2025年度局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的报告
本年度，我认真履行推进法治建设第一责任人职责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决落实中央关于全面依法治国的战略部署和省市党委、政府的工作要求。紧密围绕“聚焦民政主业、保障民生底线、强化基层治理”的核心职能，将法治建设作为推动民政事业高质量发展的根本保障。通过健全机制、强化保障、深化改革，全面提升了民政系统依法行政、依法履职的能力和水平，为构建和谐社会、维护困难群众基本权益提供了坚实的法治支撑。全年，民政系统依法行政能力持续增强，法治社会建设在基层得到有力推进，各项工作取得显著成效。
一、强化顶层设计，压紧压实法治建设第一责任
（一）将学习宣传贯彻习近平法治思想作为局党组会、局长办公会的第一议题。本年度，共组织党组理论学习中心组集体学习X次，围绕《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》、行政法规等开展专题研讨X次，引导领导干部深刻领会习近平法治思想的核心要义、精神实质和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头参加法治专题培训，组织全系统股级以上干部参加法治轮训X场次，特别是针对《社会救助暂行办法》《养老机构管理办法》等与民政业务密切相关的法律法规进行重点学习，确保民政干部法治素养和依法办事能力得到整体提升。
（二）健全领导机制，高位统筹推进。一是完善法治建设组织领导体系。将法治建设纳入局年度重点工作和目标考核体系，制定了《XX民政局2025年度法治建设工作要点》，明确X项具体任务和责任部门。二是定期听取法治工作汇报。我主持召开专题会议X次，分析研判法治建设中的重点难点问题，对重大行政决策、重要规范性文件制定、重大行政执法案件处理等进行亲自部署、亲自协调，确保法治建设与业务工作同谋划、同部署、同落实。三是强化局公职律师和法律顾问作用，实现法律顾问列席局长办公会议制度化，本年度共为局党组提供法律咨询意见X条，有效防范了决策风险。
（三）严格述法考评，强化责任落实。一是严格落实年度述法制度。我带头向市委、市政府述法，并将各科室、各直属单位主要负责人履行法治建设职责情况纳入年度绩效考核。二是建立健全督察机制。组织开展对重点民政业务领域（如社会救助认定、养老服务监管）的法治专项督查X次，对发现的X个制度漏洞和X个薄弱环节，全部建立台账，限期整改，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。三是运用考核结果，将法治建设成效作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，真正发挥考核“指挥棒”的作用，推动法治责任层层传导、压实到位。
