XX县思想政治工作情况报告汇编(6篇)

XX县思想政治工作情况报告汇编（6篇）

目录

1.XX县思想政治工作情况报告2

2.XX县思想政治工作情况报告16

3.XX县思想政治工作情况报告26

4.XX县思想政治工作情况报告40

5.XX县思想政治工作情况报告58

6.XX县思想政治工作情况报告77

XX县思想政治工作情况报告

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代加强和改进思想政治工作的战略部署，XX县坚持把思想政治工作作为治党治国的重要方式，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以“四抓四力”工作法为引领，系统推进思想政治工作提质增效。根据上级工作要求，现将我县思想政治工作开展情况、存在问题及下步工作打算报告如下：

一、工作开展情况

近年来，XX县始终将思想政治工作摆在全局工作的突出位置，坚持以党的创新理论为指导，以服务县域高质量发展为主线，以群众需求为导向，创新实施“抓思想破冰、抓阵地联建、抓载体创新、抓队伍建设”的“四抓四力”工作法，推动思想政治工作从“有形覆盖”向“有效引领”深度转变，有效凝聚了全县上下奋进新征程、建功新时代的强大精神力量。

（一）抓思想破冰，全面提升思政工作“引领力”

思想是行动的先导。我县坚持把理论武装作为思想政治工作的核心引擎，着力破除思想僵化、路径依赖等桎梏，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

一是构建“菜单式”学习体系，强化理论武装深度。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，创新推出“理论研讨+”模式，精准搭建分众化、互动化学习平台。2024年，县委理论学习中心组开展集体学习13次、专题读书班1次，围绕“中国式现代化”“新质生产力”等重大主题组织理论研讨14次，形成高质量研讨发言材料357篇。针对不同群体需求，推行“点单式”学习服务：为领导干部定制“政治能力提升课”，为基层党员开设“乡村振兴实践课”，为青年群体打造“青春建功微课堂”，确保理论学习精准滴灌、入脑入心。通过“关键少数”示范引领，带动全县党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

二是打造全媒体传播矩阵，拓展理论覆盖广度。深度整合“声、屏、网、微、端”资源，构建“1+N”融媒体传播体系。依托“箐山融媒”县级平台，开设“理论云课堂”“聚焦两会”“箐山讲坛”等专题专栏，全年推送中央及省市县委决策部署、学习资料和动态资讯212期，阅读量超15万次。创新“互联网+宣讲”模式，以党的二十届三中全会精神、生态文明建设等为主题，开展集中宣讲73场、网络直播宣讲31场，线上线下覆盖干部群众7200余人次。特别在“箐山融媒”APP嵌入“理论随身听”功能，将政策解读转化为3分钟音频微课，方便群众利用碎片化时间学习，有效破解了基层理论传播“最后一公里”难题。

三是培育特色宣讲品牌，增强理论阐释温度。构建“1+X”宣讲品牌矩阵，县委书记领衔组建县委宣讲团，开展党的二十届三中全会精神专题报告会3场，以“小切口”讲透“大道理”。同步激活群众性宣讲力量，打造“五老”银发宣讲团、“红领巾”少年宣讲队、“文明实践”先锋队等特色小分队12支，深入机关、企业、社区、农村、学校开展“炕头宣讲”“田间课堂”46场次。如在带岭镇开展的“抗联故事会”，老党员用亲身经历讲述革命历史，让群众在泪光中感悟信仰力量；在实验小学组织的“红领巾说两会”，孩子们用童言童语解读国家政策，使理论宣传更具亲和力。全年宣讲受众超千人次，真正实现“理论宣讲”化为“思想旋桨”，推动党的声音“沉下去”、群众心声“浮上来”。

（二）抓阵地联建，系统重塑思政工作“吸引力”

阵地是思想政治工作的基础依托。我县坚持“小阵地大舞台”理念，通过资源整合、功能升级、品牌打造，将分散的文化场所转化为凝聚群众、服务群众的“精神家园”。

一是盘活公共文化设施，实现阵地共享化。严格遵循“优化资源配置、合理调度、共享使用”原则，对县域内图书馆、博物馆、农家书屋、乡镇综合文化站、村（社区）文化服务中心等28处场所进行系统性提质改造。2024年投入资金320万元，更新图书1.2万册、数字设备56套，推动所有公共文化设施向社会免费开放，全年接待群众2万余人次。创新“阵地轮值制”，由县文旅局统筹协调，乡镇按月申报使用计划，如朗乡镇将文化站与新时代文明实践所联动，开设“周末公益课堂”，吸引周边村民常态化参与；翠峦街道整合社区书屋与老年活动中心，打造“银龄悦读角”，日均服务老年人80余人次，有效破解了阵地“建而不用、用而不活”的困境。

