(6篇)2025年党支部党建工作总结精选样例

(6篇)2025年党支部党建工作总结精选样例
第1篇:2025年党支部党建工作总结
2025年，我党支部在上级党委的坚强领导下，深入贯
彻党的各项方针政策，扎实开展党建工作，不断提升党支
部的组织力、凝聚力和战斗力。现将一年来的党建工作进
行如下总结：
一、强化政治建设，筑牢思想根基
我们始终把党的政治建设摆在首位，通过多种形式的
学习和教育活动，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”。
深入学习党的理论和路线方针政策。我们组织党员系
统学习了党的二十大精神、新修订的党章以及党的重要会
议和文件精神。通过学习，党员们对党的理论和路线方针
政策有了更深入的理解和认识，政治觉悟和思想境界得到
了提升。
开展形式多样的学习教育活动。我们结合实际情况，
创新学习方式，利用“三会一课”、主题党日等活动，开展
形式多样的学习教育。例如，我们邀请了专家学者为党员
讲解党的历史和理论，组织党员参观红色教育基地，观看
爱国主义影片等。这些活动不仅丰富了党员的学习内容，
还增强了党员的学习兴趣和参与度。
加强党员的思想政治教育。我们注重加强党员的思想
政治教育，通过谈心谈话、思想汇报等方式，及时了解党
员的思想动态和存在的问题，并进行有针对性的引导和帮
助。同时，我们还建立了党员思想政治教育档案，对党员
的学习情况进行跟踪和管理。
二、加强组织建设，提升支部凝聚力
我们注重加强支部的组织建设，完善支部工作机制，
明确支委职责，确保支部工作有序开展。
完善支部工作机制。我们根据上级党委的要求和支部
的实际情况，制定了详细的支部工作计划和安排，明确了
支委的职责和分工。同时，我们还建立了支部工作台账，
对支部工作的开展情况进行记录和跟踪。
加强党员管理。我们严格党员管理，规范党员发展程
序，确保新发展的党员质量。在党员发展过程中，我们注
重考察党员的政治素质、思想品质和工作表现，确保新发
展的党员符合党员标准。同时，我们还加强了对流动党员
的管理和服务，确保他们能够及时参加支部的活动和学习。
增强支部凝聚力。我们通过定期开展支委会、党员大
会等活动，加强党员之间的沟通交流，增强支部的凝聚力
和战斗力。在活动中，我们注重引导党员发表自己的意见
和建议，充分发扬党内民主，增强党员的参与感和归属感。
三、深化党风廉政建设，营造清风正气
我们始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，
通过加强教育、监督和惩处力度，营造风清气正的良好氛
围。
加强廉政教育。我们组织党员深入学习党纪党规和廉
洁自律准则，开展廉政教育讲座和警示教育活动。通过教
育，党员们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁
自律意识得到了增强。
加强监督执纪。我们建立健全了党内监督制度，加强
对党员的监督和管理。对于违纪违法行为，我们坚决进行
查处，绝不姑息迁就。同时，我们还鼓励党员之间相互监
督、相互提醒，共同维护党的纪律和形象。
营造清风正气。我们注重营造风清气正的良好氛围，
通过树立先进典型、弘扬正气等方式，引导党员树立正确
的价值观和道德观。同时，我们还加强了对党员的日常管
理和考核，确保他们能够时刻保持清醒头脑和廉洁自律的
作风。
四、创新党建活动，增强支部活力
我们注重创新党建活动方式，结合实际情况，开展了
一系列丰富多彩的党建活动。
组织党员参加志愿服务活动。我们组织党员积极参与
社区志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困等。通过参与
志愿服务活动，党员们不仅增强了社会责任感和奉献精神，
还提高了自身的实践能力和综合素质。
开展结对帮扶活动。我们与社区困难家庭进行了结对
帮扶活动，定期为他们送去生活必需品和关怀。通过结对
帮扶活动，党员们更加深入地了解了社区居民的生活状况
和需求，增强了服务意识和群众观念。
举办党建知识竞赛和文艺演出等活动。我们举办了党
建知识竞赛和文艺演出等活动，吸引了众多党员的积极参
与。在活动中，党员们不仅展示了自己的才华和风采，还
增强了团队协作能力和集体荣誉感。
五、存在的问题与不足及原因分析
在回顾一年的党建工作时，我们也清醒地认识到存在
的问题与不足，并进行了深入的原因分析。
部分党员的理论学习还不够深入。部分党员对党的理
论和路线方针政策的理解还不够深入，存在浅尝辄止的现
象。这主要是由于部分党员缺乏自主学习的意识和能力，
以及支部在组织学习活动时缺乏针对性和实效性。
支部的组织生活还需要更加丰富多彩。虽然我们已经
开展了一系列丰富多彩的党建活动，但部分党员仍然反映
支部的组织生活单调乏味、缺乏吸引力。这主要是由于我
们在策划和组织活动时缺乏创新意识和群众观念，没有充
分考虑到党员的实际需求和兴趣爱好。
党风廉政建设方面还需要加大力度。虽然我们在党风
廉政建设方面已经取得了一定的成效，但仍然存在一些问
题和不足。例如，部分党员对廉政建设的认识还不够深刻、
存在侥幸心理；部分党员在执行纪律时存在松懈现象等。
这主要是由于我们在廉政教育、监督和惩处方面还存在一
些薄弱环节和不足之处。
六、下一步工作计划及改进措施
针对存在的问题与不足，我们制定了下一步的工作计
划及改进措施：
继续加强党员的理论学习。我们将继续组织党员深入
