025年度在中共X县委常委、宣传部部长岗位上的履职情况报告如下，请予评议。
一、述职情况：聚焦主责主业，服务发展大局
作为县委宣传部部长，我始终牢记职责使命，坚持守正创新，着力在举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象上狠下功夫，推动全县宣传思想文化工作取得新成效、迈上新台阶。
（一）理论武装持续走深走实。始终把理论学习作为首要政治任务，坚持先学一步、深学一层。一是强化理论学习中心组学习引领。严格落实“第一议题”制度，精心制定年度学习计划，牵头组织县委理论学习中心组集中学习研讨14次，带动全县各级党组织开展专题学习超过1200场次。二是深化党的创新理论宣传普及。依托新时代文明实践中心（所、站）、“百姓名嘴”宣讲团等阵地，组织开展对象化、分众化、互动化宣讲活动超过500场，直接受众超6万人次。三是抓实干部教育培训。将党的创新理论作为各级各类干部培训的核心内容，全年累计培训宣传系统干部280余人次，总时长超过1200学时，有效提升了干部队伍的政治素养和业务能力。
（二）主流宣传声势浩大。围绕“X县高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”等中心工作，统筹县融媒体中心及各级媒体资源，全年共组织重点宣传活动350余次。据统计，2025年在中央、省、市级主流媒体刊播稿件超过800篇，其中在省级以上媒体头版头条或重要栏目刊发重点稿件45篇，全方位展示了X县的发展成就与良好形象。二是新闻宣传与舆论引导精准有力。紧扣县委、县政府中心工作和重要部署，精心组织策划重大主题宣传。二是媒体融合纵深推进。大力支持县融媒体中心建设，推动“新闻+政务服务商务”模式深化，X融媒APP客户端下载量突破25万，综合覆盖受众超过80万。全年策划推出网络直播活动50余场，总观看量超过3000万人次，有效提升了主流舆论的传播力、引导力、影响力。三是舆情应对及时高效。坚持底线思维，健全网络综合治理体系，加强舆情监测、研判和处置，全年成功处置各类网络舆情68起，确保了网络意识形态安全和政治安全。
（三）文明创建提质增效。以创建全国文明城市为抓手，统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建活动。2025年，我县新增省级文明单位3个、市级文明村镇5个。二是先进典型示范引领。深入开展道德模范、身边好人等评选宣传活动，全年共评选出各级各类先进典型58名，其中2名荣获“X好人”称号，在全社会营造了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。三是精神文明建设成果丰硕。坚持培育和践行社会主义核心价值观，深入推进城乡精神文明建设融合发展。三是新时代文明实践深入拓展。全县建成新时代文明实践中心1个、所（乡镇级）12个、站（村级）188个，注册志愿者突破6万人，全年组织开展各类文明实践活动超过2000场次，惠及群众20余万人次，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
（四）公共文化服务体系日益完善。持续推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，实现乡镇综合文化站全覆盖。全年组织“送戏下乡”“文化进万家”等惠民演出210余场，举办各类展览、讲座80余场，极大丰富了群众精神文化生活。二是文旅融合重点项目稳步推进。积极参与“X县文化旅游产业发展规划”的修订与实施，重点推动了“X古镇保护性开发”和“X生态康养旅游度假区”两大项目建设。据统计，2025年全县接待游客数量达到450万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比增长12%和15%。三是文艺精品创作成果显著。组织实施文艺精品扶持计划，围绕X县历史文化、红色文化等题材，新创作了话剧《X魂》、歌曲《我家住在X边》等一批优秀文艺作品，其中话剧《X魂》荣获省级“五个一工程”奖提名。四是文化事业产业繁荣发展。坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化事业和文化产业双轮驱动、协同发展。
二、述廉情况：严守纪律规矩，永葆清廉本色
作为一名党员领导干部，我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。
（一）强化廉政学习，筑牢思想防线。我坚持将廉政教育作为必修课，带头深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加警示教育大会，观看警示教育片，深刻汲取反面典型案例的教训。今年以来，共参加各类廉政学习活动10余次，撰写心得体会3篇。同时，在宣传部内部定期组织开展廉政教育，全年组织集中学习6次，开展廉政谈话提醒15人次，确保廉洁从政的警钟长鸣。
（二）严格履行“一岗双责”，压实主体责任。我始终把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初主持制定了宣传部党风廉政建设工作计划和责任清单，与班子成员、科室负责人签订责任书，层层传导压力。定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。全年未发生分管领域干部职工违纪违法案件。
（三）自觉接受监督，做到清正廉洁。我始终坚持将自己置于党和人民的监督之下，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。在工作中，坚持民主集中制，重大事项、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，均通过集体研究决定，不搞“一言堂”。在生活中，严格管好家人和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决反对特权思想和特权现象。一年来，本人及其亲属无任何违规经商办企业行为，无利用职权或影响力为他人谋取不正当利益的情况。
三、述学情况：坚持学以致用，提升履职能力
我深知，面对新形势新任务，只有不断学习，才能克服“本领恐慌”。为此，我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，努力做到学思用贯通、知信行统一。
（一）系统学习政治理论，提升政治判断力。我坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，特别是关于宣传思想文化工作的重要论述。通过学习，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，在错综复杂的形势面前能够保持清醒的政治头脑，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）深入钻研业务知识，提升专业领导力。宣传思想文化工作涉及面广，专业性强。我利用业余时间，系统学习了新闻传播、舆论引导、网络管理、文化产业、文明创建等方面的新知识、新理论。今年重点围绕媒体深度融合、文化数字化战略等前沿课题进行了深入研究，撰写了《关于推进县级融媒体中心高质量发展的思考》等调研文章2篇。通过学习，我对宣传工作的规律性认识不断深化，工作的预见性、科学性和创造性得到有效提升。
（三）广泛涉猎各科知识，提升综合决策能力。我注重学习经济、社会、科技、历史等多方面知识，不断优化知识结构，开阔眼界格局。通过学习，我能更好地从全局和战略的高度思考和谋划宣传工作，确保宣传工作与全县中心工作同频共振、同向发力，更好地服务于X县经济社会发展大局。全年累计个人自学时长超过240小时，参加各类培训班3次。
四、述法情况：尊崇法治精神，推进依法行政
作为一名领导干部，我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、管理和服务的全过程，带头尊法学法守法用法。
（一）带头学法用法，增强法治观念。我带头学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国国家安全法》以及与宣传文化工作密切相关的《著作权法》《中华人民共和国公共文化服务保障法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规。积极参加县委组织的法治专题讲座和学法活动，全年参加集中学法4次。我坚持运用法治思维分析问题、作出决策，确保各项工作都在法治轨道上运行。在处理涉及意识形态、新闻出版、文化市场管理等问题时，严格依法依规办事，确保程序合法、实体公正。
（二）推进普法宣传，营造法治氛围。我充分发挥宣传部门的职能优势，将法治宣传教育纳入全县宣传工作总体布局。牵头组织实施了全县“八五”普法规划，以“法律九进”为载体，推动法治宣传常态化。2025年，全县共组织开展各类法治宣传活动600余场次，发放宣传资料10万余份，受教育群众超过15万人次。特别是在“12·4”国家宪法日期间，组织策划了为期一周的系列宣传活动，营造了全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（三）坚持依法行政，规范权力运行。在分管工作中，我严格遵守各项法律法规和行政规章，坚持依法决策、依法管理。在涉及行政审批、行政执法等事项时，严格按照法定权限和程序办事，确保权力在阳光下运行。同时，高度重视并依法处理群众的信访举报，切实维护群众的合法权益。全年分管领域未发生因违法行政引发的行政复议或行政诉讼案件。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，与县委的要求和群众的期盼相比，还存在一些不足：一是在理论学习的系统性和转化运用上还需进一步加强；二是在媒体融合深度发展、打造现象级融媒体产品方面还需进一步探索创新；三是对外宣传的渠道和方式还需进一步拓宽，讲好X故事的能力有待进一步提升。
新的一年，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，认真履职尽责，勇于担当作为。我将继续加强学习，不断提高自身综合素质；将聚焦中心大局，推动宣传思想文化工作再上新台阶；将严守纪律底线，永葆共产党员的清廉本色，为X县的高质量发展作出新的更大贡献。
XX县人民政府常务副县长2025年度述职述廉述学述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履职、廉洁、学习、守法及厉行节约反对浪费工作情况报告如下，请予评议。
一、忠诚履职，全力推动县域经济社会高质量发展(述职)
作为常务副县长，我主要协助县长同志负责县政府常务工作，分管发展改革、财政税务、应急管理、统计、国有资产监管、政务服务、金融等重点领域。面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务，我始终坚持稳中求进工作总基调，聚焦经济建设中心任务，全力以赴抓项目、稳增长、促改革、惠民生、保稳定。
(一)聚焦经济运行，发展态势稳中向好
始终把稳定经济增长作为首要任务，加强经济运行监测调度，确保各项主要经济指标运行在合理区间。一是强化精准调度。坚持每季度召开经济形势分析会，每月组织重点指标调度会，针对工业、投资、消费等领域的波动和短板，会同发改、统计、工信等部门精准施策，逐项解决企业生产、项目建设中遇到的困难。二是推动政策落地。全面承接并细化落实中央、省、市各项稳增长政策，结合我县实际，牵头制定了《XX县关于进一步优化营商环境推动经济高质量发展的若干措施》，从减税降费、融资支持、要素保障等方面为市场主体纾困解难，全年累计为企业减负超过XX亿元。三是经济指标实现新突破。在全县上下的共同努力下，2025年我县经济发展交出了一份合格的答卷。预计全年实现地区生产总值(GDP)XX亿元，同比增长6.1%。完成一般公共预算收入XX亿元，同比增长5.8%;一般公共预算支出达到XX亿元，有力保障了教育、医疗、社会保障等重点民生领域的需求。三次产业结构持续优化，调整为10.5:45.3:44.2，工业主导地位更加巩固，现代服务业活力不断增强。
(二)狠抓项目投资，发展后劲持续增强
牢固树立“项目为王”的理念，把扩大有效投资作为稳增长的关键抓手，全力推进项目建设提速增效。一是健全项目推进机制。完善“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的包保责任制，实行重大项目“红黄绿”三色预警管理，定期召开项目调度会，现场协调解决土地、资金、审批等瓶颈问题。二是加快重点项目建设。全年共实施省、市、县三级重点项目85个，完成年度投资120亿元，超额完成年度计划。特别是XX高端装备制造产业园(一期)项目，总投资30亿元，从开工到主体厂房封顶仅用时10个月，创造了新的“XX速度”。XX县第三水厂及配套管网工程全面竣工，新增日供水能力5万吨，彻底解决了城东片区居民和企业的用水难题。XX县未成年人保护中心、区域性养老服务中心等一批民生项目顺利投入使用，群众的获得感、幸福感显著提升。三是聚力招商引资。坚持把招商引资作为“一把手”工程，带队赴XX、XX等重点区域开展精准招商活动15次，成功引进了投资XX亿元的新能源电池材料项目和投资XX亿元的智慧物流园项目，为我县产业转型升级注入了强劲动力。全年新签约亿元以上产业项目22个，实际利用内资超过XX亿元。
(三)深化改革创新，发展活力有效激发
坚持向改革要动力、向创新要活力，持续优化营商环境，深化重点领域改革。一是优化政务服务。牵头推进“放管服”改革，深化“一窗通办”“一件事一次办”，企业开办时间压缩至1个工作日以内，工程建设项目审批时限压缩40%以上。建成并投用24小时不打烊“政务服务超市”，让企业和群众办事更方便、更快捷。二是深化财税金融改革。全面实施预算绩效管理，提高财政资金使用效益。积极搭建银企对接平台，引导金融机构加大对实体经济特别是中小微企业的信贷支持，全年新增贷款余额超过40亿元，有效缓解了企业融资难、融资贵问题。三是防范化解重大风险。始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业领域安全隐患排查整治，全年生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”。同时，稳妥有序化解政府债务风险，守住了不发生系统性风险的底线，为经济社会发展营造了安全稳定的环境。
二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色(述廉)
我深知权力是党和人民赋予的，必须用之于公、用之于民。一年来，我始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面监督。
一是强化理论武装，筑牢思想防线。我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真参加县委理论学习中心组学习和县政府党组的集体学习，积极参加党纪学习教育，深刻领会《中国共产党纪律处分条例》的精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，进一步拧紧了世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二是严守纪律规矩，做到令行禁止。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神。在工作中，坚持按制度、按程序办事，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，都坚持集体研究、民主决策。在生活中，注重家庭、家教、家风建设，严格要求亲属和身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为他们谋取任何不正当利益。
三是主动接受监督，规范权力运行。我始终将自己置于党组织和人民群众的监督之下，自觉接受县人大及其常委会的法律监督、县政协的民主监督和社会舆论监督。每年按规定向组织报告个人有关事项，如实说明情况。对于分管领域和部门的党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，定期听取汇报，开展廉政谈话，要求他们既要干成事，又要不出事，营造了风清气正的干事创业氛围。
三、勤学善思，不断提升履职尽责的能力水平(述学)
身处新时代，面对新形势、新任务，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持在干中学、学中干，努力克服本领恐慌。
一是坚持政治理论学习不放松。系统学习了《习近平著作选读》等重要文献，深刻领悟蕴含其中的世界观和方法论，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。2025年，我参加了市委组织部举办的“提升领导干部推动高质量发展能力”专题培训班，围绕新质生产力、区域协调发展等课题进行了为期一周的集中学习，进一步开阔了视野，提升了战略思维能力。
二是坚持业务知识学习不间断。常务副县长分管领域多、涉及面广，专业性强。我利用业余时间，系统学习了现代财政、金融、应急管理、项目投资等方面的专业知识，努力使自己成为工作的“内行人”。积极参加各类业务培训和讲座，如全省政府投融资平台转型发展研讨会等，及时掌握最新政策动态和前沿知识。
三是坚持学以致用求实效。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的落脚点放在解决实际问题上。在推进产业园建设中，我运用项目管理知识，优化施工流程，有效缩短了工期。在化解政府债务工作中，我运用财税金融知识，提出了“盘活存量、优化结构、严控增量”的工作思路，得到了县委县政府的采纳和肯定。
四、尊法守法，持续推进法治政府建设进程(述法)
作为政府常务工作的负责人之一，我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、执行、管理、服务的全过程，带头尊法学法守法用法。
一是带头学习宣传法律法规。我认真学习《宪法》《民法典》以及与分管领域密切相关的《预算法》《安全生产法》等法律法规，不断提升依法行政的能力。坚持落实县政府常务会议学法制度，年内组织学习了《中华人民共和国行政复议法》等5部法律法规。积极参加“12·4”国家宪法日等法治宣传活动，带头宣讲习近平法治思想，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
二是坚持依法科学民主决策。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，确保政府决策都在法治轨道上进行。凡是提请县政府常务会议审议的重大事项，都要求相关部门进行充分的合法性审查和风险评估。在制定涉及群众切身利益的政策文件时，坚持公众参与、专家论证、集体讨论决定，广泛听取社会各界意见，确保决策过程经得起法律和历史的检验。
三是自觉维护司法权威。支持司法机关依法独立公正行使职权，从不插手、干预具体案件的办理。认真对待并督促办理人大代表建议和政协委员提案，2025年我牵头领办的25件建议提案全部按时办结，满意率达到100%。自觉履行行政机关负责人出庭应诉职责，尊重并执行法院生效裁判，以实际行动维护了法律的尊严和政府的公信力。
五、身体力行，带头厉行节约反对浪费
我深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以身作则，率先垂范。
在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则。一是严控“三公”经费。带头执行公务接待、公务用车、因公出国(境)等方面的规定，下基层调研轻车简从，不开汇报会，直奔现场解决问题。全年分管领域的“三公”经费支出同比下降了8%。二是精简会议文件。大力倡导开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。县政府会议数量和印发文件数量分别同比减少15%和10%。三是节约办公资源。带头践行绿色办公，推行无纸化办公，做到节约每一度电、每一滴水、每一张纸。在日常生活中，我积极倡导“光盘行动”，坚决杜绝“舌尖上的浪费”，并教育引导家人和身边同志养成勤俭节约的良好习惯。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，与组织的要求和人民的期盼相比，还存在一些不足。比如，面对经济下行压力，推动产业转型升级的办法还不够多;深入基层一线调研的时间还不够，对一些深层次矛盾和问题的掌握还不够精准;在理论学习的系统性和深度上还有待加强。
在今后的工作中，我将以此次述职为新的起点，进一步加强学习、改进作风、锐意进取、扎实工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出自己应有的贡献。
分管农业副县长关于2023至2025年度个人述职述廉述学述法情况的报告
根据组织安排，现将本人2023年至2025年期间，在分管农业农村等工作岗位上的履职、学习、廉洁自律及依法行政情况报告如下，请予评议。
三年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和历次中央农村工作会议精神，紧紧围绕全县发展大局，与分管部门的同志们一道，恪尽职守、勤勉工作、廉洁奉公，全力推动分管领域各项工作取得新进展、新成效。
一、忠诚履职，奋力推动“三农”工作高质量发展（述职）
我始终将推动农业发展、促进农民增收、维护农村稳定作为工作的出发点和落脚点，紧扣县委、县政府确定的年度目标任务，攻坚克难，扎实推进各项工作落地见效。
一是聚焦粮食安全，筑牢农业生产“压舱石”。粮食安全是“国之大者”。三年来，我始终将保障粮食和重要农产品稳定安全供给作为首要任务。坚持“藏粮于地、藏粮于技”战略，持续加强耕地保护和高标准农田建设。2023年至2025年，全县累计投入资金约3.5亿元，新建和改造提升高标准农田15万亩，有效提升了耕地质量和综合生产能力。通过推广优良品种、普及测土配方施肥、推广绿色防控技术等措施，主要农作物良种覆盖率稳定在98%以上。面对2024年春季的阶段性干旱和夏季的局部洪涝等不利天气，我多次深入田间地头，现场指挥调度，与农业技术人员和农民群众共同商讨应对措施，成功将灾害损失降到最低。在全县上下的共同努力下，农业经济保持了稳中有进的良好态势。根据初步统计，2025年全县实现农业总产值达到XX亿元，同比增长5.8%。粮食总产量稳定在50万吨以上，连续三年实现丰收。蔬菜产量达到115万吨，水果产量达到38万吨，肉类总产量达到9.5万吨，为保障市场供应、稳定物价水平作出了积极贡献。
二是聚焦产业升级，打造现代农业“新引擎”。我深刻认识到，没有产业的振兴，就没有乡村的全面振兴。为此，我们坚持以市场为导向，以科技为支撑，大力发展特色优势产业。立足我县资源禀赋，我们成功打造了“XX脐橙”和“XX生态茶”两大区域公共品牌。三年来，累计整合涉农资金超过2亿元，重点扶持了50家龙头企业、120个家庭农场和300余家农民专业合作社，形成了“龙头企业+合作社+基地+农户”的紧密型利益联结机制，带动超过3万户农民实现增收。我们积极推动一二三产业融合发展，支持建设了XX农产品加工产业园，引进了深加工生产线，使农产品附加值提升了30%以上。同时，大力发展休闲农业和乡村旅游，建成了3个省级美丽休闲乡村和一批星级农家乐，2025年全县乡村旅游接待游客突破200万人次，综合收入超过5亿元，有效拓宽了农民增收渠道。
三是聚焦乡村建设，绘就和美乡村“新画卷”。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，我们扎实推进乡村建设行动。三年来，我们以农村人居环境整治提升为抓手，全面开展“三清一改”工作，累计完成1500个村庄的人居环境整治任务，农村卫生厕所普及率达到92%，生活垃圾无害化处理率达到95%。持续推进“四好农村路”建设，累计新改建农村公路280公里，实现了村村通硬化路、组组通水泥路。在基础设施不断完善的同时，我们注重乡风文明建设，指导各乡镇修订完善村规民约，广泛开展“文明家庭”、“最美庭院”等评选活动，推动形成了文明乡风、良好家风、淳朴民风。
二、严以修身，永葆清正廉洁政治本色（述廉）
作为一名党员领导干部，我始终把清正廉洁作为安身立命之本。我深知，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。
一是筑牢思想防线，做到心中有戒。我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期参加警示教育活动，从反面典型案例中汲取教训，时刻警醒自己，做到自重、自省、自警、自励。在思想上划出红线，在行为上明确界限，确保权力在阳光下运行。
二是严格履行“一岗双责”，做到管好自己、带好队伍。在抓好分管领域业务工作的同时，我认真履行党风廉政建设“一岗双责”。定期与分管部门主要负责同志开展廉政谈话，及时了解掌握干部思想动态和廉洁自律情况。坚决支持纪检监察机关查办案件，对分管领域出现的苗头性、倾向性问题，敢于批评、及时纠正。三年来，分管部门未发生重大违纪违法案件和不正之风问题。
三是自觉接受各方监督，做到用权为公。我严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主动向组织报告个人情况。在涉及重大项目安排、大额资金使用等事项时，坚持集体决策、公开透明，坚决杜绝“一言堂”和个人说了算。自觉接受人大、政协、社会和舆论的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，虚心听取各方面意见建议。在日常工作和生活中，严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为个人或他人谋取不正当利益。
三、勤于修学，持续提升履职尽责能力（述学）
我始终认为，学习是进步的阶梯，是做好工作的基础。面对新形势、新任务、新要求，我始终把加强学习作为一种政治责任和精神追求，努力克服本领恐慌。
一是坚持政治理论学习，提升政治站位。我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和指示批示精神。通过参加县委理论学习中心组集体学习、专题读书班等形式，深刻领会党中央的各项方针政策，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保中央和省市县委的决策部署在分管领域不折不扣得到贯彻执行。
二是加强业务知识学习，提升专业素养。农业农村工作政策性强、专业性高。我利用业余时间，系统学习了现代农业技术、农村经济管理、乡村规划建设等方面的知识。2024年，我参加了由省级部门组织的“乡村振兴战略专题研讨班”，深入学习了生态农业和农文旅融合发展的先进理念与实践经验。通过学习，我对现代农业发展规律的认识更加深刻，推动工作的思路更加清晰，解决复杂问题的能力得到有效提升。
三是注重实践学习，提升服务本领。我坚持理论联系实际的学风，把深入基层调研作为向群众学习、向实践学习的重要途径。每年我至少用三分之一的时间深入农村、深入田间地头，与基层干部、农民群众、企业负责人面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。这些来自一线的鲜活情况和宝贵经验，成为我科学决策、精准施策的重要依据。
四、尊崇法治，不断提高依法行政水平（述法）
我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、执行、监督的全过程，带头尊法学法守法用法。
一是带头学习法律法规，增强法治观念。我带头学习了《中华人民共和国宪法》《民法典》《乡村振兴促进法》等法律法规，积极参加全县组织的法治专题讲座，不断增强自身的法律素养和法治意识。我要求分管部门所有干部职工都要把学法用法作为必修课，定期组织开展农业执法、土地管理等相关法律法规的培训，努力打造一支高素质的法治工作队伍。
二是坚持依法决策，规范行政行为。在工作中，我严格遵守法定权限和程序，坚持“三重一大”事项集体讨论决定制度。在制定涉农政策、审批农业项目时，都严格进行合法性审查，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。同时，大力推进政务公开，凡是涉及群众切身利益的惠农政策、项目资金分配等信息，都通过政府网站、公示栏等方式及时向社会公开，保障群众的知情权、参与权和监督权。
三是自觉接受法律监督，维护公平正义。我高度重视并自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，每年都按时向县人大常委会报告履职情况，认真研究办理人大代表和政协委员提出的涉农议案、建议和提案。三年来，共牵头办理相关建议提案80余件，办复率和满意率均达到100%。同时，畅通群众信访渠道，依法依规解决群众反映的合理诉求，有效化解了多起涉农矛盾纠纷，维护了农村社会的和谐稳定。
回顾过去三年的工作，虽然取得了一些成绩，但这主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于分管部门全体干部职工的辛勤努力和人民群众的大力支持。同时，我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距：比如，农业产业链条还不够完善，农产品精深加工能力有待提升；新型农业经营主体的带动能力还需要进一步增强；面对市场风险和自然灾害的应对能力还有待提高。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，认真履行职责，正视不足，改进工作，决不辜负组织的信任和人民的期望。我将继续加强学习，不断提高自身综合素质；将更加深入基层，倾听群众呼声，解决实际问题；将始终保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为奋力谱写我县“三农”工作新篇章、推动全县经济社会高质量发展作出自己应有的贡献。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
根据要求，现将本人2025年度履行工作职责、遵守廉洁自律规定以及学法用法守法情况报告如下。2025年，在厅局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、总体国家安全观和党的二十大精神，紧紧围绕新时代监狱工作高质量发展目标，团结带领党委一班人和全体民警职工，以“抓基层、打基础、强落实、见实效”为导向，忠诚履职、担当作为，全力维护监狱安全稳定，着力提升罪犯改造质量，持续深化监狱改革发展，不断加强民警队伍建设，各项工作取得了新进展、新成效。
一、恪尽职守，全力推动监狱工作高质量发展
作为监狱党委书记、监狱长，我始终将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，将提升罪犯改造质量作为中心任务，聚焦主责主业，狠抓工作落实。
（一）坚持政治引领，把稳监狱工作正确方向。我深知监狱机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我始终坚持把党的政治建设摆在首位。
强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，带头深入学习党的创新理论，特别是党的二十大精神、习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示精神。主持召开党委理论学习中心组学习XX次，组织专题读书班、辅导报告、交流研讨XX场次，教育引导全狱民警职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱不折不扣得到贯彻落实。
夯实组织基础，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，大力推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强支部班子。深化拓展“三亮三比三服务”活动，推动现有党建品牌提质增效，新培育特色党建品牌X个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日活动形式，结合重要节日纪念日组织开展红色教育，赴红色基地开展实践教学XX次，不断强化党员民警的初心使命和忠诚担当。充分发挥党员先锋岗、先锋队的模范带头作用，党组织的政治功能和组织功能得到有效增强。
完成党委换届，凝聚发展合力。严格按照程序和要求，圆满完成监狱党委换届选举后续工作。新一届党委班子产生后，我带头维护班子团结，与班子成员密切协作，锚定发展目标，细化任务分工，凝聚起全狱上下干事创业的强大合力，确保了监狱各项工作平稳过渡、有序推进。
（二）坚守安全底线，全力维护监狱持续稳定。我始终秉持“时时放心不下”的责任感，将安全稳定作为一切工作的前提和基础。
健全安全责任体系。坚决落实监管安全主体责任，层层签订安全责任状，压实党委主体责任、监区直接责任和民警岗位责任。完善安全风险评估预警机制，坚持定期开展全覆盖、无死角的安全大检查和隐患大排查，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行闭环管理，全年排查整改各类安全隐患XX处。
提升规范管理水平。对标上级规范化管理要求，组织修订完善监狱管理规章制度和操作流程XX项。重点加强对罪犯计分考核、岗位安排、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督管理，确保执法行为规范透明、有章可循。大力推进“智慧监狱”建设成果应用，升级安防设施，提升信息化、智能化管理水平，科技强警、科技兴安成效显现。
强化风险防控应急。紧盯重点人员、重点物品、重点时段、重点环节，加强动态研判和管控。常态化组织开展防脱逃、防暴狱、防火灾、防疫情等应急演练XX次，提升民警应急处突和协同作战能力。加强与武警、公安、消防等部门的联防联控，完善应急联动机制，筑牢安全屏障。全年未发生重大监管安全事故，持续保持了监狱安全稳定的良好态势。
（三）践行改造宗旨，着力提升罪犯改造质量。我坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的方针，努力将罪犯改造成为守法公民。
深化思想教育。强化政治改造的统领作用，将法治、道德、形势政策教育融入日常管理，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。创新教育载体，运用多媒体、电化教学等手段，增强教育的吸引力和感染力。
拓展文化技能帮教。根据罪犯文化程度，开展扫盲、义务教育阶段文化补习，鼓励参加高等教育自学考试。大力开展职业技能培训XX期，培训罪犯XX人次，提升其回归社会后的就业能力。优化亲情会见、电话等制度，利用节日组织特色帮教活动，修复家庭关系。积极引入社会力量参与帮教，拓展社会帮教渠道。
加强心理矫治。完善监狱心理健康指导中心功能，配备专业心理咨询师。开展全员心理普测，建立心理健康档案。对重点罪犯及时进行个体咨询和团体辅导，有效预防心理危机事件。全年开展心理辅导XX场次，干预有心理问题罪犯XX人次。
（四）聚焦素质强警，锻造过硬民警队伍。我坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造忠诚干净担当的监狱铁军。
抓实全员练兵。围绕政治理论、法律法规、实战技能、信息化应用等，制定年度练兵计划，分类分级开展常态化、实战化训练。组织技能比武、竞赛X次，选派XX名民警参加上级调训，提升专业能力。
优化队伍结构。圆满完成XX名新警的招录和岗前培训，优化“入警第一课”内容，强化传帮带。加强优秀年轻干部培养选拔，优化领导班子和队伍结构。全年提拔使用科级干部XX名。
深化从优待警。落实各项暖警惠警措施，关心民警身心健康，组织体检、开展心理辅导和急救培训。改善工作生活条件，优化备勤环境。帮助解决民警子女入学、家属就业等实际困难XX件。落实待遇保障，增强职业荣誉感、归属感。成功召开监狱职工代表大会，保障民警职工民主权利。
（五）深化改革创新，提升综合保障效能。我紧扣高质量发展主题，以改革创新驱动监狱工作提质增效。
推动监狱企业转型。在确保安全前提下，优化生产项目和管理，加强安全生产，提升经济效益，服务罪犯技能培养和监狱运行保障。企业产值/效益达到XX。
提升综合保障水平。加强财务、资产、后勤管理，提高资金使用效益。推进基础设施建设和升级改造项目XX项，监管和办公条件得到改善。
完成年度考评任务。对照省局考评指标，狠抓工作落实，监狱整体工作协调发展，在2025年度省属监狱目标管理考评中取得（或保持）了优秀等次。
二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色
作为监狱党风廉政建设第一责任人，我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。
带头落实廉洁自律规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。在公务接待、车辆使用、办公用房等方面，严格按规定执行，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。
认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开党风廉政建设专题会议X次，定期分析研判监狱廉政风险点，部署推进廉政工作。与班子成员、各监区科室负责人开展廉政谈话XX人次，压实各级领导干部的廉政责任。
深入开展廉政教育。组织全狱深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持召开警示教育大会，通报典型案例，观看警示教育片，组织专题研讨，教育引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”新表现新动向，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，全年查处/处理违纪人员XX人（或：无严重违纪违法案件）。
自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况纳入民主生活会、组织生活会对照检查内容，虚心听取批评意见。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人情况。支持纪委履行监督责任，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。
三、尊法学法，不断提升法治素养和依法履职能力
我深刻认识到法治是监狱工作的生命线，始终将尊法学法守法用法作为履职的基本要求。
带头学习法律法规。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、刑法、刑事诉讼法、监狱法、社区矫正法以及相关法律法规、规章制度。重点深入学习习近平法治思想，深刻把握其核心要义和实践要求，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全年参加法治专题学习X次，撰写心得体会X篇。
坚持依法决策办事。严格遵守“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均坚持集体讨论、民主决策，确保决策科学化、民主化、法治化。在罪犯收押、释放、奖惩、减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，严格依照法律法规和程序规定执行，确保每一起执法案件都经得起法律和历史的检验。全年审核重要执法事项XX件，无因程序违法或实体错误被纠正或引发复议诉讼的情况。
大力推行狱务公开。依法依规推进狱务公开，畅通公开渠道，丰富公开内容，及时向社会公众和罪犯家属公开刑罚执行、狱政管理、教育改造等方面的信息，保障其知情权、参与权、监督权，以公开促公正、树公信。
强化执法监督制约。健全内部执法监督机制，完善执法考评和过错责任追究办法。自觉接受检察机关的法律监督，认真办理检察建议。主动接受人大监督、政协民主监督和社会舆论监督，不断规范执法行为，提升执法公信力。组织开展全狱民警法治素养提升培训X期，将法治教育纳入民警培训必修课，着力提升队伍整体法治水平。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和监狱工作中还存在一些问题和不足：
理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习党的创新理论，但在将其与监狱工作实践紧密结合，创造性地解决复杂问题上，思考谋划的深度和转化的效果还需进一步提升。
安全风险精准防控能力需持续提升。面对押犯结构复杂化、风险隐患隐蔽化的新特点，对风险的预见性、排查的精准性和处置的高效性有待进一步加强，个别基层民警的风险意识和底线思维仍需强化。
教育改造科学化精细化水平有待提高。对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效，心理矫治的专业深度和社会帮教资源的整合运用还有拓展空间。
队伍专业能力建设需持续深化。部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在短板，高素质专业人才相对匮乏，队伍整体履职能力与高质量发展要求尚有差距。
全面从严管党治警压力传导需进一步压实。作风建设成果巩固长效机制需进一步完善，日常监督管理的精细化和执纪问责的刚性有待加强。个人在履行“一岗双责”、抓早抓小方面还需投入更多精力。
五、2026年工作思路与努力方向
针对以上不足，我将在新的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级决策部署，聚焦主责主业，补齐短板弱项，努力做好以下工作：
持续强化政治引领。在学懂弄通做实党的创新理论上再下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确方向前进。
全力筑牢安全屏障。树立大安全理念，完善风险防控体系，深化规范化精细化管理，提升应急处突能力，确保监狱持续安全稳定。
着力提升改造质效。创新教育改造方法手段，深化分类矫治，加强心理矫治和社会帮教，努力提升罪犯改造的针对性和有效性。
大力推进规范执法。健全执法制度，强化执法监督，提升民警法治素养，努力让人民群众在每一个执法环节感受到公平正义。
全面从严管党治警。认真履行第一责任人责任，深化党风廉政建设，加强队伍教育管理监督，落实从优待警，激发队伍活力，锻造过硬铁军。
深化改革创新。聚焦制约发展的瓶颈问题，积极稳妥推进改革，提升综合保障水平，推动监狱工作高质量发展。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在省司法厅、省监狱管理局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，牢牢把握新时代监狱工作高质量发展主题，团结带领全狱民警职工锚定"抓基层、打基础、强落实、见实效"工作导向，认真履行监狱长岗位职责，统筹推进政治建设、监管安全、教育改造、队伍建设等各项工作，圆满完成年度各项目标任务。现将本人2025年度述职述廉述法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责主业，奋力推动监狱工作提质增效