二是深化农村文明创建，推动阵地品牌化。以“十个一”主题创建（即一个文明实践站、一条文化长廊、一支志愿队伍等）为抓手，在全县铺开农村精神文明建设。成功创建示范镇2个（带岭镇、朗乡镇）、示范村6个，培育“朗乡红”“村美气正·知舒达里”特色品牌2个。在带岭村建成“乡风文明一条街”，设置孝老爱亲、移风易俗主题文化墙31面；在铁力村打造“红色记忆馆”，陈列老物件200余件，年接待参观者1500人次。依托阵地常态化开展“我们的节日”“邻里守望”等活动131次，如端午节组织“包粽子话家风”活动，将传统习俗与道德教育有机融合，群众参与率达85%以上，使阵地成为涵养文明乡风的“孵化器”。

三是贯通理论实践教学，促进阵地场景化。创新“思政理论课+思政实践课”融合模式，依托带岭抗日英烈纪念园、光植公园等红色教育基地，设计“行走的思政课”研学路线。2024年组织开展“强国复兴有我”主题宣教61场、“青春如火国防有我”国防教育12场，覆盖学生1800余人次。在带岭纪念园开展的“重走抗联路”活动中，学生身着仿制军装，徒步5公里穿越密林，现场聆听抗联故事，撰写感悟日记600余篇；在光植公园组织的“军营开放日”，青少年体验队列训练、武器操作，国防观念显著增强。通过“沉浸式体验+互动式教学”，将抽象理论转化为具身体验，实现思政教育从“纸面”到“心间”的跨越。

（三）抓载体创新，深度焕发思政工作“感染力”

载体是思想政治工作的活力源泉。我县突破传统“说教”模式，以群众喜闻乐见的活动为纽带，让思政工作“活起来”“火起来”。

一是融入群众文化生活，增强活动亲和力。以“永翠河之恋”群众文化品牌为引领，将思政教育嵌入日常文化活动。2024年举办“红心向党庆七一踔厉奋发践初心”“不忘初心跟党走情系国防庆八一”等主题活动10场，参与群众3000余人次。在“全民国防教育月”期间，创新开展“国防万映”公益观影活动，组织观看《长津湖》《守岛人》等影片21场；结合新中国成立75周年，发动群众开展“我和国旗合个影”“齐唱国歌”快闪活动，拍摄照片视频1200余条，相关话题在抖音平台播放量超50万次。特别在朗乡镇举办的“红色故事汇”，邀请老战士现场讲述战斗经历，配合情景剧演绎，让观众在泪光中接受精神洗礼，活动满意度达98%。

二是拓展线上教育渠道，提升传播渗透力。针对数字化时代特点，打造“指尖上的思政课”。开发“铭记历史勿忘国耻”线上图片展，精选带岭抗联历史老照片200余张，配以语音解说和互动问答，上线3个月访问量突破8万人次。依托新时代文明实践中心（所、站），将雷锋精神、东北抗联精神融入“百姓夜话”“农村大喇叭”等载体，开展“时代楷模”“道德模范”事迹宣讲8次、红色故事微宣讲61场。如在社区“百姓夜话”中，居民围坐分享“我家的传家宝”，老党员展示抗美援朝勋章，引发热烈讨论；农村大喇叭每日早中晚播放“红色家书”，覆盖全县126个行政村，使思政教育融入生活场景。

三是强化典型示范引领，激发价值感召力。深入挖掘本土先进典型，让思政工作“落在心坎里”。2024年评选表彰“XX好人”4人、“新时代龙江好少年”1人，推荐获评“全国模范退役军人”1人、省级文明家庭1户、省级文明单位标兵1个。组织“道德模范基层行”活动，邀请“全国模范退役军人”张建国走进校园讲述戍边故事，其“把青春献给祖国”的誓言引发青少年强烈共鸣；拍摄《知舒达里最美家庭》微视频，展现村民互帮互助事迹，网络点击量超10万次。同步打造“田间思政课”“社区微课堂”等场景化载体，在农业合作社开设“乡村振兴思政课”，邀请致富能手分享创业故事；在社区网格设立“邻里思政角”，调解矛盾时融入诚信教育，使思政工作更具泥土气息和时代温度。