学习党的理论和路线方针政策，特别是党的二十大精神和
新修订的党章。同时，我们还将引导党员自主学习、深入
思考，提高他们的政治觉悟和思想境界。为了增强学习的
针对性和实效性，我们将根据党员的实际情况和需求，制
定个性化的学习计划，并提供必要的学习资源和支持。
丰富支部的组织生活。我们将注重创新支部的组织生
活方式，结合实际情况和党员的需求，开展更多形式多样、
内容丰富的活动。例如，我们可以组织党员参加户外拓展、
文化沙龙等活动，增强他们的团队协作能力和集体荣誉感。
同时，我们还将鼓励党员积极参与支部的建设和管理，发
挥他们的主观能动性和创造力。
加大党风廉政建设的力度。我们将继续加强廉政教育、
监督和惩处力度，确保每名党员都能做到清正廉洁。具体
来说，我们将定期组织廉政教育讲座和警示教育活动，引
导党员树立正确的价值观和道德观；同时，我们还将加强
对党员的监督和管理，严格执行党的纪律和规定；对于违
纪违法行为，我们将坚决进行查处，绝不姑息迁就。
加强支部的自身建设。我们将进一步完善支部的工作
机制和制度，明确支委的职责和分工，确保支部工作有序
开展。同时，我们还将加强支委的培训和学习，提高他们
的政治素质和工作能力。为了增强支部的凝聚力和战斗力，
我们还将定期开展支委会、党员大会等活动，加强党员之
间的沟通交流。
总之，2025年我党支部的党建工作取得了显著成效，
但也存在一些问题与不足。我们将继续以党的政治建设为
统领，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展党
建工作，为推动单位的发展和进步提供坚强的组织保障。
在未来的工作中，我们将继续努力、不断创新、不断进步，
为党的事业贡献更大的力量！
第2篇:2025年度支部党建工作总结
2025年，我支部在上级党组织的正确领导下，深入贯
彻落实党的各项方针政策，以总书记新时代中国特色社会
主义思想为指导，扎实推进支部党建工作高质量发展，以
“四项工程”为抓手，推动广大党员攻坚克难、担当作为，
不断提高支部的凝聚力、战斗力和创造力。现将2025年度
党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）实施支部堡垒争先工程，织密夯基固本思想体
系。
一是理论学习常态化。坚持把学习总书记新时代中国
特色社会主义思想作为首要政治任务。年初，支部制定年
度学习计划、三会一课计划、主题党日计划等，组织广大
党员集中学习了[具体篇章]等内容。每次学习安排专人领学，
并组织党员进行讨论交流，确保党员深刻领会其精神实质。
二是增强学习灵活性。丰富学习资料来源，除了传统
的纸质文件和书籍外，充分利用学习强国、共产党员网等
线上平台，及时推送学习资料，方便党员随时随地进行学
习。截至目前，支部党员在学习强国平台的平均积分达到
XX分，形成了比学赶超的良好氛围。
三是组织生活多样性。结合上级党组织部署的主题教
育活动，支部精心组织实施。例如，在“不忘初心，牢记
使命——2025年再回顾”主题教育中，通过参观红色教育
基地、观看主题教育片、邀请老党员讲党课等方式，让党
员们在生动的教育活动中，重温党的初心和使命。开展主
题教育专项调研，支部委员深入党员群众中，广泛收集意
见和建议，形成了XX份有价值的调研报告，为解决支部建
设和党员群众关心的实际问题提供了依据。
（二）实施支部堡垒强基工程，织密建强基层组织体
系。支部牢固树立大抓基层鲜明导向，突出基层基层党组
织政治功能和组织功能，全面夯实基层、基础、基本，把
基层党组织锻造成坚强堡垒。
一是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”制度，
年内共召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小
组会XX次，上党课XX次，每次会议和党课都做到了主题
明确、内容丰富、记录详实。
二是高质量开展主题党日活动。本年度组织了XX次主
题党日活动，如“党员志愿服务月”活动，党员们深入社
区，开展环境整治、关爱困难群众等志愿服务；“迎国庆，
颂党恩”主题党日活动，通过诗歌朗诵、红色歌曲演唱等
形式，表达对党的热爱和对祖国的祝福。
三是党员队伍建设不断加强。做好党员发展工作。按
照党员发展程序，本年度确定了XX名入党积极分子，对
XX名发展对象进行了考察培养。加强对入党积极分子和发
展对象的教育培训，组织他们参加了入党培训课程，提高
其政治素质和党性修养。四是强化党员管理监督。建立健
全党员日常管理台账，对党员参加组织生活、学习培训、
交纳党费等情况进行详细记录。严肃党的纪律，对XX名违
反组织纪律的党员进行了批评教育，并督促其及时改正。
（三）实施党员先锋示范工程，靶向破解遵规守纪问
题。
一是开展纪律教育活动。组织党员深入学习党纪国法，
特别是新修订的[具体纪律法规]。通过案例分析、专题讲座
等形式，增强党员的纪律意识和法律意识。年内共开展纪
律教育活动XX次，参与党员达到XX人次。
二是加强党风廉政教育。开展廉政谈话活动。支部书
记与支部委员、支部委员与普通党员分别进行廉政谈话，
累计谈话XX人次。谈话内容围绕廉洁从政、廉洁用权、廉
洁修身等方面，提醒党员时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉
洁自律各项规定。
三是加强作风建设监督检查。建立作风建设监督检查
机制，不定期对党员的工作作风、服务态度等进行检查。
本年度共开展检查XX次，发现并纠正了XX个作风方面的
问题，如个别党员工作中存在的推诿扯皮现象、服务群众
不够热情主动等问题。
四是持续整治形式主义、官僚主义。坚决杜绝以会议
落实会议、以文件落实文件的现象，精简会议和文件数量，
提高工作效率。年内，支部会议数量较去年同期减少了XX%，
文件数量减少了%。
（四）实施党建品牌创优工程，聚势赋能推动党业融
合。
一是推动党建与业务工作融合发展。在业务工作中充
分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，
在[具体业务项目]中，成立党员攻坚小组，党员带头加班加
点，攻坚克难，确保项目顺利推进。通过党建引领，本年
度业务工作取得了显著成绩，[列举业务成果，如工作效率
提高了多少、完成了哪些重要任务等]。
二是加强党建工作对群团组织的引领。支部积极支持
工会、共青团等群团组织开展工作，组织开展了职工技能
竞赛、青年志愿服务等活动，增强了单位的凝聚力和向心
力。
三是参与社会治理和服务群众工作。积极响应社区党
组织的号召，参与社区共建活动。本年度，支部与[社区名
称]社区签订了共建协议，组织党员参与社区环境治理、文
明创建等工作，累计投入志愿服务时长XX小时。
四是开展扶贫帮困工作。支部党员与[贫困地区名称]的
XX户贫困家庭结成帮扶对子，定期走访慰问，为他们送去
生活物资和慰问金，并帮助他们制定脱贫计划，助力贫困
家庭脱贫致富。
二、存在的问题
（一）党建工作创新不足。
在党建工作方式方法上，还存在一定的传统思维，习
惯于按照上级要求按部就班地开展工作，缺乏创新意识和
主动探索精神。例如，在组织党员学习时，形式较为单一，
主要以集中学习和个人自学为主，缺乏互动性和吸引力更
强的学习形式。
（二）党员教育管理的针对性和实效性有待提高。
虽然制定了党员教育计划，但在实际执行过程中，没
有充分考虑到党员的年龄、文化程度、工作岗位等差异，
教育内容和方式缺乏针对性。部分党员对学习教育的积极
性不高，存在应付了事的情况，导致党员教育管理的实效
性不够理想。
（三）党建工作与业务工作的融合深度不够。
虽然在推动党建与业务工作融合方面做了一些工作，
但融合的深度还不够。在实际工作中，有时还存在党建工
作和业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥党建工作
对业务工作的引领和促进作用。例如，在一些业务决策过
程中，没有充分体现党建工作的导向作用，党建工作与业
务工作的协同推进机制还不够完善。
三、2025年党建工作打算
（一）创新党建工作方式方法。
积极探索多元化的党建工作方式，如开展党建知识竞
赛、红色文化主题演讲比赛等活动，增强党建工作的趣味
性和互动性。充分利用现代信息技术，开展线上党建活动，
如线上主题党日、微党课等，打破时间和空间的限制，提
高党员参与度。加强与其他先进党支部的交流学习，借鉴
他们在党建工作创新方面的经验做法，结合本支部实际情
况进行创新应用。
（二）提高党员教育管理的针对性和实效性。
根据党员的不同特点，制定个性化的教育计划。对于
年轻党员，可以增加一些与时代发展紧密结合的学习内容，
如新兴技术在党建工作中的应用等；对于年龄较大的党员，
可以侧重于党的历史和优良传统的教育。同时，丰富教育
方式，采用实地参观、案例分析、小组讨论等多种形式，
提高党员学习的积极性。建立党员教育管理考核机制，将
党员参加学习教育、发挥模范作用等情况纳入党员考核评
价体系，与党员的评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员
积极参与教育管理活动。
（三）深化党建工作与业务工作的融合。
进一步完善党建工作与业务工作的协同推进机制。在
业务工作规划、决策、执行等各个环节，充分发挥党建工
作的引领作用，将党建工作要求纳入业务工作考核指标体
系。例如，在业务项目立项时，要明确党建工作目标和任
务；在项目实施过程中，要有党员先锋模范作用发挥的具
体措施等。加强党支部与业务部门之间的沟通协调，定期
召开党建工作与业务工作融合发展研讨会，共同研究解决
融合过程中存在的问题，形成党建工作与业务工作相互促
进、共同发展的良好局面。
2025年年内我支部党建工作取得了一定的成绩，但也
存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加强
党建工作，不断改进工作方法，提高党建工作水平，为推
动单位各项事业发展提供坚强的政治保障。
第3篇:2025党建工作总结
2025年上半年，☆☆党委认真落实上级部署要求，围
绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建
设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为
推动☆高质量发展提供了坚强保障。
一、主要工作
（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”
促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头
作用，认真学习贯彻总书记总书记重要讲话和重要指示精