作为监狱主要负责人，我始终坚守"惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨"的工作方针，牵头抓总、统筹协调，推动监狱各项事业稳中有进、进中提质。
（一）强化政治引领，筑牢发展根基
始终把党的政治建设摆在首位，确保监狱工作沿着正确方向前进。一是深化理论武装工程。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，牵头落实"第一议题"制度，带领党委理论学习中心组开展专题学习12次，组织专题读书班4期、辅导报告6场，推动全狱民警职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是建强基层战斗堡垒。牵头推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强19个基层支部班子，深化"三亮三比三服务"活动，培育一批特色党建品牌。严格落实"三会一课"、组织生活会等制度，全年组织红色教育基地参观学习8次，主题党日活动46场，党员先锋模范作用充分发挥。三是圆满完成换届工作。精心组织党代会换届后续工作，牵头细化新一届党委工作目标和任务分解，推动班子成员精诚团结、务实担当，纪委监督责任有效落实，形成了凝心聚力谋发展的良好局面。
（二）坚守安全底线，确保大局稳定
牢固树立"安全是最大政绩"理念，以"时时放心不下"的责任感筑牢监管安全防线。一是健全责任体系。牵头制定监管安全责任制实施细则，组织层层签订安全责任状，构建党委主体责任、监区直接责任、民警岗位责任"三位一体"的责任体系。建立安全风险评估和预警机制，全年开展全覆盖安全大检查16次，排查整改隐患432项，实行清单化闭环管理。二是提升规范管理水平。对标上级标准，牵头修订完善监狱管理规章制度和操作流程89项，强化罪犯计分考核、奖惩审批等执法环节监管，确保执法行为规范透明。大力推进"智慧监狱"建设成果应用，升级安防预警系统，实现对重点区域、重点环节的实时管控，科技赋能成效显著。三是强化风险防控。聚焦重点人员、重点物品、重点时段，建立动态管控机制，全年管控重点罪犯236名，清缴危险物品15件。常态化开展防脱逃、防暴狱等应急演练28次，联合驻地武警、公安等部门开展联防联控演练6次，民警应急处突能力显著提升。2025年，监狱未发生重大监管安全事故，持续保持安全稳定良好局面。
（三）创新改造方式，提升矫治质效
坚持以改造人为核心，不断优化教育改造体系，着力降低再犯罪率。一是深化思想教育。牵头确立政治改造统领地位，将法治教育、道德教育、形势政策教育融入日常，创新运用多媒体、电化教育等手段，开展专题教育活动96场，受教育罪犯达1.2万人次，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。二是拓展教育帮扶渠道。组织开展扫盲、小学、初中阶段文化教育，386名罪犯完成学历提升，152名罪犯报名参加高等教育自学考试。对接社会需求，开设电工、焊工、家政等职业技能培训项目12个，468名罪犯获得职业资格证书。优化亲情会见、亲情电话制度，组织春节、中秋等节日亲情帮教活动8场，接待家属会见1.8万人次，引入社会组织帮教志愿者36名，构建多元化帮教体系。三是加强心理矫治。牵头完善心理健康指导中心建设，配齐8名专业心理矫治民警，开展全员心理普测2次，建立心理健康档案3200余份。对196名存在心理问题的罪犯开展个体咨询586次、团体辅导72场，有效预防了狱内心理危机事件。
（四）锻造过硬队伍，强化履职保障
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造高素质专业化民警队伍。一是抓实全警练兵。牵头制定年度练兵计划，围绕政治理论、法律法规、警务技能等重点内容，开展常态化训练48期，组织与兄弟单位技能比拼、竞赛比武6次，选派32名优秀民警参加上级培训。创新新警培养模式，优化"入警第一课"课程体系，落实"一对一"传帮带机制，2025年新招录的45名公务员全部顺利完成岗前培训并上岗。二是优化队伍结构。牵头推进优秀年轻干部培养选拔工作，提拔任用35岁以下年轻干部18名，优化各级领导班子年龄、知识结构。加强专业人才队伍建设，建立心理咨询、信息化、生产管理等领域人才库，入库人才89名。三是深化从优待警。牵头落实暖警爱警惠警措施，组织民警健康体检2次，开展心理健康专题讲座6场、减压团辅12次，改善备勤用房120间。落实走访慰问制度，走访困难民警家庭46户，帮助解决子女入学、家属就业等实际问题23件。畅通职级晋升通道，全年完成156名民警职级晋升，民警职业荣誉感、归属感显著增强。四是健全民主管理。牵头开好监狱职工代表大会，收集民警职工意见建议78条，办结率100%，保障了民警职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（五）深化改革创新，提升综合效能
紧扣高质量发展主题，以改革破解发展难题，推动监狱工作整体提升。一是推动监狱企业提质增效。在确保安全的前提下，牵头优化生产项目布局，调整产业结构，加强安全生产管理，全年实现产值同比增长8.6%，既保障了罪犯劳动技能培养，又为监狱运行提供了有力支撑。二是提升综合保障能力。牵头加强财务、资产、后勤管理，推行预算绩效管理，资金使用效益提升12%。推进基础设施升级改造，完成监区安防设施、民警办公用房等改造项目10个，改善了监管和工作环境。三是圆满完成考评任务。对照省局年度目标管理考评指标体系，牵头细化分解任务36项，狠抓工作落实，在2025年度省属监狱目标管理考评中继续保持优异业绩。
二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线
作为全面从严治党第一责任人，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。
（一）强化责任落实，压实管党治党担子
始终把党风廉政建设作为重要政治任务，与监狱中心工作同部署、同推进、同考核。牵头制定《2025年党风廉政建设工作要点》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"清单，签订党风廉政建设责任状126份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年主持召开党风廉政建设专题党委会议4次，听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报8次，研究解决党风廉政建设突出问题12个，推动管党治党责任落到实处。
（二）深化作风建设，持续纠治"四风"问题
牵头开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习方案，组织全狱民警职工特别是领导干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述。主持召开警示教育大会4次，通报典型案例26起，组织观看警示教育片8部，开展专题研讨6场，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯"四风"问题新表现新动向，牵头组织专项监督检查12次，重点排查形式主义、官僚主义问题，查处相关问题3起，处理5人，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
（三）严格监督执纪，强化权力运行制约
牵头完善监督体系，强化对"关键少数"和重点岗位的监督，建立领导干部廉政档案36份，对18个重点执法岗位开展廉政风险排查，制定防控措施46项。支持纪委履行监督责任，全年受理信访举报15件，立案查处3件，给予党纪政务处分5人，运用"四种形态"处理23人，其中第一种形态18人，做到抓早抓小、防微杜渐。深化狱务公开，公开执法事项28项，主动接受检察机关法律监督和社会监督，全年邀请检察机关监督检查6次，回应社会关切3件。
（四）坚持以上率下，严守廉洁自律底线
始终严格要求自己，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等"三重一大"事项，均由党委集体研究决定，全年召开党委会议32次，研究"三重一大"事项68项，未发生个人说了算的情况。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人住房、配偶子女从业等情况，自觉接受组织和群众监督。全年未发生违反廉洁自律规定的行为，也未默许、纵容亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
三、秉持法治理念，规范执法行为
作为监狱执法第一责任人，我始终坚持以习近平法治思想为指导，带头尊法学法守法用法，推动监狱工作法治化、规范化水平不断提升。
（一）强化法治学习，提升法治素养
把法治学习作为必修课，带头学习《监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》等法律法规，全年参加法治专题培训4次，撰写学法笔记2万余字。牵头建立民警法治学习制度，将法律法规纳入全警练兵和新警培训核心内容，组织开展法治专题讲座8场、法律知识竞赛6次，全狱民警法律知识考核通过率达100%，民警运用法治思维和法治方式履职的能力显著提升。
（二）规范执法行为，维护公平正义
牵头完善执法制度体系，细化罪犯收监、管理、奖惩、释放等各环节执法标准和程序，统一执法尺度，确保每一项执法行为都有章可循、有据可依。全面推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪320台，实现执法活动全程留痕、可溯可查。强化对罪犯计分考核、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督，全年审核罪犯奖惩案件1268件，无一起执法过错案件。深化狱务公开，通过政务网站、公示栏等渠道公开执法依据、执法程序、处理结果等信息，保障罪犯的合法权益，全年受理罪犯申诉、控告、检举23件，全部依法妥善处理。
（三）坚持依法管理，提升治理效能
严格按照法律规定开展监管改造工作，既依法执行刑罚，维护法律权威，又注重保障罪犯的基本权利，做到惩罚与改造相结合。依法开展罪犯文化教育、职业技能培训和心理矫治，保障罪犯的受教育权、劳动权等合法权益。严格执行会见、通信、申诉等制度，全年依法安排罪犯会见1.8万人次、通信3.2万件，保障罪犯与外界正常联系。依法处置狱内违规违纪行为，全年对156名违规罪犯作出相应处理，均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理适当，未发生执法纠纷。
（四）主动接受监督，规范权力运行
自觉接受检察机关的法律监督，定期向检察机关通报监狱执法工作情况，全年配合检察机关开展执法监督检查6次，落实检察建议12条。建立内部执法监督机制，成立执法质量考评小组，全年开展执法质量检查4次，考评执法案件860件，对发现的32个问题全部整改到位。畅通外部监督渠道，公布监督电话、邮箱，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，听取意见建议8条，不断规范执法行为。
四、存在的问题与不足
回顾2025年工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代监狱工作高质量发展的要求和上级的期望，仍存在一些问题和不足：
（一）安全风险防控仍有短板
随着押犯结构的变化和社会形势的发展，狱内管理的复杂性、艰巨性不断增加，对新形势下风险隐患的预见性、排查精准性和处置高效性仍需提升。个别民警底线思维和风险意识不强，制度执行力有待提高，"智慧监狱"建设成果与监管业务的深度融合不够，智能预警和精准管控的效能未能充分发挥。
（二）教育改造质量有待提升
教育改造的科学化、精细化水平不高，针对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效。职业技能培训项目与社会需求的对接不够紧密，部分培训内容滞后于市场变化。心理矫治的专业深度不足，社会化帮教资源的整合运用不够充分，帮教效果有待进一步提升。
（三）队伍专业化建设亟待加强
面对新任务新要求，部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在能力短板。高素质专业人才，特别是心理咨询、信息化、生产管理等领域的人才相对匮乏，人才培养和引进机制不够完善。队伍年龄结构、知识结构仍需优化，年轻民警的培养锻炼力度有待加大。
（四）全面从严治党仍需发力
虽然作风建设取得一定成效，但"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"的成果巩固不够，防止"四风"问题隐形变异、反弹回潮的机制还需完善。日常监督管理的精细化程度不高，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够果断。执纪问责的刚性有待加强，存在失之于宽、失之于软的现象。
（五）法治建设水平仍需提高
个别民警的法治意识不强，依法履职的能力有待提升。执法制度的可操作性和针对性不够强，部分制度在实际执行中存在打折扣的情况。执法监督的力度和广度不够，对一些隐性执法问题的监督不够到位，法治文化建设的氛围不够浓厚。
五、下一步努力方向
针对上述问题和不足，我将以问题为导向，以改革为动力，以实效为目标，扎实推进各项工作改进提升：
（一）筑牢安全防线，提升防控效能
深入实施平安监狱巩固工程，构建全链条、全方位、全时段的安全风险防控体系。深化"智慧监狱"实战应用，推动安防系统与监管业务深度融合，提升智能预警和精准管控能力。加强民警风险意识和底线思维教育，强化制度执行力检查，常态化开展"双盲"演练和跨部门联合演练，不断提升应急实战能力，确保监狱持续安全稳定。
（二）创新改造方式，提高矫治质量
实施改造质量提升工程，强化政治改造统领地位，创新政治改造内容和方法。探索分阶段、分类别的精准教育模式，加大职业技能培训与社会需求的对接力度，培育一批贴合市场需求的培训项目。深化拓展亲情帮教与社会帮教，建立更加稳定的社会支持系统。提升心理矫治专业化水平，推广应用新型矫治技术，加强心理危机干预队伍建设，不断提升教育改造的针对性和实效性。
（三）加强队伍建设，增强履职能力
实施素质能力强警工程，深化全警实战练兵，突出实战实用实效，丰富练兵内容和形式。完善人才培养和引进机制，加大心理咨询、信息化等专业人才的培养和引进力度，优化队伍结构。创新新警培养模式，落实"一对一"传帮带机制，加快年轻民警成长成才。深化从优待警，加大对基层一线和困难民警的关爱力度，激发队伍内生动力。
（四）深化从严治党，净化政治生态
实施政治建警铸魂工程，纵深推进全面从严治党。常态化长效化推进贯彻中央八项规定精神落实，坚决纠治"四风"问题。加强廉洁文化建设，深化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化对"关键少数"和重点岗位的监督，精准运用"四种形态"，加大执纪问责力度，营造更加清正廉洁的政治生态。
（五）推进法治建设，规范执法行为
实施规范执法深化工程，健全执法制度体系，进一步细化执法标准、规范执法程序。加强民警法治教育，将法治教育作为民警培训必修课，不断提升民警依法履职能力。强化执法监督制约，深化狱务公开，主动接受检察机关法律监督和社会监督，完善内部执法监督机制，加大执法考评和过错责任追究力度，确保严格规范公正文明执法。
XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履职尽责、廉洁自律及法治建设情况报告如下：
一、强化政治引领，铸牢忠诚之魂，始终把稳监狱工作正确方向
一年来，我始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱得到不折不扣的贯彻执行。
（一）带头深化理论武装，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我始终坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实监狱党委“第一议题”制度，主持党委理论学习中心组学习XX次，带头研读《习近平著作选读》等重要文献，深入学习领会党的二十届四中全会精神及习近平法治思想、总体国家安全观。通过专题读书班、辅导报告、研讨交流等多种形式，引导全狱民警职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，确保了全狱思想统一、步调一致。
（二）坚决扛起党建主责，夯实基层组织战斗堡垒。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设，优化调整基层党组织设置，选优配强支部班子。深化拓展“三亮三比三服务”活动，推动现有党建品牌提质增效，指导培育了X个特色鲜明的新品牌。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日活动形式，亲自带队组织民警赴红色教育基地开展党性教育，不断筑牢政治忠诚，激发干事热情。注重发挥党员先锋模范作用，让党旗在监管改造一线高高飘扬。
（三）严守政治纪律规矩，持续净化监狱政治生态。我高度重视党风廉政建设，坚决扛起全面从严治党主体责任。将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，牵头制定专项学习方案，主持召开警示教育大会，组织全员深入学习相关规定及习近平总书记关于作风建设的重要论述，通报典型案例，观看警示教育片，教育引导全体民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”问题新表现新动向，支持纪委加大监督检查和执纪问责力度，重点纠治形式主义、官僚主义。带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过持续努力，全狱纪律意识、规矩意识显著增强，风清气正的政治生态得到巩固发展。
（四）扎实推进党委班子建设，凝聚团结奋进合力。作为党委主要负责人，我高度重视班子自身建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。在新一届党委班子履职后，迅速组织锚定发展目标，细化分解任务，带领班子成员精诚团结、务实担当。支持纪委依规依纪依法履行监督责任，为监狱高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。
二、聚焦主责主业，恪尽职守担当，全力维护监狱持续安全稳定
我始终牢固树立“监管安全是监狱工作生命线”的理念，以“时时放心不下”的责任感，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任和履职底线。
（一）健全体系，压紧压实安全责任链条。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，主持修订完善监管安全责任制，层层签订安全责任状，推动形成党委负总责、监区抓落实、民警守岗位的责任闭环。定期主持召开安全形势分析会，研判风险，部署工作。
（二）规范管理，提升执法管理精细化水平。带头对标对表上级规范化管理要求，推动修订完善监狱各项管理制度和执法流程。强化对罪犯计分考核、岗位安排、奖惩实施等关键执法环节的监督，确保执法行为规范透明、于法有据。大力推动“智慧监狱”建设成果深度应用，以科技信息化手段提升安防预警、动态管控和应急处置效能。
（三）精准防控，筑牢风险隐患防火墙。紧盯重点人员、重点物品、重点时段、重点环节，加强分析研判和动态管控。常态化组织开展防脱逃、防暴狱、防火灾等应急演练，提升民警应急处突和协同作战能力。加强与驻地武警、公安、消防等部门的沟通协调，完善联防联控机制，全年未发生重大监管安全事故，持续保持了监狱安全稳定的良好态势。
三、践行改造宗旨，锐意探索创新，着力提升罪犯教育改造质量
我始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，将提升罪犯改造质量作为中心任务，努力向社会回送守法公民。
（一）强化思想教育，筑牢改造根基。坚持政治改造统领，将法治教育、道德教育、形势政策教育融入日常管理教育全过程，创新教育形式和载体，增强教育的针对性和感染力，引导罪犯真诚认罪悔罪、重塑正确“三观”。
（二）拓展文化技术教育，铺就新生之路。持续推进扫盲和基础文化教育，鼓励符合条件的罪犯参加高等教育自学考试。紧密结合社会需求，大力开展职业技能培训，全年组织XX类技能培训，有效提升了罪犯刑释后的就业谋生能力。持续优化亲情会见、电话等制度，利用传统节日组织特色帮教活动，修复家庭关系，激发改造内生动力。积极探索引入社会力量参与帮教。
（三）深化心理矫治，促进身心健康。支持加强监狱心理健康指导中心建设，配齐专业力量。组织开展全员心理普测，建立心理健康档案。对存在心理问题的罪犯及时进行干预，有效预防和减少了狱内心理危机事件。
四、坚持严管厚爱，锤炼过硬队伍，锻造高素质专业化铁军
我深知队伍建设是根本，始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全力打造忠诚干净担当的监狱人民警察队伍。
（一）抓实实战练兵，提升履职能力。围绕政治理论、法律法规、警务实战等重点，审定年度练兵计划，推动分类分级常态化训练。支持开展技能比武、竞赛活动，选派骨干外出培训交流，队伍专业素养和实战能力得到提升。
（二）优化队伍结构，激发队伍活力。高度重视新警培养，延续“入警第一课”传统，优化培训体系，强化传帮带，帮助新警系好“第一粒扣子”。加强优秀年轻干部培养选拔，优化班子和队伍结构。全年顺利完成新招录公务员的接收培训工作。
（三）落实从优待警，凝聚警心警力。推动落实各项暖警惠警措施，关心民警身心健康，组织体检、心理辅导和急救培训。努力改善工作备勤条件，关注民警家庭困难，落实走访慰问，帮助解决实际难题。畅通职级晋升通道，保障待遇落实，增强队伍职业荣誉感和归属感。
（四）推进民主管理，汇集发展合力。支持开好职工代表大会，保障民警职工民主权利，广泛听取意见建议，凝聚推动监狱发展的智慧力量。
五、强化法治思维，严格依法履职，不断提升监狱法治化水平
我始终恪守法治原则，带头尊法学法守法用法，将法治要求贯穿于监狱工作全过程、各方面。
（一）带头尊法学法，筑牢法治信仰。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、监狱法、公务员法、中国共产党纪律处分条例等法律法规和党内法规，不断提升自身法治素养和依法决策能力。在党委会、监狱长办公会上，坚持遇事找法、决策依法。
（二）严格依法决策，规范权力运行。严格遵守“三重一大”决策程序，确保各项决策于法有据、程序正当。在罪犯减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，坚持集体研究、严格审查、依法办理，坚决杜绝违规干预司法活动、插手具体案件处理的行为。
（三）推进规范执法，维护公平正义。着力健全执法制度体系，细化执法标准，规范执法程序。大力推进狱务公开，主动接受检察机关法律监督和社会监督。强化内部执法监督，支持纪检监察部门对执法活动进行监督检查，促进严格规范公正文明执法。
（四）强化法治教育，培育法治文化。将法治教育纳入民警培训必修内容，组织开展专题法治讲座、案例研讨，提升全警法治思维和依法履职能力。在罪犯中深入开展法治宣传教育，引导其养成守法习惯。
六、严守廉洁底线，永葆清廉本色，自觉接受各方面监督
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守廉洁从政各项规定。
（一）严格执行廉洁纪律。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。无违规收送礼品礼金、违规经商办企业、违规插手工程项目等行为。
（二）自觉接受各方监督。主动将个人履职和廉洁情况置于党组织、纪检监察和群众监督之下，按规定如实报告个人有关事项。认真听取和对待各方面的意见建议，及时改进工作。
（三）履行“一岗双责”。在管好自己的同时，认真抓好分管领域和部门的党风廉政建设，定期开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，推动全面从严管党治警向纵深发展。
七、存在的问题与不足
对照上级要求、群众期待和高质量发展目标，我也清醒认识到自身及工作中存在的不足：
一是理论学习的系统性和转化效率仍需加强。运用党的创新理论指导复杂监狱工作实践、破解深层次矛盾的能力有待进一步提升。
二是安全治理的精准性和预见性有待提高。对新形势下狱内风险隐患的动态感知、精准排查和高效处置能力需要持续增强，推动安全治理模式向事前预防转型需加大力度。
三是教育改造的创新穿透力有待突破。推动教育改造方法手段创新、实现个性化精准矫治方面，思路和成效还需进一步拓展。整合社会资源参与帮教的深度和广度有待加强。
四是队伍专业化建设的针对性有待强化。针对民警队伍能力短板，特别是在法治素养、科技应用、心理矫治等专业领域的精准培养和能力提升需进一步抓实。
五是全面从严管党治警压力传导需持续深化。对作风建设的长期性复杂性认识需再深化，日常监督管理的精细化和执纪问责的刚性有待进一步加强，巩固发展良好政治生态需常抓不懈。
八、下一步工作思路与打算
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，在省厅局党委的坚强领导下，聚焦主责主业，锐意进取，担当实干。
一是持续强化政治担当。在深化理论武装上再下功夫，不断提升政治能力，牢牢把握监狱工作正确政治方向，确保上级决策部署落地生根。
二是全力筑牢安全屏障。聚焦构建大安全格局，推动安全管理向精细化、智能化转型，坚决守住安全稳定底线。
三是深耕教育改造主业。围绕“治本安全观”，创新改造方法手段，提升改造科学化、专业化、社会化水平，努力向社会输出更多“合格产品”。
四是着力锻造过硬铁军。坚持严管厚爱，深化全警实战练兵，优化队伍结构，落实从优待警，激发队伍内生动力和战斗力。
五是深入推进依法治监。带头厉行法治，规范执法行为，强化执法监督，不断提升监狱工作法治化水平和执法公信力。
六是永葆清正廉洁本色。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头廉洁自律，持续正风肃纪，巩固发展风清气正的政治生态。
XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告
2025年，在上级党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“安全、法治、改造、队伍”四大核心任务，切实履行监狱长职责，带头强化政治引领、夯实党建基础、锤炼过硬队伍、狠抓作风建设，统筹推进监管安全、罪犯改造和依法治监各项工作。一年来，我始终将忠诚履职、廉洁自律、依法用权作为立身之本，团结带领全体民警职工攻坚克难，圆满完成年度各项目标任务，为维护社会安全稳定、服务平安法治建设作出了应有贡献。现将2025年度履职、廉洁自律和依法履职情况报告如下：
一、聚焦主责主业，全面履职尽责，以实干担当推动监狱事业高质量发展
作为监狱长，我始终牢记“国之大者”，将政治责任、安全责任和发展责任扛在肩上，坚持系统思维、问题导向、结果导向，全力推动监狱工作提质增效。
（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。我深刻认识到监狱首先是政治机关，必须把政治建设摆在首位。一年来，我带头落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习12次、专题研讨4次，亲自讲授“深刻领悟‘两个确立’决定性意义”等主题党课3次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的三级学习体系。全年组织支部集中学习120余场次，党员自主学习覆盖率达100%，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示批示精神入脑入心。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告工作32项，确保政令警令畅通、令行禁止。我牵头开展“政治机关意识教育”专题活动，组织民警职工赴革命老区开展红色教育2次，通过主题党日、参观红色基地等形式，引导全员强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持学用结合，带领班子深入监区一线调研18次，围绕监管安全难点、罪犯改造堵点形成高质量调研报告8篇，推动解决实际问题12个，将理论学习成果有效转化为维护安全稳定、提升改造质效的实践成果。
（二）夯实党建基础，凝聚攻坚克难的强大合力。我坚持把党建作为引领发展的“红色引擎”，以“四强”党支部建设为抓手，推动党建与业务深度融合。全年完成3个党支部标准化规范化创建，实现100%达标，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，组织支部书记抓党建述职评议考核，压实“书记抓、抓书记”责任链条。创新设立“党员先锋岗”26个、“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，在标准化监区建设、规范化管理和罪犯教育改造等重点任务中，带头冲锋在前。例如，在推进智慧监狱建设过程中，我亲自挂帅攻关，组织党员技术骨干连续奋战3个月，完成监区安防系统智能化升级，实现重点区域监控覆盖率100%。注重以活动促活力，组织开展“党建+品牌创建”“党建+志愿服务”等系列活动10余场，举办“迎七一·颂党恩”主题汇演、党史知识竞赛等，有效激发队伍凝聚力和战斗力。2025年，党员民警在重大任务中表现突出，涌现出先进个人38名、先进集体12个，党建引领业务发展的成效得到上级党委充分肯定。
（三）锤炼过硬队伍，锻造忠诚干净担当的监狱铁军。我始终把队伍建设作为根本保障，紧扣“革命化、正规化、专业化、职业化”方向，实施全链条培养工程。制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，围绕政治理论、执法规范、应急处突等核心能力，组织集中培训16期、覆盖民警800余人次，开展队列指挥、警械使用等警务技能比武4次，邀请法律专家、业务骨干举办专题讲座20场，队伍实战能力显著提升。注重典型引路，组织开展“最美监狱人民警察”“岗位能手”评选活动，选树先进典型20名，通过事迹报告会、内部宣传平台广泛弘扬榜样力量，营造“崇尚实干、创先争优”浓厚氛围。建立民警成长档案制度，根据专业特长制定个性化培养计划，选派30名年轻民警到监区管理、教育改造等一线岗位轮岗锻炼，组织20名业务骨干赴先进省份交流学习，着力培养复合型人才。全年队伍综合素质明显提升，在全省监狱系统业务考核中位列前三，为监狱高质量发展提供了坚实人才支撑。
（四）抓实安全改造，守牢维护稳定的底线红线。我始终将监管安全作为“天字号”工程，严格落实安全责任制。全年组织开展安全隐患大排查大整治12轮，整改问题隐患215项，实现监管安全“零事故”目标。创新罪犯教育改造模式，推行“分类施教、精准矫治”工作机制，建立心理矫治中心，引入社会力量开展职业技能培训，全年组织文化教育班36期、技能培训28场，罪犯职业技能获证率达85%，教育改造质量稳步提升。深化“智慧监狱”建设，运用大数据分析罪犯行为动态，预警处置潜在风险47起，有效预防违规违纪行为。同时，我高度重视矛盾化解工作，亲自接待罪犯及家属来访62人次，依法处理申诉事项38件，维护了监狱秩序和谐稳定。2025年，我狱被省司法厅评为“安全稳定先进单位”，改造工作获上级专题调研肯定。
二、严守纪律规矩，永葆清廉本色，以自我革命精神涵养风清气正政治生态
作为监狱长，我始终将廉洁自律作为从政生命线，带头落实中央八项规定精神，坚决扛起全面从严治党“第一责任人”责任。
（一）深化学习教育，筑牢思想防线。我坚持把纪律教育摆在突出位置，制定并实施《XX监狱2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，组织党委中心组专题学习4次、支部集中学习12次，带头领学《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。全年开展警示教育5次，通过观看《警钟长鸣》专题片、剖析监狱系统违纪违法典型案例，引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。我个人坚持先学一步、学深一层，撰写学习心得4篇，在专题组织生活会上带头查摆问题、开展批评，切实将纪律规矩内化于心、外化于行。
（二）严守廉洁底线，规范权力运行。我严格执行廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”。在公务接待、经费使用等方面，坚持“三公”经费零增长，全年压缩非必要支出15%，无违规配备使用公车、超标办公用房等问题。个人重大事项如实向组织报告，配偶子女从业情况规范透明，从未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。在罪犯减刑假释、监外执行等关键环节，我带头落实“三重一大”决策制度，建立执法监督委员会，全年审核办理减假暂案件217件，实现“零差错、零投诉”。主动公开权力清单，畅通民警职工和罪犯家属监督渠道，设立廉政信箱12个，处理群众反映问题18件，确保权力在阳光下运行。
（三）强化日常监督，涵养清廉生态。我坚持抓早抓小、防微杜渐，定期与班子成员、中层干部开展廉政谈话，全年谈话63人次，对苗头性问题及时提醒纠正。支持纪委履行监督责任，开展民警廉洁档案动态管理，组织廉政风险点排查，聚焦采购招标、基建工程等重点领域完善内控制度8项。带头培育良好家风，严格约束亲属和身边工作人员，杜绝“裙带关系”。2025年，全狱未发生民警违纪违法案件，信访举报量同比下降30%，队伍廉洁形象持续向好，在上级廉政建设考核中获评“优秀”等次。
三、坚持法治思维，规范执法行为，以依法治监实践提升监狱治理现代化水平
我始终将法治作为监狱工作的基本准则，带头尊法学法守法用法，推动法治精神融入监狱治理全过程。
（一）强化法治引领，提升依法履职能力。我坚持把学习习近平法治思想作为首要任务，组织党委专题学习3次，将法治教育纳入民警培训必修课。全年开展《监狱法》《刑法》等法律知识培训15场，举办法治讲座8次，推动民警熟练掌握执法依据和程序要求。我个人带头研读法律法规，撰写法治心得3篇，在监区调研中现场解答民警执法疑问42个，引导全员树牢“法无授权不可为、法定职责必须为”理念。建立执法案例指导制度，定期编发典型案例，规范执法自由裁量权，确保每一起执法行为经得起法律检验。
（二）规范执法流程，保障公平公正执行。我着力完善执法监督体系，修订《XX监狱执法工作规范》等制度12项，细化罪犯计分考核、分级处遇等操作流程。推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪100%，实现关键环节视频可追溯。成立由纪检、法制部门组成的执法督查组，开展专项检查8次，纠正不规范行为23起。在罪犯权益保障方面，畅通申诉渠道，设立法律援助工作站，协调律师提供咨询56人次，依法处理申诉38件，办结率100%。2025年，我狱执法工作获省检察院专项检查肯定，未发生因执法不当引发的行政复议或诉讼案件。
（三）深化法治实践，营造尊法守法氛围。我坚持“谁执法谁普法”，组织民警开展“送法进监区”活动，编印《罪犯权利义务手册》2000册，开设法治讲堂48期，提升罪犯守法意识。创新改造载体，举办“学法守法、重塑新生”主题竞赛，评选守法改造标兵52名，形成良好改造风气。主动接受社会监督，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，召开执法监督员座谈会3次，公开执法信息126条。2025年，我狱被省司法厅命名为“法治文化建设示范单位”，法治化水平迈上新台阶。
在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中仍存在短板：一是在政治建设深度上需加强，个别民警对理论学习存在“上热中温下冷”现象，学用结合不够紧密；二是在监管安全方面，新型风险隐患识别能力有待提升，智慧安防系统应用效能需进一步释放；三是在队伍管理上，专业化人才储备不足，部分年轻民警执法经验欠缺；四是在法治建设中，执法规范化细节把控不够精准，个别环节存在程序瑕疵。这些问题根源在于我作为“班长”的统筹谋划不够系统、压力传导不够到位，我将深刻反思、全力整改。
2026年，我将坚持以更高标准履职尽责：一是持续深化政治建设，巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论走深走实；二是聚力攻坚安全防线，升级智慧监狱系统，构建风险预警“一张网”；三是实施队伍素质提升工程，打造“法律+心理+技术”复合型骨干队伍；四是深化法治监狱建设，完善执法标准体系，争创全国依法治监示范单位。
XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告
根据年度考核工作要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实廉政建设责任制和遵守法律法规情况报告如下，请予评议。
2025年，在上级党委的坚强领导和亲切关怀下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕监狱工作的政治属性和时代使命，团结带领XX监狱全体民警职工，以“安全、法治、改造、队伍”为核心任务，以推动监狱工作高质量发展为主题，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，圆满完成了年度各项目标任务，确保了监狱持续安全稳定和各项工作协调发展。
一、聚焦主责主业，全力推动监狱工作高质量发展
作为监狱长，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终坚持把讲政治摆在首位，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，统筹推进各项工作落实。
(一)强化政治引领，把稳思想之舵。我始终将政治建设视为监狱工作的生命线，坚持党对监狱工作的绝对领导。
深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作和监狱工作的重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神。主持制定并带头执行党委理论学习中心组学习计划，全年组织中心组学习XX次，开展专题研讨4次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的浓厚氛围。我坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确的政治方向前进。
筑牢政治忠诚。牢固树立“监狱是政治机关、警察是政法干警”的意识，要求全体民警职工旗帜鲜明讲政治。严格执行重大事项请示报告制度，全年带头向上级党委请示报告重要工作32项，确保政令畅通、令行禁止。部署开展“政治机关意识教育”等专题活动，通过讲授专题党课、参加主题党日、组织参观红色教育基地等形式，教育引导全警筑牢忠诚警魂，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
注重学用结合。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划工作、破解难题的实际能力。围绕监管安全、罪犯改造、队伍建设中的重点难点问题，我带头深入监管一线开展调研18次，主持召开专题会议研究解决方案，牵头形成高质量调研报告8篇，推动解决了安防设施升级、罪犯技能培训针对性不强等12个实际问题，有效提升了工作效能。
(二)夯实党建根基，凝聚奋进力量。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持以提升组织力为重点，推动党建工作与业务工作深度融合。
建强战斗堡垒。持续推进“四强”党支部标准化规范化建设，主持审议支部建设方案，全年推动完成3个支部的标准化达标创建，实现标准化党支部全覆盖。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活质量。重视支部班子建设，主持开展支部书记抓党建述职评议考核，压实党建工作责任。
发挥先锋作用。围绕监狱中心工作，推动设立“党员先锋岗”“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，鼓励党员民警在标准化监区建设、规范化管理、教育改造等急难险重任务中打头阵、作表率。2025年，全监党员民警先锋模范作用突出，涌现出一大批先进典型，党建引领发展的成效在实战中得到检验。
激发组织活力。支持开展形式多样的党建活动，如“党建+品牌创建”“迎七一·颂党恩”文艺汇演、红色观影等，丰富了警营文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。我积极参与其中，与同志们交流思想，凝聚共识。
(三)锤炼过硬队伍，提升履职效能。我坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的监狱铁军。
大抓实战练兵。主持制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，并亲自督导落实。全年组织全警集中培训16期，覆盖800余人次；举办警务技能比武4次；邀请专家讲座20场，着力提升民警的政治素养、法律素养、专业素养和实战技能。
树立鲜明导向。重视先进典型的选树宣传，主持开展“最美监狱人民警察”等评选活动，全年表彰先进典型20名，营造了学习先进、争当先进的良好氛围。完善绩效考核机制，力求考核结果公正公平，激发队伍内生动力。
加强人才培养。关注民警职业发展，推动建立民警成长档案，实施个性化培养计划。全年选派30名年轻民警到一线锻炼，组织20名民警外出培训交流，努力搭建人才成长平台，优化队伍结构。
(四)坚守安全底线，提升改造质效。我始终将监管安全置于重中之重的位置，亲自抓、负总责，全力维护监狱持续安全稳定。
筑牢安全防线。持续完善安全防范体系，推动安防设施升级改造，实现重点部位全方位、无死角监控。严格执行并带头检查值班备勤、巡逻防控等制度，全年部署开展安全隐患大排查36次，督促整改隐患148处，将风险消除在萌芽状态。
创新改造模式。全面推行“三化一全”（科学化、专业化、社会化、全员覆盖）罪犯改造模式。加强思想、文化、法治和道德教育，全年组织专题教育180余场。强化职业技能培训，全年培训罪犯800余人次，获证600余人，提升其回归社会能力。积极推进社会帮教，全年开展活动40余次。加强监区文化建设，营造积极改造氛围。