（四）抓队伍建设，有效汇聚思政工作“凝聚力”

队伍是思想政治工作的核心支撑。我县着力构建专业化、多元化、可持续的人才梯队，为思政工作注入源头活水。

一是构建三级人才体系，夯实队伍基础。打造“专职+兼职+志愿者”立体化队伍结构：以政工干部、宣传干部、学校思政课教师、社区工作者为主体，组建286人的专职骨干队伍；吸纳“五老”人员、劳动模范、先进人物等153人担任兼职辅导员；发展文明实践志愿者1800余名，形成覆盖城乡的思政工作网络。在教育系统实施“思政名师工作室”计划，由省级教学能手领衔，带动35名青年教师提升授课能力；在乡镇推行“一村一辅导员”制度，确保每个行政村有专人负责思政工作，实现力量下沉、服务前移。

二是强化能力提升工程，锻造专业本领。实施“走出去+请进来”培养战略，2024年选派5名骨干赴浙江绍兴、温州等地考察学习“枫桥经验”与思政融合实践；邀请省委党校、哈师大等专家开展“理论宣讲技巧”“新媒体运营”等专题培训3期，覆盖基层工作者100余人次。依托“箐山夜校”平台，举办业务大讲堂、科级干部培训班6次，围绕文化旅游产业、新闻宣传写作等主题提升实操能力。创新“理论+实践”双轨考核：理论测试占40%，重点考察政策理解深度；实践考核占60%，通过组织群众活动、解决实际问题等检验工作实效，全年淘汰不合格人员7名，以考促学、以学促用成效显著。

三是健全激励保障机制，激发队伍活力。出台《思想政治工作者职业发展办法》，将思政工作实绩纳入职称评聘、职务晋升体系，2024年有12名基层思政骨干获得晋升。设立30万元专项奖励基金，对“优秀宣讲员”“创新案例”等予以表彰。建立“结对帮带”制度，由资深政工干部指导新入职人员，缩短成长周期。在带岭镇试点“思政工作积分制”，志愿者服务可兑换生活物资，有效调动参与积极性。通过多措并举，队伍专业素养显著提升，涌现出“全省志愿服务先进个人”李芳等典型，为思政工作高质量发展提供坚实人才保障。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，对照新时代思想政治工作的新要求和群众的新期待，我县工作仍存在一些短板和不足，亟需在今后工作中着力破解。

（一）理论学习深度与转化实效有待提升

当前理论学习存在“上热中温下冷”现象。部分基层单位学习仍停留在“读文件、听报告”层面，2024年调研显示，35%的农村党员反映学习内容“过于宏观”，缺乏与乡村振兴、产业发展等实际工作的结合点。如某村组织学习“新质生产力”理论时，仅简单宣读政策条文，未针对本村木耳种植产业提出具体发展路径，导致群众“听不懂、用不上”。同时，学习成果转化机制不健全，中心组学习成果向基层延伸的“最后一公里”尚未完全打通，部分干部存在“学归学、做归做”脱节问题，理论指导实践的“桥”和“船”有待完善。

（二）阵地资源整合与均衡发展存在短板

阵地建设呈现“城乡二元分化”特征。城区图书馆、文化馆等设施利用率较高（日均接待150人次），但部分偏远乡村文化站设备陈旧、内容单一，2024年有3个乡镇文化站年接待不足200人次。资源整合缺乏长效机制，如县博物馆与带岭纪念园相距仅10公里，但展览内容重复率达40%，未能形成互补联动。此外，数字化阵地建设滞后，仅40%的村级书屋配备电子阅览设备，“箐山融媒”APP老年用户占比不足15%，适老化改造不足，导致老年群体难以享受智慧服务，阵地覆盖面和吸引力尚未实现全域均衡。

