2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作打算：坚持严的主基调不动摇构建清正廉洁新生态
2025年是全面深化改革的关键之年，也是推进党风廉政建设向纵深发展的攻坚之年。一年来，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届历次全会精神，紧紧围绕中心工作，始终保持“赶考”的清醒和坚定，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，政治生态持续向好，为单位高质量发展提供了坚强的纪律保障。
一、聚焦“主责主业”，在深学笃行中筑牢廉洁防线
一年来，我们始终把党风廉政建设作为重大政治任务，坚持与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，层层传导压力，级级压实责任，确保管党治党各项举措落地见效。
（一）坚持“政治统领”不放松，思想根基更加稳固
我们要始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。全年共组织开展中心组学习XX次，专题研讨XX场，受众达XX人次，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我们注重将政治纪律和政治规矩教育常态化，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对新入职员工和新提拔干部，专门开设了“廉政第一课”，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，确保政治方向不偏、政治信仰不移。
（二）压实“两个责任”不懈怠，管党治党更加有力
紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，制定印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《责任分工表》，将全年任务细化分解为XX项具体指标，明确牵头部门和责任人。党委（党组）书记认真履行“第一责任人”职责，全年主持召开党风廉政建设专题会议XX次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，定期与分管领域关键岗位人员开展廉政谈话XX人次，签订《党风廉政建设责任书》XX份，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的责任体系，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
（三）强化“日常监督”不手软，纪律规矩更加严明
坚持把纪律挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。紧盯“关键少数”、关键岗位和重点环节，围绕物资采购、工程建设、选人用人、财务管理等高风险领域，开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个，完善制度漏洞XX处。深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”顽疾，开展明察暗访XX次。针对群众反映强烈的突出问题，建立专门台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。全年共处置问题线索XX件，立案XX起，给予党纪政务处分XX人，通报曝光典型案例XX起，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。