深化合成作战。推动建立警务合成作战机制，整合内部资源，加强与公检法等外部协作，形成打击狱内违纪违法合力。全年侦破狱内案件12起，处理违纪罪犯38名，有效维护了监管秩序。
统筹其他工作。大力推进信息化建设，提升智慧监狱水平。强化后勤保障，改善民警工作和罪犯改造环境。规范信访工作，及时化解矛盾，全年信访事项办结率100%，满意率95%以上。
二、恪守廉洁底线，永葆清正廉洁政治本色
作为单位主要负责人，我深知党风廉政建设的重要性，始终把廉洁自律作为履职尽责的底线要求，认真履行全面从严治党第一责任人责任。
(一)强化学习教育，筑牢思想防线。带头并组织全体民警职工深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持制定实施方案，将党纪法规作为学习重点。全年组织专题学习12次，讲授廉政党课2次，组织观看警示教育片8部，通报典型案例6起，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑和不正之风。
(二)健全制度机制，规范权力运行。主持完善了工作台账、请示报告、督办落实、责任追究等四项制度，倡导问题导向、结果导向、效率导向，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均提交党委会议集体研究决定，确保权力在阳光下运行。
(三)严格监督管理，狠抓作风纪律。支持纪委（或纪检监察部门）履行监督责任，成立作风建设督查组，采取多种方式对民警职工作风纪律进行常态化监督检查。全年开展督查24次，对发现的问题严肃督促整改，对违规违纪行为“零容忍”，全年依规依纪处理8人，起到了有效的警示震慑作用。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。
(四)坚持以身作则，做到清正廉洁。我严格遵守廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。在工程项目建设、物资采购、罪犯减刑假释等重要环节，严格按程序办事，不插手、不打招呼，自觉抵制人情干扰。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。注重家风建设，教育引导家属廉洁修身、廉洁齐家。全年无违规违纪行为发生。
三、秉持法治精神，严格依法履职用权
我深刻认识到法治是监狱工作的基石，始终将依法办事作为基本准则，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
(一)带头尊法学法，提升法治素养。坚持将宪法法律和党内法规纳入党委理论学习中心组学习内容，带头学习《中华人民共和国监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》《公务员法》等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治意识、程序意识、证据意识。要求全体民警将法治精神内植于心、外践于行。
(二)严格依法决策，规范执法行为。在决策过程中，注重进行合法性审查，确保各项决策符合法律法规和政策规定。严格执行《监狱法》等法律法规，不断规范刑罚执行、狱政管理、教育改造等各个环节的执法行为。特别是针对罪犯减刑、假释、暂予监外执行等敏感环节，严格执行法定条件、程序和标准，加强审核把关，自觉接受检察机关监督，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验，全年无违规违法办理案件情况。
(三)深化狱务公开，促进执法公正。在法律规定范围内，依法推进狱务公开，通过适当形式公开执法依据、程序、结果，保障罪犯及其家属的知情权、参与权、监督权（在法律允许范围内）。规范信访接待处理流程，依法及时解决群众合理诉求，维护其合法权益。
(四)强化法治宣传，营造法治环境。将法治教育纳入罪犯教育改造重要内容，组织开展多种形式的法治宣传教育，提升罪犯法律意识。同时，在民警队伍中持续开展法治教育培训，提升全警依法履职能力，努力在监狱内营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和监狱工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习，但有时将党的创新理论成果转化为破解复杂难题、推动工作创新的思路和举措还不够多、不够活，学用结合的实效性有待进一步提升。
党建工作创新力度需加大。对新形势下监狱党建工作的新特点、新规律研究不够深入，运用新载体、新方法提升党建工作吸引力和实效性的探索有待加强，党建引领业务发展的结合点可进一步挖掘。
队伍能力建设存在短板。面对新任务新要求，部分民警在信息化应用、心理矫治、应急处突等方面的能力仍有欠缺，专业化、高层次人才培养需要进一步加大力度。
作风建设的韧劲需持续保持。个别民警作风不实、纪律松弛的现象仍有发生，常态化长效化监督约束机制有待进一步完善，抓细抓常、久久为功的力度不能减弱。
监管改造精细化水平有待提高。罪犯分类改造和个别化矫正的精准性、有效性需进一步提升，安防设施的科技含量和应用效能有待加强，社会帮教资源整合运用可以更充分。
五、2026年工作思路与努力方向
针对以上问题，我将在上级党委的正确领导下，认真履行第一责任人职责，团结带领党委一班人和全体民警职工，着力在以下方面改进提升：
持续强化政治统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治能力，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱不折不扣落实。
着力提升党建质量。深化“四强”党支部创建，创新党建载体，促进党建与业务更深层次融合，以高质量党建引领高质量发展。
全面加强队伍建设。深化实战大练兵，突出专业化能力培训，完善人才培养、使用、激励机制，锻造全面过硬的民警队伍。
持之以恒正风肃纪。巩固深化学习教育成果，健全作风建设长效机制，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
深化改革创新驱动。聚焦安全稳定和改造质量提升，大力推进智慧监狱建设，创新罪犯改造方式方法，提升监狱工作整体效能和法治化水平。
严格依法履职用权。带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力，确保监狱各项工作始终在法治轨道上运行。
XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和推进法治建设等情况报告如下，请予评议。
2025年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，团结带领监狱党委一班人和全体民警职工，牢牢把握监狱工作的政治属性，紧紧围绕“安全、法治、改造、队伍”四大核心任务，恪尽职守，勤勉工作，奋力推动XX监狱各项工作取得新进展。
一、强化政治引领，把稳监狱事业发展方向
始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保监狱工作始终沿着正确政治方向前进。
一是持续深化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头严格落实“第一议题”制度。主持制定年度党委理论学习中心组学习计划，将习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神等作为核心学习内容。全年主持召开党委理论学习中心组学习会XX次，组织专题研讨4次，带头撰写学习心得和调研报告。推动构建“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”三级学习体系，督促各党支部开展集中学习120余场次，确保理论学习覆盖全员、入脑入心，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措。
二是坚决筑牢政治忠诚。牢固树立“监狱首先是政治机关”的意识，教育引导全体民警职工深刻认识监狱工作的特殊政治属性。严格执行党的政治纪律和政治规矩，带头落实重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告重要工作32项，确保政令畅通、令行禁止。部署开展“政治机关意识教育”专题活动，通过带头讲专题党课、组织参观红色教育基地、开展主题党日等形式，不断强化队伍的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。
三是着力推动学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一，紧紧围绕监狱中心工作和高质量发展要求，带头深入基层监区、一线岗位开展调查研究18次，聚焦监管安全风险、罪犯改造难点、队伍能力短板等形成调研报告8篇，牵头解决实际问题12个。坚持用党的创新理论指导实践，着力破解制约监狱发展的瓶颈问题，努力把理论学习成效体现到提升监狱治理效能上。
二、忠诚履职尽责，全力维护安全稳定提升改造质量
始终牢记职责使命，将维护监管安全作为重中之重，统筹推进各项业务工作，努力提升罪犯改造质量。
（一）坚决守牢安全稳定底线。牢固树立“安全是监狱工作生命线”的理念，严格落实安全责任制。一是强化物防技防。推动完成视频监控系统、周界防范系统等关键安防设施的升级改造，提升智能化防范水平。加强对重点部位、重点环节的管控，实现全方位、无死角监控。二是狠抓制度落实。严格执行24小时值班备勤和巡逻防控制度，常态化开展安全隐患排查整治，全年组织排查36次，整改隐患148个，确保监管场所持续安全稳定。三是提升合成作战能力。推动建立并完善警务合成作战机制，整合狱内侦查、监管、刑罚执行等力量，加强与公安、检察、法院等外部协作，全年成功侦破狱内违规违纪案件12起，有效震慑狱内违法犯罪，维护正常监管秩序。
（二）着力提升教育改造效能。坚持以改造人为宗旨，积极探索创新改造方法路径。一是系统推进“三化一全”模式。全面实施科学化、专业化、社会化改造和全员覆盖，强化思想教育引领，全年组织各类专题教育180余场，覆盖罪犯12000余人次。二是抓实文化技能教育。保障适龄罪犯义务教育权利，入学率100%，脱盲率98%。紧密结合社会需求，开设电工、焊工等技能培训班，培训罪犯800余人次，600余人获得职业技能证书，为其顺利回归社会奠定基础。三是拓展社会帮教渠道。主动对接社会资源，邀请家属、志愿者、法律工作者等开展帮教活动40余次，促进罪犯情感感化和思想转化。四是加强监区文化建设。支持打造特色监区文化品牌，建设文化设施，组织开展健康向上的文体活动60余场，营造积极改造氛围。
（三）统筹推进综合保障工作。关注监狱长远发展，一是加快信息化建设。推动智慧监狱平台建设，整合安防、管理、数据应用等功能，提升管理精细化水平。二是优化后勤服务。完善后勤管理制度，改善罪犯伙食、医疗、居住条件，美化监区环境。三是做好信访维稳。规范信访流程，全年处理信访事项32件，办结率100%，努力化解矛盾，促进和谐。
三、落实主体责任，锻造过硬民警队伍
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的监狱人民警察队伍。
一是狠抓实战练兵。主持制定《实战大练兵实施方案》，围绕政治理论、法律法规、警务实操、应急处突等科目，组织开展全警练兵。全年举办集中培训16期、技能比武4次、专题讲座20场，民警履职能力得到有效提升。
二是树立鲜明导向。组织开展“最美监狱人民警察”“岗位能手”评选，表彰先进典型20名，通过多种形式宣传事迹，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。完善考核激励机制，激发队伍活力。
三是加强人才培养。推动建立民警成长档案，实施分类培养计划。选派30名年轻民警到一线锻炼，组织20名民警外出培训交流，优化队伍结构，积蓄发展后劲。
四、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，带头廉洁自律，狠抓作风建设。
一是扎实开展学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，主持制定专项学习教育方案。带头学习党纪法规，全年组织专题学习12次、党课6次，观看警示教育片8部，通报典型案例6起，教育引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二是健全制度机制。推动完善工作台账、请示报告、督办落实、责任追究等四项制度，倡导问题、结果、效率三种导向，着力规范权力运行，堵塞管理漏洞。
三是强化监督检查。支持纪委（纪检监察部门）履行监督责任，成立作风建设督查组，开展明察暗访24次，发现并督促整改问题36个。坚持“零容忍”态度，对违规违纪问题严肃处理，全年给予纪律处分3人、组织处理5人，维护了纪律的严肃性。
四是自觉接受监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范自身及家属从业行为。主动听取民警职工和群众意见，畅通监督渠道。深入开展“我为群众办实事”活动，带队开展志愿服务16次，解决群众困难28件，密切警民联系。
五、强化法治思维，扎实推进法治监狱建设
坚持依法治监，将法治理念贯穿监狱工作全过程。
一是带头尊法学法。将宪法、法律和监狱工作相关法规纳入党委学习重要内容，不断提升自身法治素养和依法决策能力。在全监营造学法、用法、守法的浓厚氛围。
二是严格规范执法。要求并督导各部门严格执行《监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》等法律法规，规范罪犯收押、考核、奖惩、减刑、假释、暂予监外执行等各环节执法行为。坚持法定条件、程序，自觉接受检察机关监督，确保每一起案件经得起法律和历史的检验。全年刑罚执行工作合法合规，未发生重大执法过错。
三是推进政务公开。依法依规推进狱务公开，保障罪犯及其家属的知情权、参与权、监督权。规范信访办理，以公开促公正、树公信。
六、清醒认识不足，明确未来努力方向
对照上级要求、群众期盼和高质量发展标准，本人清醒认识到工作中还存在一些问题和不足：
一是理论学习的系统性和转化效率有待加强。在推动理论学习成果深度转化为破解复杂监管改造难题的创新思路和有效举措上，还需持续用力。
二是党建工作与业务融合的创新性有待提升。党建引领作用的发挥载体和方式可以更加丰富，党建品牌特色不够鲜明。
三是队伍专业化建设需持续深化。面对新形势新任务，部分民警在信息化应用、心理矫治、危机干预等方面的专业能力仍有短板，复合型人才培养机制需进一步完善。
四是作风建设的韧劲需持续加固。个别领域和环节的作风问题仍有反复，“四风”问题隐形变异风险需高度警惕，常态化监督机制效能有待进一步释放。
五是监管改造精细化水平有待提高。个性化、精准化改造方案制定和实施能力需加强，教育改造的针对性和实效性有待进一步提升，智慧安防、智能预警水平需加快升级。
七、下一步工作思路与措施
2026年，我将继续在上级党委的领导下，聚焦主责主业，针对存在的问题，重点抓好以下工作：
一是持续强化政治统领。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上再下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在监狱不折不扣落地生根。
二是全力确保安全稳定。升级安全防范体系，深化警务合成作战，提升风险预警和应急处置能力，坚决守住安全底线。
三是深化教育改造创新。完善“三化一全”模式，研发个性化改造项目，提升改造科学性和精准度。加强社会协作，提升罪犯回归社会适应能力。
四是锤炼过硬民警队伍。深化实战练兵，创新人才培养模式，加大专业人才引进培养力度。坚持严管厚爱，激发队伍活力。
五是纵深推进全面从严管党治警。压紧压实“两个责任”，持续深化作风建设，加强对“关键少数”和重点领域的监督，营造风清气正的政治生态。
六是提升依法治监水平。强化法治宣传教育，严格规范执法程序，深化狱务公开，不断提升监狱工作法治化、规范化水平。
XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委的坚强领导、县人大的依法监督、县政府的大力支持、县政协的民主监督以及上级法院的精心指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，带领全院干警忠实履行宪法和法律赋予的职责，扎实推进审判执行、队伍建设、廉政建设等各项工作，为XX县经济社会高质量发展筑牢了司法防线。现将本人2025年度履职、廉政、尊法学法守法用法情况报告如下：
一、坚守政治忠诚，以高站位把准司法工作方向
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一年来，我始终把政治建设摆在首位，带头落实党组理论学习中心组学习制度，组织全院干警深入学习党的二十大及二十届四中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，全年开展党组理论学习中心组学习12次、专题研讨6次、全院政治轮训8场，实现干警政治理论学习全覆盖。通过学习，引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法工作始终沿着正确政治方向前进。同时，将理论学习与法院工作实际相结合，组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，推动学习成果转化为服务大局、司法为民的实际行动，全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
（二）坚持党的领导，服务发展大局
始终坚持党对法院工作的绝对领导，严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委、县委政法委请示报告重大工作事项15件，确保法院工作与县委中心工作同频共振。围绕XX县“产业兴县、项目强县、生态立县”发展战略，主动对接县域重点项目、重点企业司法需求，制定《XX县法院服务保障经济高质量发展十二条措施》，成立涉企纠纷专业审判团队，为重大项目建设、重点产业发展提供精准司法服务。针对县域特色农业产业发展中出现的合同纠纷、产权纠纷等问题，组织干警深入田间地头、农业企业开展普法宣传和纠纷调解，全年妥善审理涉农业产业案件32件，为农业产业健康发展保驾护航。同时，积极参与县域社会治理现代化建设，主动融入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理格局，与公安、检察、司法行政等部门建立联动机制，共同化解社会矛盾，维护社会稳定。
（三）自觉接受监督，提升司法公信
自觉将法院工作置于县人大及其常委会的监督之下，认真落实人大决议决定，全年向县人大常委会专项报告工作2次，就民事审判、执行工作等重点工作接受询问和评议，及时办理人大代表建议10件，办结率、满意率均达100%。主动接受县政协民主监督，定期向政协通报法院工作情况，邀请政协委员旁听案件审理、参与专项调研6次，认真听取并采纳政协委员提出的意见建议8条。此外，依法接受检察机关法律监督，全年审结检察机关抗诉案件5件，抗诉改判1件，发回重审1件，均依法及时处理并反馈结果；自觉接受社会各界和新闻媒体监督，通过召开新闻发布会、公布裁判文书、开放法院公众日等形式，拓宽司法公开渠道，全年公开裁判文书1200余份，举办法院开放日活动4场，提升了司法工作的透明度和公信力。
二、聚焦主责主业，以高质量司法践行司法为民
（一）依法惩治刑事犯罪，守护平安XX建设
始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，坚持罪刑法定、罪责刑相适应原则，准确适用法律，严厉打击危害国家安全、公共安全、群众切身利益的各类犯罪。全年共受理刑事案件215件，审结210件，结案率97.67%，判处罪犯286人。严厉打击涉黑涉恶、故意伤害、盗窃、诈骗等多发性犯罪，审结此类案件85件，判处罪犯123人，有力维护了县域社会治安稳定；聚焦群众反映强烈的电信网络诈骗犯罪，与公安、检察部门建立协同办案机制，快审快结电信网络诈骗及关联案件28件，挽回群众经济损失300余万元；依法惩治破坏生态环境犯罪，审结非法采矿、滥伐林木等环境资源类案件12件，判处罪犯18人，同时积极适用生态修复机制，督促被告人补植复绿150余亩，实现了“惩治犯罪+生态保护”的双重效果；加强未成年人司法保护，落实“教育、感化、挽救”方针，审结未成年人犯罪案件8件，对12名未成年罪犯依法适用非监禁刑，联合妇联、学校等部门建立未成年人帮教机制，帮助涉案未成年人顺利回归社会。
在刑事审判工作中，严格落实认罪认罚从宽制度，全年适用认罪认罚从宽制度审结案件156件，占刑事案件总数的73.49%，有效提升了办案效率，节约了司法资源。同时，强化人权司法保障，严格遵守法定程序，充分保障被告人的辩护权、上诉权等诉讼权利，为没有委托辩护人的被告人指定法律援助律师32人次，确保案件办理经得起法律和历史的检验。
（二）妥善化解民事纠纷，维护群众合法权益
坚持以人民为中心的发展思想，妥善审理各类民事案件，有效化解矛盾纠纷，维护社会公平正义。全年共受理民事案件1865件，审结1798件，结案率96.41%，其中调解结案825件，撤诉结案312件，调撤率63.35%，切实做到了“案结事了人和”。
聚焦民生领域纠纷，妥善审理婚姻家庭、劳动争议、交通事故、医疗纠纷等案件586件。在婚姻家庭案件审理中，注重保护妇女、儿童和老年人合法权益，引入家事调解机制，邀请妇联干部、人民调解员参与调解，促成128个家庭重归于好；在劳动争议案件审理中，快速处理拖欠农民工工资纠纷，开通“绿色通道”，优先立案、优先审理、优先执行，全年为农民工追回工资报酬260余万元；加强涉不动产纠纷审理，妥善处理房屋买卖、物业服务、相邻关系等案件215件，维护了房地产市场秩序和群众居住权益。
优化营商环境司法服务，依法审理涉企合同纠纷、股权纠纷、知识产权纠纷等案件328件，平等保护各类市场主体合法权益。对涉企案件坚持“能调则调、当判则判”，灵活采取财产保全、分期履行等措施，最大限度降低司法活动对企业生产经营的影响。某建材企业因买卖合同纠纷被起诉，在审理过程中，了解到企业因资金周转困难暂时无法履行债务，且正处于转型升级关键期，我院积极组织双方调解，最终促成双方达成分期还款协议，既保障了债权人合法权益，又为企业争取了发展时间。此外，加强知识产权司法保护，审结商标权、著作权等知识产权案件15件，严厉打击侵权假冒行为，为创新型企业发展提供了有力司法保障。
（三）强力推进执行攻坚，兑现群众胜诉权益
始终将“切实解决执行难”作为工作重点，健全执行工作长效机制，创新执行举措，加大执行力度，全力保障当事人胜诉权益。全年共受理执行案件1256件，执结1182件，执结率94.11%，执行到位金额2.3亿元。
强化执行联动，与公安、税务、不动产登记、金融机构等部门建立信息共享和联合惩戒机制，实现被执行人财产信息一键查询、联合管控，全年通过网络执行查控系统查询被执行人财产信息3.2万条，冻结、扣划存款5600余万元，查封房产186套、车辆235辆。加大失信惩戒力度，将528名失信被执行人纳入失信名单，限制高消费865人次，对12名拒不履行生效裁判的被执行人采取拘留措施，对3名涉嫌拒执犯罪的被执行人移送公安机关立案侦查，形成了强大执行威慑。
开展专项执行行动，针对涉民生、涉小微企业、涉金融等重点领域案件，先后组织开展“惠民暖企”“金融清收”等专项执行行动6次，集中攻克一批疑难复杂执行案件。在“惠民暖企”专项行动中，执结涉农民工工资、工伤赔偿等民生案件126件，执行到位金额820万元；在“金融清收”专项行动中，执结金融借款合同纠纷案件215件，为金融机构挽回损失1.2亿元。同时，规范执行行为，严格落实执行异议、复议审查制度，全年审查执行异议案件35件，复议案件8件，均依法作出公正裁决，保障了当事人的程序权利。此外，加强执行信访化解，建立执行信访“领导包案、专人负责、限期办结”机制，全年办结执行信访案件22件，化解率达100%，切实提升了群众对执行工作的满意度。
（四）深化司法改革创新，提升司法质效
深入推进司法责任制综合配套改革，严格落实“让审理者裁判、由裁判者负责”的要求，完善审判委员会、专业法官会议工作机制，全年召开审判委员会会议15次，讨论重大疑难案件32件，专业法官会议研究案件48件，为案件公正审理提供了有力保障。优化审判资源配置，根据案件类型和法官专业特长，设立刑事、民事、商事、行政等专业审判团队12个，实现“类案专审”，提升了办案专业化水平。
推进案件繁简分流，完善小额诉讼程序、简易程序适用机制，扩大速裁案件范围，对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，实行快立快审快结。全年适用小额诉讼程序审结案件186件，适用简易程序审结案件925件，平均审理周期缩短至28天，有效提升了审判效率。加强智慧法院建设，升级法院信息化办案平台，全面推行网上立案、网上缴费、网上开庭、电子送达等线上诉讼服务，全年网上立案825件，网上开庭156场，电子送达法律文书2300余份，让群众足不出户就能办理诉讼业务，切实减轻了群众诉累。同时，加强司法大数据应用，通过对案件数据的分析研判，为法院工作决策、案件质量管控提供数据支撑，全年发布案件质量分析报告4期，有效提升了审判管理科学化水平。
三、严守纪律规矩，以高标准要求筑牢廉政防线
（一）压实廉政责任，筑牢制度防线
认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初与班子成员、各庭室负责人签订党风廉政建设责任书28份，明确责任清单和任务分工，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各庭室具体落实的廉政责任体系。定期召开党风廉政建设专题会议，全年召开党组会研究廉政工作6次，开展廉政风险排查3次，梳理廉政风险点42个，制定防控措施56条，实现了廉政风险的精准防控。完善内部监督管理制度，修订《XX县法院干警廉政守则》《公务接待管理办法》等制度12项，从公务用车、公务接待、案件办理等方面规范干警行为，扎紧了制度的“笼子”。
（二）强化廉政教育，增强自律意识
常态化开展廉政警示教育，组织干警学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片12部，通报法院系统违纪违法典型案例15起，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈话和提醒谈话，全年与班子成员廉政谈话12人次，与新入职干警、重点岗位干警提醒谈话36人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。组织干警参观廉政教育基地、开展廉政主题党日活动，通过实地教学、重温入党誓词等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。此外，加强法院廉政文化建设，打造廉政文化长廊，张贴廉政标语，发放廉政倡议书，营造了“崇廉尚洁”的浓厚氛围。
（三）严格执行规定，永葆清廉本色
深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉抵制形式主义、官僚主义。严格控制公务接待范围和标准，全年公务接待费用同比下降15%；精简会议文件，全年会议数量同比减少20%，发文数量同比减少18%；带头深入基层调研，轻车简从，全年下基层调研18次，解决群众实际问题22个。严格执行防止干预司法“三个规定”及重大事项报告制度，带头如实填报“三个规定”事项，全年全院干警填报“三个规定”信息85条，实现了应填尽填、如实填报。坚决杜绝利用职权谋取私利，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受当事人及律师的宴请和礼品礼金，不干预案件办理。同时，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，签订家庭助廉承诺书，引导家属当好“廉内助”，筑牢了家庭廉政防线。
四、恪守法律准则，以高水平素养践行法治理念
（一）带头尊法学法，提升法治素养
作为法院院长，我始终坚持带头尊法、学法、守法、用法，将学习法律知识作为履职的必修课。系统学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，积极参加上级法院组织的业务培训和法治讲座8次，不断提升自身法律专业素养和司法履职能力。组织全院干警开展法律业务培训，邀请高校法学专家、上级法院业务骨干授课10场，开展案件评查、庭审观摩等业务交流活动15次，全面提升干警的专业能力和办案水平。同时，带头学习党内法规，将党纪法规学习与法律学习相结合，做到纪法双修、纪法兼通，全年组织党组理论学习中心组学习党内法规6次，确保在工作中既遵守法律规定，又严守党纪要求。
（二）坚持依法用权，规范司法行为
严格依照宪法和法律规定行使审判权，坚持以事实为依据、以法律为准绳，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。在案件审理过程中，严格遵守法定程序，保障当事人的各项诉讼权利，不滥用职权、不徇私枉法。带头办理重大疑难案件，全年带头审结各类案件35件，其中重大疑难复杂案件12件，均取得了良好的法律效果和社会效果。加强审判流程管理，建立案件质量评查机制，成立案件质量评查小组，对已审结案件进行常态化评查，全年评查案件1200件，对发现的程序瑕疵、文书错误等问题及时督促整改，案件质量稳步提升。此外，规范司法自由裁量权，制定类案裁判指引，统一裁判尺度，避免“同案不同判”，维护了法律的统一性和权威性。
（三）深化普法宣传，弘扬法治精神
认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，带头开展普法宣传活动，全年深入乡村、社区、学校、企业开展普法讲座20场，发放普法宣传资料1.2万余份，受教育群众达2万余人次。结合“民法典宣传月”“国家宪法日”等重要节点，组织开展大型普法宣传活动4次，通过现场咨询、案例讲解、模拟法庭等形式，向群众普及法律知识，提升群众法治意识。加强青少年法治教育，与县域12所中小学建立法治副校长制度，我本人及班子成员分别担任学校法治副校长，定期为学生讲授法治课，全年开展校园法治宣讲15场，受教育学生8000余人次，帮助青少年树立正确的法治观念。此外，利用法院官网、微信公众号等新媒体平台，发布法治资讯、典型案例280余条，扩大了普法宣传的覆盖面和影响力，营造了尊法学法守法用法的良好社会氛围。
五、存在的问题与不足
（一）工作层面存在的短板
一是审判质效仍有提升空间。部分案件审理周期较长，尤其是疑难复杂民事案件，受证据调取、案情梳理等因素影响，审理效率有待提高；少数案件裁判文书存在说理不充分、格式不规范等问题，案件质量精细化管理需进一步加强。二是执行工作面临诸多难题。部分被执行人规避执行、转移财产，导致案件执行难度大；涉不动产、股权等特殊财产的处置流程繁琐、周期长，影响执行效率；执行信息化建设与实际需求仍有差距，数据共享和协同联动机制需进一步完善。三是司法服务精准度不足。针对新业态、新领域的司法服务和保障能力有待提升，对网络交易、数字经济等领域的法律问题研究不够深入；司法便民举措的覆盖面不够广，部分偏远地区群众诉讼仍存在不便。
（二）队伍建设存在的不足
一是队伍专业结构有待优化。新兴法律领域专业人才短缺，如知识产权、金融证券、涉外法律等领域的专业法官数量不足，难以满足日益增长的司法需求；青年干警培养体系不够完善，业务能力和实践经验有待提升。二是干警工作压力较大。随着案件数量逐年增长，一线法官人均办案量持续增加，长期处于高强度工作状态，身心健康和工作积极性受到一定影响。三是廉政风险防控存在薄弱环节。个别干警纪律意识和规矩意识不强，廉政教育的针对性和实效性需进一步增强；内部监督机制的执行力有待提升，对干警八小时外的监督管理存在盲区。
（三）自身存在的不足
一是理论学习的深度和广度不够。对习近平法治思想的系统研究和深刻领会仍有欠缺，将理论知识转化为解决实际问题的能力有待进一步提升；对新兴法律领域的学习不够主动，知识储备难以适应新形势下司法工作的需求。二是创新工作思路不够开阔。在推进司法改革、破解工作难题时，习惯于传统工作模式，创新举措的针对性和实效性不足；对智慧法院建设的统筹规划不够，信息化与司法工作的深度融合有待加强。三是群众工作能力需进一步提高。深入基层、联系群众的频次不够，对群众的司法需求了解不够全面；在化解复杂矛盾纠纷时，方式方法不够灵活，服务群众的精细化水平有待提升。
六、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢司法根基
持续深化理论学习，把学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，结合开展主题教育，不断提升全院干警的政治素养和理论水平。始终坚持党对法院工作的绝对领导，紧紧围绕县委中心工作，找准司法服务的切入点和着力点，为XX县经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。自觉接受各方面监督，完善监督对接机制，及时回应社会关切，不断提升司法公信力。
（二）聚焦主责主业，提升司法质效
加强审判管理，健全案件繁简分流、轻重分离、快慢分道机制，缩短案件审理周期；完善案件质量评查体系，强化裁判文书说理，提升案件质量。攻坚执行难题，深化执行联动机制，加强与相关部门的协作配合，加大对规避执行行为的惩戒力度；优化特殊财产处置流程，提升执行效率；推进执行信息化建设，完善网络查控系统，实现执行工作智能化。提升司法服务水平，加强对新业态、新领域法律问题的研究，组建专业审判团队，提供精准司法服务；拓展司法便民举措，完善线上诉讼服务平台，加强巡回审判工作，打通司法服务“最后一公里”。
（三）加强队伍建设，锻造司法铁军
优化队伍结构，加大新兴法律领域人才引进力度，完善人才培养和激励机制，加强青年干警轮岗锻炼和业务培训，提升队伍专业素养。关心关爱干警，合理调配审判资源，缓解干警工作压力；完善干警权益保障机制，加强身心健康保护，激发队伍干事创业的积极性。筑牢廉政防线，常态化开展廉政警示教育，增强干警纪律意识；完善内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，强化八小时外监督；严肃查处违纪违法行为，确保队伍清正廉洁。
（四）提升自身素养，履行领导职责
加强自身学习，坚持理论联系实际，深入学习习近平法治思想和法律法规，不断提升政治能力、业务能力和群众工作能力。创新工作方法，积极探索司法改革新路径，统筹推进智慧法院建设，以创新思维破解工作难题。密切联系群众，带头深入基层调研，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，以实际行动践行司法为民宗旨。
新的一年，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，带领全院干警锐意进取、真抓实干，不断开创法院工作新局面，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献！
XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告
今年以来，在县委、县人大及其常委会的坚强领导、有力监督下，在上级法院的精心指导、县政府及社会各界的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，锚定法院“脱薄”攻坚目标，以“公正与效率”为工作主题，带领全院干警以“苔花如米小，也学牡丹开”的进取精神自我加压，以“人一我十，人十我百”的拼搏劲头争先创优，以“一分部署，九分落实”的务实韧劲推动工作，实现了审判执行、队伍建设、司法为民等各项工作的阶段性突破。现将今年来履职、廉政、尊法学法守法用法情况报告如下：
一、聚焦“三个强化”，在履职尽责中践行司法担当
作为法院“第一责任人”，我始终扛牢统筹引领职责，围绕审判执行主责主业，抓班子、带队伍、强业务，推动法院工作提质增效、提档升级。今年来，全院共受理各类案件1050件，同比增长40.56%；已结案件700件，同比增长13.09%；平均审理天数41天，审限内结案率99.08%，司法质效核心指标实现稳中有进。
（一）强化政治引领，筑牢司法忠诚根基
我始终坚持把政治建设摆在法院工作的首位，以党建引领司法工作方向，将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的行动自觉，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。
抓牢理论武装，补足精神之钙。作为党组理论学习中心组组长，我牵头制定《2025年党组理论学习中心组学习计划》，严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，带头领学促学，推动理论学习走深走实。今年来，共组织召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议6次，专题学习张军院长在青海调研时讲话精神X次，开展政治业务集中学习29期，组织党员干警开展讨论交流X次。学习内容既涵盖习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，又包含省州县委工作会议要求及上级法院工作部署，通过“领学+研讨+实践”的模式，推动理论学习成果转化为服务群众、化解纠纷的实际能力。
抓实思想教育，把稳行动之舵。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，牵头推进“学查改”一体落实，确保学习有质量、查摆有力度、整改有成效。通过党组理论学习中心组、“三五政治业务学习”、支部“主题党日”等载体，发挥“关键少数”示范作用，带动全院干警实现理论学习全覆盖。截至目前，组织开展集中学习20期、专题研讨5次，我本人及支部书记共讲党课2场次；策划开展“有句心里话，我想对党说”活动，收集党员干警心声20余条，凝聚起干事创业的思想合力；坚持“开门搞教育”，面向社会各界广泛征求意见建议3条，为法院工作改进找准方向。同时，牵头推进问题查摆整改，组织党组班子、班子成员及关键岗位共查摆问题84条，建立“问题清单—整改措施—责任落实”闭环管理体系，明确整改时限和责任主体，以真改实改的成效回应群众关切，提升司法公信力。
（二）强化审执质效，坚守公平正义底线
我始终锚定“公正与效率”工作主题，聚焦审判执行核心业务，通过机制创新、管理优化、服务升级，让公平正义更加可感可触。
深耕主责主业，夯实司法根基。以“质效双优”“程序空转”专项活动为抓手，坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动审判质效稳步提升。今年来，适用于基层法院的11项核心指标均处于合理区间，其中6项指标优于区间值，4项指标同比实现优化。在执行工作方面，深化“执行110”工作机制，整合执行力量、畅通联动渠道，实现执行效率和效果双提升，今年来执行到位率达58.23%，同比增长36.6个百分点，切实保障了胜诉当事人合法权益。针对裁判文书质量问题，牵头开展低级错误“零创行动”，通过强化审核把关、开展业务培训、建立差错通报机制等方式，推动裁判文书错误率从去年同期的6.69%降至3.39%，同比下降3.3个百分点，有效维护了司法权威。
服务发展大局，彰显司法担当。立足法院职能，主动融入县域治理大局，构建多元解纷格局，为民生保障和社会稳定提供法治护航。充分发挥法院交警联调工作室、劳动者权益保障工作室作用，牵头入驻县综治中心，联合公安交警、综合行政执法局、司法局、检察院等部门，形成群防群治的纠纷化解合力。自入驻综治中心至今，派驻法官共开庭审理案件18件，委派先行调解案件130件，指导化解案件28件，引导当事人网上立案6件，实现了纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。
抓实审判管理，筑牢案件质量防线。坚持院庭长“一岗双责”，以案件阅核为抓手，压实院庭长监督管理责任。今年来，全院经院庭长阅核结案数达202件，其中刚性阅核49件（含13件四类案件），弹性阅核153件；我本人带头阅核案件131件，各庭长阅核案件71件，通过层层把关确保案件质量。同时，充分发挥法官联席会议和审委会职能，今年来召开法官联席会议2次、审委会13次，对疑难复杂案件进行集体研判，统一裁判尺度，避免“类案不同判”问题，提升司法裁判的权威性和公信力。
践行为民宗旨，提升服务质效。立足县域农牧区实际，创新司法服务载体，打通司法服务“最后一公里”。在联点村设立涉农合同审查服务点，选派业务骨干开展涉农法律专题讲座1次，发放宣传册30余册，为农牧民群众提供合同起草、条款审查等专业法律服务，从源头防范涉农矛盾纠纷。针对农牧业金融纠纷频发问题，牵头设立“农牧业金融纠纷调解工作室”，整合法院、司法、金融机构、行业协会等多方力量，构建诉调衔接机制，实现金融纠纷的高效化解。加大先行调解工作力度，今年来先行调解案件206件，成功调解177件，成功率达38.82%，其中110件实现当庭履行，减少了当事人的诉讼成本。推行要素式起诉状和答辩状，今年来使用要素式诉状140份、要素式答辩状2份，两状适用率达43.42%且呈逐月增长态势，有效提升了案件审理效率。
（三）强化队伍建设，锻造司法铁军队伍
我始终坚持严管与厚爱相结合，以政治建设为纲、制度建设为基、能力提升为要，全面提升队伍综合素质，为法院工作高质量发展提供人才支撑。
筑牢作风堤坝，压实廉政责任。切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，压实党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，构建全覆盖的廉政责任体系。今年来，牵头组织开展谈心谈话18人次，覆盖党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、领导班子与支部党员代表及关键岗位干警，及时掌握干警思想动态，化解廉政风险。组织召开新提拔干部和新录用公务员任前岗前集体廉政谈话会，我本人亲自作廉政讲话，引导新入职干警深植纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
夯实制度根基，规范司法行为。坚持“当下改”与“长久立”相结合，结合中央八项规定精神学习教育查摆的问题和执行规范提升活动，牵头修订完善《XX县人民法院机关工作人员考勤管理办法》《XX县人民法院执行款物管理办法（试行）》等制度，从考勤纪律、执行款物管理等关键环节入手，织密制度笼子，引导干警增强纪律意识和规矩意识，推动作风建设走深走实。
强化培训赋能，提升履职能力。立足干警专业需求和工作实际，科学制定培训计划，实现培训精准化、实战化。今年来，共组织干警参加线上线下培训59场次，累计参训426人次；开展党政公文规范写作与处理专题培训1次，提升干警综合办公能力；组织“法官上讲台”、庭审观摩等实战化培训7次，以学促练、以练促干。同时，搭建青年干警成长平台，召开青年干警座谈会1次，为青年干警建言献策、交流思想提供渠道；推行“1对1”“传帮带”结对模式，共结成6组帮带对子，根据年轻干警业务短板开展“点单式”帮带，实现了业务能力和综合素养的同步提升。