（三）载体创新与青年群体契合度不高

活动载体存在“传统有余、创新不足”问题。群众性文化活动仍以节庆晚会、主题宣讲为主，2024年开展的131场文明实践活动中，互动体验类仅占30%，青年参与率偏低（18-35岁群体占比不足40%）。如“国防万映”活动虽覆盖广泛，但影片选择偏重历史题材，缺乏《流浪地球》等科幻爱国题材；“百姓夜话”形式单一，多为单向宣讲，未充分运用弹幕互动、线上投票等青年喜爱的方式。同时，网络思政供给不足，“理论云课堂”更新频率低（月均2-3期），短视频、H5等轻量化产品占比不足20%，难以满足Z世代“碎片化、可视化”学习需求，导致思政工作对青年群体的引领力打折扣。

（四）队伍建设专业化水平亟待加强

队伍结构存在“量足质弱”矛盾。全县思政工作者中，专职人员仅占18%，且70%为兼职转岗，专业背景匹配度低（教育学、马克思主义理论专业占比不足30%）。基层力量尤为薄弱，126个行政村中仅62名专职文化协管员，平均年龄52岁，新媒体运营、心理疏导等新技能掌握率不足25%。培训体系针对性不强，2024年6次业务培训中，5次聚焦宏观政策，缺乏“微宣讲技巧”“舆情应对”等实操课程。激励机制不完善，基层思政工作者月均补贴仅300元，远低于当地平均工资，导致人才流失率高达15%，专业化建设面临“招不来、留不住”困境。

（五）工作评估与长效机制尚未健全

缺乏科学的实效评价体系。当前考核多以“活动场次”“参与人数”等量化指标为主，对群众思想认知变化、行为习惯改善等质性效果评估不足。如某镇开展10场红色宣讲，但后续调查显示仅45%听众能准确复述核心观点，教育深度存疑。同时，部门协同机制不畅，宣传、教育、文旅等部门工作存在“各唱各调”现象，2024年联合行动仅占总活动的20%，资源分散削弱整体效能。长效保障不足，县级财政对思政工作投入占比仅1.2%，低于全省平均水平（1.8%），制约了创新项目的可持续发展。

三、下步工作打算

针对存在问题，我县将坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以更高标准、更实举措推动思想政治工作守正创新，为县域高质量发展提供坚强思想保障和精神动力。

（一）深化理论武装工程，推动学习转化“走深走实”

实施“学用结合”专项行动。开展“理论进基层·实践在一线”活动，组织县委宣讲团下沉乡镇，围绕“新质生产力与乡村振兴”“生态文明与产业发展”等主题，编制《基层实践指导手册》，2025年实现行政村全覆盖。建立“中心组学习成果转化清单”，要求每次学习后形成3-5项具体落实举措，如将“千万工程”经验转化为农村人居环境整治方案，确保理论学习与中心工作同频共振。在带岭镇试点“理论实践双导师制”，由党校教师+产业带头人联合指导，破解学用“两张皮”问题。

打造“知行合一”示范项目。选取10个村（社区）建设“理论转化实践基地”，如在朗乡镇木耳合作社设立“新质生产力实训点”，组织党员学习后开展技术攻关，年内培育3个示范项目。开发“思政+”融合课程，在中小学思政课嵌入本地产业案例，编写《箐山故事》校本教材；在企业推行“车间微党课”，用生产一线故事诠释创新理论。建立学习成效跟踪机制，通过问卷测评、行为观察等方式评估思想转变，确保理论学习从“入耳”到“入心”再到“入行”。

（二）优化阵地提质工程，促进资源利用“共建共享”

实施阵地“强基扩容”计划。2025年投入500万元升级基层阵地：为10个薄弱乡镇文化站配备VR设备、电子阅读器；推动县博物馆与带岭纪念园资源整合，联合开发“抗联精神数字展”，实现“一票通览”。建立全县阵地“一张图”管理平台，动态监测使用率，对连续3个月使用率低于60%的场所强制调配资源。在城区打造3个“15分钟思政服务圈”，整合社区书屋、党群服务中心功能，增设“思政咖啡角”“红色影吧”等轻量化空间。

推进数字阵地适老化改造。开发“箐山融媒”老年版APP，简化操作界面，增加语音导航功能；在村级书屋设立“数字助老员”，手把手教学使用电子资源。策划“银发主播计划”，培训50名老年志愿者制作短视频，讲述本地历史故事。同步拓展青少年阵地，联合学校建设“思政VR体验馆”，开发《重走抗联路》沉浸式课程，确保各群体“一个都不能少”。