神及☆公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定“四个
自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重
把学习总书记系列重要讲话作为第一议题，坚持读原著、
学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所
悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计
划，把☆党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上
级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划
☆次，开展集中学习☆次、自学☆次。三是联合安检科、
人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五
个场次，针对安全生产责任制熟记情况进行默写，对未按
时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执
行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习
教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传
等内容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工
作不断引向深入，让党的声音成为基层最强音。五是严格
落实党委意识形态工作主体责任，及时研判意识形态工作
形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到
区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形
势，树立信心和决心，上下拧成一股绳，齐心协力抓好各
项工作。
（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强
基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建，
坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，
成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项
工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，
将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核
评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支
部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，
并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意
见建议，逐项分解，精心制定五个分项共112条“五星”
党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务
目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相
结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、
服务支部5大项内容，每季度对各党支部考核1次，并根
据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，
每月组织考核部门至少到1个党支部召开交流座谈会，帮
助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。
五是坚持以综采队党支部作为示范点，组织其他党支部到
综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。
（三）周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守
纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来，☆坚决
扛起政治责任，超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育
高位起步。第一时间制定《开展党纪学习教育的工作方案》
和《党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工》，强化组
织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，
细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。积极购
置60余本新版《条例》发放给矿副总以上领导干部、各党
支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，扎实开
展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等20余篇
次。分别于4月18日、22日、23日、24日举办为期4天
的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握《条例》的主
旨要义，明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印在心；
矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、
群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研
讨，并做重点交流发言；组织80余名党员干部到安阳县廉
政文化教育基地，接受党性党纪教育，筑牢廉洁自律底线。
把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合，针对安全生
产等重点工作执行情况，制定下发了《加强执行力建设工
作实施意见》以及补充规定。执行力考核执行3个月以来，
共督导各项工作896项，对执行力不到位的142项工作进
行了扣分考核，对5个执行力考核靠后的单位进行了谈话
提醒，督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识，
促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展
特色的“五个一”（每日一警句、每周一案例、每月一视频、
每季一通报、每年一测试）宣教模式，组织全矿党员干部
集中收看反腐专题片《持续发力纵深推进》，推动清廉企业
建设取得明显成效。
（四）履行主体责任，加强党的建设，以“示范引领”
锻造“模范先锋”。☆党委认真履行党委主体责任，强化党
建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生产经
营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构调整
促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关单位
进行督查，上半年，共节约材料费☆万元，复用旧材料价
值☆万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督
促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转
出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司《关于
做好202☆年党费收缴基数核算工作的通知》要求，做好党
费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严
格干部选拔任用程序，牢固树立正确的选人用人导向，坚
决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干
事、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。
四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基
层领导班子和科级干部2023年度综合考评工作。通过考评，
形成优胜略汰的机制，激发了管理干部干事创业的积极性。
同时对在聘专业技术人员进行考核并汇总。五是由党委工
作部牵头，联合政工科室每月对党支部最佳主题党日活动
进行评比和表彰。加强“党员量化积分”考核，督促指导
各党支部开展考核落实工作。六是扎实开展“党建带团建”
红色教育活动，组织团员青年到☆红色教育基地参观学习，
接受红色教育，进一步坚定团员青年理想信念、担当作为
的意识。
（五）压实工作责任，注重廉政建设，以“强硬手腕”
实现“风清气正”。一是组织召开全面从严治党暨党风廉政
建设工作会，对全面从严治党进行安排部署，☆个党支部
向党委书记递交了《全面从严治党责任书》，有力地促进了
责任的落实。及时调整全面从严治党暨党风廉政建设领导
小组、“以案促改”制度化常态化工作领导小组等，进一步
明确职责，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，在春
节、五一前夕对分管包保区队开展廉政谈话☆余次，使领
导干部严负其责、严管所辖。二是畅通信访举报渠道，紧
盯微权腐败，收到信访举报线索☆起。目前正在按照程序
进行初步核实。针对☆后勤违纪案例，公司纪委领导亲自
到☆开展警示教育、以案促改。结合实际制定下发以案促
改工作实施方案文件，开展为期两个多月的以案促改活动，
全矿查找廉洁风险点☆个，建立问题清单和整改台账☆份，
新建和完善制度☆个。三是紧盯元旦、春节、五一等重要
时间节点，对干部值班、住矿、跟班、公务接待等检查☆
次，出通报☆期，协助安检科、调度室调查落实安全生产
问题☆起。四是按照“党建+”工程的要求，紧盯生产经营
管理的重点领域和关键环节，对区队材料使用和浪费情况
进行督查考核；配合调度室、安检科，对“五抽查三验证”