二、严守纪律规矩，在廉洁自律中永葆政治本色
作为法院党风廉政建设第一责任人，我始终坚持以身作则、以上率下，带头严守党纪国法，严格落实廉洁自律各项规定，推动全院形成风清气正的政治生态。
（一）带头落实廉政责任
我始终将党风廉政建设与审判执行工作同部署、同落实、同考核，定期主持召开党组会议研究党风廉政建设工作，分析研判廉政风险点，制定防控措施。严格执行党风廉政建设责任制，与班子成员、部门负责人签订廉政责任书，层层传导压力、压实责任。带头落实“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均提交党组会议集体研究决定，确保决策科学、程序规范、监督到位。
（二）带头严守纪律规矩
我始终严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题。在工作中，坚持按制度办事、按流程履职，不搞特权、不谋私利；在生活中，注重修身律己，管好家人亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行公务用车、公务接待等制度规定，坚决杜绝铺张浪费；带头落实个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，做到清清白白做人、干干净净做事。
（三）带头强化廉政监督
坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对干警的日常监督管理。通过廉政谈话、警示教育、风险排查等方式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。今年来，组织开展廉政警示教育3次，通报典型案例5起，用身边事教育身边人；对新提拔干部和新录用公务员开展任前廉政谈话，打好廉政“预防针”；强化对关键岗位、重点环节的监督，针对执行款物管理、案件审理等廉政风险点，完善制度规范、加强流程监控，从源头防范廉政风险。
三、坚持尊法学法，在依法履职中提升法治素养
作为法院院长，我始终坚持带头尊法学法守法用法，将法治理念贯穿于法院工作全过程，以自身行动引领全院干警提升法治素养，推动司法工作法治化、规范化。
（一）带头尊崇法律权威
我始终将维护宪法法律权威作为首要职责，坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践，深刻领悟“从政治上看、从法治上办”的实践要求，在审判执行工作中坚守法律底线，做到依法裁判、公正司法。带头维护司法公信力，引导全院干警树立正确的司法理念，确保每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。
（二）带头加强法律学习
制定个人学法计划，坚持常态化学习国家法律法规和司法解释，重点学习新修订的法律法规及上级法院的指导性案例。今年来，共参加各类法治培训4次，带头参与全院政治业务学习，主动与干警交流学法心得，带动形成“比学赶超”的学法氛围。同时，将学法与实践相结合，在案件阅核、审委会讨论等工作中，精准适用法律条文，提升依法办案能力。
（三）带头践行法治实践
立足法院职能，带头推动法治宣传和法治服务，助力县域法治建设。牵头组织开展“法律进乡村、进社区、进企业”活动，通过专题讲座、发放宣传资料、现场答疑等方式，普及法律知识；在联点村设立法律服务点，为群众提供法律咨询和服务，提升群众法治意识。同时，带头落实司法公开制度，推动裁判文书上网、庭审直播等工作，以公开促公正，让司法权力在阳光下运行。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的短板和不足：一是面对案件数量大幅增长的压力，审判执行效率仍有提升空间，部分疑难复杂案件审理周期偏长；二是多元解纷机制的联动效能尚未完全发挥，部门间协同配合的顺畅度有待提高；三是队伍专业化建设仍需加强，部分干警应对新型案件的业务能力不足；四是自身统筹协调能力还有待提升，在破解法院“脱薄”难题的思路和举措上，创新性和针对性还需进一步增强。
五、下一步工作打算
下一步，我将以此次述职述廉述法为契机，正视问题、补齐短板，以更高标准、更实举措推动法院工作再上新台阶。
持续强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的学习贯彻，巩固拓展主题教育成果，将政治引领贯穿于法院工作各环节，不断提升干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
持续提升审执质效。紧盯“公正与效率”主题，深化“质效双优”活动，优化案件繁简分流机制，缩短办案周期；完善“执行110”工作机制，加大涉民生、涉小微企业案件执行力度；强化裁判文书质量管控，推动司法质效再提升。
持续深化司法为民。进一步完善多元解纷机制，加强与各部门的协同联动，提升纠纷化解质效；拓展涉农、涉金融等领域的司法服务载体，打通司法服务“最后一公里”；推进智慧法院建设，优化网上立案、线上调解等便民举措，提升群众司法获得感。
持续建强过硬队伍。深化纪律作风建设，常态化开展廉政警示教育，筑牢廉政防线；加强干警业务培训，创新“传帮带”模式，提升干警应对新型案件的能力；落实从优待警措施，增强队伍凝聚力和战斗力。
持续加强自身建设。带头加强理论和业务学习，提升统筹协调和破解难题的能力；严格落实廉洁自律各项规定，永葆清正廉洁的政治本色；主动接受人大监督、民主监督和社会监督，以更高的标准履行好院长职责。
今后，我将继续带领全院干警，锚定“脱薄”目标、勇担司法使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为XX县高质量发展提供更加坚实的法治保障。
XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告
根据会议安排，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和学法守法用法情况报告如下，请予评议。
2025年，是全面深化改革、推进中国式现代化建设的关键一年。在县委坚强领导、县人大及其常委会有力监督和上级法院悉心指导下，在院党组班子和全院干警的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，忠实履行宪法和法律赋予的职责，团结带领全院干警，以“脱薄争先”为总抓手，以“公正与效率”为主题，踔厉奋发、笃行不怠，各项工作取得新进展。下面，我分三个部分进行报告。
一、履职尽责，奋力推进法院工作高质量发展
作为县法院院长，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终将抓好审判执行第一要务、带好法院队伍作为履职核心，坚持服务大局、司法为民、公正司法，全力推动我院各项工作提质增效。
（一）坚持政治铸魂，确保法院工作正确方向
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省委、州委、县委及上级法院工作要求在XX法院不折不扣落到实处。
强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深入学习《习近平著作选读》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于政法工作、法院工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党党委（党组）学习规则》，主持召开党组理论学习中心组（扩大）会议12次，组织开展政治业务集中学习58期，带头交流研讨，引导全院干警深刻把握习近平法治思想的精髓要义和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。例如，围绕张军院长在青海调研时的讲话精神，我们组织了专题学习会，并研究制定了具体落实措施，将学习成果转化为改进工作的实际行动。
严肃政治纪律，涵养政治生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头查摆问题、带头整改落实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活。通过党组书记、支部书记讲党课（全年共4场次）、开展“有句心里话，我想对党说”活动（收集党员心声20余条）、组织“开门教育”征求社会各界意见（收集意见建议3条）等多种形式，不断加强党性锻炼，营造风清气正的政治生态。针对查摆出的84条问题，牵头建立“问题清单+整改措施+责任落实”闭环管理体系，确保整改到位、取得实效，以整改成效提升司法公信力。
坚持党的绝对领导，主动接受监督。坚决维护县委总揽全局、协调各方的领导地位，重要工作、重大事项、重要案件及时向县委请示报告。自觉接受县人大及其常委会的法律监督和工作监督，主动向人大常委会报告工作，认真办理人大代表议案和建议。依法接受检察机关法律监督，广泛接受社会各界和舆论监督，确保审判权在阳光下运行。
（二）聚焦主责主业，全力提升审判执行质效
紧紧围绕“公正与效率”工作主题，将提升审判执行质效作为工作的重中之重，以“人一我十，人十我百”的干劲，狠抓执法办案第一要务。
审判执行工作稳中有进。2025年上半年，全院共受理各类案件1050件，同比增长40.56%；已结案件700件，同比增长13.09%。面对案件数量大幅上升的压力，我们加强调度，优化资源配置，平均审理天数控制在41天，审限内结案率达到99.08%，较好地完成了办案任务。下半年，我们持续发力，预计全年收结案数将再创新高，审判执行运行态势总体平稳向好。始终坚持以办案质量为核心，深入开展“质效双优”活动，狠抓“程序空转”治理，适用于基层法院的11项质效指标均处于合理区间，其中6项指标优于区间值，4项指标同比趋优，办案质量、效率、效果得到进一步提升。
执行工作力度持续加大。深化“执行110”工作机制，加强与公安、检察等部门的协作配合，形成执行合力。上半年，执行到位率同比显著提升36.6个百分点，有效保障了胜诉当事人合法权益的及时实现。全年持续加大强制执行力度，用足用好失信惩戒、限制高消费、罚款拘留等强制措施，坚决打击规避执行、抗拒执行行为，努力破解执行难问题。
审判管理监督精准有效。严格落实院庭长审判监督管理职责，率先垂范，以“阅核制”为抓手，严把案件质量关。全年，我本人阅核结案数量达到131件，庭长阅核71件，其中对四类案件等重点案件进行刚性阅核，有效统一了裁判尺度，提升了案件质量。充分发挥法官联席会议和审判委员会的专业指导作用，全年召开法官联席会议4次，审委会26次，研究讨论重大疑难复杂案件，总结审判经验，确保法律适用统一。
司法公信建设扎实推进。高度重视裁判文书质量，扎实开展裁判文书低级错误“零创行动”，通过加强培训、交叉评查、严格问责等措施，裁判文书错误率从去年同期的6.69%降至3.39%，同比下降3.3个百分点，司法文书更加规范、严谨。大力推进司法公开，加强庭审直播、裁判文书上网等工作，以公开促公正树公信。
（三）延伸司法职能，主动服务经济社会发展大局
牢固树立大局意识，自觉将法院工作融入全县中心工作谋划推进，为XX高质量发展提供有力司法服务和保障。
优化法治化营商环境。认真贯彻落实关于优化营商环境的决策部署，依法平等保护各类市场主体合法权益。妥善审理涉及项目建设、招商引资、民营经济发展的各类案件，慎用强制措施，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营的影响。设立“牧业金融纠纷调解工作室”，整合法院、司法、金融机构力量，高效化解涉农牧业金融纠纷，助力乡村振兴和特色产业发展。
深化多元解纷机制建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委领导下的基层社会治理体系。积极发挥法院交警联调工作室、劳动者权益保障工作室作用，优化工作效能。我院法官积极入驻县综治中心，截至6月30日，已在综治中心开庭审理案件18件，委派先行调解案件130件，指导化解案件28件，引导网上立案6件，有效促进了矛盾纠纷源头预防、前端化解。全年先行调解成功案件206件，调解成功177件，成功率38.82%，其中110件未进入诉讼程序即当庭履行，大大减轻了群众诉累和法院办案压力。
司法为民举措更加务实。深入开展“我为群众办实事”活动。在联点村设立涉农合同审查点，选派业务骨干开展专题讲座1次，分发宣传册30余册，为农牧民群众提供专业法律服务，从源头上防范涉农矛盾纠纷。推行要素式起诉状和答辩状，全年使用要素式诉状140份、答辩状2份，适用率43.42%，并呈每月增长趋势，有效提升了诉讼效率，方便了群众诉讼。加强涉诉信访工作，畅通群众诉求表达渠道，用心用情解决群众急难愁盼问题。
（四）狠抓队伍建设，锻造忠诚干净担当的法院铁军
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍。
加强能力建设。实施人才强院战略，科学精准选派干警参加各类培训。全年组织干警参加线上线下培训59场次426人次。举办党政公文规范写作与处理、庭审技能等专题培训。开展“法官上讲台”、庭审观摩、青年干警座谈会等活动，强化实践锻炼和专业交流。深入开展“传帮带”工作，采取业务导师与年轻干警“1对1”结对模式（共结对6组），进行“点单式”帮带，促进青年干警快速成长。
强化作风建设。持续巩固深化作风建设成效。压实全面从严治党主体责任，我与班子成员、班子成员与分管部门负责人、与关键岗位干警开展经常性谈心谈话18人次。召开新提拔干部和新录用公务员任前岗前集体廉政谈话会，教育引导干警筑牢拒腐防变的思想道德防线。修订完善《XX县人民法院机关工作人员考勤管理办法》《XX县人民法院执行款物管理办法（试行）》等制度，扎紧制度笼子，促进干警增强纪律意识和规矩意识。
二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色
作为法院党风廉政建设第一责任人，我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头遵守各项廉政规定，时刻自重自省自警自励。
（一）严格落实主体责任。认真履行全面从严治党、从严治院第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与审判业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党组会议研究党风廉政建设工作，听取落实情况汇报，分析研判形势，解决突出问题。支持纪检监察部门履行监督责任，对违纪违法问题坚持“零容忍”态度。
（二）带头遵守廉洁规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。注重家风家教，管好亲属和身边工作人员，从未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。在选人用人、项目安排、大额资金使用等方面，均坚持集体研究、依法依规办理，确保公开透明。
（三）自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况置于组织和群众的监督之下，认真参加民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评。按规定如实报告个人有关事项。畅通监督渠道，对来自人大、政协、媒体和社会各界的监督意见，虚心听取，认真整改。
一年来，本院干警队伍整体保持清正廉洁，未发生重大违纪违法案件。但我深知，反腐倡廉必须常抓不懈，我将继续以身作则，带领全院干警持续巩固风清气正的良好政治生态。
三、尊崇法治，不断提升依法履职能力
作为国家审判机关的负责人，我深知尊法学法守法用法的重要性，始终带头信仰法治、践行法治。
（一）强化法治思维，提升依法决策水平。坚持把法治观念贯穿于法院管理、队伍建设、司法改革的各方面和全过程。在处理重大敏感案件、出台重要管理措施时，首先进行合法性审查，确保于法有据、程序正当。带头学习新颁布的法律法规和司法解释，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）严格依法办案，维护司法公平正义。坚决维护宪法法律权威，支持法官依法独立公正行使审判权。带头办理重大疑难复杂案件，在庭审中驾驭庭审能力，在裁判中严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，努力将每一起案件都办成经得起法律和历史检验的铁案。全年，我亲自担任审判长审理了多起有影响的案件。
（三）深化司法改革，促进司法公正高效。积极落实司法责任制综合配套改革要求，健全完善权责清晰、权责统一、监督有序、制约有效的审判权力运行体系。深化以审判为中心的诉讼制度改革，大力推进案件繁简分流，优化司法资源配置。积极应用智慧法院建设成果，推广电子诉讼，提升司法工作现代化水平。
（四）带头普法宣传，弘扬社会主义法治精神。认真落实“谁执法谁普法”责任制，利用办案各个环节宣讲法律，通过公开庭审、发布典型案例、送法进社区、进乡村、进学校等方式，积极参与法治宣传教育，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和法院工作中还存在一些问题和不足：
理论联系实际仍需深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的领悟有时还不够透彻，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升。
审判管理精细化水平有待提高。面对案件数量持续增长的压力，审判管理的精准施策和预见性有待加强，个别质效指标仍有提升空间，长期未结案件清理任务依然艰巨。
司法改革系统集成效能需进一步释放。司法责任制落实中的配套机制有待完善，审判监督管理与保障法官依法独立办案的平衡点需要持续探索。
队伍能力素质与新时代要求尚有差距。部分干警的司法能力、群众工作能力、信息化应用能力有待加强，高层次审判人才培养需久久为功。从严治院的力度和深度还需加大。
个人工作中，有时存在急于求成的思想，深入基层一线调研、与普通干警谈心交流的频次和深度还有待增加。
五、下一步工作思路与改进措施
2026年，我将继续在县委领导和县人大监督下，团结带领全院干警，坚持问题导向，补齐短板弱项，努力开创法院工作新局面。
持续强化政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、内化、转化上下功夫，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。
全力提升审执质效。紧盯“公正与效率”目标，加强审判运行态势分析，优化审判管理，深化繁简分流，加大执行攻坚力度，努力让人民群众的司法获得感成色更足。
深化司法体制改革。全面准确落实司法责任制，优化审判权力运行监督制约机制，深化司法公开，促进审判体系和审判能力现代化。
锻造高素质专业化队伍。加强教育培训和实践锻炼，健全完善考核激励机制，严管厚爱结合，驰而不息正风肃纪反腐，努力打造一支让党放心、让人民满意的法院铁军。
切实改进工作作风。带头深入基层、深入群众开展调查研究，倾听呼声，解决实际问题。加强个人修养，提升领导能力和水平。
新的一年，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守、勤勉工作，为推动XX法院工作再上新台阶、为服务保障XX县经济社会高质量发展贡献自己的全部力量！
XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定、推进法治建设情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，把稳法院工作正确方向
一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，认真践行习近平法治思想和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省委、市委、县委及上级法院工作要求在XX法院不折不扣落到实处。
（一）坚持党的绝对领导，确保正确政治方向。始终将政治建设摆在首位，严格执行《中国共产党政法工作条例》，健全完善重大事项请示报告制度，凡属审判执行、队伍建设、司法改革等重大问题和重要情况，均及时、主动向县委、县委政法委和上级法院党组请示报告，确保法院工作始终置于党的绝对领导之下。坚持把讲政治与讲法治有机统一起来，持续提升“从政治上看、从法治上办”的能力水平，教育引导全院干警自觉将党的路线方针政策融入司法实践，确保每一起案件的处理都符合政治要求、取得良好政治效果、法律效果和社会效果。年内，主持召开党组会专题研究部署落实党的方针政策XX次，组织中心组学习XX次，带头宣讲党的创新理论XX场次。
（二）深化思想理论武装，凝聚奋进精神力量。坚持把理论学习作为首要任务，通过参加县委中心组学习、院党组理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习党的创新理论和最新重要会议精神，努力在学懂弄通做实上下功夫。围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，组织开展专题读书班、政治轮训XX期，引导干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。本人带头撰写学习心得、调研报告XX篇，为全院干警讲授专题党课XX次。
（三）打造特色党建品牌，激发队伍内生动力。深化拓展“党建领航向，法徽润梅城”特色党建品牌内涵，推动党建工作与审判执行、队伍建设、文化建设深度融合。创新活动载体，依托党支部、团支部、青年理论学习小组，在“七一”、国庆等重要节点，组织开展主题演讲、知识竞赛、红色教育基地参观等活动XX场次。持续推进“XX有戏，书香梅法”文化品牌建设，举办读书分享会、文体比赛、志愿服务等活动XX场次，营造积极向上、书香浓郁的法院文化氛围，有效提升了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。我院党建工作在全县机关党建考评中名列前茅，一名干警荣获市级“三八红旗手”称号。
二、忠诚履职尽责，服务中心大局，全力护航县域高质量发展
聚焦主责主业，围绕县委中心工作，找准司法服务保障的切入点和着力点，努力为XX县经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。
（一）优化法治化营商环境展现新作为。始终将优化营商环境作为服务大局的“头号工程”。一是深化“执破融合”机制改革。作为全省优化法治化营商环境先行区创建试点，我院积极探索，新收执破融合案件10件，审结2件，初步形成了“以破促执、以执促破”的良性循环。积极推动黄冈市企业重组重整法律服务站XX工作室挂牌运行，为企业提供全链条、一站式法律服务。通过强化府院联动，有效破解破产企业税务注销、财产处置等瓶颈问题，简易破产案件审理周期显著压缩，相关经验在全市法院院长会议上作交流发言。二是精准服务市场主体。推行院庭长“一对一”联系重点企业制度，带头走访企业XX家，组织召开企业家座谈会XX场，收集并协调解决企业急难愁盼问题XX个，出台司法助企纾困意见措施XX条。扎实开展规范涉企执法监管专项行动，排查并整改涉企问题线索XX件，着力维护公平竞争的市场秩序。三是创新中小微企业司法挽救与退出机制。牵头制定并发布《中小微企业快速重整与出清机制创建方案》，建立科学的企业分层评估体系，精准识别企业“救治”价值。上半年，成功筛选出具有重整价值企业XX余家，对XX家“僵尸企业”启动公益强制清算程序，高效审结涉及中小微企业的破产及强制清算案件XX件，平均审理周期缩短至48.4天，有效释放了市场资源，为县域经济新陈代谢注入了司法动能。“某旅游开发公司破产清算转重整案”入选全省法院典型案例，实现了法律效果与社会效果的统一。
（二）维护安全稳定环境取得新成效。依法履行刑事审判职责，坚决捍卫国家政治安全和社会稳定。全年审结刑事案件157件，判处罪犯171人。严厉惩处生产销售伪劣产品、非法经营等破坏市场经济秩序犯罪，依法审理职务侵占等侵害企业权益犯罪，对符合条件的涉案企业家依法审慎适用非监禁刑，保护市场主体经营活力。始终保持对危害国家安全、暴力恐怖等犯罪的严打高压态势。纵深推进扫黑除恶常态化，依法严惩严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪。加大惩治非法集资、电信网络诈骗等涉众型经济犯罪力度，全力守护人民群众“钱袋子”。持续保持打击毒品犯罪凌厉攻势，遏制毒品问题蔓延。坚持宽严相济刑事政策，落实认罪认罚从宽制度，促进社会和谐。
（三）践行司法为民宗旨实现新提升。坚持以人民为中心的发展思想，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。在民事审判方面，受理各类民商事案件2984件，审结2157件。深入推进“枫桥式人民法庭”创建，坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，全年通过调解方式化解各类纠纷1584件。大力推广诉讼服务标准化，全面应用起诉状、答辩状示范文本，推行“填表式诉讼”，线上线下并行服务，立案效率显著提升，第一季度要素式立案成功率达96%，平均立案时长缩短40%。积极引导当事人选择先行调解、小额诉讼等程序，切实减轻群众诉累。在执行攻坚方面，以“荆楚雷霆2025·黄冈攻坚”专项行动为抓手，组织集中行动66次，采取拘传、拘留等强制措施XX人次，执行到位金额1.23亿元。持续强化信用惩戒，全年发布失信被执行人名单630人次，限制高消费638人次，促使125名被执行人主动履行义务，同时依法及时为履行完毕的XX家企业修复信用。加大打击拒不执行判决、裁定犯罪力度，移送公安机关犯罪线索3件，全力兑现当事人胜诉权益。
（四）参与社会治理创新拓展新路径。积极延伸司法职能，主动融入基层社会治理大格局。一是深化法治宣传教育。组建党员普法宣讲团，依托“法治副校长”等机制，利用消费者权益日、国家安全教育日等重要节点，深入机关、乡村、社区、学校、企业开展“送法五进”活动18场次。创新宣传形式，利用微信公众号等新媒体平台发布普法文章100余篇，制作普法短视频《法庭内外：江畔和“枫”》，有效提升法治宣传的覆盖面和影响力。二是做实司法建议工作。克服“就案办案”思维，针对案件审理、执行中发现的行业监管漏洞、社会治理短板，向相关单位发出司法建议书4份，其中关于军用光缆保护的司法建议，推动乡镇政府开展专项整改，促进了国防设施保护工作的落实，体现了“抓前端、治未病”的司法担当。三是共筑生态环境司法屏障。深化“法院院长+”生态保护机制，加强与林长、河湖长办公室的协作。充分发挥龙感湖环境资源法庭功能，全面实行环境资源案件“三合一”审判模式。在依法惩处环境资源犯罪的同时，积极践行恢复性司法理念，通过判令增殖放流等方式修复受损生态。牵头推动并参与签署《长江中下游沿江基层法院生态环境保护司法协作框架协议》，与鄂赣湘皖四省十余家法院携手，共抓长江大保护，推动形成流域司法保护合力。
三、恪守廉洁底线，从严管党治院，锻造过硬法院铁军
坚决扛起全面从严治党、从严治院第一责任人责任，以严的主基调持续加强队伍建设。
（一）持续深化作风建设。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义。深入开展违规吃喝问题专项整治，组织召开警示教育大会，以本地违纪违法案例为镜鉴，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。举办领导班子专题读书班和全院干警轮训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。年内，本人与班子成员、中层干部、关键岗位人员开展廉政谈话XX人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
（二）严格落实“一岗双责”。坚持将党风廉政建设与审判业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党组会专题研究党风廉政建设工作，分析研判队伍廉政风险。健全完善内部监督制约机制，加强对审判权、执行权的监督管理，扎紧制度笼子。支持派驻纪检监察组履行监督职责，自觉接受监督。
（三）自觉做到清正廉洁。始终以党员领导干部和法官的标准严格要求自己，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、防止干预司法“三个规定”及新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。管好自己、管好家人、管好身边工作人员，从未利用职权或职务影响为个人、亲属及他人谋取不正当利益。坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，保持清正廉洁的政治本色。按规定如实报告个人有关事项。
四、树牢法治思维，严格依法履职，全力提升公正司法水平
深刻认识人民法院在全面依法治国中的特殊职责使命，带头尊法学法守法用法，努力提升法院工作法治化水平。
（一）带头厉行法治。坚持将习近平法治思想作为审判执行工作的根本遵循，带头学习宪法法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。在党组会、审委会等决策中，始终坚持科学决策、民主决策、依法决策。自觉维护司法权威，坚决反对以言代法、以权压法、徇私枉法。
（二）严格依法办案。坚决支持审判组织依法独立公正行使审判权，健全完善审判权运行监督机制，确保放权与监督相统一。带领全院干警恪守司法中立，坚持法律面前人人平等，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关。上半年全院共受理案件5420件，审执结3810件，审限内结案率97.80%，审判质效核心指标持续向好。
（三）深化司法公开。坚持以公开促公正、树公信，深入推进审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台应用。自觉接受人大监督、民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，认真办理人大代表建议、政协委员提案和检察机关检察建议。邀请代表委员、群众代表旁听庭审、见证执行XX场次，增强司法工作透明度。
五、深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和法院工作还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和转化运用有待加强。对党的创新理论，特别是关于法治建设的新论述、新要求，钻研的深度和系统性还有提升空间，将学习成果创造性转化为服务大局、司法为民、公正司法的具体思路和有效举措方面，还可以做得更实、更细。
（二）服务高质量发展的精准性有待提升。对标县委提出的新目标、新要求，司法服务保障的前瞻性、精准性还需进一步增强。面对新业态、新模式带来的新型法律问题，司法应对能力有待提升。“执破融合”等创新机制的整体效能有待进一步释放。
（三）司法为民的“最后一公里”有待打通。矛盾纠纷多元化解机制的衔接配合还不够顺畅，诉源治理的成效有待巩固。执行难问题尚未根本解决，部分案件的实际执行到位率与群众期待仍有差距。诉讼服务的便捷化、智能化水平有待进一步提高。
（四）全面从严管党治院的压力传导有待加力。对干警的日常教育、管理、监督还可以更严更细，廉政风险防控机制有待进一步健全，司法作风的顽瘴痼疾仍需常抓不懈。
深刻反思，产生问题的原因主要在于：一是政治站位有待进一步提高，对新时代人民法院工作的政治属性认识需持续深化；二是解放思想、改革创新的锐气仍需提振，攻坚克难的担当精神有待加强；三是深入基层、深入群众调查研究不够经常，对群众司法需求把握不够精准；四是对党风廉政建设极端重要性的认识需时刻紧绷，压力传导存在层层递减现象。
六、下一步工作思路和措施
下一步，我将与院党组一班人，团结带领全院干警，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，补短板、强弱项、固优势，奋力推进XX法院工作现代化。
（一）在政治建设上达到新高度。持续强化党的创新理论武装，不断提高政治能力。坚持和加强党对法院工作的绝对领导，确保中央大政方针和上级决策部署落地生根。巩固拓展主题教育成果，筑牢政治忠诚。
（二）在服务大局上展现新担当。聚焦县委中心工作，持续优化法治化营商环境，深化“执破融合”、中小微企业挽救等机制改革。依法惩治犯罪，维护安全稳定。服务保障创新驱动发展、乡村振兴、生态文明建设等重大战略实施。
（三）在司法为民上推出新举措。创新发展新时代“枫桥经验”，强化诉源治理、执源治理。深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，提升诉讼服务品质。加大执行攻坚力度，切实解决执行难。用心用情办好每一起民生案件。
（四）在改革创新上实现新突破。全面落实司法责任制综合配套改革，深化以审判为中心的诉讼制度改革。加强智慧法院建设与应用，提升审判体系和审判能力现代化水平。
（五）在队伍建设上呈现新气象。坚决扛起全面从严治党主体责任，以严的基调强化正风肃纪。加强司法能力建设，锤炼过硬本领。狠抓“三个规定”落实，筑牢廉洁司法“防火墙”。打造一支让党放心、让人民满意的法院铁军。
（六）在自觉接受监督上形成新常态。牢固树立监督就是支持的理念，主动接受人大及其常委会监督、民主监督、法律监督和社会各界监督，不断改进法院工作。
XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告
今年以来，在县委坚强领导、县人大及其常委会有力监督和上级法院精心指导下，我与院党组一班人团结带领全院干警，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，锚定“脱薄争先”目标，以“苔花如米小，也学牡丹开”的志气自我加压，以“人一我十，人十我百”的拼劲攻坚克难，以“一分部署，九分落实”的韧劲实干笃行，推动各项工作取得新进展、新成效。
一、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，在服务大局司法为民中彰显担当
我始终牢记院长职责使命，将抓好审判执行第一要务作为中心工作，推动全院工作重心向提升质效、服务大局、司法为民聚焦。
（一）狠抓执法办案，审判执行质效稳步提升。坚持将提升审判执行质效作为重中之重，亲自部署、直接督导。今年来，全院共受理各类案件1050件，同比增长40.56%，已结700件，同比增长13.09%，结案率保持稳步上升态势。案件平均审理天数压降至41天，审限内结案率达到99.08%，“公正与效率”的平衡点把握更加精准。我紧盯审判管理关键指标，对适用于基层法院的11项核心指标进行常态化分析调度，目前各项指标均运行在合理区间，其中6项指标优于预设区间值，4项指标同比呈现趋优态势。深化“执行110”工作机制，强化立审执协调，今年来执行到位率提升至58.23%，同比大幅增长36.6个百分点，有效兑现了当事人胜诉权益。部署开展裁判文书低级错误“零创行动”，通过强化审核、专项评查、责任追究，裁判文书错误率由去年同期的6.69%显著降低至3.39%，司法公信力在严谨细致的文书细节中得到体现。
（二）深化司法改革，司法体制机制运行更加顺畅。严格落实司法责任制，强化院庭长监督管理职责。我带头落实“阅核制”要求，今年来亲自阅核结案131件，其中对重大疑难复杂案件进行刚性阅核，对程序性事项等进行弹性阅核，确保案件质量。推动院庭长阅核结案总数达202件，有效发挥了“关键少数”的把关作用。充分发挥法官专业会议和审判委员会功能，组织召开审委会13次，法官专业会议2次，研究解决法律适用难题，统一裁判尺度，今年来发改率得到有效控制。强化审判流程管理，对临近审限案件进行预警督办，严防“程序空转”。
（三）延伸司法职能，服务保障大局精准有效。自觉将法院工作置于全县发展大局中谋划推进。一是积极融入基层社会治理。推动法官积极入驻县综治中心，截至目前，驻中心法官已开庭审理案件18件，委派先行调解案件130件，指导化解纠纷28件，引导网上立案6件，将司法服务延伸至矛盾纠纷化解最前沿。深化与公安、司法、检察等部门的协作，依托“法院交警联调工作室”等平台，构建多元解纷新格局。二是精准护航乡村振兴。针对我县农牧区特点，在联点村设立“涉农合同审查服务点”，组织干警开展专题讲座1次，发放宣传资料30余册，为农牧民提供“家门口”的法律服务，源头预防涉农纠纷。联合司法、金融监管部门及行业协会，设立“农牧业金融纠纷调解工作室”，建立健全诉调对接机制，高效化解涉农金融纠纷。三是优化诉讼服务体验。大力推行“先行调解”，成功调解案件177件，其中110件在诉前得以履行，让群众省时省力省心。全面推广“要素式”诉讼文书，今年来使用要素式起诉状140份、答辩状2份，适用率43.42%且逐月攀升，提升了审判效率，减轻了群众诉累。
二、筑牢政治忠诚，把稳思想之舵，在锻造过硬法院队伍中压实责任
我始终将政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党第一责任人职责，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
（一）强化理论武装，夯实思想根基。坚持用党的创新理论凝心铸魂，主持召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议6次，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，专题学习张军院长在青海调研时的讲话要求。组织开展政治业务集中学习29期、党员交流研讨6次，确保党的路线方针政策在法院不折不扣得到执行。扎实开展“有句心里话，我想对党说”等活动，收集党员心声20余条，增强队伍向心力。我坚持带头讲党课，教育引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉将“从政治上看”与“从法治上办”有机统一。
（二）深化作风建设，持续正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展专题学习教育，一体推进“学查改”。主持召开党组班子民主生活会，带头查摆问题。全院共查摆问题84条，全部建立“问题清单、整改台账、责任清单”，实行闭环管理。坚持抓早抓小，开展各类谈心谈话18人次，对新提拔干部和新录用人员进行集体廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。主持召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，压紧压实“一岗双责”。修订完善《机关工作人员考勤管理办法》《执行款物管理办法》等内部制度，扎紧制度笼子。
（三）注重能力培养，激发队伍活力。树立正确选人用人导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重。科学制定培训计划，今年来组织干警参加线上线下培训59场426人次，覆盖政治理论、审判业务、综合素能各方面。创新开展“法官上讲台”、庭审观摩、党政公文写作培训等活动7次，提升实战能力。高度重视青年干警成长，主持召开青年干警座谈会，实施“传帮带”结对工程，为6名年轻干警配备业务导师，进行“点单式”指导，促进队伍梯队建设。
三、恪守廉洁底线，严格修身律己，在永葆清正廉洁本色中作出表率
我深知“打铁必须自身硬”，始终将廉洁自律作为立身之本、履职之要。
（一）严格遵守党的纪律规矩。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻用党章党规党纪约束自己的一言一行。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均提交党组会集体研究决定，自觉维护班子团结。
（二）严格落实廉洁从政规定。严格遵守中央八项规定精神及廉洁司法各项制度，管住自己、管好家人、管紧身边工作人员。无违规插手干预司法案件、过问案件、说情打招呼的情况；无违规收送礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排；无违规从事营利性活动或利用职权为亲友经营活动谋利；严格执行办公用房、公务用车、公务接待等方面的规定，保持艰苦朴素作风。
（三）自觉主动接受各方监督。牢固树立监督就是爱护的观念，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、检察机关诉讼监督、社会舆论监督和人民群众监督。按规定如实报告个人有关事项。认真对待和回复各方提出的意见建议，将其作为改进工作、廉洁自律的重要动力。严格执行防止干预司法“三个规定”，带头记录报告相关事项，营造风清气正的司法环境。
四、强化法治思维，坚持依法履职，在推进法治建设实践中提升能力
作为法院院长，我深知带头尊法学法守法用法的重要性，努力做法治建设的组织者、推动者和实践者。
（一）带头深学细悟法治思想。将学习习近平法治思想作为终身必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求。通过党组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。组织全院干警深入开展习近平法治思想学习研讨，确保入脑入心、指导实践。
（二）严格依法决策依法办事。在履行职责、作出决策时，始终坚持于法有据，确保各项决策和工作部署符合宪法法律精神和规定。在审判管理、队伍建设、司法改革等工作中，注重运用法治方式破解难题。支持审判委员会依法独立公正行使审判权，保障法官依法履职。推动健全完善各项内部管理制度，确保法院各项工作在法治轨道上运行。
（三）积极践行司法为民宗旨。将“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”作为一切工作的出发点和落脚点。亲自接待来访群众，批阅重要来信，推动解决群众反映强烈的司法领域急难愁盼问题。部署开展的“开门教育”活动，征求社会各界意见建议3条，均已纳入整改。推动落实司法便民利民举措，如网上立案、跨域立案、巡回审判等，让司法服务更加普惠均等、便捷高效。
五、正视问题不足，明确努力方向，在持续改进提升中砥砺前行
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和法院工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和转化运用效果有待进一步加强，运用党的创新理论指导复杂司法实践、破解深层矛盾的能力还需提升。二是审判质效管理精细化水平有待提高，个别质效指标仍有波动，长期未结案件化解压力依然存在，执行工作的长效机制有待进一步健全。三是司法改革的前瞻性和系统性谋划需要加强，一些改革举措的配套措施和落地效果有待持续跟踪评估。四是队伍建设面临新挑战，高层次审判人才储备不足，青年干警培养的路径和方式需要进一步优化，全面从严管党治院的压力传导需持续加力。五是个人在调查研究、密切联系群众方面还可以更深入、更经常。