（三）创新载体赋能工程，提升青年引领“精准精细”

打造“青春思政”品牌矩阵。针对青年群体推出“思政π”系列活动：每月举办“青年思享会”，采用TED演讲形式分享成长故事；开发“强国答题”小程序，设置乡村振兴、科技创新等主题闯关游戏，积分可兑换实习机会。2025年新增“Z世代喜爱的思政课”20场，如联合本地网红拍摄《我在XX种木耳》微纪录片，展现青年返乡创业故事；在抖音开设“思政小剧场”，用情景短剧演绎社会主义核心价值观。

深化线上线下融合互动。升级“理论云课堂”，增加直播连麦、弹幕互动功能，邀请专家实时答疑；制作“3分钟理论”短视频100期，采用动漫、说唱等年轻化表达。在“全民国防教育月”中引入剧本杀《守护边疆》，让青年在角色扮演中感悟国防意义。建立青年意见领袖库，培育50名“校园思政星推官”，通过朋辈影响扩大覆盖面，确保青年群体参与率提升至60%以上。

（四）强化队伍筑基工程，实现能力素质“提质提能”

实施“人才强基”三年行动。2025年起，通过“县聘乡用”招聘30名马克思主义理论专业毕业生充实基层；实施“青苗计划”，选拔50名优秀年轻干部到思政岗位锻炼。优化“三级队伍”结构：专职人员占比提升至25%，兼职队伍增加青年企业家、网络达人等新群体。建立“思政人才数据库”，实现精准匹配需求。

构建分层分类培训体系。开设“思政能力提升营”：对领导干部侧重政策转化能力培训；对基层骨干强化“微宣讲技巧”“心理疏导”实操课程；对志愿者开展“新媒体运营”“活动策划”速成班。2025年计划组织外出考察2批次，重点学习杭州“青年思政工作坊”经验；邀请复旦大学等高校专家开展“思政创新工作坊”4期。推行“能力认证”制度，颁发初级、中级、高级思政辅导员证书，与待遇晋升挂钩。

完善激励保障长效机制。将思政工作者补贴标准提高至当地平均工资水平，设立年度“思政创新奖”，最高奖励2万元。推动职称评聘单列计划，确保基层人员晋升通道畅通。在带岭镇试点“思政工作积分银行”，服务时长可兑换培训机会、健康体检等福利，增强职业认同感，力争人才流失率降至5%以下。

（五）健全评估保障工程，确保工作实效“长效常新”

构建科学评价指标体系。制定《思想政治工作实效评估办法》，设置“思想认同度”“行为改变率”“社会贡献值”等10项质性指标，引入第三方机构开展年度测评。建立“思政工作大数据平台”，通过问卷星、行为分析等技术手段，动态监测群众思想变化趋势，如跟踪“国防教育”活动后青年参军意愿提升率等，实现从“重过程”向“重效果”转变。

强化协同联动机制。成立由县委主要领导挂帅的思政工作联席会议，宣传、教育、文旅等部门每季度会商，2025年联合推出“红色文化研学”“乡风文明提升”等5个重点项目。设立县级思政工作专项资金，确保投入占比提升至1.8%，重点支持创新项目孵化。推广“带岭经验”，建立乡镇思政工作“互学互比”机制，通过现场观摩、案例评选激发内生动力。

推动成果转化服务大局。将思政工作与县域中心任务深度融合：在招商引资中嵌入“营商环境思政课”，提升干部服务意识；在基层治理中运用“思政+网格”模式，用思想引导化解矛盾。2025年重点打造“思政赋能乡村振兴”示范带，通过思想引领激发群众内生动力，力争使思政工作成为推动XX县高质量发展的“红色引擎”。

XX县思想政治工作情况报告

XX县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届X中全会精神，深入贯彻落实习近平文化思想，认真落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》及省市相关部署要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦生态美、经济强、百姓富的现代化新XX建设目标，着力加强党的领导、深化理想信念教育、创新工作方法、建强队伍阵地，不断推动新时代思想政治工作高质量发展，为全县经济社会发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况及主要成效

