社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神、衔接“十四五”收官与“十五五”开局谋篇的关键节点。一年来，我作为社区党支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代基层党建工作定位，把履行抓党建第一责任人职责作为首要任务，持续强化政治统领、组织建设、融合治理和作风保障。面对社区治理任务繁重、居民诉求多元的新形势新要求，我带领支部围绕“强基础、提质量、促融合、严纪律”的工作思路，推动党建与治理贯通融合、协同增效，推动基层党组织政治功能进一步凸显、组织体系更加健全、服务能力有效提升，为社区高质量发展提供了有力政治保证和组织支撑。现将履职情况报告如下，请予评议。
一、2025年度履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设，把准社区治理方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习XX次，专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。组织党员前往革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学，开展“重温入党誓词”活动，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在学习贯彻党的二十届四中全会精神过程中，组织专题研讨，确保全会精神在社区落地生根。二是创新学习形式，增强教育实效。针对社区党员年龄结构多样、作息时间差异大的特点，创新建立“网格微课堂”“楼栋学习角”等学习形式，将理论学习延伸到居民家门口。开展“老党员讲党史”“青年党员谈体会”等互动式教学。组织政治理论测试。建立党员学习积分制度，将学习情况与民主评议挂钩，激发学习积极性。三是丰富教育载体，筑牢思想根基。制作《社区党员学习手册》，开设“指尖微课堂”微信公众号专栏，推送学习资料。开展“学习新思想·建功新时代”主题征文比赛，征集心得体会。组织党的知识竞赛，评选学习标兵。通过系列举措，确保党的创新理论入脑入心，为社区发展把准政治方向。
（二）规范组织运行，提升建设效能。
一是健全组织体系，织密基层治理网络。按照“支部建在网格上、力量沉到点位上”的思路，优化支部设置、党小组划分和党员管理格局，在XX个基础网格设立党小组，实现组织体系、治理体系、服务体系“三个覆盖”。圆满完成支部换届，严格干部选任程序，进一步增强支部班子凝聚力和执行力。推行“交叉任职、双向进入”机制，社区“两委”成员兼任网格党小组长，使党建力量与治理力量同向发力、互为支撑。
二是严格党员管理，压实责任使命担当。规范落实发展党员全流程管理，重点在社区骨干、志愿者队伍、物业网格长等群体中发展入党积极分子，全年培养对象XX名、发展党员XX名。开展党员积分管理、星级评定、先锋指数评价等工作，建立党员责任区、党员示范岗XX个，引导党员亮身份、当先锋、作表率。在老旧小区治理、文明创建、安全隐患整治等急难险重任务中组建党员攻坚队XX支，推动党员在关键时刻站得出、顶得上、干得好。
三是提升阵地能级，激发基层组织活力完成党群服务中心功能提升工程，新建议事空间、服务空间、教育空间XX处，提高阵地承载能力。完善党员活动室、图书阅览室、未成年人教育室、妇女儿童之家等功能室建设，年均承接各类活动XX场。推动“智慧党建平台”迭代升级，健全党员电子档案、学习积分、在线服务等模块，实现党员管理线上线下互补。严格党费收缴、管理和使用，做到应交尽交、规范透明，让基层阵地真正成为党员愿来、群众常来、服务能“见效”的党建主阵地。
（三）深化融合治理，提升服务质效。
一是健全融合机制，推动党建引领治理。以网格为基本单元，完善“支部统筹、网格协同、党员带动”的工作模式，将党建任务清单嵌入网格职责，实现组织力量、治理力量同向发力。健全“支部议事、网格响应、党员落实”流程，常态化开展协同议事、联合走访、集中整治，对环境治理、矛盾调解等重点事项实行清单管理、闭环推进。开展“党建引领治理提升年”活动，推动党建工作与社区治理同部署、同推进、同考核。
二是完善服务体系，提升社区便民效能。依托党群服务中心构建“综合受理、分类办理、限时办结”服务模式，将民政、社保、卫生、残联等XX项高频服务纳入社区办理。实行“党员联户、网格包片、支部督办”机制，收集群众急难愁盼问题XX件、办结率XX%。拓展“便民服务微站”“网格服务点”等阵地，打造老年助餐、健康检测、政策咨询等服务场景XX处，让服务真正下沉到居民身边。
三是强化共建协同，凝聚多方治理合力。健全辖区单位、物业企业、社会组织等主体的共建机制，建立联席会议、共建议题、协同办理制度，全年召开联席会议XX次，共同推进停车管理、物业服务、环境整治等重点问题解决。发动“双报到”党员参与政策宣讲、纠纷调解、文明实践等活动XX场次、服务居民XX人次。依托新时代文明实践站吸纳志愿者队伍XX支、社会组织XX个参与治理，形成协同推进、共建共享的治理格局。
（四）加强作风建设，强化纪律约束。
一是严格执行制度，压实日常监督责任。严格落实党内组织生活制度，规范开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等工作，年度组织谈心谈话XX人次，按期完成组织生活会整改事项XX项。健全支部纪检委员日常监督、重点监督、专项监督机制，围绕重点岗位、重点环节开展监督检查XX次，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
二是严肃工作纪律，推动作风持续转变。持续整治工作中存在的推诿拖延、敷衍应付、办事不实等作风问题，建立工作清单、督办提醒、限时办结等机制，确保各项任务落实到人、落细到位。对群众反映集中的办事不规范、服务不及时等问题，及时开展回访整改，形成闭环管理。对值班值守、网格巡查、重点任务推进等环节实行签到巡查、即时督查、情况通报制度，全年通报提醒XX人次，切实推动党员干部形成真抓实干、马上就办的工作习惯。
三是强化纪律教育，筑牢党员廉洁防线。常态化开展党章党规党纪学习，结合今年开展的八项规定精神学习教育，同步推进纪律教育、警示教育、廉洁教育，引导党员干部知敬畏、守底线。组织案例教学、观看警示教育片、纪律宣讲XX次，开展廉政谈话XX人次，推动党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。结合社区治理实际，把廉洁教育融入志愿服务、民生服务、项目推进全过程，营造风清气正的社区政治生态。
（五）深化为民服务，提升治理温度。
一是完善民生清单，紧盯群众实际需求。建立居民诉求收集、分办、督办、反馈全链条工作机制，依托网格走访、民情恳谈会、线上收集等方式累计收集诉求XX件，分类形成民生需求清单、治理任务清单和服务项目清单。对涉及养老、助残、托育、环境整治等问题实行领导包案、支部跟踪、网格落实，按时办结率达到XX%，真正把群众关心的小事当作支部必须办好的大事。
二是做实便民服务，提升基层治理温度。依托党群服务中心打造“一站式、综合性、全天候”服务窗口，完善民政救助、社保办理、医保咨询、法律援助等XX项服务功能，全年累计服务居民XX人次。持续推进“家门口的便利服务”建设，布局便民服务点XX处，提供上门代办、健康监测、心理疏导、矛盾调解等精准服务。深化关爱特殊困难群体行动，对独居老人、残疾人、重病家庭开展定期探访XX次，切实解决生活困难和情感孤独问题。
三是丰富社区活动，增强居民归属认同。依托新时代文明实践站、文化活动室、青少年之家等阵地，常态化开展政策宣讲、文化惠民、健康科普、技能培训等活动XX场次。组织邻里互助、文明倡导、志愿服务等主题活动，发动居民、志愿者、社会组织参与，累计参与人数达到XX人次。开展“最美家庭”“最美楼栋”“最美志愿者”等评选活动，充分发挥先进典型的示范带动效应，营造人人参与社区治理、人人建设美好家园的良好氛围。