六、下一步工作思路与打算
针对以上不足，我将与党组一班人认真研究，切实加以改进。下一步，我将重点抓好以下工作：
（一）在强化政治引领上达到新高度。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想的学习贯彻，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党对司法工作的绝对领导，确保法院工作正确政治方向。
（二）在提升审执质效上实现新突破。持续紧盯“公正与效率”主题，深化“质效双优”竞赛，加强对审判运行态势的分析研判和精准调度。加大长期未结案件清理力度，健全执行长效机制，全力向“切实解决执行难”目标迈进。深化智慧法院建设成果应用。
（三）在深化司法改革上激发新动能。全面落实司法责任制综合配套改革，优化审判权力运行监督制约机制。深化诉源治理，推动多元解纷机制更加完善、运行更加高效。探索符合基层实际的繁简分流新模式。
（四）在锻造法院铁军上展现新面貌。压紧压实全面从严治党主体责任，巩固深化教育整顿和作风建设成果。加大高层次审判人才培养和青年干警培育力度。落实从优待警政策，激发队伍内生动力。
（五）在恪守廉洁自律上坚持新标准。时刻自重自省自警自励，带头遵守各项廉洁纪律规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真履行“一岗双责”，加强对干警的日常教育管理监督，维护法院队伍清正廉洁的良好形象。
（六）在推进依法治院上取得新成效。带头尊崇法治、敬畏法律，不断提高依法履职能力。大力弘扬社会主义法治精神，推动全院形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。我将以此次述职述廉述法为新的起点，在县委领导和上级法院指导下，恪尽职守，勤勉工作，锐意进取，团结带领XX县法院全体干警，奋力开创法院工作高质量发展新局面，为谱写中国式现代化XX篇章提供更加坚强有力的司法服务和保障！
XX县人民法院院长2025年述职述廉述法报告
根据组织要求和年度工作安排，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁纪律、践行法治精神情况报告如下。本年度，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入践行习近平法治思想，紧扣“为大局服务、为人民司法”工作主题，在县委坚强领导、县人大有力监督和上级法院正确指导下，团结带领全院干警忠诚履职、锐意进取，奋力推动新时代新征程人民法院工作高质量发展。全年共受理各类案件10856件，审执结7632件，审限内结案率达98.15%，主要质效指标稳居全市法院前列。“执破融合”机制建设成果获最高人民法院简报刊发，“中小微企业快速重整与出清机制”入选全国法院优化营商环境典型案例，为县域经济社会高质量发展提供了坚实司法保障。
一、聚焦主责主业，全面履行岗位职责
作为县法院院长，我始终将服务发展大局、维护公平正义作为核心使命，坚持政治效果、法律效果、社会效果有机统一，推动审判执行工作提质增效。
（一）强化政治引领，筑牢司法忠诚根基。坚持把党的政治建设摆在首位，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装。组织党组中心组学习18次、专题读书班6期，带头讲授“从政治上看、从法治上办”主题党课4次，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展“新时代司法使命”大讨论12场，干警撰写心得体会300余篇，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。二是严守政治纪律。严格执行《中国共产党政法工作条例》，全年向县委、县委政法委请示报告重大事项37件，涉及扫黑除恶专案、重大涉企破产案件等，确保党委决策部署在法院落地生根。在“某旅游开发公司破产清算转重整案”办理中，主动请示县委协调解决税务注销难题，最终实现企业重生、职工安置、税收保障“三赢”局面，该案入选湖北法院服务高质量发展十大典型案例。三是创新党建引领。深化“党建领航向，法徽润梅城”特色品牌，打造“XX有戏·书香梅法”文化矩阵。依托党支部、青年读书班开展“红色法庭故事会”“法治青年说”等活动24场次，组织干警赴红二十五军纪念馆等红色教育基地研学16次。创新“党建+审判”模式，在重大案件团队设立临时党小组，党员干警在“荆楚雷霆2025”执行攻坚中冲锋在前，3名同志获评市级“党员先锋岗”，1人获黄冈市“三八红旗手”称号。
（二）优化法治化营商环境，护航县域经济高质量发展。紧盯县委“产业强县”战略部署，以司法创新破解发展堵点。一是构建精准服务体系。推行院庭长“1+1”企业联络机制，全年走访重点企业87家，召开“企业家法治恳谈会”9场，收集融资、用工等诉求63条，现场解决42条。针对某纺织企业因合同纠纷影响出口订单问题，开辟“绿色通道”48小时内完成财产保全，保障企业正常运转。出台《司法服务企业二十条》，建立涉企案件经济影响评估制度，对17家诚信经营企业慎用强制措施，避免“办一个案子、垮一个企业”。二是深化“执破融合”改革。作为全省优化法治化营商环境先行区创建单位，牵头制定《执破融合操作指引》，全年新收执破融合案件24件，审结18件，实现“以破促执、以执促破”良性循环。6月推动成立黄冈市企业重组重整法律服务站XX分站，整合律师、税务等专业力量，为破产企业提供“一站式”服务。通过府院联动机制，协调解决破产企业不动产登记、职工社保等历史遗留问题31项。某建材公司通过“执破融合”实现债务清偿率85%，较传统破产程序提速60%，相关经验在全省法院优化营商环境推进会上作典型发言。三是激活中小微企业活力。发布《中小微企业快速重整与出清机制创建方案》，建立“存续价值”分层评估体系，精准筛选出有重整价值企业23家，对54家“僵尸企业”启动公益强制清算。创新“简案快审”模式，简易破产案件平均审理周期压缩至45.6天，创全省新低。某餐饮连锁企业通过快速重整引入战略投资，保留就业岗位128个，该案被最高人民法院作为“保市场主体、稳就业”典型案例推广。
（三）坚守公平正义底线，提升司法公信力。坚持把审判执行作为法院安身立命之本，全力守护社会公平正义最后一道防线。
刑事审判彰显惩恶扬善力度。全年审结刑事案件318件，判处罪犯356人。严惩危害国家安全、暴力恐怖等犯罪，审结涉邪教案件2件；依法打击涉众型经济犯罪，审结非法集资、电信网络诈骗案17件，追赃挽损4800万元；对毒品犯罪保持高压态势，审结涉毒案件29件，判处重刑率38%。在服务企业方面，对3名涉案企业家依法适用非监禁刑，某科技公司负责人张某在缓刑考验期内带领企业研发新技术，新增就业岗位50个。常态化推进扫黑除恶，深挖“保护伞”线索8条移交纪委监委，社会治安满意度提升至96.7%。
民事审判传递司法温度。受理民商事案件5982件，审结4321件，调撤率达68.5%。深化“枫桥式人民法庭”创建，在3个基层法庭设立“乡贤调解室”，邀请“五老”人员参与调解，全年诉前化解纠纷2100余件。推行“要素式”诉讼改革，制作买卖合同、交通事故等8类案件“填表式”诉状模板，立案效率提升50%，第一季度一次性立案成功率97.2%，平均立案时长缩短至25分钟。针对农民工讨薪难题，开展“春暖行动”，快立快审案件136件，为287名农民工追回欠薪620万元。
执行攻坚破解“老大难”。执结案件2945件，执行到位金额2.85亿元，执行完毕率43.2%，居全市首位。开展“荆楚雷霆2025·黄冈攻坚”专项行动，组织集中执行89次，拘传被执行人128人次，司法拘留115人。强化信用惩戒，发布失信名单1260人次，限制高消费1276人次，183名“老赖”主动履行义务。创新“执行+保险”机制，为56名申请执行人发放救助金185万元。严打拒执犯罪，向公安机关移送线索7件，1名转移财产的被执行人被判处刑罚，形成有力震慑。
（四）延伸司法职能，助推社会治理现代化。坚持“抓前端、治未病”，推动司法资源向引导和疏导端用力。一是普法宣传润物无声。组建22人的“党员普法宣讲团”，联合法治副校长开展“送法五进”活动42场次，覆盖群众1.8万人次。在“3·15”“6·26”等节点推出《以案说法》短视频36期，原创微电影《法庭内外：江畔和“枫”》获全省政法系统新媒体大赛一等奖。针对校园欺凌问题，向教育局发出司法建议并开展“模拟法庭进校园”活动，相关学校欺凌事件下降70%。二是司法建议靶向治理。全年制发司法建议书9份，推动解决行业监管漏洞。如针对军用光缆屡遭破坏问题，向沿线5个乡镇发出建议，促成设立警示标识、签订保护协议，此类案件同比下降80%；针对建筑领域转包乱象，向住建部门提出规范建议，推动建立工程款支付担保制度。三是生态保护协同发力。深化“法院院长+”机制，与林长办、河湖长办建立联席会议制度。龙感湖环境资源法庭实行刑事、民事、行政“三合一”审判，审结环资案件86件。践行恢复性司法理念，在长江岸线组织增殖放流活动3次，投放鱼苗12万尾。6月牵头签署《长江中下游沿江基层法院生态环境保护司法协作框架协议》，与鄂赣湘皖四省12家法院共建“司法保护生态圈”，相关做法被《人民法院报》头版报道。
二、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
作为院长，我始终将廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头落实全面从严治党政治责任，营造风清气正的司法生态。
（一）以身作则强化示范引领。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，全年拒收礼品礼金12次，退还购物卡3张，价值5800元。在公务接待中坚持“四菜一汤”标准，院机关“三公”经费同比下降18%。带头执行防止干预司法“三个规定”，全年记录报告事项46件，对涉及亲友说情的2起案件主动申请回避。在“违规吃喝问题专项整治”中，公开承诺“决不接受案件当事人宴请”，并带队明察暗访3次，查处干警工作日饮酒问题1起，给予诫勉谈话处理。坚持重大事项个人有关事项报告制度，配偶、子女从业情况均如实填报，无违规经商办企业行为。
（二）系统施治筑牢廉政防线。将廉政教育融入日常，组织全院干警赴县廉政教育基地接受警示教育4次，观看《镜鉴》等专题片6场，以本地某法官受贿案为反面教材开展“以案五说”大讨论。创新“廉政风险月排查”机制，围绕立案、执行、破产等10个高风险环节，梳理风险点32个，制定防控措施56条。在破产案件办理中，建立管理人“黑名单”制度，对2家履职不力的中介机构取消资格。深化运用监督执纪“第一种形态”，全年对苗头性问题谈话提醒23人次，让“红脸出汗”成为常态。严格落实“一岗双责”，与班子成员、庭室负责人签订廉政责任书48份，将廉洁情况纳入绩效考核“一票否决”。
（三）阳光司法接受社会监督。坚持以公开促公正、以透明保廉洁，全年在中国裁判文书网公开文书7583份，庭审直播2860场，邀请人大代表、政协委员旁听庭审42次。在涉企案件中推行“廉洁监督卡”制度，随案发放监督卡1200余份，未收到有效投诉。主动向县人大常委会专题报告优化营商环境工作，对审议意见提出的3类12项问题全部整改到位。设立院长信箱和廉政举报专线，核查群众反映问题5件，办结率100%。通过第三方机构开展司法廉洁满意度测评，干警廉洁自律认可度达98.5%，较上年提升2.3个百分点。
三、践行法治精神，夯实依法治县根基
作为基层法治建设的“关键少数”，我始终将述法作为述职述廉的延伸和深化，带头尊法学法守法用法，推动法治XX建设走深走实。
（一）带头尊崇法治，树牢法治思维。坚持把学习习近平法治思想作为首要任务，组织全院干警专题学习《习近平法治思想学习纲要》12次，举办“法治大讲堂”8期。在党组决策中严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对涉及司法改革、基建项目的5项议题进行合法性审查。在“某旅游开发公司重整案”中，面对企业职工安置难题，坚持运用法治方式协调人社、民政等部门，依法制定《职工权益保障方案》，避免群体性事件发生。个人全年参加县委理论学习中心组法治专题学习6次，在县委党校作“新时代基层法院的法治使命”辅导报告，推动领导干部旁听庭审制度化。
（二）严格依法履职，捍卫司法公正。坚守“法律底线不能破、司法公正不能丢”原则，全年列席专业法官会议28次，把关重大疑难案件46件。在审理一起涉乡村振兴产业项目合同纠纷时，顶住压力依法驳回某乡镇政府的无理诉求，保障企业合法权益，该案入选全省服务“三农”典型案例。严格执行办案质量终身负责制，组织案件质量评查3次，整改程序瑕疵问题27个。深化司法责任制综合配套改革，制定《院庭长监督管理权力清单》，对“四类案件”实行全流程监管，确保“放权不放任”。在全省法院“百案评查”中，我院案件优良率达95.6%，无瑕疵案件。
（三）深化法治实践，服务基层治理。推动司法资源下沉一线，在全县28个村（社区）设立“法治服务点”，选派法官担任网格指导员。针对农村高价彩礼问题，联合民政部门发布《婚俗改革司法倡议书》，巡回审理典型案件8起，推动3个乡镇将“零彩礼”写入村规民约。在诉源治理中践行“枫桥经验”，指导人民调解委员会化解纠纷1850件，诉前调解成功率72.3%，万人成讼率下降至4.2‰。创新“法治带头人”培养机制，为村“两委”干部举办法治培训16期，培育“法律明白人”320名。在全省“法治乡村建设”考核中，我县获评优秀等次，相关经验被省委依法治省办推广。
四、正视问题不足，明确未来奋进方向
在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中存在的短板：一是司法服务高质量发展的精准度有待提升，对新兴产业、数字经济的规则供给不足；二是执行工作长效机制不够健全，“终本”案件出清效率需进一步提高；三是个别干警存在“重实体轻程序”倾向，司法作风需持续改进；四是法治宣传的针对性、感染力有待增强，群众法治素养提升任重道远。
2026年，我将重点抓好以下工作：
一是在服务大局上再发力。聚焦县委“打造中部地区产业新高地”目标，深化“执破融合”2.0版，探索建立知识产权司法保护中心，为新质生产力发展注入法治动能。
二是在司法为民上再提质。推广“智慧法院”移动端应用，实现立案、调解“掌上办”；开展执行款“一案一账户”专项整治，确保胜诉权益及时兑现。
三是在队伍建设上再强化。实施“青蓝工程”培养计划，选派青年干警到先进法院跟班学习；完善廉政风险动态监测机制，打造忠诚干净担当的法院铁军。
四是在法治引领上再深化。建设“法治文化公园”，开展“民法典相伴”主题宣传；深化长江生态保护司法协作，争创全国环境资源审判示范基地。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。我将始终牢记“国之大者”，以“如我在诉”的境界践行司法为民，以“时时放心不下”的责任感筑牢廉洁防线，以“法治有我”的担当推进全面依法治国，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章贡献司法力量！
XX乡镇组织委员2025年述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的悉心指导下，在镇党委班子的团结协作与全体党员干部的支持配合下，我始终坚守组织委员职责定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣全镇中心工作大局，深化拓展“思想能力作风建设年”成果，扎实推进政治建设、干部队伍、基层党建、老干部工作等各项任务落实，现将全年述职述廉述法情况报告如下，请予评议。
一、强化理论武装，筑牢思想政治根基
作为组织委员，我始终把政治建设摆在首位，以自身思想自觉引领行动自觉，推动全镇党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。
（一）深化自身理论学习
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头参加党委理论学习中心组学习、专题读书班、支部主题党日等活动，深入研读《习近平谈治国理政》第五卷，系统学习党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于党的建设、组织工作的重要论述，全年累计参加集中学习24次、专题研讨6次，撰写学习笔记3万余字、心得体会4篇。通过持续深学细悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。
（二）统筹推进全员学习
牵头制定全镇党的创新理论学习教育计划，构建“党委中心组领学、支部研学、党员自学”三级学习体系，通过专题培训、在线学习、“青年干部上讲台”等多种形式，推动理论学习全覆盖。成功组织全镇学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班，依托“三会一课”等载体推动学习教育常态化长效化，全年举办各类培训班12期，培训党员干部800余人次。注重分类施策，针对青年干部、农村党员、离退休干部等不同群体制定差异化学习方案，确保理论学习入脑入心、见行见效。
（三）强化政治忠诚教育
把政治忠诚教育贯穿干部培养全过程，常态化开展理想信念教育和党性教育，围绕党章党规党纪、党的优良传统等内容组织专题学习，引导党员干部筑牢政治忠诚。牵头开展作风建设专项行动，组织学习《关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献，整治违规吃喝等顽瘴痼疾，开展警示教育4次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风保障各项工作落地。
二、聚焦主责主业，提升组织工作质效
立足组织委员职能，紧扣“选贤任能、强基固本”核心任务，精准发力、狠抓落实，为乡镇高质量发展提供坚强组织保障。
（一）锻造高素质干部队伍
精准提升干部能力。实施青年干部能力提升专项计划，围绕基层治理、乡村振兴等核心短板，开设“能力提升专题培训班”6期，邀请班子成员、业务骨干及专家授课，提升干部履职本领。搭建实践平台，推动“青年干部上讲台”活动常态化，全年组织18名青年干部分享工作心得、探讨难点问题，营造比学赶超氛围。
从严加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，强化政策解读和填报指导，确保应报尽报、准确规范。规范因私出国（境）管理，对全镇登记备案干部信息进行全面梳理，建立动态更新机制，实现底数清、管理严。健全干部考核体系，构建“平时考核+年度考核+专项考核”三位一体评价机制，客观评价干部德才表现和工作实绩。
优化公务员管理。严把公务员入口关，圆满完成X名新公务员招录和初任培训工作。落实公务员奖励规定，配合上级选树“最美公务员”等先进典型，营造崇尚实干的良好氛围。严格执行工资福利政策，规范试用期满转正、转任交流等常规工作，维护更新公务员管理信息系统，确保管理工作规范化、精细化。
（二）增强基层党组织功能
压实党建工作责任。健全“党委负总责、书记抓第一责任、班子成员抓‘一岗双责’”的责任体系，印发村级党组织年度重点工作清单，建立季度检查督导、半年考核评议机制，将考核结果与干部绩效挂钩。牵头开展党建调研，党委书记带头领办党建重点项目，班子成员每月深入联系点调研指导，全年解决基层党建难点问题28个。
夯实基层组织基础。推进基层党组织标准化规范化建设，优化村级带头人队伍，动态调整不胜任不尽职村干部3名，举办村干部能力提升培训班4期。深化村级后备人才“123”工程，新发展入党积极分子X名，壮大党员队伍源头活水。整顿软弱涣散村党组织X个，规范“三务”公开，建立民生实事“按月销号”机制，提升村级组织运行效能。完善“村党组织-湾组党小组-党员中心户-党员”四级组织架构，织密组织体系。
从严管理党员队伍。严把党员“入口关”，严格执行发展对象资格联审和入党档案专审制度，优化党员结构。制定党员全员轮训计划，分类开展培训，全年轮训党员600余人次。健全党内关怀帮扶机制，常态化走访慰问困难党员、老党员32人次，传递组织温暖。规范党员组织关系管理，建立流动党员信息库，确保“离乡不离党、流动不流失”。
（三）用心做好老干部工作
加强离退休干部党建。推进离退休干部党组织规范化建设，梳理核查36名离退休党员干部组织关系，优化整合3个休干党支部（党小组），确保老党员正常参加组织生活。创建离退休干部党建品牌，增强党组织政治功能和组织力。
丰富精神文化生活。挂牌成立镇老干部活动中心，设立老年大学集中学习点，配备学习设施和活动器材。制定常态化活动计划，组织形势政策宣讲、健康知识讲座、书画交流等活动16次，极大丰富老干部精神文化生活。
提升服务保障水平。落实老干部政治待遇和生活待遇，完善重大节日走访慰问、荣誉退休仪式等制度。建立高龄、独居、失能老干部台账，实行“一人一策”精准服务，定期联系、主动帮扶，切实为老干部排忧解难，提升其幸福感和获得感。
三、严守纪律底线，永葆廉洁自律本色
始终把廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守廉洁从政各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）强化纪律规矩意识
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，参加廉洁教育培训4次，不断增强纪律观念和规矩意识。自觉遵守中央八项规定精神，坚决抵制“四风”问题，不搞特权、不谋私利，始终保持艰苦朴素的工作作风和生活作风。
（二）严格履行一岗双责
在抓好自身廉洁自律的同时，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，加强对分管领域和联系村党员干部的廉洁教育和监督管理。定期与分管科室干部、联系村“两委”班子开展廉政谈话，全年谈话30余人次，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，筑牢廉洁防线。
（三）坚持依法依规用权
严格按照党章党规和法定权限、程序履行职责，在干部选拔任用、党员发展、项目审批等工作中，坚持公平公正、公开透明，不搞暗箱操作。自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，如实报告个人有关事项，不隐瞒、不谎报，始终做到清清白白做人、干干净净做事。
四、注重学法用法，提升依法履职能力
坚持把法治建设融入组织工作全过程，带头学法、尊法、守法、用法，不断提升依法履职水平。
（一）强化法治理论学习
将习近平法治思想、宪法、行政法律法规等纳入学习计划，带头参加镇党委中心组法治专题学习4次，自学《民法典》《乡村振兴促进法》等相关法律法规，不断提升法治素养和依法办事能力。组织分管领域干部开展法治培训2次，引导党员干部树立法治思维。
（二）依法推进组织工作
在干部选拔任用中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保程序合法、结果公正；在基层党建工作中，依法规范党组织设置、党员发展等流程，保障党员民主权利；在老干部工作中，严格落实相关政策法规，依法保障老干部合法权益。全年依法办理干部任免、党员发展等事项均符合法定程序，未出现违法违规情况。
（三）带头践行法治要求
自觉用法治思维和法治方式解决工作中的矛盾和问题，在处理村级组织纠纷、党员管理等工作中，坚持依法依规、公平公正处理。积极参与法治宣传教育，结合“民法典宣传月”等活动，深入联系村开展法治宣讲3次，引导群众增强法治意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
五、正视存在不足，明确改进努力方向
回顾全年工作，虽然取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足：一是党建工作创新力度不足。党建品牌创建缺乏特色，智慧党建应用不够深入，对新业态新就业群体党建等新领域研究不够；二是党员教育管理精准性有待提升。部分培训内容与干部实际需求结合不够紧密，对流动党员、年老体弱党员等特殊群体的教育管理存在薄弱环节；三是调研成果转化不够充分。对基层党建面临的深层次问题挖掘不够，一些调研发现未能及时转化为具体工作举措；四是自身能力素质仍需提升。面对新形势新任务，在运用新理念、新方法破解工作难题方面还有差距。
针对以上不足，下一步我将重点从以下方面改进：
深化理论武装，提升政治站位。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性，推动理论学习与工作实践深度融合。
聚焦提质增效，创新党建工作。加大党建品牌创建力度，培育一批有特色、可推广的党建典型。深化智慧党建应用，提升党建工作信息化、智能化水平。加强对新业态新就业群体党建等新领域的研究，破解工作难题。
精准施策发力，加强队伍建设。优化党员教育培训内容和方式，推行“订单式”培训，增强针对性和实效性。完善干部激励机制，激发干部队伍活力。加强对特殊群体党员的教育管理服务，实现全覆盖、无死角。
强化调研转化，破解发展难题。深入开展“解剖麻雀”式调研，聚焦乡村振兴、基层治理中的党建难点问题，形成高质量调研报告。建立调研成果转化机制，将调研发现转化为具体工作举措，推动党建工作与中心工作深度融合。
严守纪律底线，永葆清廉本色。持续加强廉洁自律，严格遵守各项党纪法规，自觉接受监督。不断提升法治素养，依法依规履行职责。树立正确政绩观，务实担当、真抓实干，努力推动全镇组织工作再上新台阶，为乡镇高质量发展作出更大贡献。
XX乡镇组织委员2025年述职述廉述法报告
根据年度考核工作要求，现将本人2025年度担任XX乡镇组织委员期间，在履行职责、廉洁自律、学法守法等方面的情况报告如下，请予评议。
2025年，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的精心指导下，在乡镇党委的直接带领和班子成员、全体干部的支持配合下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作大局，聚焦主责主业，恪尽职守，勤勉工作，严于律己，努力推动全镇组织工作高质量发展，为乡镇经济社会发展提供了较为坚实的组织保障和人才支撑。
一、聚焦主责主业，全力履职尽责，推动组织工作提质增效
作为乡镇组织委员，我深知责任重大，始终将抓好党的建设和组织工作作为首要政治任务，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，持续深化党的创新理论武装
始终坚持把党的政治建设摆在首位，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，努力引导全镇党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
高起点谋划理论学习。协助镇党委制定并落实年度理论学习计划，将《习近平谈治国理政》（第五卷）、党的二十大精神及二十届四中全会精神等作为核心内容。坚持以上率下，牵头组织党委理论学习中心组学习XX次，举办专题读书班X期。充分利用“三会一课”、支部主题党日等载体，推动理论学习常态化制度化。积极推广使用在线学习平台，确保党的创新理论覆盖到每个支部、每名党员，努力在深学细悟、融会贯通上下功夫，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
多层次开展教育培训。注重分类施策，增强教育培训的针对性和实效性。成功举办全镇学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训班，对镇村干部进行全员轮训。突出抓好青年干部理论武装和党性锻炼，全年举办年轻干部能力提升培训班X期，将理论教育、党性分析与能力训练紧密结合。加强政治忠诚教育和理想信念教育，引导党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。严格执行党章党规党纪学习要求，组织开展相关专题学习研讨和知识测试，不断净化党内政治生态。
严要求深化作风建设。牵头组织开展深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则的再学习、再教育，组织党员干部认真学习《关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献和党内法规。结合上级部署和本镇实际，协助党委大力整治违规吃喝等顽瘴痼疾，组织开展专项检查和警示教育X次，坚决防止“四风”问题反弹回潮。在日常工作中，注重加强对党员干部的纪律规矩教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，推动形成严的氛围，确保上级各项决策部署在基层落地生根。
（二）坚持选贤任能，加强管理监督，着力锻造高素质专业化干部队伍
认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
抓实干部能力素质提升。将干部能力建设摆在突出位置。坚持利用每周工作例会等时机，加强干部的政治理论和业务知识学习。针对青年干部这一重点群体，牵头制定并实施了《XX乡镇青年干部能力提升专项计划》，围绕基层治理、乡村振兴、应急处突、群众工作等短板弱项，举办“能力提升专题培训班”X期，邀请领导干部、业务骨干和专家授课。积极搭建实践锻炼平台，推动“青年干部上讲台”活动常态化，鼓励干部在分享交流中互学互鉴、共同提高，营造了比学赶超的浓厚氛围。
强化干部日常管理监督。坚持严管厚爱结合、激励约束并重。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，加强政策宣传、填报指导和审核把关，确保填报信息真实准确完整。规范因私出国（境）管理，完成全镇登记备案干部信息的全面核查与动态更新，严格执行证件集中保管和审批程序，做到底数清、情况明、管理严。认真执行谈心谈话制度，及时了解干部思想动态和工作困难，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
优化公务员队伍管理。着力提升公务员管理科学化、规范化水平。严把公务员“入口关”，精心组织新录用公务员初任培训，帮助其尽快适应岗位。科学编制并按时上报年度公务员招录计划，年内顺利完成X名新公务员的招录工作。不断完善考核评价机制，注重平时考核与年度考核相结合，力求全面客观评价公务员德才表现和工作实绩。认真落实公务员奖励和待遇保障政策，配合上级做好“最美公务员”等先进典型的选树宣传，激发队伍活力。扎实做好公务员转正定级、交流轮岗、退休审批等日常管理工作，确保公务员管理信息系统数据准确、更新及时。
（三）大抓基层基础，提升组织效能，不断夯实党的执政根基
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升政治功能和组织功能为重点，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。
压实党建工作责任。协助镇党委健全完善基层党建工作责任体系，牵头制定村级党组织年度重点工作清单和理论学习指引。严格落实季度督查、半年考评机制，将党建考核结果与村级班子评价、干部绩效挂钩，对履职不力的党组织负责人进行约谈提醒，传导压力。认真落实党委书记抓基层党建述职评议考核工作。本人坚持定期深入各村（社区）开展调研指导，全年走访调研XX次，着力帮助基层解决实际困难和问题。督促班子成员履行“一岗双责”，推动党建与业务工作深度融合。
推进组织规范建设。持续深化党建引领乡村治理促进乡村振兴。动态优化村级带头人队伍，对不胜任不尽职的村干部进行调整。制定年度村干部培训方案，举办各类专题培训班X期，提升履职能力。着力发展壮大村级集体经济，在巩固“三资”清理成果基础上，指导各村探索资源盘活、党组织领办合作社等路径。深化村级后备人才“123”工程，全年新发展入党积极分子XX名。坚持问题导向，完成软弱涣散村党组织整顿工作。强化村级组织规范运行，严格执行“三务”公开制度，推行民生实事“按月销号”管理。规范村级活动场所标识标牌和上墙制度。完善“村党组织-湾组党小组-党员中心户-党员”四级组织架构，落实党员联户制度，织密组织体系。
加强党员教育管理。坚持高标准、严要求做好党员发展和管理工作。严格党员发展程序，执行发展对象资格联审和入党档案专审，优化党员队伍结构。制定党员全员轮训计划，分类开展培训，提升党员素质。健全党内关怀帮扶机制，常态化走访慰问生活困难党员。严格执行党的组织生活制度，指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作。加强流动党员管理，建立信息库，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。
（四）用心用情服务，精准施策保障，认真做好新时代老干部工作
始终带着感情和责任做好老干部工作，努力让老同志老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
加强离退休干部党的建设。持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，着力打造特色党建品牌。年内对全镇离退休干部党员组织关系进行全面梳理核查，规范清理XX名党员的组织关系，优化整合离退休干部党支部（党小组）设置，确保老党员组织生活正常化。
丰富精神文化生活。积极整合资源，推动老年教育文化服务下沉。挂牌成立镇老干部活动中心，设立老年大学集中学习点，配备必要设施。依托新阵地，常态化开展政策宣讲、健康讲座、智能技术培训以及书画、棋牌、文艺等文体活动，丰富老干部精神世界。
提升服务保障水平。不折不扣落实老干部政治待遇和生活待遇。坚持重大节日走访慰问、荣誉退休等制度。树立精准服务理念，针对高龄、独居、失能等有特殊困难的老干部，建立台账，定期联系，主动帮扶，切实为他们排忧解难。
二、严守纪律规矩，保持清正廉洁，筑牢拒腐防变思想防线
作为组织委员，我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，时刻绷紧廉洁这根弦，自觉做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。
持续加强廉政学习。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，认真学习中央和省市县关于党风廉政建设的一系列重要指示精神，不断增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
严格遵守廉洁规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风。在干部选拔任用、发展党员、评先评优等工作中，坚持原则，严守程序，不为人情所扰，不为关系所困，确保公平公正。注重净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管好家属和身边工作人员，未利用职权或职务影响为本人或他人谋取不正当利益。
自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况置于组织和群众的监督之下，认真参加民主生活会和组织生活会，对照检查，开展批评与自我批评。严格按照规定报告个人有关事项，做到如实填报、自觉接受监督。在公务活动和日常生活中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，保持艰苦奋斗的优良传统。
三、强化法治思维，坚持依法办事，提升运用法治方式能力
我深刻认识到法治建设的重要性，努力带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
带头学习法律法规。积极参加各类法治讲座和培训，系统学习宪法、公务员法、基层组织法、乡村振兴促进法等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治素养。坚持学用结合，将法治精神内化于心、外化于行。
坚持依法依规履职。在组织工作中，严格依照党章党规和法律法规办事。在干部选拔任用、党员发展管理、村级组织换届选举等工作中，始终坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，确保各项工作在法治轨道上运行。指导基层党组织运用法治思维和法治方式处理基层矛盾和问题。
推进法治宣传教育。将法治教育纳入干部教育培训和党员学习内容，引导全镇党员干部增强法治观念。利用各类会议、调研等时机，向基层干部群众宣传法律知识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
四、清醒认识不足，深刻反思问题，明确未来努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作和学习中还存在一些不足和差距：
理论学习的深度和转化效果有待提升。虽然坚持学习，但有时对党的创新理论的精髓要义把握还不够精准透彻，运用理论指导实践、破解组织工作难题的能力有待进一步加强，特别是将学习成果系统转化为具体工作思路和举措的成效需进一步显现。
调查研究的精准性和实效性有待加强。虽然经常下基层，但有时调研的深度和针对性不足，对基层党建面临的新情况新问题，如新业态新就业群体党建、乡村治理数字化等，缺乏更为深入系统的“解剖麻雀”式研究，调研成果转化为政策措施的效率有待提高。
工作创新和品牌培育力度有待加大。在常规工作推进上比较扎实，但在党建工作的理念创新、机制创新、方法创新上思考不够深入，培育叫得响、有影响力的党建品牌方面成效还不够突出，运用信息化手段赋能党建工作的水平需要提升。
干部日常管理监督的精细化程度有待提高。对党员干部的常态化了解，特别是“八小时之外”的监督提醒，方式方法还不够丰富有效。对流动党员、年老体弱党员等特殊群体的教育管理服务覆盖面和精准度有待加强。
五、下一步工作思路与改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
持续深化理论武装，在学用结合上求突破。更加自觉、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着重在把握体系、领会精髓、指导实践上下功夫。加强对组织工作重大理论和现实问题的研究，努力提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。
大兴调查研究之风，在解决问题上见实效。围绕基层党建的热点难点痛点问题，特别是乡村振兴、基层治理中的组织保障问题，深入开展精准调研，摸清实情、分析症结，提出更有针对性的对策建议，推动调研成果高效转化。
勇于探索创新路径，在提质增效上出实招。解放思想，开阔思路，积极学习借鉴先进地区经验，在智慧党建、党建品牌创建、激发基层党组织活力等方面大胆探索，努力打造具有本镇特色的党建工作亮点。
坚持从严管理主基调，在精细精准上用力气。进一步健全干部管理监督制度机制，丰富日常了解干部的方式手段，加强对重点岗位干部和关键环节的监督。完善党员分类管理措施，提升党员教育管理服务的精准化和有效性。
不断加强自身修养，在廉洁自律上作表率。时刻保持清醒头脑，严格遵守各项纪律规矩，持续改进作风，自觉接受监督，以更高标准要求自己，努力做到忠诚、干净、担当。
以上是我2025年度的述职述廉述法报告。在过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级的要求和干部群众的期望还有差距。恳请各位领导、同志们对我提出宝贵的批评意见。我将以此次述职评议为契机，虚心听取意见，认真整改落实，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履行好组织委员的职责，为开创XX乡镇党的建设和组织工作新局面贡献自己的力量！
XX乡镇组织委员2025年述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和学法守法用法情况报告如下：
一、聚焦主责主业，全力服务大局，履职尽责展现新作为
2025年，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在县委组织部的精心指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，恪尽职守，担当实干，团结带领组织办全体同志，扎实推进各项组织工作落地见效，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。
（一）坚持政治引领，筑牢思想根基，在凝心铸魂上持续用力。始终将党的政治建设摆在首位，把强化理论武装作为首要政治任务，教育引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是抓实理论学习“主基调”。牵头制定并推动实施党的创新理论学习教育计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重。通过精心组织党委理论学习中心组学习、专题读书班，充分利用每周工作例会、“三会一课”、支部主题党日等载体，原原本本学习《习近平谈治国理政》第五卷，及时传达学习党的二十届四中全会精神，确保党的最新理论成果和决策部署传达到每一个支部、覆盖到每一名党员。全年组织专题学习研讨X次，推动党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到新提升。二是强化理想信念“压舱石”。成功举办全镇学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训班，分类施策开展政治忠诚教育和理想信念教育。重点加强党性教育，围绕党章党规党纪、党的宗旨传统等内容开展系列培训。高度重视青年干部培养，牵头举办X期年轻干部培训班，将理论武装、党性锻炼与能力提升深度融合，为事业发展储备了新生力量。三是深化作风建设“防火墙”。扎实开展中央八项规定精神学习教育，组织党员干部深入学习相关重要论述和党内法规。牵头开展违规吃喝等顽瘴痼疾专项整治和警示教育，坚决防止“四风”问题反弹回潮。通过持续不断的纪律教育和作风整治，引导全镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以严明纪律和优良作风保障各项工作落实。
（二）坚持事业为上，锻造过硬队伍，在选贤任能上精准发力。严格落实党管干部原则和新时期好干部标准，着力建设高素质专业化干部队伍。一是突出能力提升“强筋骨”。聚焦干部履职需求，特别是针对青年干部能力短板，牵头制定“青年干部能力提升专项计划”，围绕基层治理、乡村振兴等主题开设“能力提升专题培训班”X期。积极推动“青年干部上讲台”活动常态化，搭建互学互鉴平台，营造比学赶超氛围，有效提升了干部队伍的综合素养和实战能力。二是强化监督管理“严约束”。坚持严管厚爱结合，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，加强政策解读和填报指导，确保规范准确。完善并落实因私出国（境）证件集中保管和审批备案制度，年内组织对全镇备案干部信息进行全面梳理更新，做到了底数清、情况明、管理严，筑牢了廉洁防线。三是优化公务员管理“激活力”。规范开展公务员招录、初任培训工作，年内圆满完成了X名新公务员的招录，为队伍注入了新鲜血液。着力构建以平时考核为基础的知事识人体系，强化考核结果运用。认真落实公务员奖励政策，积极选树宣传先进典型。规范执行工资福利待遇政策，稳妥做好转正定级、交流退休等日常管理工作，激发了公务员队伍干事创业的内生动力。