一年来，县委坚决扛起政治责任和领导责任，将思想政治工作摆在全局工作的重要位置，系统谋划、整体推进，各项工作取得显著成效。

(一)着力加强党的领导，牢牢把握思想政治工作领导权主动权

压实主体责任，健全工作机制。县委常委会切实发挥领导核心作用，坚持每年专题听取全县思想政治工作情况汇报，至少开展1次专题学习，研究部署重大事项。制定并扎实推进《XX县贯彻落实〈XX市关于新时代加强和改进思想政治工作的若干措施〉分工方案》，明确任务书、路线图、时间表。强化各级党委（党组）主体责任，完善由宣传部门组织协调，有关部门和人民团体分工负责、协同联动的思想政治工作联席会议制度，定期进行分析研判和报告。将思想政治工作情况纳入县委巡察重要内容，推动“县委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与”的工作机制日益完善、高效运转。

深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻党的二十大及历次全会精神、习近平文化思想、习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神紧密结合。突出“关键少数”示范引领，规范各级党委（党组）理论学习中心组学习，严格落实“第一议题”制度，县委常委会带头开展专题学习。组织县委宣传部、县教委、县卫生健康委等单位对下级党委（党组）理论学习中心组进行列席旁听，推动理论学习从“体系化学”到“学出体系”，不断提升制度化、规范化水平，引导全县党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

守牢思想阵地，维护意识形态安全。聚焦意识形态“三全协同”体系改革目标，健全完善意识形态管理机制。建立覆盖全县的全类别意识形态阵地数据库（共计1767个），并纳入全市“意识形态安全综合快响”应用实行动态化、精准化管控。严格各类报告会、研讨会、讲座等活动的审批备案管理。县委常委会定期研究意识形态工作，召开分析研判会议，开展专项清理行动，有效防范化解风险隐患。积极运用市级“文化·三情联动”平台加强意识形态领域监管。顺利完成上级巡视意识形态专项检查反馈意见的整改工作，确保了意识形态领域总体平稳可控、向上向好。

(二)着力理想信念教育，有力推动思想政治工作常态化制度化

深入开展群众性主题宣传教育。围绕“强国复兴有我”等主题，广泛开展形式多样的宣传教育活动，将社会主义核心价值观深度融入社会生活和基层实践。组织“党的二十届三中全会精神”、习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神、习近平文化思想等专题宣讲，推动党的创新理论飞入寻常百姓家，入脑入心入行。创新打造“理说丹乡”“XX新声进基层”“科龙门阵”等基层宣讲品牌，通过院坝会、特色宣讲、微宣讲等形式，结合赠阅理论读物，实现理论传播的分众化、大众化、互动化。累计撰写高质量理论宣讲稿180余篇，其中41篇被人民网、《XX学习论坛》、《XX报》等主流媒体刊发，阅读量超20万人次。成功举办“XX城市精神”表述语征集活动，线上线下联动，征集表述语250余条，凝聚了社会共识。

全面加强思想道德建设。创新思政教育形式，打造“行走的思政课”品牌，结合气象科普、非遗传承、红色教育、劳动实践等主题，开展活动120余场次，覆盖中小学生万余人次。持续开展“甜甜虎”暖冬行动、“我们少年有力量”等“莎姐守未”关爱未成年人主题活动20余场，惠及学生1200余人。教育阵地建设不断加强，新建4所市级乡村学校少年宫，2所学校在市级考评中获奖。8名师生获评2024年XX市“新时代好少年、好老师、好校长、好家长”，树立了先进典型。

积极倡导社会文明新风。深入实施“家和”“见证”“陋习”“文明”四大行动，推动婚俗改革和文明新风建设。广泛开展“十提倡十抵制”“文明生活进农村”“城市更洁净”等活动380余次，受众1.1万余人次。召开社会风气提升行动动员部署会，印发专项治理方案和倡议书，针对“高额彩礼”“滥办酒席”等问题开展摸排调研，成功劝阻大操大办120余起。成功举办第四届汉式集体婚礼及各类婚育新风主题活动120余场，受众1.2万余人。相关工作信息被《XX精神文明建设》刊发。推动“数字文化”建设，“文明殡葬管理一件事”应用纳入数字XX建设区县应用“一本账”。

