“三化”建设年行动的阶段性工作总结
自纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动启动以来，*股份有限公司纪委坚决贯彻落实上级纪委监委与公司党委的决策部署，将此项行动作为年度核心任务，以彻底的自我革命精神，聚焦关键环节，狠抓工作落实，全力推动公司纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。现将阶段性工作情况总结如下。
一、聚焦队伍专业化，筑牢履职尽责的坚实根基
公司纪委深刻认识到，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军是推动“三化”建设的根本保障。为此，始终将队伍建设摆在首要位置，着力激发队伍内生动力与战斗力。
（一）优化组织架构，夯实力量基础。结合公司内部治理体系优化的契机，对纪委内部机构设置进行了科学调整。设立了监督检查室与案件审理室，明确了各室的职责边界、权限范围与工作流程，形成了权责清晰、分工合理、运转高效的组织体系。同时，进一步充实了纪检工作力量，增配了3名年富力强、经验丰富的专职纪检干部。在选拔过程中，优先考虑具备纪检、巡察、审计、法律等专业背景的优秀人才，有效改善了纪委干部队伍的年龄结构与知识结构，为适应新时代纪检监察工作的高标准要求提供了坚实的人才支撑。