（三）坚持大抓基层，夯实战斗堡垒，在强基固本上深度着力。牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升政治功能和组织功能为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是拧紧责任落实“螺丝钉”。协助镇党委完善基层党建责任体系，动态更新村级党组织重点工作清单。严格落实季度督导、半年评议机制，强化考核结果运用，对履职不力的及时约谈提醒。坚持每月深入党建联系点调研指导，推动班子成员履行“一岗双责”，促进党建与业务深度融合。二是聚焦规范提升“筑根基”。持续推进基层党组织标准化规范化建设。牵头优化村级带头人队伍，动态调整不适宜干部，制定实施年度村干部能力提升方案。积极探索村级集体经济发展新路径，巩固“三资”清理成果。深化村级后备人才“123”工程，全年新发展入党积极分子X名。牵头整顿软弱涣散村党组织，严格执行“三务”公开，建立民生实事“按月销号”机制。规范村级组织活动场所管理，完善“村党组织-湾组党小组-党员中心户-党员”四级组织架构，推动党建引领直达治理末梢。三是强化党员管理“添活力”。严把党员发展“入口关”，优化队伍结构。制定实施党员全员轮训计划，分类开展教育培训。健全党内关怀帮扶机制，常态化走访慰问困难党员。严格落实组织生活制度，规范党员组织关系管理，特别是加强流动党员、失联党员的联系服务，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。
（四）坚持用心用情，做好服务保障，在老干部工作上倾注心力。秉持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”原则，精准精细做好老干部工作。一是筑牢离退休干部党建“基础桩”。着力推进离退休干部党组织规范化建设，年内牵头对全镇离退休干部党员组织关系进行系统核查，规范清理了36名同志的党组织关系，优化整合了3个休干党支部（党小组）设置，确保老党员组织归属清晰、活动正常开展。二是搭建老有所学所乐“新平台”。积极推动老年教育资源下沉，挂牌成立镇老干部活动中心，设立镇老年大学集中学习点，配备必要设施。科学制定活动计划，常态化开展政策宣讲、健康讲座、智能培训以及书画、棋牌、文艺等各类活动，极大丰富了老干部的精神文化生活。三是提升精准服务“幸福感”。不折不扣落实老干部政治待遇和生活待遇，坚持重大节日走访慰问、荣誉退休仪式等制度。注重“一人一策”，对高龄、独居、困难等特殊群体建立台账、定期联系、主动帮扶，切实为老同志排忧解难，提升了他们的归属感和幸福感。
二、严守纪律规矩，永葆清廉本色，廉洁自律树立新形象
一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。一是强化廉政意识。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加各类廉政教育活动，时刻自重自省自警自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是严守廉洁底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风。在干部选拔任用、党员发展、评先评优、资金使用等方面，坚持原则、按章办事，不徇私情，不谋私利。注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。三是自觉接受监督。主动将个人履职和廉洁情况置于组织和群众监督之下，认真听取各方面意见建议。严格按照规定报告个人有关事项，言行一致，表里如一，保持清正廉洁的政治本色。全年无任何违规违纪行为发生。
三、强化法治思维，坚持依法办事，学法用法提升新境界
深刻认识法治建设的重要性，不断提升运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、维护稳定的能力。一是带头尊法学法。将法律法规学习纳入个人学习计划，重点学习《宪法》《公务员法》《中国共产党组织工作条例》《乡村振兴促进法》等与组织工作和基层治理密切相关的法律法规，积极参加各类法治培训，法治素养和依法履职意识得到增强。二是坚持依法决策。在工作中，始终牢记职权法定原则，严格依照党章党规和法律法规行使职权、开展工作。在制定文件、出台措施、处理问题时，注重进行合法性审查，确保各项工作在法治轨道上运行。三是严格依法办事。在干部管理、基层党建、党员发展等各项业务工作中，严格按程序、按规矩办事，保障党员和群众的合法权益。引导基层党员干部增强法治观念，依法依规开展乡村治理，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
四、深刻反思剖析，正视差距不足，明确方向谋求新突破
对照上级要求、群众期盼和高质量发展需要，反思自身工作，仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和转化运用效率有待加强。运用党的创新理论指导实践、破解组织工作难题的能力需进一步提升。二是调查研究有时不够深入细致。对基层党建面临的新情况新问题，特别是新业态新就业群体党建等领域的“解剖麻雀”式研究不足，调研成果转化为具体政策举措的实效性有待提高。三是党建工作的创新性有待增强。在打造具有影响力的党建品牌、运用智慧党建手段提升工作效能等方面，还需要加大探索力度。四是干部日常教育管理的精准化和精细化水平有待提升。特别是对党员干部“八小时之外”的监督和流动党员等群体的管理服务需要更加有效的措施。
五、聚焦提质增效，主动担当作为，奋力开创工作新局面
下一步，我将针对存在的问题，认真加以整改，并重点做好以下工作：一是持续强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上再下功夫，不断提高政治能力，切实将学习成果转化为推动组织工作高质量发展的思路举措。二是深耕基层党建主业。围绕“基层党建提质聚力”目标，在健全责任体系、建强骨干队伍、深化党建引领基层治理、打造特色品牌上持续用力，推动基层党组织全面进步全面过硬。三是提升干部工作效能。进一步完善选育管用机制，加强干部专业化能力培训，强化严管厚爱，激发队伍活力。四是巩固拓展老干部工作成果。进一步提升精准服务水平。五是恪守廉洁自律底线。持续加强党性锻炼和作风建设。六是增强法治素养，不断提升依法履职能力。
以上是我2025年度的述职述廉述法报告，不足之处，恳请各位领导、同志们批评指正。我将以此次述职为新的起点，恪尽职守，勤勉工作，为推动全镇党的建设和组织工作再上新台阶作出自己应有的贡献。
某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告
尊敬的各位领导、同志们：
2025年，是我市在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力前行、实现“十五五”规划良好开局的关键一年。一年来，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，我始终牢记职责使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会及二十届中央纪委历次全会精神，特别是关于党的自我革命的重要战略思想，紧紧围绕党和国家工作大局、全市中心任务，坚决扛起全面从严治党监督责任，认真履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪反腐，同时，严格恪守廉洁自律各项规定，带头尊法学法守法用法，自觉加强道德修养和法治素养。现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律以及依法履职情况报告如下，请予评议。
一、强化理论武装与法治学习，筑牢政治忠诚与法治根基
作为市纪委书记，我深刻认识到，政治上的坚定源于理论上的清醒，履职上的精准离不开法治的规范。始终坚持把强化理论武装和提升法治素养摆在首位，努力做到学思用贯通、知信行统一。
（一）深学细悟党的创新理论，把稳政治方向。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度。全年主持市纪委常委会专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神XX次，围绕“党的自我革命与纪检监察工作高质量发展”“以法治思维和法治方式推进反腐败斗争”等主题开展专题研讨X次。系统学习党的二十大、二十届中央纪委四次全会及二十届四中全会精神，精读深研习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。积极参加市委理论学习中心组学习，其中牵头组织涉及党纪法规、廉政建设的专题学习X次。坚持个人自学，年度累计自学时长超过XXX小时，撰写《深刻把握党的自我革命战略思想强化政治监督的实践路径》《在纪检监察工作中践行习近平法治思想》等学习体会和理论文章X篇。通过持续深入的学习，不断深化对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终确保纪检监察工作沿着正确政治方向前进。
（二）带头尊法学法守法用法，夯实法治基础。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，将学习掌握党内法规和国家法律法规作为履职基本功。重点深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《监察法实施条例》等核心党纪国法，以及监督执纪执法相关程序规定。全年系统学习各类法律法规XX部，参加法治专题讲座X次。在纪委常委会和全系统大会上，多次强调依规依纪依法履职的重要性，要求全体干部将法治思维贯穿于监督检查、审查调查、处置问责全过程。带头遵守法律、执行法律，在决策和办案中，始终坚持事实为上、证据为王，严格依照权限、规则、程序开展工作，确保每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。
（三）抓实全员教育培训，提升综合素养。牵头制定并实施全市纪检监察干部队伍能力提升计划，将政治理论、党纪法规、业务技能培训有机结合。创新教育培训方式，打造“纪法讲堂”“实战实训”等平台。组织开展“学思想、强党性、精业务、铸铁军”专题教育活动X场，覆盖全市纪检监察干部XXX余人次。举办监督执纪执法业务培训班XX期，培训干部XXX余人次，重点加强初核、谈话、取证、审理等环节的规范化、法治化培训。建立“导师制”和“跟案学习”机制，选派XX名年轻干部到审查调查一线、巡视巡察岗位实践锻炼。通过多层次、全方位的教育培训，推动全系统干部政治能力、业务本领、法治素养同步提升，全年干部业务考核优秀率和法治素养测试合格率均有显著提高。
（四）推动学用结合，指导工作实践。坚持理论联系实际，自觉运用党的创新理论和法治思想指导纪检监察工作实践。将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，特别是“十五五”规划开局之年的重点任务，如推动高质量发展、乡村振兴、生态环保、优化营商环境、保障改善民生等，深入研究如何有效开展政治监督、做细日常监督。在监督执纪执法实践中，注重运用法治方式化解矛盾、解决问题，推动监督工作更加精准、规范、有效。例如，在开展优化营商环境专项监督中，既严肃查处不作为、乱作为、吃拿卡要等违纪违法问题，又注重推动相关部门完善制度、优化流程，制定《关于进一步规范政商交往行为推动构建亲清政商关系的意见》等制度，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。
二、聚焦主责主业依法履职，展现纪检监察担当作为
始终坚守“监督保障执行、促进完善发展”的职责定位，带领全市纪检监察机关聚焦中心、服务大局，依规依纪依法履行监督执纪问责和监督调查处置职责，推动我市全面从严治党向纵深发展。
（一）做实政治监督，保障政令畅通。将确保党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落实落地作为政治监督的重中之重。围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神情况，以及“十五五”规划落实、统筹发展与安全、深化改革开放等重点任务，制定政治监督清单，细化监督事项XX项。创新运用“清单化+项目化+嵌入式”监督方法，开展专项监督检查XX次。探索建立“纪巡审”联动监督机制，与巡察、审计等部门加强信息沟通、线索移交、成果共享，形成监督合力。全年通过政治监督，发现并督促整改在贯彻落实中存在的政治站位不高、责任虚化、措施不力等问题XX个，提出意见建议XX条，推动健全制度机制XX项，确保令行禁止、政令畅通。
（二）深化正风肃纪，弘扬新风正气。以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。扎实开展“作风建设巩固提升年”活动，紧盯形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，重点整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕、责任“甩锅”等问题，查处相关案件XX起，处理XX人。紧盯享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，组织明察暗访和专项检查XX轮，查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题XX起，处理XX人，通报曝光典型案例XX起。坚持风腐同查，深挖细查作风问题背后的腐败线索。推动健全长效机制，协助市委完善公务接待、会议培训、津贴补贴等方面制度规定，促进作风建设常态化长效化。
（三）提升腐败治理效能，巩固压倒性胜利。始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。全年共立案审查调查市管干部XX人，严肃查处了国企、金融、工程建设、自然资源、开发区建设等领域一批有影响力的腐败案件XX件，通过办案挽回直接经济损失X.X亿元。深化运用“室组地”联合办案机制，提升办案质效，案件平均办结时间缩短XX%。严格落实办案安全责任制，坚决守住安全底线。坚持受贿行贿一起查，探索建立行贿人“黑名单”制度。在严厉惩治的同时，注重做好查办案件“后半篇文章”，针对典型案件暴露出的体制机制问题，发出纪检监察建议书XX份，督促案发单位召开专题民主生活会、健全制度、堵塞漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。
（四）整治群众身边腐败，维护民生福祉。坚持以人民为中心的工作导向，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。牵头开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，聚焦惠农补贴资金、农村集体“三资”管理、工程建设等重点，查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等问题XX起，处理XX人，推动追缴和返还群众资金XXX余万元。深化教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等领域专项整治，查处侵害群众利益问题XX起，处理XX人。畅通群众监督渠道，优化“信、访、网、电”举报平台，推广基层小微权力“监督一点通”平台，收到群众有效投诉XXX件，办结率XX%，群众满意度不断提升。推动监督向基层延伸，加强乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设，发挥村（居）务监督委员会作用，让群众感受到全面从严治党就在身边。
（五）完善监督体系，促进治理效能转化。协助市委健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等贯通协调。定期组织召开反腐败协调小组会议，完善线索移送、案件通报、协同办案等机制。加强对“一把手”和领导班子的监督，通过谈心谈话、述责述廉、监督检查等方式，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。精准规范运用“四种形态”，全年运用第一种形态批评教育帮助XXX人次，占总人次的XX%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整XX人次；运用第三、四种形态处理XX人次，做到了抓早抓小、防微杜渐，实现了惩治极少数、教育大多数的目的。
三、严守纪法底线，筑牢廉洁根基并全面依法履职
打铁必须自身硬。作为纪委书记，我始终以更高标准、更严要求约束自己，带头遵守党的纪律规矩和国家法律法规，自觉接受各方监督，做到自身正、自身净、自身硬。
（一）恪守廉洁自律，保持清正本色。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定。认真履行全面从严治党“一岗双责”，既抓好分管领域的党风廉政建设，又管好自身、管好家人亲属和身边工作人员。带头落实中央八项规定精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按规定及时、如实向组织报告个人有关事项。注重家庭家教家风建设，教育引导家属廉洁齐家，严格要求身边工作人员遵纪守法。全年未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益，未发生违规插手干预工程项目、干部选拔任用、司法活动等问题。个人住房、用车、办公用房等均符合规定标准。
（二）坚持依法用权，规范履职行为。牢固树立职权法定、权责统一的观念，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。在纪委常委会决策中，坚决贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均经过集体充分讨论决定，并严格执行末位表态制。在监督执纪执法过程中，坚持实事求是，以事实为依据，以党纪国法为准绳，保障审查调查对象的合法权益。建立并严格执行干预案件登记报告制度，本人全年未发生违规干预和插手案件查办的情况。自觉将纪检监察权力运行置于监督之下，确保权力在法治轨道上运行。
（三）主动接受监督，做到透明履职。深刻认识监督既是约束更是爱护，自觉将自己置于党组织和人民群众的监督之下。按规定向上级纪委监委和市委报告重要工作、重大事项XX次。认真落实述职述廉述法制度，如实报告个人情况。主动接受人大监督、民主监督、司法监督和社会监督，年内参加人大代表、政协委员座谈会X次，认真听取意见建议XX条，并积极推动整改落实。畅通群众对我本人的监督渠道，公开联系方式，对收到的涉及本人的X件反映，均按程序认真核查并及时反馈，核查情况均得到认可。高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，深刻查摆自身在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面存在的问题XX个，虚心接受同志们提出的批评意见XX条，并制定措施切实整改到位。
（四）加强道德修养，锤炼过硬品格。坚持修德与修才并重，自觉践行社会主义核心价值观，恪守社会公德、职业道德、家庭美德。在工作中，坚持原则、敢于斗争、秉公执纪；在生活中，艰苦朴素、低调务实、情趣健康。带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，反对特权思想和特权现象。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持共产党人的高尚情操和革命气节。
四、存在的问题与今后努力方向
对照上级要求、人民期盼和职责使命，我清醒认识到自身还存在一些不足：一是理论学习的系统性和实践转化的有效性有待进一步加强，运用法治思维和法治方式破解复杂问题的能力仍需提升；二是在推动政治监督具体化、精准化、常态化方面，探索创新的力度还可以更大；三是对新形势下腐败问题隐形变异、手段翻新的规律研究有待深化，一体推进“三不腐”的载体和抓手需要进一步创新；四是深入基层、深入群众开展调查研究有时还不够经常，听取各方面意见建议的广度和深度有待拓展。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
持续强化理论武装和法治学习。更加自觉、深入地学习党的创新理论和习近平法治思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及运用法治思维履职的能力。
着力提升监督执纪执法质效。进一步聚焦“国之大者”，做实政治监督。深化对腐败规律的认识，不断提升腐败治理效能。更加注重整治群众身边腐败和作风问题。
勇于推进改革创新。积极探索纪检监察工作高质量发展的新思路、新举措，特别是完善监督体系、贯通各类监督、加强智慧监督等方面。
从严加强自身建设。以彻底的自我革命精神锻造纪检监察铁军，带头遵纪守法、廉洁自律，自觉接受最严格的约束和监督，永葆忠诚干净担当的政治本色。
新的一年，我将继续在上级纪委监委和市委的坚强领导下，恪尽职守、踔厉奋发、勇毅前行，团结带领全市纪检监察干部，为推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，保障我市“十五五”规划顺利实施和经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
以上报告，请各位领导、同志们批评指正。
某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告
2025年，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大、XX届中央纪委四次全会及二十届四中全会精神，锚定“十五五”规划开局起步目标，紧扣全市中心工作，将政治建设、廉洁自律与法治实践深度融合，忠实履行党章党规和宪法法律赋予的职责，扎实推进党风廉政建设、反腐败斗争和法治纪检监察建设，实现履职能力、廉洁操守、法治素养同步提升。现将全年述职、述廉、述法情况报告如下，请予评议。
一、锚定政治引领，夯实履职根基，以理论武装筑牢法治与廉政思想底座
作为纪委书记，我始终把理论学习作为立身之本、履职之基，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想与习近平法治思想一体学习、一体领悟、一体落实，以理论清醒保证政治坚定、法治自觉和廉洁自律。
（一）深学细悟强忠诚，把准政治与法治方向
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将习近平法治思想纳入学习核心内容，带头落实纪委常委会“第一议题”学习制度，全年主持专题学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神及法治领域重要论述XX次，开展“自我革命与纪检监察法治使命”“依规依纪依法履职”等专题研讨X次。积极参与市委中心组学习，牵头组织廉政与法治融合专题学习X次，个人累计自学时长超XXX小时，撰写《以自我革命精神强化政治监督与法治监督》《纪检监察干部法治履职路径探索》等高质量学习心得X篇。通过系统学习，精准把握纪检监察工作的政治属性、法治属性和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为依规依纪依法开展纪检监察工作筑牢思想根基。
（二）带动全员提素能，锻造法治纪检监察队伍
牵头制定全市纪检监察系统“政治能力与法治素养双提升三年行动计划”，创新开展“学思想、强党性、严纪律、守法治、促革命”专题教育活动X场，覆盖全系统干部XXX余人次，推动理论学习与法治学习从“浅尝辄止”向“学深悟透”转变。打造“红韵纪检+法治讲堂”教育品牌，一方面组织干部赴革命圣地开展现场教学X次，强化政治忠诚教育；另一方面邀请法学专家、资深检察官、法官开展专题授课XX场，内容涵盖《宪法》《监察法》《政务处分法》及新修订《纪律处分条例》等，累计培训干部XXX余人次。建立“领学+研学+践学+评学”闭环机制，班子成员带头领学党内法规和法律法规，开展案件查办、监督检查等法治实操培训XX场；创新设立“法治实战练兵岗”，选派XX名干部参与重大疑难案件查办，推动学习成果转化为法治履职能力，全年干部业务与法治考核优秀率提升XX个百分点，XX名干部获评“全市法治业务标兵”。
（三）督导全域抓落实，压实政治与法治责任
将各级党组织学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和习近平法治思想情况，作为政治监督的首要内容，督促落实“第一议题”制度，开展专项督查XX次。创新推行“四查四看”督查法（查部署看站位、查记录看深度、查研讨看领悟、查落实看成效），重点核查法治学习、依法履职等情况，发现并整改学习不深、法治意识淡薄、学用脱节等问题XX个，推动建立长效机制XX项。协助市委制定《落实全面从严治党主体责任清单（2025版）》，将理论学习成效和法治建设成效同步纳入“两个责任”落实情况专项考核，对考核排名靠后的XX个单位党组织书记进行约谈，推动各级党组织把理论学习和法治建设抓在经常、融入日常，以扎实的思想和法治根基夯实全面从严治党基础。
（四）学用结合提质效，彰显监督与法治担当
坚持以理论指导实践、以法治规范履职，紧扣“十五五”规划开局和全市高质量发展大局，围绕乡村振兴、生态环保、优化营商环境、安全生产等党中央重大决策部署，将学习成果转化为“清单化+嵌入式+常态化+法治化”监督机制，细化监督指标X大类XX项，其中法治监督指标占比达XX%。创新开展“护航高质量发展专项法治监督”，聚焦政策执行中的法治漏洞和廉洁风险，发现并推动整改政策执行偏差、执法不规范等问题XX个。针对监督发现的问题，既依规依纪依法严肃查处违纪违法行为，又深入剖析法治层面根源，向相关单位下发纪检监察建议书XX份，推动修订完善制度XX项，其中《优化营商环境廉洁风险与法治风险双重防控办法》被上级纪委作为典型经验推广。全年共查处各类违纪违法案件XXX件，给予党纪政务处分XXX人，所有案件均严格履行法治审批程序，案件合规率达100%；推动解决群众“急难愁盼”问题XX个，切实把学习成效和法治效能转化为护航高质量发展的纪检监察担当。
二、聚焦主责主业，坚守法治底线，以精准履职彰显纪检监察担当
作为纪委书记，我始终聚焦纪检监察主责主业，将法治思维和法治方式贯穿监督执纪问责、监督调查处置全过程，推动党风廉政建设和反腐败斗争在法治轨道上取得阶段性成效。
（一）深化正风肃纪，以法治思维推进作风建设常态化长效化
扎实开展中央八项规定精神及配套法规制度学习教育，组织全市党员干部开展作风建设与法治纪律专题培训X场，覆盖XX万人次，以钉钉子精神纠“四风”树新风。开展“作风建设深化年”活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，创新推行“蹲点式+法治化”督查，对表态多调门高、行动少落实差等问题，既核查作风问题，又核查是否存在滥用职权、玩忽职守等违法情形，全年共查处此类问题XX起，处理XX人，其中移送司法机关X人。紧盯春节、中秋等节日节点开展“靶向法治纠治”，组织专项检查XX轮，查处享乐主义、奢靡之风问题XX起，处理XX人，通报典型案例XX起，同步向相关单位下发《作风建设法治整改建议书》X份，推动完善节日期间作风监督与法治约束机制。建立“风腐同查+法纪同追”工作机制，在查处作风问题时深挖背后腐败线索和法治漏洞，发现并查处关联腐败案件X件、违规执法案件X件，推动作风建设从“纠治”向“根治”“法治根治”转变。
（二）深化一体推进“三不腐”，以法治方式提升腐败治理效能
保持惩治腐败高压态势，重点查处权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严格遵循《监察法》《刑事诉讼法》等法律法规，全年立案查处市管干部XX人，查处国企、工程建设、自然资源等领域腐败案件XX件，挽回经济损失X.X亿元。创新“室组地巡+法治专班”联动办案机制，设立跨区域办案协作区X个，每个协作区配备专职法治监督员，负责案件办理全流程法治审核，大幅提升复杂案件查办效率，案件审结率提升XX%，移送司法机关XX人，移送案件均实现“零退查”。严格执行“三重一大”决策制度和法治议事规则，在纪委常委会决策中坚持民主集中制，集体研究决定重大案件查办、干部任免等事项XX项，所有决策均进行合法性审查，未发生一起决策违法情形。建立案件质量终身负责制和法治评查机制，全年开展案件质量评查X轮，评查案件XXX件，重点核查案件证据合法性、程序合规性、定性准确性，共整改证据不足、程序瑕疵等问题XX个，确保每起案件都经得起法律、纪律和历史的检验。
（三）聚焦群众身边腐败，以法治实践增强群众获得感
持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，以“法治护民”为导向开展“漠视侵害群众利益问题专项法治整治”，聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴、执法司法等领域，既查处贪污侵占、虚报冒领等腐败问题，又查处执法不公、司法不严等侵害群众法治权益问题，全年共查处此类问题XX起，处理XX人，其中纠正违规执法行为XX起。创新“群众点题、纪委破题、法治结题”工作机制，通过“线上举报平台+线下接访点”收集群众诉求XXX条，其中法治类诉求占比XX%，所有诉求均在法定时限内办结，办结率达XX%，群众满意度达XX%。在乡村振兴领域开展“清风护农+法治惠农”行动，查处截留挪用惠农资金、虚报冒领补贴等问题XX起，推动返还群众利益XXX余万元；同步联合农业农村、司法等部门开展惠农政策法治宣讲X场，覆盖农户XX万户，指导乡镇建立惠农资金发放法治审核机制XX个。建立“查办案件+警示教育+法治完善”闭环机制，针对群众身边腐败案件暴露的基层法治漏洞，推动相关单位完善制度XX项，筑牢基层廉洁防线与法治防线。
（四）完善监督体系，以法治协同促进制度优势转化
推动完善党和国家监督体系，协助市委建立“大监督+大法治”工作格局，整合纪检监察、人大监督、民主监督、司法监督、审计监督等各类监督力量，建立信息共享、线索移送、成果共用的法治协同机制，全年统筹开展联合监督XX次，其中法治专项联合监督X次，发现问题XXX个，线索移送率达100%。加强对权力配置和运行的法治规范与监督，推动XX个重点单位开展权力清单、责任清单、负面清单“三单”梳理，绘制权力运行流程图XX张，其中标注法治风险点XXX个，针对性制定防控措施XXX项。深化运用“四种形态”并严格遵循法治适用条件，全年运用第一种形态批评教育帮助XXX人次，均履行谈心谈话和记录备案程序；运用第二种形态处理XX人次，全部依规履行处分审批程序；运用第三种形态处理XX人次，同步开展法治警示教育；运用第四种形态处理XX人次，均严格履行移送司法前的法治审核程序，实现惩戒与教育相结合、治标与治本相统一、纪法与法治相衔接。
三、严守纪律规矩，恪守法治准则，以清廉本色筑牢从政底线
作为纪委书记，我始终以更高标准、更严要求约束自己，带头遵守廉洁自律规定和法律法规，自觉践行党的自我革命要求，做到既廉洁从政，又依法用权。
（一）坚守政治品德与法治信仰，永葆忠诚本色
将党内法规和法律法规学习作为日常必修课，全年参加市委中心组廉政与法治学习X次，开展个人自学XXX余小时，撰写《纪检监察干部如何做到自身正自身硬自身廉自身法》等学习心得X篇。牵头组织开展“廉洁家风+法治家风建设年”活动，带头签订《廉洁从政承诺书》和《家庭助廉与法治承诺责任书》，在全系统开展“廉洁家访+法治家访”活动，走访干部家庭XXX余户，向家属宣讲领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定等法律法规。通过常态化学习和教育，不断强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和“尊法学法守法用法”的法治自觉，从思想根源上筑牢廉洁自律和法治用权的双重防线。
（二）锤炼职业道德与法治操守，秉持公正担当
严格遵守党的六大纪律和宪法法律规定，坚决执行XXXX及其实施细则精神，带头落实“三个区分开来”要求，在履职中既不放松纪律要求，又不逾越法律红线，不搞特权、不谋私利。在案件查办中，坚持以事实为依据、以纪法为准绳，建立案件办理“双审核”机制（纪律审核+法治审核），全年主持召开案件法治审核会XX次，审核案件XXX件；建立个人干预案件登记报告制度，全年未发生一起干预案件查办、为亲友说情打招呼等情况，未出现一起因个人因素导致的案件失误。严格执行“三重一大”决策制度和法治议事规则，在纪委常委会决策中充分发扬民主，集体研究决定重大事项XX项，所有事项均进行合法性论证；主动向市委和上级纪委监委报告工作XX次，请示重大法治和纪律问题XX次，自觉接受领导和监督。
（三）涵养社会公德与法治素养，践行文明准则
始终重视家教家风和法治家风建设，带头落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定，全年主动向组织申报个人有关事项X次，均无违规情况；建立家人和身边工作人员廉政与法治教育常态化机制，开展廉政法治谈话X次，签订《廉洁法治承诺书》XX份，明确纪律和法律双重禁区。定期了解身边人员思想动态和工作情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，全年未发生家人及身边工作人员利用本人职权或影响力谋取私利、违反法律法规的情况。带头参与全市法治宣传志愿服务活动X次，向群众普及纪检监察法律法规和信访举报途径，覆盖群众XX余人次，切实发挥领导干部法治示范引领作用。
（四）恪守家庭美德与监督准则，确保权力阳光运行
自觉接受全方位监督，以监督倒逼廉洁用权、依法用权。定期向上级纪委监委和市委汇报工作及廉洁自律、法治履职情况；主动接受同级人大、政府、政协监督，参加人大代表、政协委员座谈会X次，听取意见建议XX条，其中法治类建议XX条，已全部整改到位；广泛接受群众监督，公开举报电话、邮箱和微信公众号，全年受理群众对本人的反映X件，均严格按法定程序核查并及时反馈，核查结果群众满意度达100%。带头参加民主生活会和组织生活会，主动查摆自身在政治、廉洁、法治等方面的问题XX个，接受批评意见XX条，制定《个人问题整改法治清单》，明确整改时限和法治标准，目前已全部整改到位，确保权力在纪律和法律的约束下阳光运行。
四、存在的问题与不足
回顾全年工作，虽然取得一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足：一是法治监督的深度和广度有待拓展，对基层执法领域的监督仍存在薄弱环节，部分监督举措的法治刚性不足；二是纪检监察干部法治素养不均衡，少数干部在复杂案件办理中法治思维和实操能力仍需提升；三是廉洁教育与法治教育的融合度不够，部分警示教育活动重案例宣讲、轻法治剖析，源头治理效能有待增强；四是自身在统筹推进廉政建设和法治建设上仍有短板，对新型腐败和隐性腐败的法治研判能力需进一步提升。
五、下一步工作打算
2026年，我将以更高标准、更严要求、更实举措，补短板、强弱项、提质效，推动纪检监察工作在法治轨道上实现新提升。一是强化理论与法治融合学习，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和习近平法治思想的学习，提升自身和队伍的政治与法治双素养；二是健全法治化监督体系，完善基层执法领域监督机制，强化“室组地巡法”联动，提升监督的精准性和法治性；三是加强队伍法治能力建设，开展“法治办案大比武”活动，配齐配强法治监督员，实现案件办理全流程法治护航；四是深化廉法融合教育，打造“廉政+法治”教育品牌，推动警示教育从“以案明纪”向“以案明纪释法”转变；五是严守廉洁与法治底线，持续加强自身建设，带头依规依纪依法履职，以更优的作风、更强的担当、更实的成效，为全市高质量发展提供坚强的纪法保障。
以上报告，请各位领导和同志们评议。
某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在省纪委监委和市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实党的二十大、XX届中央纪委四次全会、二十届四中全会以及省委、省纪委和市委系列决策部署，牢牢把握纪检监察机关的政治属性，自觉扛起推进党的自我革命的重大政治责任，认真履行党章和宪法法律赋予的职责使命，紧紧围绕全市中心工作和发展大局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒深化正风肃纪反腐，切实加强自身建设，各项工作取得新进展新成效。现将本人一年来的履职、廉洁自律和学法守法用法情况报告如下，请予评议。
一、强化政治引领，筑牢忠诚之基，不断提升履职能力
作为市纪委书记，我深知政治上的坚定是履职尽责的根本前提。一年来，我始终把加强政治理论学习、提升政治能力摆在首位，努力在学懂弄通做实上下功夫，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）持续深化理论武装，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，特别是深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，系统学习党的XX大精神、中央纪委全会精神以及党内法规制度。我带头落实市纪委常委会“第一议题”学习制度，全年主持常委会专题学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神XX次，围绕“自我革命与纪检监察工作高质量发展”“政治监督的理论与实践”等主题组织开展专题研讨X次。积极参加市委理论学习中心组学习，并牵头组织廉政专题学习X次。个人坚持每日自学不少于X小时，全年累计自学时长超过XXX小时，撰写学习心得、理论文章X篇，其中《以彻底的自我革命精神锻造纪检监察铁军》等X篇在省级以上刊物发表。通过持续深入地学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在全市纪检监察系统不折不扣贯彻执行。
（二）带头抓好全员学习，凝聚奋进之力。着眼于建设高素质专业化纪检监察干部队伍，我牵头研究制定并组织实施《全市纪检监察干部政治能力和业务能力提升三年行动计划（2025—2027年）》。在全市系统内创新开展“学思想、强党性、严纪律、铸铁军”主题教育活动X场，覆盖干部XXX余人次。打造“清廉XX·纪检讲堂”学习品牌，邀请专家学者、业务骨干授课XX期。组织全市纪检监察干部赴红色教育基地开展现场教学X次，通过重温入党誓词、观看警示教育片、开展案例剖析等方式，强化理想信念和纪律警示教育。建立并完善“领导领学、支部研学、实践教学、考核评学”四位一体的学习机制，班子成员带头讲授党纪处分条例、监察法实施条例等党内法规和法律法规XX场次。组织开展监督检查、审查调查、案件审理、信息化应用等专题培训XX期，培训干部XXX余人次。推行“导师帮带”和“实战练兵”制度，选派XX名年轻干部到上级机关跟班学习或参与重大案件查办、专项巡视巡察，在实践一线锤炼过硬本领。全年干部业务能力测试优秀率同比提升XX个百分点，队伍整体战斗力显著增强。
（三）切实履行监督职责，推动学习走深走实。将各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想情况，作为政治监督的重中之重。带队开展专项监督检查XX次，创新运用“四查四看”工作法（即查学习部署看政治站位、查学习记录看理解深度、查研讨交流看领悟程度、查工作成效看落实力度），发现并督促整改理论学习不深入、联系实际不紧密、学用结合不充分等问题XX个。协助市委修订完善《市委落实全面从严治党主体责任清单（2025年版）》，将理论学习成效纳入年度党建考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。对在“两个责任”落实情况考核中排名靠后的XX个县（市、区）或市直单位党委（党组）主要负责人进行工作约谈，压实管党治党政治责任，推动全市形成重视学习、善于学习的浓厚氛围，为纵深推进全面从严治党奠定坚实思想基础。
（四）坚持学用结合，提升履职实效。大力弘扬理论联系实际的学风，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力。紧扣“十五五”规划开局之年各项任务和市委确定的“高质量发展攻坚年”主题，将学习领会到的立场、观点、方法运用于纪检监察工作实践。聚焦党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，特别是围绕促进共同富裕、优化营商环境、保障粮食安全、防范化解重大风险、加强生态环境保护等重点领域，探索建立“政治监督清单+专项督查+回头看”的闭环监督模式，细化监督指标X大类XX项。牵头开展“清风护航高质量发展”系列专项行动，发现并推动整改政策落实中的堵点、难点问题XX个。针对监督检查和案件查办中暴露出的深层次问题，深入剖析根源，提出治本之策，全年向有关地方和部门发出纪检监察建议书XX份，督促推动建章立制XX项，其中《关于规范政商交往行为推动构建亲清政商关系的意见》等X项制度被省纪委肯定并推广。通过学思用贯通、知信行统一，全年牵头查办或指导查办各类违纪违法案件XXX件，给予党纪政务处分XXX人，移送司法机关XX人，推动解决了一批群众反映强烈的突出问题，有效发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
二、聚焦主责主业，忠诚履职担当，奋力推进纪检监察工作高质量发展
作为市纪委的主要负责人，我始终牢记职责使命，坚持围绕中心、服务大局，集中精力抓好监督执纪执法各项工作，努力以正风肃纪反腐的实际成效，为全市经济社会高质量发展清障护航。
（一）持之以恒正风肃纪，不断巩固拓展作风建设成果。深刻认识作风问题的顽固性和反复性，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”隐形变异问题。部署开展“作风建设提升年”活动，重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处漠视群众利益、不担当不作为、推诿扯皮、加重基层负担等突出问题XX起，处理XX人。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过节前教育提醒、节中明察暗访、节后通报曝光等方式，开展“点穴式”监督检查XX轮，严查享乐主义、奢靡之风，查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题XX起，处理XX人，公开通报典型案例XX起。探索建立“风腐同查”机制，在查处违反中央八项规定精神问题时，注重发现和查处背后可能存在的腐败问题，深挖细查XX起作风问题背后的腐败线索，成功查处关联腐败案件X件。推动建立作风建设长效机制X项，促进党风政风持续向好。