有力深化红岩精神传承。利用清明节、国防教育月、烈士纪念日等重要节点，组织开展巡回宣讲、专题讲座、缅怀祭扫等主题教育活动320余场。举办“赓续红色血脉，弘扬红岩精神”专题宣讲和培训3场，300余名党员干部接受深刻教育。成功举办XX籍红岩志士亲属座谈会，邀请革命后代和专家指导红岩精神传承工作。开展“让烈士回家”等活动，为牺牲烈士寻亲。举办“爱我国防”主题演讲及巡回演讲活动，参与群众5000余人。加强红色资源保护，开展专题调研7次，提出意见建议18条。注重校地合作，与XX大学、长江师范学院等高校联合开展红岩精神研究。打造“红耀丹乡”红色故事讲解员志愿服务队，开展宣讲15次，受教育群众9000余人次。相关工作和品牌活动被中央、市级媒体广泛报道120余条次，阅读量超2000万人次，“红耀丹乡”已成为具有XX辨识度的红色教育品牌。

(三)着力创新工作方法，积极构建思想政治工作新思路新机制

深化“思政+文化”融合。深入挖掘本地历史文化资源，发挥文化涵育功能。创作推出报告文学《红岩精神耀丹乡》、红色歌曲《示儿》（为蓝蒂裕烈士遗诗谱曲）、表演唱《薅薅出幸福薅薅出歌》等一批文艺精品，其中《倾城花恋》等115件作品获市级以上奖项，《示儿》获主流媒体广泛报道。组织开展“上春山”采风、“牡丹花开，墨润丹乡”全国书画征集等活动，创作文艺作品1300余件。持续开展“我们的中国梦”文化进万家、牡丹文化体验、村歌大赛等文化文艺活动90余场次，丰富了群众精神文化生活，增强了思想政治工作的吸引力和感染力。

提升“思政+网络”影响力。加强网络内容建设与管理，发展积极健康的网络文化。开展网上理论宣讲300余场，新媒体平台刊发稿件8000余条。策划网络主题宣传4个，开设专题专栏32个，累计推送新媒体作品3.7万条次，5个原创短视频阅读量突破百万。成功承办XX市“青春红岩”网上主题宣传活动线下采风，吸引20余家中央和市级媒体聚焦XX红色教育，刊播作品80余篇次，阅读量超2000万人次。深化网络文明建设，持续开展“清朗”专项行动，完善账号管理数据库，清理不良信息80余条，建立常态化辟谣机制，自主辟谣10次，营造了清朗网络空间。

发挥“思政+典型”示范效应。建立健全先进典型选树培育工作机制，建设全县先进典型资源库，打造“德润丹乡”工作品牌。举办“XX好人”发布、微访谈、“榜样面对面”、“新乡贤”故事分享会等活动3场，集中宣传报道了岳龙芳、贺洪烈、陈彪、徐龙军等一批先进典型，推出相关新闻报道54篇，阅读量达3000余万人次。常态化开展“我推荐我评议身边好人”活动，评选表彰各类道德模范、志愿服务先进、学雷锋标兵、最美家庭等。岳龙芳同志获评“2024年度感动XX十大人物”，黄兴平同志获评“XX市第九批岗位学雷锋标兵”，形成了崇尚先进、学习先进的良好氛围。

(四)着力阵地队伍建设，不断增强思想政治工作凝聚力向心力

夯实各类阵地基础。持续推进思想政治工作示范点创建。加强爱国主义教育和国防教育阵地建设，打造县级爱国主义教育基地7个、县级青少年党史国史教育基地6个；XX烈士墓园成功获评市级爱国主义教育基地和国防教育基地；桂溪小学、实验小学获评全国国防教育示范学校。沙坪小学德育课程研究项目成功立项为市级立德树人特色项目实践研究基地。长江师范学院在XX三中建立“大中小思政课一体化建设实践基地”，并打造“11.27”脱险者思政品牌课程，拓展了思政育人空间。

注重总结示范引领。组织召开全县主题教育调研成果交流会、理论研讨会等，征集思想政治工作研究成果。及时总结提炼思想政治、国防教育、爱国主义教育等工作经验，撰写了一批高质量理论文章、案例和信息（共38篇），其中15篇在《XX日报》、《XX论坛》、《XX思想政治工作》等中央和市级报刊发表。2篇研究成果分获XX市思政优秀研究成果一、三等奖，2篇理论文章被中国政研会新媒体平台关注转发，阅读量60余万人次，有效提升了XX县思想政治工作品牌的传播力和影响力。

