国企党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告：强基固本筑堡垒融合赋能促发展
2025年是深化国有企业改革、推动高质量发展的关键之年。一年来，我始终牢记“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕“强党建、抓融合、促发展”工作主线，坚持大抓基层的鲜明导向，着力将党的政治优势转化为企业的发展优势。我坚持既挂帅又出征，通过抓实政治建设、夯实组织基础、推动深度融合、严明纪律作风，有力推动了党建工作与生产经营同频共振，为全面完成年度生产经营目标任务提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职尽责，在“实”字上下功夫，交出党建高分答卷
（一）聚焦政治引领，把稳思想之舵，铸就绝对忠诚的政治品格
始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保企业发展始终沿着正确方向前行。
1.严格落实“第一议题”制度。建立健全“第一议题”学习传导机制，全年主持召开党委会XX次，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神XX项，结合企业实际研究贯彻落实举措XX条。坚持“领学+研讨+落实”闭环管理，确保上级党组织决策部署在企业落地生根、开花结果。
2.深化理论武装入脑入心。制定年度理论学习中心组学习计划，全年开展集中学习研讨XX次，举办“书记大讲堂”XX期，覆盖党员干部XX人次。深入开展形势任务教育，通过专题辅导、现场教学、云端课堂等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.筑牢意识形态安全防线。严格落实意识形态工作责任制，每半年专题研究意识形态工作XX次，定期分析研判员工思想动态。加强企业宣传阵地管理，规范微信公众号、企业网站等平台发布流程，全年刊发宣传稿件XX篇，其中在省级以上媒体发表XX篇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚起团结奋进的强大正能量。
（二）聚焦强基固本，织密组织之网，锻造坚强有力的战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。
1.夯实基层组织基础。圆满完成XX个基层党支部的换届选举工作，选优配强支部班子，党务干部专职化比例达到XX%。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，推行党支部晋位升级管理，开展“达标创优”竞赛活动，全年评选“五星级党支部”XX个，整顿软弱涣散党组织XX个，实现了基层组织建设量质齐升。
2.建强党员干部队伍。严把党员发展“入口关”，注重在生产一线、青年骨干、高知群体中发展党员，全年新发展党员XX名，其中生产一线占比XX%。实施“双向培养”工程，把XX名业务骨干培养成党员，把XX名党员培养成业务骨干。举办党务干部素质提升培训班XX期，培训党务工作者XX人次，切实提高了党务干部的履职能力和业务水平。
3.打造特色党建品牌。深入实施“一支部一品牌、一支部一特色”创建活动，指导各支部结合业务特点，培育了“红心护航安全”“廉洁审计卫士”“匠心筑梦工程”等XX个特色鲜明的党建品牌。通过品牌创建，不仅规范了支部工作，更增强了党组织的凝聚力和号召力，形成了“百花齐放、春色满园”的生动局面。
（三）聚焦深度融合，激活发展之源，彰显国企担当的实干作为
坚持“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，找准党建与业务的结合点，推动党建工作向中心任务聚焦。
1.深化“党建+安全生产”。坚守安全红线，推行“党员身边无事故”活动，划分党员安全责任区XX个，设立党员安全监督岗XX个。在安全生产月期间，组织党员带头开展隐患排查治理，累计排查整改安全隐患XX处，开展安全宣讲XX场次，有效发挥了党员在安全生产中的模范带头作用，全年实现安全生产“零事故”。