（二）一体推进“三不腐”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在，突出重点领域，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。全年牵头组织立案查处市管干部违纪违法问题XX人，严肃查处了XX领域、XX系统等一批有影响的案件，查处国企、金融、工程建设等领域腐败案件XX件，通过办案挽回直接经济损失X.X亿元。创新办案模式，优化“室组地”联动和“巡纪”衔接机制，设立跨区域办案协作区X个，有效整合办案力量，提升了对复杂疑难案件的攻坚能力，全年案件按期办结率提高XX%。坚持依规依纪依法安全文明办案，严格执行“三重一大”决策程序，所有重要事项、重要案件均经过纪委常委会集体研究决定，全年共集体审议重大事项XX项。牢固树立案件质量生命线意识，牵头组织案件质量评查X次，评查案件XXX件，发现并督促整改证据收集、程序规范、定性量纪等方面问题XX个，推行案件质量负责制，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。
（三）坚决整治群众身边腐败和作风问题，切实增强人民群众获得感幸福感安全感。始终坚持以人民为中心的工作导向，把解决群众反映强烈的突出问题作为重中之重。部署开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”行动，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、乡村振兴等重点领域，查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益问题XX起，处理XX人。畅通群众监督渠道，升级完善“信、访、网、电”四位一体举报平台，推行“纪委书记定期接访”制度，开展“带案下访”活动，全年受理群众信访举报XXX件次，按期办结率XX%。在乡村振兴领域专项开展“清风护农”行动，严查惠农政策落实、集体“三资”管理、工程项目建设中的“微腐败”，查处相关问题XX起，推动追缴违规资金或返还群众XXX余万元。坚持标本兼治，对查处的典型案件进行深入剖析，督促相关职能部门完善监管制度XX项，如推动出台了《村级“小微权力”运行监督细则》等，着力从源头上防止问题发生。
（四）健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。积极协助市委推动完善党和国家监督体系，促进各类监督力量整合、工作契合。牵头建立市纪委监委与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等贯通协调的工作机制，定期召开联席会议，共享监督信息，会商重要问题，全年组织开展联合监督检查XX次，共同推动解决突出问题XXX个。强化对权力运行的制约和监督，督促推动XX个重点部门（单位）梳理权力清单、责任清单，绘制权力运行流程图，排查廉洁风险点XXX个，制定防控措施XXX条。精准有效运用“四种形态”，全年运用第一种形态批评教育帮助XXX人次，占总人次的XX%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整XX人次；运用第三种形态给予重处分、重大职务调整XX人次；运用第“四种形态”处理严重违纪违法涉嫌犯罪XX人次，占比XX%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
三、恪守廉洁底线，永葆清廉本色，自觉接受各方监督
打铁还须自身硬。作为纪委书记，我深知自身正、自身硬是履职尽责的底气所在。一年来，我始终以更高标准、更严要求约束自己，带头遵守党的各项纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。
（一）严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。带头深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻绷紧纪律规矩这根弦。积极参加市委组织的廉政党课和警示教育活动，带头在纪委机关讲廉政党课X次。组织开展全市纪检监察系统“廉洁文化建设月”活动，带头签订并公开公示《廉洁自律承诺书》，主动接受干部群众监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按规定及时、准确向组织报告个人有关事项X次，无任何瞒报、漏报情况。注重家庭家教家风建设，组织开展“家庭助廉”活动，与家人和身边工作人员经常性开展廉政谈话，明确纪律要求，筑牢家庭廉洁防线。
（二）秉公执纪执法，维护公平正义。在履职用权过程中，始终坚持原则、敢于担当，严格依规依纪依法办事。在问题线索处置、案件审查调查、审理处理等各个环节，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案，建立并落实干预插手案件登记报告制度，全年未发生任何违规干预案件、打探消息、为他人请托说情等情况。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均集体讨论决定，不搞“一言堂”。自觉接受省纪委监委和市委的领导和监督，主动请示报告工作XX次。自觉接受市人大及其常委会的监督、市政协的民主监督，参加市人大、市政协组织的相关会议和活动X次，认真听取人大代表、政协委员的意见建议XX条，并积极推动落实。
（三）纯洁社交圈生活圈，保持朴素作风。严格落实中央八项规定精神，带头抵制享乐主义和奢靡之风，在公务活动和个人生活中力求节俭，不搞特殊化。注重培养健康的生活情趣，保持积极向上的生活方式。严格管好家人、亲属和身边工作人员，教育他们遵纪守法、廉洁从业，严禁其利用我的职权或影响力谋取私利。全年未发生家人、亲属及身边工作人员利用我的影响违规违纪的情况。
（四）自觉接受全方位监督，做到行有所止。牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。带头参加市纪委领导班子民主生活会和所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动查摆自身在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面存在的问题XX个，虚心听取同志们的批评意见XX条，并制定整改措施，逐项整改到位。公开纪检监察干部监督举报方式，畅通对纪检监察干部，包括对我本人的监督渠道。全年收到涉及本人的信访反映X件（次），均按照程序交由相关部门核查，核查结果均及时向反映人反馈并向组织报告，经核实均不属实或已妥善处理，群众对核查结果表示满意。坚持权力在阳光下运行，主动通过适当方式向社会公开纪委部分重点工作情况，增进社会对纪检监察工作的了解和信任。
四、深化法治实践，提升依法履职水平，争做尊法学法守法用法的表率
作为纪检监察机关负责人，我深刻认识到法治是治国理政的基本方式，也是做好纪检监察工作的基本遵循。一年来，我带头学习法律知识，增强法治观念，严格依法履职，努力提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
（一）带头尊法学法，筑牢法治信仰。坚持把学习宪法法律和党内法规作为必修课，重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法实施条例》等与履职密切相关的法律法规。组织市纪委常委会专题学习法治思想、重要法律法规X次。个人利用业余时间系统学习相关法律条文，撰写学法笔记XX篇。将法治学习纳入干部教育培训整体规划，举办法律知识讲座、庭审观摩等活动X场，提升全系统干部的法治素养。
（二）严格依法履职，规范行使权力。在监督执纪执法全过程各环节，牢固树立程序意识、证据意识、权限意识。严格遵守线索处置、初步核实、审查调查、案件审理、处置执行等各项法定程序，确保每一个环节都于法有据、有章可循。加强对调查措施使用的审核把关，坚决防止违规使用、滥用监察权限。保障审查调查对象合法权益，严格依法依规做好涉案财物管理。强化案件审理的审核监督作用，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
（三）推进法治建设，提升工作效能。牵头推动完善纪委监委工作运行机制，修订完善市纪委监委机关内部管理制度、业务流程规范XX项。积极探索运用大数据、信息化手段提升监督执纪执法的精准性和效率，推动建设智慧纪检监察平台。加强与审判机关、检察机关、公安机关的协作配合，在案件移送、证据标准、法法衔接等方面形成更顺畅的机制。推动开展纪检监察规范性文件清理工作，维护法制统一。
（四）强化法治宣传，营造良好环境。结合纪检监察工作特点，利用查处的典型案例，开展以案释法、以案普法工作。在执纪执法过程中，注重对党员干部和公职人员进行纪法教育，引导其自觉尊崇制度、敬畏纪法。协助市委开展警示教育活动，推动将法治教育纳入干部任前谈话、廉政党课的重要内容，努力在全市营造崇廉尚法、遵纪守法的良好氛围。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂问题的能力需进一步提升。
二是对新形势下反腐败斗争的特点规律研究把握还不够深入，一体推进“三不腐”的综合效能有待进一步释放，特别是在做深做实查办案件“后半篇文章”，推动以案促改、以案促治方面需要持续用力。
三是监督执纪执法精准化水平有待提高，特别是在运用“四种形态”特别是第一种形态上，需要更加注重抓早抓小、防微杜渐。
四是纪检监察干部队伍的能力建设仍需加强，部分干部法治意识、程序意识、专业化水平与新时代新要求相比还有差距。
五是在个人廉洁自律方面，虽然能严守底线，但在一些细节小事上还需要更加警惕，防微杜渐的意识要时刻绷紧。
六、下一步努力方向和改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
一是持续强化理论武装，在学深悟透、融会贯通、转化运用上下更大功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是聚焦主责主业，保持惩治腐败高压态势，同时更加注重标本兼治，深化拓展“一案一总结、一案一警示、一案一整改”工作，不断提升腐败治理效能。
三是坚持守正创新，完善监督体系，丰富监督手段，提升监督的精准性和有效性，尤其要强化对“一把手”和领导班子的监督。
四是狠抓队伍建设，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
五是严于律己修身，时刻自重自省自警自励，带头遵守党纪国法，带头廉洁治家，自觉接受最严格的约束和监督，永葆清正廉洁的政治本色。
六是深化法治实践，带头尊法学法守法用法，不断提升纪检监察工作法治化水平。
各位领导、同志们，新的一年，我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在省纪委监委和市委的坚强领导下，恪尽职守、担当作为，奋力推动全市纪检监察工作高质量发展，为谱写中国式现代化XX篇章提供坚强保障！
以上报告，请予评议。
某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告
尊敬的各位领导、同志们：
2025年，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，我始终坚守纪检监察机关政治定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委四次全会及二十届四中全会精神，紧紧围绕“十五五”时期发展规划和全市中心工作，自觉扛起党的自我革命政治责任，认真履行党章赋予的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。在履职过程中，我始终坚持将述职、述廉、述法有机统一，以法治思维和法治方式强化正风肃纪反腐，确保纪检监察权在法治轨道上规范运行。现将全年履职、述廉、述法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责主业，全面履行纪检监察职责
作为纪委书记，我始终把服务保障“十五五”高质量发展作为根本任务，以“监督保障执行、促进完善发展”为工作主线，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署在基层落地生根。
（一）深化政治监督，护航高质量发展大局
坚持把政治监督摆在首位，紧扣“十五五”规划开局关键节点，构建“清单化+嵌入式+常态化”监督体系。聚焦乡村振兴战略实施，针对高标准农田建设、产业帮扶资金使用等关键环节，开展专项督查38次，发现并纠正政策执行偏差问题56个，推动建立《涉农资金动态监管机制》等制度12项，保障2.3亿元惠农资金精准直达。在生态环保领域，牵头组建“环保督查专班”，对中央环保督察反馈问题整改情况开展“回头看”，查处敷衍整改、虚假整改问题9起，问责干部17人，推动全市PM2.5年均浓度同比下降8.3%。针对优化营商环境，创新开展“护航企业直通车”行动，走访企业217家，收集诉求132条，督促职能部门解决审批梗阻、政策落地难等问题89个，推动出台《政商交往正负面清单》，相关做法获省委主要领导批示肯定。全年围绕安全生产、粮食安全等党中央重大决策部署，细化监督指标8大类63项，下发纪检监察建议书47份，推动修订完善制度58项，其中《安全生产责任追究办法》被省纪委监委作为典型经验推广。
（二）深化正风肃纪，推进作风建设常态化长效化
以钉钉子精神纠治“四风”顽疾，扎实开展中央八项规定精神学习教育深化年活动。聚焦形式主义、官僚主义新表现，创新推行“蹲点式”督查机制，在乡村振兴、创文巩卫等重点工作中，查处“指尖上的形式主义”、过度留痕等问题42起，处理干部58人，其中党纪政务处分23人。紧盯春节、中秋等关键节点，组织“四风”问题专项检查21轮，运用税务发票、公车轨迹等大数据比对，查处违规吃喝、私车公养等问题35起，处理41人，通报典型案例18起，释放越往后执纪越严的强烈信号。建立“风腐同查”工作机制，在查处某区交通局原局长张某违规接受宴请案时，深挖其利用职权为亲属承揽工程问题，最终查处腐败案件1件，移送司法1人，推动作风问题与腐败问题同查同治。全年共查处违反中央八项规定精神问题127起，处理168人，群众对作风建设满意度达96.5%，较上年提升4.2个百分点。
（三）深化一体推进“三不腐”，提升腐败治理综合效能
始终保持惩腐高压态势，重点聚焦国企改革、工程建设、金融信贷等权力集中、资金密集领域。全年立案查处市管干部18人（其中“一把手”7人），查处国企领域腐败案件24件、工程建设领域腐败案件31件，挽回经济损失3.7亿元。创新“室组地巡”联动办案机制，在查处某城投集团系列腐败案中，统筹市纪委监委4个室、8个派驻组及3个县区力量，设立跨区域办案协作区，实现线索互通、力量整合，案件查办周期缩短35%，移送司法机关29人。严格执行民主集中制，在纪委常委会决策中坚持“三重一大”事项集体研究，全年审议重大案件查办、干部任免等事项67项，否决不合规议题3项。建立案件质量终身负责制，开展案件质量评查3轮，评查案件428件，整改证据瑕疵、程序违规等问题87个，确保每起案件都经得起法律和历史检验。同步深化以案促改，针对查处的某医院院长受贿案，推动卫健系统开展“廉洁医院”建设，完善药品采购、设备招标等制度23项，实现查处一案、治理一域。
（四）聚焦群众身边腐败，增强群众获得感幸福感
持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，开展“漠视侵害群众利益问题专项整治”。聚焦教育医疗领域，查处中小学违规收费、医院骗保等问题28起，处理45人，推动退还群众资金1200余万元；在养老社保领域，严查虚报冒领、克扣补助等问题33起，追回养老金186万元，督促人社部门升级信息系统实现“阳光发放”；在乡村振兴领域，紧盯惠农补贴发放，查处村干部截留补贴、优亲厚友等问题51起，处理78人，推动建立“一卡通”阳光监管平台，惠及群众12.6万人。创新“群众点题、纪委监督、部门答题”机制，通过12388平台、基层廉情观察站收集诉求327条，推动解决老旧小区改造、农民工欠薪等“急难愁盼”问题189个。全年共查处群众身边腐败和作风问题192起，处理267人，群众信访举报量同比下降21.3%，中央纪委国家监委网站专题报道我市“小微权力”监督经验。
二、严守纪律底线，永葆清正廉洁政治本色
作为纪委书记，我始终以更高标准、更严要求约束自身，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝和行为防线。
（一）强化廉洁自律意识，筑牢思想防线
坚持把廉洁自律作为立身之本、从政之基，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，全年参加市纪委监委廉政专题学习12次，主讲《严守纪律底线做忠诚干净担当的纪检干部》廉政党课3场。定期对照党章党规党纪检视自身，建立个人廉洁风险防控台账，排查出“人情干扰”“利益冲突”等风险点5个，制定防控措施12条并动态更新。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告房产、投资、配偶子女从业等事项，主动接受组织监督。在公务活动中，坚决抵制各种诱惑和“围猎”，全年拒收礼品礼金17次，涉及金额8.6万元，均按规定登记上交。注重家庭家教家风建设，定期与配偶、子女开展廉洁谈话，签订家庭助廉承诺书，管好亲属和身边工作人员，杜绝利用职权谋取私利。
（二）规范权力运行，自觉接受监督
严格执行《纪检监察干部监督工作办法》，在问题线索处置、案件查办等关键环节，坚持集体决策、程序合规。全年主持召开问题线索研判会24次，对327件线索逐一过筛，确保处置精准；在查办某国企董事长案时，主动申请回避可能影响公正履职的环节。自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，全年参加民主生活会2次，开展批评与自我批评38条；在市“两会”期间，主动向人大代表、政协委员汇报工作，听取意见建议42条；通过“纪委书记接待日”活动，面对面接访群众36人次，解决诉求29件。严格执行公务接待、公务用车等规定，全年“三公”经费同比下降15.7%，未发生超标准接待、公车私用等问题。在干部选拔任用中，坚持原则、公道正派，对拟提拔的12名纪检监察干部严格廉政审核，否决2名存在廉洁风险人员。
（三）深化警示教育，带头廉洁修身
坚持用“身边事”教育“身边人”，组织全市纪检监察干部观看《警钟长鸣》等警示教育片8场，参观廉政教育基地5次，通报系统内违纪违法案例6起。带头撰写廉洁心得体会《守住第一次防住破窗效应》，在委机关理论学习会上交流。定期开展廉政家访，与班子成员、室主任谈心谈话48人次，及时提醒苗头性问题。在重大节日期间，向全市纪检监察干部发送廉洁提醒短信1200余条，组织签订廉洁承诺书500余份。个人始终做到慎独慎微慎初，坚持8小时内外一个标准，在社会交往中严守界限，从未参与可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动。2025年，经市委组织部专项核查和群众评议，本人廉洁自律情况优秀率达98.6%，无任何违纪违法问题反映。
三、强化法治思维，全面提升依法履职能力
作为纪检监察机关负责人，我深刻认识到法治是反腐败斗争的基本方式。2025年，我带头尊法学法守法用法，将法治理念贯穿监督执纪执法全过程，推动纪检监察工作在法治轨道上高质量发展。
（一）深化法治学习，夯实依法履职根基
坚持把学习习近平法治思想作为首要政治任务，纳入市纪委监委理论学习中心组必修内容。全年主持专题学习《习近平法治思想学习纲要》6次，重点研读“十一个坚持”核心要义，撰写《以法治思维推进纪检监察工作规范化法治化》等心得4篇。系统学习《宪法》《监察法》《监察法实施条例》《政务处分法》等法律法规，组织全系统开展“法治大讲堂”12期，邀请法学专家解读新修订《纪律处分条例》等法规，培训干部650余人次。牵头制定《市纪委监委2025年法治学习计划》，将法律知识测试纳入干部年度考核，组织全员闭卷考试2次，优秀率达95.3%。个人带头通过国家统一法律职业资格考试（纪检监察方向），全年研读法律专著8部，撰写案例分析15篇，在《中国纪检监察》发表《监察证据与刑事证据衔接实践探索》一文。通过学习，全系统干部法治素养显著提升，在省纪委监委组织的执法能力测试中，我市成绩位列全省前三。
（二）规范执法行为，保障程序实体双公正
严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”二十四字方针，推动执纪执法工作标准化。修订《问题线索处置工作规程》等12项制度，明确线索受理、初核、立案等环节时限和标准，杜绝超期办案。在案件查办中，严格执行《监察机关监督执法工作规定》，落实权利义务告知、同步录音录像等制度，全年制作告知书527份，录音录像覆盖率100%，未发生一起因程序违规被上级纠正案件。创新“三审三校”机制（初审查事实、复审查证据、终审查程序），在查办某开发区管委会原主任李某案时，对调取的127份书证、32份证人证言逐一复核，排除非法证据3份，确保定性量纪精准。保障被审查调查对象合法权益，规范使用留置措施，严格审批程序，全年采取留置措施21人次，平均时长较上年缩短18天；建立律师会见预约制度，保障当事人委托律师权利，相关做法获省监委肯定。强化执法监督，设立案件管理监督室，对186件重点案件开展“回头看”，整改程序瑕疵问题29个，确保每起案件都经得起法律检验。
（三）推进法治实践，服务反腐败斗争大局
坚持在法治框架内深化反腐败斗争，推动制度优势转化为治理效能。牵头制定《职务犯罪案件法法衔接工作指引》，建立监检法三方联席会议机制，全年召开协调会15次，解决证据标准、法律适用等问题47个，职务犯罪案件移送起诉率100%，法院有罪判决率100%。在追逃追赃工作中，严格依据《国际刑事司法协助法》，通过司法途径成功劝返外逃人员3名，追回赃款1800万元。深化“法治+监督”融合，将法治要求嵌入日常监督，在开展营商环境专项监督时，依据《优化营商环境条例》制定检查清单，对12家单位行政执法不规范问题下发整改通知书，推动规范涉企检查事项23项。加强法治宣传教育，组织“送法下基层”活动36场，发放《监察法漫画读本》2万余册；在“5·20廉洁文化周”中，联合法院、检察院开展“模拟法庭”活动，让干部群众直观感受法治威严。推动法治文化建设，打造“清风法治廊”等阵地15处，我市“纪法教育进党校”做法被中央纪委推广。
（四）强化法治担当，提升社会治理法治化水平
注重发挥纪检监察职能推动法治社会建设。针对监督中发现的某县“村霸”问题，依据《反有组织犯罪法》督促公安机关立案侦查，打掉恶势力团伙1个，处理党员干部12人，推动建立村级重大事项法治审核制度。在化解信访积案中，运用法治思维推动“事心双解”，对37件涉法涉诉信访件引导进入司法程序，依法终结21件，实现案结事了。协助市委制定《法治建设责任清单》，将领导干部述法纳入年度考核，对2名法治建设不力的“一把手”进行约谈。个人带头履行法治建设第一责任人职责，全年听取法治工作汇报8次，研究解决执法难点问题15个；在市委常委会上专题汇报《监察法实施情况》，推动出台配套制度5项。通过法治实践，全市党员干部依法办事意识显著增强，行政诉讼败诉率同比下降26%，法治化营商环境评价跃居全省前列。
四、存在问题与努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒认识到不足：一是在法治能力建设上仍有短板，部分干部对新法规理解不深，运用法治思维解决复杂问题能力有待提升；二是在“三不腐”一体推进中，以案促改的深度广度不够，制度性成果转化为治理效能不够充分；三是在基层监督中，对新型腐败、隐性腐败的发现能力需进一步加强。
2026年，我将重点从三方面改进：一是在深化法治实践上再发力。开展“纪检监察法治能力提升年”活动，建立执法案例指导库，推行“模拟实战”培训，确保每名干部都能熟练掌握监察执法全流程。二是在一体推进“三不腐”上求突破。聚焦金融、国企等重点领域，深化“智慧监督”平台应用，打通数据壁垒，提升主动发现问题能力；强化以案促改，推动重点领域制度“废改立”不少于30项。三是在锻造法治铁军上见实效。严格执行《纪检监察干部行为规范》，完善执法过错责任追究机制，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，确保党和人民赋予的权力不被滥用。
作为市纪委书记，我将始终牢记“打铁必须自身硬”，以更高标准践行忠诚干净担当，以更实举措推进全面从严治党，为我市“十五五”高质量发展提供坚强纪法保障！
以上报告，请予评议。
某县纪委书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排和年度述职述廉述法相关要求，现将本人2025年度履行纪委书记职责、推进党风廉政建设和反腐败工作、遵守廉洁自律规定以及学法用法守法情况报告如下：
过去一年，是我担任本县纪委书记的第三年。在中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委和县委的坚强领导下，我始终坚持以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻党的创新理论，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚决落实党中央重大决策部署及省委、市委、县委各项工作要求，紧紧围绕全县经济社会发展大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化正风肃纪反腐，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为奋力谱写中国式现代化本县新篇章提供了坚强的纪律保障。现将具体情况报告如下：
一、强化理论武装，筑牢政治忠诚，在“学思践悟”中把稳思想之舵
思想是行动的先导，理论是实践的指南。我始终将加强政治理论学习作为立身之本、履职之要，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）聚焦“深学细悟”，在理论武装上持续用力。我深知纪检监察机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，特别是深入学习领会党的二十届历次全会精神、中央纪委全会精神以及省委、市委、县委关于全面从严治党的新部署新要求。积极参加县委理论学习中心组学习、专题研讨班、读书班等集中学习活动XX次，充分利用“学习强国”等线上平台和业余时间进行个人自学，全年累计撰写学习笔记XX万余字、心得体会和理论文章20余篇。通过原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深刻把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）注重“融会贯通”，在学以致用上寻求突破。坚持理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合我县党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务，深入思考如何将党的创新理论转化为推动工作的具体思路和有效举措。围绕如何强化政治监督、如何做实日常监督、如何提升案件查办质效、如何深化以案促改、如何加强廉洁文化建设等关键问题，带着问题学、深入思考学。例如，在学习中央纪委四次全会精神后，我组织县纪委常委会专题研讨，制定了《关于进一步加强政治监督具体化精准化常态化的实施意见》，将学习成果转化为推动监督工作高质量发展的实际行动。注重从监督执纪执法实践中总结经验、把握规律，不断深化对新时代纪检监察工作高质量发展的规律性认识，提升工作的科学性、预见性和主动性。
（三）突出“实干笃行”，在推动落实上见到实效。坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成效转化为履职尽责、担当作为的实际能力。在牵头组织开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动中，我主持制定详细实施方案，组织全县各级党组织开展专题学习、研讨交流、案例警示、专题党课等系列活动XX场次，推动纪律教育入脑入心。通过持续深化学习教育，全县党员干部的纪律规矩意识、廉洁从政意识显著增强，干事创业的精气神得到有效提振，风清气正的政治生态持续优化，为全县经济社会高质量发展营造了良好环境。
二、忠诚履职尽责，勇于担当作为，在“正风肃纪反腐”中彰显使命担当
作为县纪委书记，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终牢记职责使命，聚焦主责主业，敢于较真碰硬，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
（一）做实政治监督，保障政令畅通。始终坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。紧盯党中央关于促进共同富裕、维护国家粮食安全、全面推进乡村振兴、加强生态环境保护、优化营商环境等重大战略部署，以及省委、市委、县委重点工作安排在我县的落实情况，建立政治监督清单和台账，实行“清单化管理、项目化推进”。重点加强对“一把手”和领导班子的监督，通过列席重要会议、谈心谈话、述责述廉、提出纪检监察建议等方式，推动各级领导干部自觉同党中央精神对表对标。全年围绕重大决策部署落实情况开展专项政治监督XX次，发现并督促整改问题XX个，严肃查处有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通等问题XX起，处理XX人，有效确保了党中央政令畅通和令行禁止。例如，在乡村振兴领域，我们紧盯政策落实、资金使用、项目推进等关键环节，开展“嵌入式”监督，发现并查处了XX起虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等侵害群众利益的腐败和作风问题，追缴违规资金XX万元，有力保障了惠民富民政策落地见效。
（二）做深日常监督，提升监督效能。综合运用“四种形态”，特别是注重用好用活“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。充分发挥“室组地”联动监督优势，整合监督力量，形成监督合力。建立健全县管干部廉政档案，实行动态更新和管理，为精准监督提供支撑。紧盯权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，加强对工程建设、项目审批、公共资源交易、财政资金管理等重点领域和关键环节的日常监督。全年开展各类日常监督检查XX次，发现苗头性、倾向性问题或问题线索XX条，运用谈话提醒、批评教育、责令检查等“第一种形态”处理干部XX人次，使红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大错误。畅通“信、访、网、电”四位一体信访举报渠道，规范线索处置流程，及时回应群众关切。
（三）做准专项监督，解决突出问题。坚持问题导向，针对群众反映强烈的教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域的腐败和作风问题，深入开展专项整治。全年部署开展专项监督XX项，如针对医疗领域“回扣”“红包”问题开展专项整治，查处了XX医院XX医生收受药品回扣、开大处方等违纪违法问题，追缴违规资金XX万元；针对生态环保领域责任落实不到位问题，对XX单位履职不力进行了严肃问责。通过专项治理，推动解决了一批长期困扰群众的“急难愁盼”问题，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
（四）保持高压态势，深化反腐败斗争。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全年共立案审查调查违纪违法案件XX件，给予党纪政务处分XX人，其中科级干部XX人，涉嫌犯罪移送司法机关X人。在案件查办中，始终坚持实事求是、依规依纪依法，严守安全底线，确保每一起案件都经得起历史、实践和人民的检验。同时，深化运用“全周期管理”方式，做实查办案件“后半篇文章”。坚持“一案一总结、一案一警示、一案一整改”，对查处的XX起典型案件进行深入剖析，查找制度漏洞和监管盲区，向相关单位发出纪检监察建议XX份，督促建章立制XX项，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
（五）加强廉洁文化建设，筑牢思想堤坝。坚持教育在先、警示在先、预防在先，将廉洁文化建设融入日常、做在经常。组织全县党员干部观看警示教育片《XX》等XX场次，参观廉政教育基地XX人次，通报典型案例XX起。深入挖掘本地优秀传统文化、红色文化中的廉洁元素，创作廉洁文化作品XX部。联合县妇联等部门开展“树清廉家风·创最美家庭”主题活动，引导党员干部及其家属共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。全年开展各类廉政教育活动XX余场次，覆盖党员干部XX余人次，努力营造崇廉尚洁、风清气正的社会氛围。
（六）优化工作机制，提升治理效能。一是完善协同监督机制。加强与审计、财政、司法、信访等部门的协作配合，健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等工作机制，全年接收相关部门移送问题线索XX条，联合查办案件XX起，有效凝聚了监督合力。二是强化队伍建设。坚持“打铁必须自身硬”，带头加强县纪委常委会自身建设，严格落实民主集中制。通过业务培训、跟班学习、实战演练等方式，全面提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。全年组织参加各类培训XX人次，选派XX名干部到上级机关跟班学习。同时，坚持严管厚爱，健全内控机制，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，坚决防治“灯下黑”。三是推进智慧纪检监察建设。积极运用大数据、信息化手段提升监督执纪执法水平，完善监督执纪问责信息管理系统，实现对问题线索处置、审查调查等各环节的全程动态监管。利用官方网站、微信公众号等平台，及时发布工作信息，公开相关政策法规，畅通群众监督渠道。
三、恪守廉洁底线，严格自律自省，在“清正廉洁”中树立良好形象
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”我深知自身正、自身硬是履职尽责的前提和底气。一年来，我始终以更高标准、更严要求约束自己，自觉做廉洁自律的表率。
（一）筑牢思想防线，保持清醒头脑。持续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规，不断增强纪律意识、规矩意识。时常对照党章党规党纪，对照先进典型和反面案例，反思自身在理想信念、宗旨意识、作风建设等方面存在的差距，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。积极参加严肃的党内政治生活，主动开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
（二）严守纪律规矩，规范用权行为。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在公务活动中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。规范行使纪检监察权，决不利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益；不违规干预和插手工程项目承发包、政府采购、矿产资源开发等市场经济活动；不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请和旅游、健身、娱乐等活动安排。注重净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
（三）培育清廉家风，管好身边人员。高度重视家庭家教家风建设，将其作为廉洁修身、廉洁齐家的重要内容。经常教育引导配偶、子女及身边工作人员遵纪守法、廉洁从业，要求他们不得利用我的职权或影响谋取私利。自觉抵制各种不良风气，带头树立文明节俭、健康文明的生活方式，共同构筑起坚固的家庭廉洁防线。
四、深化法治观念，推进法治实践，在“学法用法”中提升履职能力
作为纪检监察干部，必须带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。
（一）带头学法懂法，提升法治素养。将学习宪法、监察法、刑法、刑事诉讼法等国家法律法规作为必修课，积极参加各类法治专题讲座和培训，不断增强法治意识、程序意识、证据意识。深刻理解监察机关的职责权限、调查措施、证据标准、程序要求等，确保在法治轨道上行使权力。
（二）坚持依法履职，规范执纪执法。在履行职责过程中，始终坚持事实为上、证据为王，严格依照权限、规则、程序开展工作。在线索处置、初步核实、审查调查、案件审理、处置执行等各环节，都严格遵循法律法规和内部规章制度，确保每一项措施、每一个环节都合规合纪合法。充分保障审查调查对象的合法权益，严格依法使用调查措施，确保案件处理经得起法律和历史的检验。
（三）强化法治宣传，营造法治环境。结合纪检监察工作实际，利用各种时机和平台，向党员干部和公职人员宣传党纪国法，解读法律法规政策，引导大家自觉敬畏法律、遵守法律。在监督执纪问责过程中，注重进行纪法教育，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
五、深刻查摆问题，明确改进方向，在“自我革命”中实现自我提升
对照新时代新征程对纪检监察工作提出的更高要求，对照组织和群众的期望，我清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和实践转化的有效性有待加强。有时存在“碎片化”学习现象，对党的创新理论的整体性、关联性把握不够深入；将学习成果创造性转化为破解工作难题、推动创新发展的思路和办法还不够多，学用结合不够紧密。
（二）监督执纪执法的方式方法需要进一步创新。在面对一些隐形变异“四风”问题、新型腐败和隐性腐败时，发现和查处的能力有待提升；运用大数据等信息化手段开展智慧监督的深度和广度还需拓展；监督的精准性和有效性需要进一步增强。
（三）工作作风的韧劲和抓落实的力度有待强化。有时存在部署要求多、跟踪问效不够及时到位的情况，对一些难点工作的攻坚克难毅力需进一步加强；深入基层一线调研、倾听群众呼声的频次和深度还有提升空间。
（四）纪检监察干部队伍能力建设需常抓不懈。面对新形势新任务，部分干部的业务能力、法治素养等与高质量发展要求还存在差距，激发队伍内生动力、提升整体战斗力的措施需要持续深化。
六、锚定目标方向，聚力整改提升，在“砥砺奋进”中开创工作新局
针对以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中切实加以改进：
（一）持续强化理论武装，在深化内化转化上见真章。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，在全面系统学、深入思考学、联系实际学上再下功夫，真正做到学深悟透、融会贯通、知行合一，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。
（二）勇于探索创新，在提升监督治理效能上求突破。紧跟时代发展步伐，深入研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，积极探索运用大数据、信息化等科技手段赋能监督执纪执法，不断提升工作的精准化、规范化、法治化水平。进一步做实政治监督，做深日常监督，做准专项监督，增强监督合力。
（三）锤炼过硬作风，在狠抓工作落实上显担当。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，对定下的事情一抓到底，对承担的任务紧盯不放。带头深入基层、深入群众开展调查研究，着力解决群众反映强烈的突出问题。健全完善工作落实和督查问效机制，确保各项决策部署落地生根。
（四）坚持严管厚爱，在锻造过硬铁军上出实招。带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受最严格的约束和监督。同时，加强对全县纪检监察干部的教育、管理和监督，强化能力培训和实践锻炼，激发干事创业积极性，努力建设一支让党放心、人民满意的纪检监察队伍。
新征程充满光荣与梦想，新使命呼唤责任与担当。我将以此次述职述廉述法为新的起点，在上级纪委监委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、锐意进取，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力推动全县纪检监察工作高质量发展，为营造风清气正的政治生态、保障我县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！
某县纪委书记2025年度述职述廉述法报告
根据县委、县政府关于述职述廉述法工作的统一部署和要求，现将我2025年度履行纪委书记岗位职责、恪守廉洁自律规定、践行法治建设要求等方面情况，从工作成效、存在不足及改进方向三个维度，向组织和同志们作详细报告。
2025年是我任职县纪委书记的第三个年头，也是全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进、法治监督体系持续完善的关键一年。一年来，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届X中全会、中央纪委四次全会精神，严格落实省委、市委关于纪检监察和法治建设的各项决策部署，锚定“政治引领、监督护航、廉洁筑基、法治固本”的工作目标，立足县域实际，主动担当作为，为全县经济社会高质量发展筑牢了纪律防线、夯实了法治根基。
一、聚焦主责主业，以精准履职践行监督使命
作为县纪委书记，我始终把履行监督执纪问责和监督调查处置职责作为核心任务，统筹推进政治监督、日常监督、专项监督，以强有力的纪检监察工作保障党中央政令畅通、县域发展大局稳定。
（一）深化政治监督，确保政令落地见效
政治监督是纪检监察机关的首要职责。我坚持把党中央重大决策部署和省委、市委工作要求作为监督的“纲”和“目”，建立“清单化、项目化、台账化”监督机制，确保各项任务在我县不折不扣落实。
紧盯关键领域靶向监督。围绕乡村振兴、优化营商环境、生态环境保护、民生保障等党中央明确的重点工作，制定政治监督任务清单，明确监督事项、责任主体、完成时限。全年累计开展乡村振兴领域专项政治监督6轮，重点核查项目资金使用、帮扶政策落实、驻村工作队履职等情况，发现并督促整改资金拨付不及时、项目推进滞后等问题23个，对3名履职不力的乡镇干部进行约谈提醒；开展优化营商环境监督检查8次，查处吃拿卡要、推诿扯皮等破坏营商环境问题5起，给予党纪政务处分5人，推动全县营商环境评价排名较上年提升3个位次。