打造专业化工作队伍。顺利完成2024年度思想政治工作专业技术人员职称评审工作，评审通过政工师7名、助理政工师7名，申报高级政工师2名。着力加强中小学思政课教师队伍建设，按标准配齐配强师资，招聘专兼职思政课教师60余名，并特聘党政干部、老干部、老战士、党史专家等担任兼职讲师，目前全县中小学专兼职思政教师达800余名。召开学校思政课建设暨“红岩思政”育人品牌推进会，定期组织集体备课、教学展示、研讨交流等活动。开展思政精品课评选和教师教学基本功展示交流，评选优秀课程案例120余节，促进了思政教师专业素养和教学能力的提升。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新要求，全县思想政治工作仍存在一些亟待改进的方面：

工作协同性与系统性有待增强。“大思政”工作格局虽已建立，但部分单位之间、条块之间的协同配合机制仍需进一步优化，资源整合力度不够，存在一定的碎片化现象，整体效能有待进一步提升。各领域、各群体思想政治工作的均衡性、覆盖面和渗透力仍需加强。

方式方法创新与精准性有待提升。虽然进行了积极探索，但面对不同群体特别是青年群体思想观念、行为方式的新变化，传统工作方式与新媒体融合的深度、广度还不够，精准滴灌的能力有待加强。理论宣传阐释的生动性、吸引力、感染力仍需下功夫提升，如何更好地将“大道理”转化为群众易于接受的“小故事”需要持续探索。

阵地建设与管理水平有待均衡。部分基层单位特别是农村地区的宣传思想文化阵地建设相对薄弱，设施老化、内容更新不及时、管理不规范等问题依然存在。现有阵地的利用率、影响力有待提高，数字化、智能化建设水平需要加快步伐。

队伍能力素质与结构有待优化。基层思想政治工作队伍特别是乡镇（街道）、村（社区）一级的力量相对薄弱，专业能力、理论水平有待提高。思政课教师队伍的整体素质和教学创新能力需要持续加强。吸引、培养、留住高层次思想政治工作人才的机制有待完善。

三、下一步工作打算

面对新形势新任务新要求，XX县将坚持问题导向，靶向发力，持续推动思想政治工作守正创新，为实现高质量发展提供更强支撑。

持续强化政治引领，在理论武装上达到新高度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大及后续全会精神。巩固拓展主题教育成果，健全理论学习长效机制。加强对各级党委（党组）理论学习中心组的指导和督学，提升学习质量。深化对习近平文化思想的研究阐释宣传，持续推动党的创新理论体系化、学理化、大众化传播，引导广大干部群众真学真懂真信真用。

聚力完善工作机制，在系统集成上实现新突破。进一步健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门联动配合、全社会共同参与的工作格局。优化思想政治工作联席会议制度功能，强化信息沟通、形势研判、协同作战。推动思想政治工作更深层次融入经济社会发展各领域各方面，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同考核，形成强大合力。

锐意推动守正创新，在提质增效上探索新路径。紧跟时代发展和对象变化，大力推进思想政治工作理念、内容、形式、方法、手段创新。深化“思政+文化”“思政+网络”“思政+典型”等融合模式，打造更多具有XX特色的工作品牌。充分运用新媒体新技术，拓展网络思政新阵地，提升内容的吸引力、传播的精准度。针对不同群体特点，开展分众化、互动式、体验式教育引导，增强工作针对性实效性。

全面夯实基层基础，在阵地队伍上展现新作为。加大投入，优化布局，提升基层宣传思想文化阵地的建设、管理和使用水平，推动资源向基层倾斜。加快阵地数字化、智能化转型。实施思想政治工作队伍能力提升计划，加强专业培训和实战锻炼。健全思政课教师培养培训体系，完善专兼结合的人才库。落实相关待遇保障，激发队伍活力，努力打造一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化思想政治工作队伍。

坚决筑牢安全防线，在风险防范上扛起新担当。时刻绷紧意识形态安全这根弦，严格落实意识形态工作责任制。加强各类意识形态阵地的规范管理，健全风险监测、研判、预警、处置机制。提升网络综合治理能力，持续净化网络生态。增强斗争精神，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，有效防范化解意识形态领域风险挑战，确保全县意识形态安全和文化安全。

XX县思想政治工作情况报告