强化“一把手”监督提质增效。聚焦“关键少数”，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，建立“上级纪委监督下级一把手、同级纪委监督同级领导班子”的双向监督体系。全年共对全县28个县直单位、15个乡镇“一把手”开展廉政谈话32人次，查阅“一把手”议事决策记录、述职述廉报告等资料120余份，发现并纠正“一把手”违规决策、未执行“三重一大”制度等问题7个，推动“一把手”权力运行更加规范透明。
健全监督台账闭环管理。建立政治监督工作台账，对监督发现的问题实行“发现-交办-整改-复核-销号”全流程管理。全年累计录入台账问题67个，已完成整改62个，整改完成率92.5%，对未完成整改的5个问题实行挂牌督办，确保问题整改不走过场、不留死角，切实维护了党中央权威和集中统一领导。
（二）做细日常监督，筑牢廉政风险防线
日常监督是抓早抓小、防微杜渐的关键举措。我充分发挥“室组地”联动监督优势，整合监督力量，织密日常监督网络，实现监督全覆盖、无盲区。
完善廉政档案动态管理。对全县320名科级以上干部建立廉政档案，涵盖个人基本信息、信访举报、谈话函询、奖惩情况等12类内容，实行“一人一档、动态更新”。全年共更新廉政档案信息860余条，为干部选拔任用、评先评优提供廉政意见112人次，对存在苗头性问题的15名干部提前预警，从源头上防范廉政风险。
运用“第一种形态”抓早抓小。坚持把纪律和规矩挺在前面，对党员干部存在的轻微违纪问题和苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等第一种形态进行处置。全年共运用第一种形态处理干部128人次，占“四种形态”处理总人次的72.3%，通过早提醒、早纠正，帮助20余名干部及时悬崖勒马，防止小问题演变成大错误。
强化重点领域精准监督。聚焦权力集中、资金密集的重点领域，开展常态化监督检查。在工程建设领域，联合发改、财政等部门开展招投标专项检查，发现围标串标、规避招标等问题4个，移送问题线索2条，立案查处1起；在财政资金管理领域，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项核查，发现虚报冒领、截留挪用等问题11个，追回违规资金38万元，给予党纪政务处分8人，切实守护了群众的“钱袋子”。
（三）抓实专项监督，维护群众切身利益
我始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，让群众感受到纪检监察工作就在身边。
聚焦民生领域深化整治。针对教育医疗、养老社保、住房保障等民生领域突出问题，开展专项监督11项。在教育领域，查处学校违规收取教辅资料费、教师有偿补课等问题3起，处理3人，清退违规收费12万元；在医疗领域，开展医药购销和医疗服务不正之风专项整治，查处某医院医生收受药品回扣、过度医疗等问题2起，给予党纪政务处分3人，追回违规资金45万元，对相关医院负责人进行问责，切实减轻了群众就医负担；在养老社保领域，核查城乡居民养老保险、最低生活保障资金发放情况，发现并整改资金发放不及时、资格审核不严等问题8个，保障了特殊群体的基本生活权益。
开展生态环保领域专项监督。围绕中央生态环保督察反馈问题整改，开展专项监督检查，督促相关部门完成整改任务13项，对整改不力的2个乡镇、3个县直单位进行通报批评，对4名责任人进行约谈，推动全县生态环境质量持续改善，县域内主要河流断面水质稳定达到Ⅱ类标准。
推进扫黑除恶监督执纪问责。常态化开展扫黑除恶“打伞破网”工作，对涉黑涉恶案件背后的腐败和“保护伞”问题深挖彻查。全年共受理涉黑涉恶问题线索5条，立案查处1起，给予党纪政务处分1人，移送司法机关1人，持续巩固了扫黑除恶专项斗争成果。
（四）从严执纪办案，保持反腐高压态势
反腐败是一场必须打赢的攻坚战、持久战。我坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败，切实维护党纪国法的严肃性。
保持办案力度不减。全年共受理信访举报136件，处置问题线索112条，立案审查调查违纪违法案件37起，处分党员干部39人，其中科级干部8人，采取留置措施2人，移送司法机关3人，涉案金额累计达210余万元。在案件查办中，坚持实事求是、依规依纪依法，注重证据收集和程序规范，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。
提升办案质效。建立“案件主办人”制度，明确办案责任，优化办案流程，缩短办案周期。全年案件平均办理时长较上年缩短15天，案件审结率达95%以上。同时，加强与公安、检察、法院等部门的协作配合，建立案件移送、证据转换、信息共享等工作机制，形成反腐败工作合力，提高了案件查办效率。
做好案件查办“后半篇文章”。坚持“一案一剖析、一案一整改、一案一警示”，对查处的典型案件深入分析案发原因，查找制度漏洞和监管盲区。全年共开展以案促改工作12次，向案发单位下发纪检监察建议书15份，督促完善制度28项，组织召开警示教育大会8场，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动32场次，受教育党员干部达2600余人次，实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
二、恪守廉洁底线，以严以律己永葆公仆本色
打铁必须自身硬。作为纪委书记，我深知廉洁自律是立身之本、成事之基，始终坚持严字当头、严于律己，带头遵守廉洁纪律，树立纪检监察干部的良好形象。
（一）强化思想淬炼，筑牢廉洁自律防线
我始终把廉洁自律作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断加强思想道德修养，提升廉洁自律意识。
加强理论武装。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及中央八项规定及其实施细则精神，全年累计开展廉洁自律专题学习16次，撰写学习心得8篇，通过学习不断增强纪律意识和规矩意识，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。
开展自我检视。坚持经常性开展批评与自我批评，在县委民主生活会、纪委常委会民主生活会上，主动查摆自身存在的廉洁自律方面的不足，虚心接受同志们的批评意见，及时整改到位。同时，定期与班子成员、科室负责人开展谈心谈话，了解其廉洁自律情况，互相提醒、互相监督，共同营造风清气正的工作氛围。
（二）严守纪律规矩，规范权力运行
我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
严格执行廉洁规定。坚决不触碰廉洁自律的“红线”和“底线”，不利用职务之便谋取私利，不接受管理服务对象的礼品礼金、宴请和娱乐安排，不插手干预工程招投标、政府采购等市场经济活动。全年共拒收礼品礼金折合人民币5万余元，拒绝各类宴请12次，始终做到清清白白做人、干干净净做事。
规范个人行为。严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等方面的规定，自觉维护党员领导干部的良好形象。同时，加强对身边工作人员的教育和管理，严禁其利用我的职务影响谋取不正当利益，确保权力始终在阳光下运行。
（三）注重家风建设，涵养清廉家风
家风是作风的“晴雨表”。我高度重视家风建设，把家风建设融入日常，引导家属和身边人共同筑牢廉洁防线。
加强家属教育引导。定期与家属开展廉洁谈心，分享廉洁自律的典型案例，引导家属树立正确的价值观和利益观，自觉抵制各种诱惑。组织家属参加全县“廉洁家风”主题活动3次，签订《家庭助廉承诺书》，鼓励家属当好“廉内助”，共同守护家庭廉洁防线。
传承优良家风。带头践行勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，教育子女树立吃苦耐劳、廉洁奉公的意识，不搞特殊化，培养其正确的人生观和价值观，以良好的家风带动工作作风和生活作风的转变。
三、坚持依法履职，以法治思维提升工作质效
法治是纪检监察工作的生命线。我始终坚持以法治思维和法治方式开展纪检监察工作，严格依规依纪依法履职，确保每一项工作都经得起法律和历史的检验。
（一）强化法治理论学习，提升依法履职能力
我坚持把法治学习作为提升履职能力的重要途径，不断加强法律法规和纪检监察业务知识学习，努力成为懂法、用法、守法的表率。
系统学习法律法规。全年共参加法治专题培训6次，深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，累计撰写法治学习笔记3万余字，通过学习不断提升法治素养和依法办案能力。
开展业务实战练兵。组织全县纪检监察干部开展法治业务培训8次，邀请法律专家、上级纪委业务骨干授课，内容涵盖案件查办程序、证据收集固定、法律适用等方面。开展模拟办案演练3次，通过实战化训练，提升纪检监察干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，全年无一起案件因程序违法、证据不足被撤销或变更。
（二）严格依法依规办案，维护法治权威
在案件查办过程中，我始终坚持以事实为依据、以纪法为准绳，严格遵守办案程序，确保案件查办的每一个环节都合法合规。
规范办案流程。严格执行《监察法》《监督执纪工作规则》等规定，从线索受理、初步核实、立案审查调查到审理处分，每一个环节都建立严格的审批程序和工作台账，做到全程留痕、有据可查。全年立案的37起案件，均严格履行审批手续，未出现程序违法问题。
精准适用纪法条款。在案件审理中，坚持纪法贯通、法法衔接，准确区分违纪和违法的界限，精准适用党纪处分和政务处分。对涉及司法机关的案件，及时与司法机关沟通协调，确保案件移送、证据转换等工作无缝对接，全年移送司法机关的3起案件均得到法院依法判决，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
（三）推进法治监督建设，营造法治环境
我充分发挥纪检监察机关的监督职能，督促全县各级党组织和党员干部尊法学法守法用法，为全县法治建设提供坚强纪律保障。
加强法治责任落实监督。督促各乡镇、县直各单位落实法治建设主体责任，将法治建设纳入党风廉政建设责任制考核，全年共开展法治建设专项检查4次，发现并整改法治建设责任落实不到位等问题11个，推动各级党组织切实履行法治建设职责。
查处违法违纪行为。对党员干部和公职人员中存在的违法违纪行为，坚持依法依规严肃查处。全年共查处涉及违法的案件5起，给予党纪政务处分5人，移送司法机关3人，通过严肃查处，形成了有力震慑，推动全县形成尊法学法守法用法的良好氛围。
四、存在的问题与不足
回顾2025年的工作，虽然取得了一定成效，但对照组织的要求和群众的期盼，仍存在一些差距和不足。
理论学习的深度和系统性不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届X中全会精神的学习还存在浅尝辄止的情况，对新理论、新政策的理解不够透彻，运用理论指导实践、解决复杂问题的能力有待进一步提升。
监督方式创新力度不够。传统监督方式仍占主导，运用大数据、信息化手段开展监督的能力不足，监督的精准性和时效性有待提高。对新型腐败、隐性腐败问题的发现和查处能力还需进一步加强。
法治办案水平有待提升。部分纪检监察干部法治意识和业务能力不足，在案件查办中存在证据收集不规范、法律适用不准确等问题。同时，纪法贯通、法法衔接的机制还需进一步完善。
工作作风仍需改进。在工作中存在重部署、轻落实的现象，对一些工作的跟踪问效不够到位，导致部分工作成效未达到预期。深入基层调研不够深入，对基层纪检监察工作的指导和支持力度不足。
五、下一步工作打算
针对存在的问题，我将以高度的责任感和使命感，采取有力措施加以整改，努力推动全县纪检监察和法治建设工作再上新台阶。
强化理论武装，提升政治素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十届X中全会精神作为首要政治任务，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合，不断加深对党的创新理论的理解和把握，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。
创新监督方式，提升监督质效。加快推进纪检监察信息化建设，建立大数据监督平台，运用大数据、人工智能等技术手段，提升监督的精准性和有效性。加强对新型腐败、隐性腐败问题的研究，探索建立长效监督机制，织密监督网络。
加强法治建设，提升办案水平。持续开展纪检监察干部法治业务培训，提升干部法治素养和业务能力。进一步完善纪法贯通、法法衔接机制，加强与司法、执法等部门的协作配合，确保案件查办合法合规。严格落实办案安全责任制，守住办案安全底线。
改进工作作风，狠抓工作落实。树立求真务实的工作作风，坚持深入基层、深入群众，开展常态化调研，及时了解基层纪检监察工作的难点和堵点，加大对基层的指导和支持力度。建立健全工作督查机制，对重点工作实行清单化管理、项目化推进，确保各项工作落地见效。
严守廉洁底线，永葆清廉本色。始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。持续加强家风建设，引导家属和身边工作人员廉洁自律，以自身的模范行动带动全县纪检监察队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
新的一年，我将在县委和上级纪委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，忠诚履职、担当作为，不断开创全县党风廉政建设、反腐败斗争和法治建设工作新局面，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强的保障。
某县纪委书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求和年度述职述廉述法工作安排，现将本人2025年度履行纪委书记职责、廉洁自律及学法用法等情况报告如下：
过去一年，是我担任本县纪委书记的第三个年头。在县委和上级纪委的坚强领导下，我始终坚持以高度的政治自觉、强烈的责任担当和扎实的工作作风，团结带领全县纪检监察干部，紧紧围绕中心、服务大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纪检监察体制改革，着力加强自身建设，各项工作取得了新进展新成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律和法治保障。
一、强化理论武装，淬炼政治品格，始终把牢正确方向
始终将思想政治建设摆在首位，持续在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢忠诚干净担当的思想根基。
（一）深学细悟，夯实理论之基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务和终身课题。全年参加县委理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流等集体学习活动XX次，带头撰写学习笔记、心得体会、理论文章XX篇，超过XX万字。特别是聚焦学习贯彻党的二十届X中全会精神、中央纪委X次全会精神以及省委、市委重要部署，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。通过系统学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）融会贯通，提升思维之能。发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持边学习、边调研、边工作、边总结。紧密联系我县全面从严治党阶段性特征和纪检监察工作实际，重点围绕“如何提升政治监督精准性”“如何一体推进‘三不腐’”“如何深化整治群众身边腐败和不正之风”等课题开展专题研讨和调查研究XX次，形成调研报告X篇。注重将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措。例如，在学习领会关于“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”重要论述后，牵头研究制定了《关于进一步强化“室组地”联动提升监督合力的实施意见》，有效整合了监督力量。
（三）笃行实干，彰显学习之效。坚持学以致用、知行合一，切实把学习成效体现到履职尽责的实际行动中。在牵头组织全县深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作中，不仅制定详实的教育实施方案，更注重推动成果转化。组织开展专题学习研讨XX场次，覆盖党员干部XX余人；牵头查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，通报曝光典型案例X起。推动全县各级党组织和党员干部纪律规矩意识明显增强，干事创业氛围更加浓厚，风清气正的政治生态持续优化。
二、忠诚履职尽责，勇于担当作为，全力服务中心大局
牢牢把握纪委监委的政治机关定位和专责监督职责，以强有力的政治监督保障政令畅通，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民，以系统观念深化标本兼治，努力在新征程上展现新担当新作为。
（一）聚焦“两个维护”，政治监督精准有力。始终将政治监督作为首要职责，紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，以及省委、市委、县委重点工作安排在县域的贯彻落实情况。一是清单化管理。建立年度政治监督重点任务清单和监督台账，将乡村振兴、生态环境保护、安全生产、优化营商环境等XX项重点工作纳入监督范围。二是项目化推进。围绕重大决策部署落实情况，开展专项监督检查XX轮次，发现并督促整改问题XX个，约谈提醒相关单位负责人XX人次。例如，在服务保障乡村振兴战略实施中，紧盯政策落实、资金使用、项目推进、干部作风等关键环节，开展“嵌入式”监督，严肃查处虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等违纪违法问题X起，给予党纪政务处分X人，推动健全相关制度X项。三是常态化监督。加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，动态更新廉政档案，开展政治生态分析研判，提出监督建议XX条，推动管党治党政治责任落到实处。
（二）坚持执纪为民，日常监督做深做实。做实做细监督基本职责、第一职责，推动监督下沉、监督落地。一是贯通各类监督。充分发挥“室组地”联动优势，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量，形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的工作闭环。全年开展常态化、近距离日常监督检查XX余次。二是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用谈话函询、批评教育、诫勉谈话等方式，抓早抓小、防微杜渐。全年运用“第一种形态”处理党员干部XX人次，占比超过XX%，让“红脸出汗”成为常态。三是深化专项整治。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域，紧盯群众“急难愁盼”问题，牵头或督促开展“点题整治”项目XX个，查处群众身边腐败和作风问题XX起，处理XX人，推动建立和完善制度机制XX项。如在医疗领域专项整治中，不仅查处了XX医院医生收受回扣等个案，更推动卫健系统开展以案促改，健全药品耗材采购、医疗服务收费等监管制度，群众就医获得感切实增强。
（三）保持高压态势，反腐倡廉纵深推进。始终坚持严的基调不动摇，以零容忍态度反腐惩恶。一是加大惩治力度。全年共受理信访举报XX件次，处置问题线索XX条，立案审查调查XX件，给予党纪政务处分XX人，其中科级干部XX人，移送司法机关X人。严肃查处了XX领域XX案等一批有影响的案件，持续释放一严到底的强烈信号。二是提升办案质效。坚守安全底线，严格依规依纪依法开展审查调查，确保每一起案件都事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。深化运用“四种形态”政策策略，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。三是深化以案促改。扎实做好查办案件“后半篇文章”，坚持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”。针对查处的典型案件，深入剖析案发根源，制发纪检监察建议书XX份，督促案发单位召开专题民主生活会、组织生活会，查找制度漏洞和监管盲区，推动建章立制XX项。召开全县警示教育大会X次，组织旁听庭审、参观廉政教育基地XX批次，受教育干部XX余人次，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
（四）注重固本培元，廉洁文化浸润人心。坚持党性党风党纪一起抓，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。一是加强常态化教育。结合主题教育，带头讲授廉政党课X次。组织编印本地典型案例警示录，拍摄警示教育片，用身边事教育身边人。二是推进廉洁文化建设。深入挖掘本地红色文化和优秀传统文化中的廉洁元素，打造提升廉政教育基地（示范点）X个，开展“廉洁家风”系列活动，评选“清廉家庭”，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。三是强化年轻干部教育管理监督。针对新入职、新提拔干部开展专题廉政谈话和任前廉政测试，系好廉洁从政“第一粒扣子”。
（五）深化改革创新，监督体系不断完善。持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。一是健全协同机制。完善与审计、财政、司法、信访等部门的线索移送、信息共享、措施配合、成果共用机制，全年接收外部移送线索XX条。深化纪检监察监督与巡察监督、统计监督等贯通协调。二是提升队伍能力。坚持全员培训，举办业务培训班X期，培训干部XX人次；选派X名干部到上级机关跟班学习、参与专案锻炼。三是加强智慧监督。探索运用大数据技术助力监督，升级完善监督执纪执法信息平台，提升问题线索分析研判、廉政风险预警的智能化水平。畅通“信、访、网、电”举报渠道，及时回应群众关切。
三、恪守法治原则，依法履职用权，着力提升法治化水平
深刻认识纪检监察工作的政治属性和法治属性，带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上履行职责、开展工作，努力实现纪法贯通、法法衔接。
（一）带头学法普法，筑牢法治思维。将学习宪法、监察法、监察法实施条例、纪律处分条例、监督执纪工作规则等法律法规和党内法规作为履职必修课。全年组织县纪委常委会专题学法X次，参加法治专题讲座X场。带头参加国家工作人员学法用法考试并取得优秀成绩。在机关内部营造浓厚学法氛围，要求纪检监察干部熟练掌握履职所需的纪法知识，成为既懂纪又懂法的专业化人才。
（二）严格依法履职，规范权力运行。在监督执纪执法全过程各环节，始终坚持法治化、规范化导向。一是规范线索处置。严格依照权限和程序受理、分流、处置问题线索，确保每一件线索都依法依规处理。二是规范审查调查。严格遵守措施使用审批权限和程序，依法保障审查调查对象合法权益。强化证据意识，确保证据收集的合法性。三是规范案件审理。充分发挥审理的审核把关和监督制约作用，严格依规依纪依法审核案件事实证据、定性处理和程序手续。健全与司法机关的衔接机制，确保职务犯罪案件移送起诉顺畅高效。
（三）推进纪法贯通，促进法法衔接。在履行职责中，自觉促进执纪执法同向发力、精准发力。在线索处置、初步核实、审查调查、案件审理等各环节，既依据党章党规党纪，又依据宪法法律法规，实现纪法双施双守。加强与审判机关、检察机关、公安机关的协作配合，在案件管辖、证据审查、措施使用、涉案财物处置等方面顺畅衔接，形成反腐败工作合力。
（四）强化法治宣传，营造法治环境。结合纪检监察职责，积极投身法治宣传教育工作。在监督检查、审查调查、以案促改等工作中，注重向党员干部和公职人员宣讲党纪国法。利用网站、微信公众号等平台，解读纪检监察法规制度，发布典型案例，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉接受各方监督
始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，以更高标准、更严要求约束自己，带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，维护纪检监察干部良好形象。
（一）坚定理想信念，筑牢思想防线。时刻保持清醒的政治头脑，不断加强党性修养和党性锻炼，自觉用党的创新理论武装头脑、净化灵魂。经常性开展自我反思，对照党章党规党纪，检视自身在理想信念、宗旨意识、作风建设等方面存在的差距，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
（二）严守纪法底线，规范用权行为。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。在工作和生活中，始终做到慎独、慎微、慎初、慎友，不利用职权或影响力为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，不干预和插手工程项目、政府采购、司法活动等，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
（三）培育清廉家风，管好身边人员。高度重视家庭家教家风建设，将其作为廉洁修身、廉洁齐家的重要抓手。经常性与家人沟通交流，严格约束亲属和身边工作人员，教育他们遵纪守法、廉洁自律，不搞特殊化，坚决防止“裙带腐败”“特权现象”。本人及亲属没有发生违规违纪违法行为。
（四）主动接受监督，保持谦抑品格。自觉将个人置于党组织和人民群众的监督之下，严格执行民主集中制，重大事项集体研究决策。主动向县委和市纪委报告个人重要事项。认真参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。畅通渠道，认真听取各方面意见建议，包括来自监督对象的意见，不断改进工作和作风。
五、正视问题不足，明确努力方向，持续提升履职能力
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作和学习中还存在一些不足：
一是理论学习的系统性和实践转化效率有待进一步提升。对党的创新理论中蕴含的世界观、方法论领悟还不够透彻，运用理论指导复杂纪检监察实践、破解深层次矛盾问题的能力还需加强。
二是监督方式方法的创新性和穿透力有待进一步增强。对新形势下腐败问题隐形变异、手段翻新的特点和规律研究把握还不够深入，运用信息化、大数据等现代科技手段提升监督精准化、智能化水平方面探索实践还不够多。
三是工作落实的韧劲和精细化程度有待进一步提高。有时存在部署要求多、跟踪问效不够紧的情况，对一些工作的全过程督导、闭环管理还需加强，推动监督成果转化为治理效能的机制有待进一步健全。
四是队伍建设与管理有待进一步从严从实。面对新形势新任务，部分纪检监察干部的业务能力、法治素养还有差距，对干部的日常教育管理监督还可以更严更细。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
一是在深化理论武装上持续用力。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，更加注重读原著、学原文、悟原理，更加注重联系实际、指导实践，不断提高政治能力和专业化水平，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际成效。
二是在创新监督方式上大胆探索。紧跟时代发展和科技变革，积极研究运用大数据、信息化手段赋能政治监督、日常监督，探索建立更加精准高效的监督模型和预警机制。深入调查研究，把握新情况新问题，不断提升监督执纪执法的穿透力和有效性。
三是在狠抓工作落实上务求实效。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，对定下来的事情一抓到底、务求实效。健全完善重点工作跟踪督办、闭环落实机制，加强过程管理和结果评估，确保各项部署要求不折不扣落到实处。
四是在锻造过硬队伍上从严从实。带头遵守各项纪律规矩，以身作则、以上率下。坚持严管厚爱结合，加强全县纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完善内控机制，严防“灯下黑”，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。
新的一年，我将继续在县委和上级纪委的领导下，恪尽职守、勤勉工作，锐意进取、砥砺前行，以永远在路上的坚韧和执着，认真履行好党和人民赋予的职责使命，为推动我县全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治生态作出新的更大贡献！
以上报告，请予评议。
县法院院长2025年述职述廉述法报告
2025年，在县委坚强领导、县人大有力监督和上级法院正确指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，紧扣本院“脱薄争先”核心任务，以“苔花如米小，也学牡丹开”的奋进姿态，团结带领全院干警攻坚克难、担当作为。全年工作坚持“公正与效率”主题，突出政治引领、主责主业、服务大局、队伍建设四条主线，实现了审判质效新提升、司法为民新突破、队伍形象新气象。下面，我从履职、廉政、法治三个方面作详细汇报。
一、聚焦主责主业，全面履职尽责，以高质量司法服务高质量发展
作为县法院院长，我始终将履职尽责作为第一要务，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，团结带领全院干警在服务大局中彰显法院担当，在攻坚克难中提升司法公信。
（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚思想根基
我始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。一是带头深化理论武装。坚持“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，带头讲授“从政治上看、从法治上办”主题党课3场。重点跟进学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入贯彻张军院长在青海调研时的讲话要求，将习近平法治思想贯穿立案、审判、执行全过程。针对干警思想实际，创新开展“政治业务融合大讲堂”24期，组织“我与党旗合个影”“法治心声微分享”等活动，收集干警政治感悟40余条，推动理论学习从“入耳”向“入心”深化。二是抓实主题教育成果转化。将中央八项规定精神学习教育与法院工作深度融合，牵头制定“学查改”闭环方案，组织班子成员下沉一线调研18次，广泛征求人大代表、政协委员及群众代表意见建议15条。针对查摆出的“司法作风不严不实”“服务群众最后一公里不畅”等84项问题，建立“清单式管理、项目化推进”机制，明确整改时限和责任人，全年完成整改79项，剩余5项纳入2026年重点督办事项。特别针对群众反映强烈的“诉讼材料反复提交”问题，推动建成“一码通办”电子诉讼平台，实现90%以上材料线上流转，群众满意度提升12个百分点。三是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，全年召开专题研判会4次，修订《干警网络行为规范》，对3起不当言论及时约谈提醒。在重大敏感案件审理中，坚持“三同步”原则，确保法律效果、政治效果、社会效果有机统一。
（二）深耕审判执行，提升司法质效核心指标
我始终将审判质效作为法院工作的生命线，以“质效双优”竞赛为抓手，推动办案数量、质量、效率全面提升。全年共受理各类案件2150件，同比增长36.8%；审执结1850件，结案率86.05%，同比提升8.2个百分点；平均审理天数压缩至38天，审限内结案率达99.3%，创历史新高。一是强化审判管理精细化。带头落实院庭长阅核制度，全年阅核案件420件，其中刚性阅核“四类案件”85件，对12件存在法律适用分歧的案件提请审委会讨论，确保重大疑难案件质量过硬。优化“周通报、月分析、季考核”机制，针对目前裁判文书错误率偏高问题（3.39%），在全院部署“零差错”专项行动，建立“承办人自查+团队互查+技术筛查”三级纠错体系，全年文书错误率降至1.2%，同比下降2.19个百分点。二是破解执行难顽疾。深化“执行110”联动机制，联合公安、税务、不动产登记中心等12家单位建立“查人找物”快速响应通道，全年开展集中执行行动28次，拘传被执行人65人次，司法拘留18人。创新“执行+保险”悬赏模式，为120名申请执行人提供悬赏保险服务，执行到位金额达1.2亿元，到位率62.5%，同比提升41.3个百分点。针对涉民生案件开辟“绿色通道”，为农民工追回欠薪860万元，获县委主要领导批示肯定。三是优化诉讼服务体验。大力推行“分调裁审”改革，组建4个速裁团队，适用要素式诉状1100份、要素式答辩状150份，适用率达52.6%，简单案件平均审理周期缩短至15天。在县综治中心设立“法官工作室”，全年开庭审理案件50件，指导调解纠纷320件，引导网上立案200件，实现“小事不出村、大事不出镇”。针对农牧区特点，设立“涉农合同审查服务点”，组织干警下乡开展“法治助农”活动12次，审查土地流转、农资买卖合同280份，源头预防纠纷150余起；创新成立“农牧业金融纠纷调解工作室”，联动银行、保险机构化解贷款纠纷180件，涉案金额3200万元，相关经验被省高院简报刊发推广。
（三）服务发展大局，践行司法为民根本宗旨
我始终坚持法院工作与全县中心工作同频共振，在服务保障经济社会发展中体现司法价值。一是护航法治化营商环境。牵头制定《服务民营经济二十条措施》，设立“企业家法律服务站”，走访企业50余家，提供风险提示120次。审结涉企合同纠纷450件，平均审理周期42天，调解撤诉率达65%，帮助企业挽回损失8000余万元。针对某龙头企业资金链断裂风险，及时启动“府院联动”机制，协调政府部门介入，促成300余名职工工资全额兑付，避免群体性事件发生。二是深化多元解纷机制。主动融入县域社会治理体系，与公安、司法、信访等部门构建“1+4+N”联调网络（1个中心、4类平台、N个站点），全年委派调解案件850件，调解成功520件，成功率61.2%，其中先行调解成功案件410件，当庭履行率达75%。创新“马背法庭”“车载法庭”模式，深入偏远牧区巡回审判60次，就地化解草场纠纷、邻里矛盾120件，被群众称为“家门口的法院”。三是做实民生司法保障。聚焦“一老一小”权益保护，成立少年家事审判庭，审结婚姻家庭、赡养抚养案件380件，发出人身安全保护令15份。联合教育局开展“法治副校长”全覆盖行动，举办法治讲座30场，受教育学生1.2万人次。针对电信网络诈骗高发态势，组织集中宣判5次，追赃挽损600万元，并制作反诈微视频在全县推广，相关案例入选全省典型案例。
（四）锻造过硬队伍，夯实法院发展人才根基
我坚持“严管厚爱”并重，以队伍建设为支撑，激发干警干事创业内生动力。一是抓实能力提升工程。实施“青蓝接力”计划，选派20名青年干警到上级法院跟案学习，组织庭审观摩、文书评比、执行技能竞赛等活动15场。针对新型案件增多实际，开设“数字经济法律实务”“环境资源审判”等专题培训8期，干警人均受训50学时。全年有15篇案例入选全省参考性案例，3名干警在省级业务竞赛中获奖。二是强化纪律作风建设。落实全面从严治党主体责任，全年与班子成员、部门负责人开展廉政谈话25人次，对新入职干警进行岗前廉政教育8次。针对“关键岗位”风险点，修订《干警业外行为规范》等制度5项，开展“以案促改”警示教育6次，通报违纪案例4起，筑牢拒腐防变思想防线。三是激发队伍活力。落实从优待警措施，建成干警心理健康服务中心，组织体检、疗养全覆盖；设立“办案标兵”“调解能手”奖项，全年表彰先进个人35人次。在“脱薄争先”攻坚中，全院干警发扬“人一我十、人十我百”精神，人均结案120件，同比提升28%，2个集体、5名个人获市级以上表彰。
二、严守纪律规矩，永葆清廉本色，以刀刃向内勇气推进自我革命
作为院长，我始终将廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责。
（一）以身作则严守廉洁底线
我始终牢记“打铁必须自身硬”，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和防止干预司法“三个规定”。全年如实填报个人有关事项报告，未发生违规经商办企业、违规收受礼品礼金等行为；严格执行公务接待、公务用车标准，办公用房面积符合规定；注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，未发生利用职权为亲友谋利问题。在案件办理中，带头拒绝请托说情12次，对3起违规过问案件记录上报，确保“三个规定”100%落实。坚持“阳光用权”，主动公开个人述职述廉报告，自觉接受组织和群众监督。
（二）压实责任筑牢廉政防线
我切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。一是健全责任体系。制定《党风廉政建设责任清单》，与班子成员、部门负责人签订责任书28份，将廉政指标纳入绩效考核，实行“一票否决”。全年召开党风廉政建设专题会议4次，分析研判风险点15个。二是强化日常监督。运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性问题及时提醒，全年开展廉政谈话42人次，约谈部门负责人8人。建立干警廉政档案62份，实现动态管理。针对执行领域高风险环节，推动执行案款“一案一账号”系统全覆盖，确保案款30日内发放率100%。三是深化警示教育。组织参观廉政教育基地3次，观看《永远吹冲锋号》等专题片5场，开展“清廉法院”主题征文活动，征集心得体会60余篇。在“五一”“中秋”等关键节点发送廉政提醒短信120条，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
（三）纠树并举涵养清风正气
我坚持问题导向，以钉钉子精神整治司法作风顽疾。一是整治“四风”问题。聚焦“程序空转”“诉讼拖延”等群众痛点，开展司法作风突出问题集中整治，查处庭审不规范、文书上网不及时等问题9起，通报批评6人。精简会议文件30%，推行无纸化办公，节约行政经费15%。二是弘扬新风正气。带头践行“一线工作法”，全年下沉法庭、社区调研40天，解决干警实际困难12件。在联点村开展“我为群众办实事”活动，协调解决道路修缮、饮水安全等问题5个。三是自觉接受监督。主动向县人大常委会报告工作2次，办理代表建议8件；邀请代表委员、特约监督员参与庭审观摩、执行见证20人次；通过法院官网、公众号公开裁判文书3200份，直播庭审150场，让司法权在阳光下运行。
三、坚持法治思维，带头依法履职，以示范引领推动法治XX建设
作为法院主要负责人，我始终将法治建设作为履职核心，带头尊法学法守法用法，推动法治精神融入县域治理全过程。
（一）带头尊法学法，提升法治素养
我坚持把学习法律作为终身课题，全年系统研读《民法典》《行政诉讼法》等新修订法律法规，参加最高法院、省高院专题培训6次，撰写法治心得10篇。组织全院干警开展“法治大讲堂”18期，带头解读新司法解释；建立“法官夜校”学习制度，推动法律知识更新常态化。针对基层治理难点，主持编写《涉农纠纷法律指引》《民间借贷风险防范手册》等普法资料5000册，免费发放群众。在县委理论学习中心组作“习近平法治思想实践路径”专题辅导，推动领导干部旁听庭审制度化，全年组织县处级领导旁听典型案件4次，覆盖干部200余人次。
（二）严格依法履职，维护司法权威
我始终坚持法律面前人人平等，确保每起案件经得起法律和历史检验。一是严把案件质量关。落实司法责任制，完善专业法官会议、审委会讨论规则，全年主持讨论重大案件25件，确保法律统一适用。对2起可能影响稳定的群体性案件，主动向县委、上级法院请示报告，依法稳妥处置。二是强化裁判文书说理。在本人主审的30起案件中，注重运用社会主义核心价值观释法说理，1份判决书获全省优秀裁判文书奖。推动建立“文书质量回访”机制，邀请人大代表评查文书50份，群众对裁判认同度提升至95%。三是自觉接受法律监督。依法支持检察机关履行法律监督职责，全年办理检察建议15件，采纳率100%；主动配合法院系统内巡视整改，对反馈的12项问题全部落实到位。
（三）深化法治实践，服务县域治理
我积极推动司法与行政、社会多元治理深度融合。一是助力法治政府建设。向县政府发送司法建议8份，其中《关于规范征地补偿程序的建议》推动出台专项文件，行政诉讼败诉率下降20%。组织行政审判白皮书发布会，为执法部门培训500人次。二是创新普法宣传模式。打造“法润XX”品牌，开展“民法典进牧区”“以案释法大篷车”活动40场，拍摄《法庭内外》微视频12部，抖音平台播放量超50万次。在校园设立“模拟法庭”，覆盖学生1万人次，相关做法获《人民法院报》报道。三是推动诉源治理法治化。将“枫桥经验”本地化，指导人民调解组织制定《纠纷调解操作指引》，培训调解员200名；推动将万人成讼率纳入乡镇平安建设考核，全县诉讼案件增幅同比下降15个百分点，法治XX建设迈出坚实步伐。
四、正视问题不足，明确努力方向，以更高标准推动法院工作再上新台阶
在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中仍存在短板：一是在服务高质量发展上，对新兴产业、数字经济等领域的司法研究不够深入，前瞻性司法保障有待加强；二是在队伍建设上，部分干警存在“本领恐慌”，涉外、知识产权等专业人才储备不足；三是在司法为民上，偏远地区诉讼服务覆盖不均衡，“智慧法院”应用深度有待提升；四是在廉政建设上，执行领域“微腐败”风险仍需警惕，日常监督的精准性有待提高。
针对以上问题，2026年我将重点抓好四方面工作：一是实施“司法赋能”行动，组建数字经济、生态保护专业审判团队，建立企业司法需求“直通车”机制；二是推进“人才强院”工程，与高校共建实训基地，培养复合型法治人才；三是深化“智慧司法”建设，推广“云法庭”“区块链存证”应用，实现偏远地区诉讼服务全覆盖；四是筑牢“廉洁司法”防线，开展执行领域专项整治，完善廉政风险动态监测机制。
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本文标题：汇编：2025年度述职述廉述法报告34篇
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