进行检查，确保制度执行到位；按照公司安排，扎实劳动
用工专项检查、区队工资台账检查，对查出的问题建立台
账，定期督促整改落实。五是围绕选人用人、评先推优，
严把“党风廉政意见回复关”，出具廉政鉴定☆人次，建议
取消了☆个单位和☆名党员干部评优评先资格。
（六）聚焦群团工作，精准开展活动，以“群策群力”
迸发“工作合力”。充分发挥群团服务干部职工、助力企业
发展的作用。一是开展困难帮扶工作。202☆年上半年帮扶
困难职工、工伤人员共☆人次，送慰问品☆份、发放慰问
金☆万元。新春佳节、职工生日期间，给职工发放米面油
和生日蛋糕券等会员福利。“六一”期间开展特别关爱系列
活动。开展冬送温暖、夏送清凉活动，先后慰问职工☆余
人次。二是大力开展“安康杯”竞赛和“十个一”活动。
每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实
时开展各类活动，累计开展活动☆次。三是加大劳保用品
发放监督检查力度。将发放工作纳入到支部书记工作考核
中，每月组织党委工作部、工会等部门对发放情况进行监
督考核，保证了劳保用品及时按需发放。四是召开技术比
武推进会，陆续安排☆个工种进行矿内选拔赛，成绩优秀
选手将参加上级的各类比赛。五是积极举办春节套圈、幸
运大转盘，春季登山、淇河徒、棋牌娱乐等职工喜闻乐见
的文体活动。六是组织团员青年进基层开展形势宣讲、“为
职工写春联送祝福”等活动，切实发挥团委服务矿井发展
的功能。
二、存在的问题
（一）党建创新意识不强。按文件要求落实的多、照
规章制度执行的多，对新常态下如何开展党建工作，思考
不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜
在性问题前瞻性不够，不能超前谋划，缺乏创新性和吸引
力。
（二）制度执行不够严格。执行力建设有差距，有的
干部作风还不够扎实，执行力不强，打折扣、搞变通、工
作棚架、推诿扯皮等现象依然存在，没有起到应有的震慑
作用。
（三）监督执纪有待加强。精准监督不到位，基层区
队在用工管理、薪酬管理、经费管理等方面的问题相对较
多，侵害职工群众利益问题时有发生。在大监督大格局建
设中，生产业务科室监督职责未得到充分发挥，日常监督
存在走过场、走形式、不求实效的现象。
三、下半年工作打算
（一）加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持
续利用党委中心组、三会一课、主题党日等形式，加强理
论学习，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到
“两个维护”。要加强党纪学习教育，要按照制定时间节点
要求，扎实有效进行推进，保证把规定动作保质保量完成。
（二）坚持党建引领，实现深度融合共振。持续做好
“党建+”工程，充分发挥党建引领作用，用党的建设高质
量推动企业发展高质量；要加强“五星”党支部创建，做
好每季度考核工作，力保打造公司一流“五星”党支部创
建品牌。要注重党建领航行动和党员积分量化考核，形成
常态化考核机制，有力推动党建工作持续提升。要注重组
织建设，持续强化青年人才培养，有效解决人才短缺等现
象的发生。
（三）压实责任网络，推进党风廉政建设。坚持从劳
动用工管理专项检查入手，对发现问题进行整改，规范劳
动用工管理，促进矿井降本增效。要紧盯小微权力，围绕
区队工资分配、经费管理开展专项检查，坚决惩治职工群
众身边的“蝇贪蚁腐”。要加强执行力建设，确保矿井各项
工作安排部署落到实处。要按照党纪学习教育安排，通过
召开警示教育会、年轻干部座谈会、参加案件庭审等形式，
让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高拒腐防变能力。
（四）强化政治导向，汇聚发展强大动力。要加大劳
模先进的典型选树力度，着力形成劳动最光荣、劳动最崇
高、劳动最美丽的良好风尚。要严格落实相关激励机制，
畅通优秀班组长成长成才通道等，激发班组长的工作积极
性，带动和促进职工队伍素质提升。要深化“安康杯”竞
赛活动，培养一支素质高、专业强的职工队伍。扎实开展
夏送清凉、冬送温暖和金秋助学惠民举措，更好地惠及职
工群众，增强其获得感、幸福感和归属感。
第4篇:2025党建工作总结
2025年，☆☆镇在县委的坚强领导下，全面贯彻落实
党的二十大精神，围绕新时代党的建设总要求，紧紧结合
我县经济社会发展实际，深入推进党建工作。现将本年度
党建工作总结如下：
一、主要工作和成效
1.坚持政治引领，筑牢思想根基。2025年，镇党委始
终把政治建设摆在首位，扎实推进党的二十大和二十届二
中、三中全会精神学习贯彻，全年组织开展党委中心组学
习☆☆次，专题讲座☆☆场，覆盖党员干部☆☆余人次。
通过专题党课、集中研讨等形式，不断深化党员干部的思
想认识，进一步提升党员干部的政治觉悟和理论水平，确
保党的各项决策部署在基层得到有效落实。
2.强化组织建设，夯实基层堡垒。镇党委全面加强基层
党组织标准化、规范化建设，着力提升基层党组织的凝聚
力和战斗力。今年，乡镇共完成5个村党组织的软弱涣散
整顿，组织生活会和民主评议党员全覆盖，党组织活动开
展率达到100%。通过党建与乡村振兴、社会治理等重点工
作有机结合，充分发挥党员的先锋模范作用，推动基层治
理和民生项目有序开展，切实增强了党组织的凝聚力和战
斗力。
3.深化作风整顿，优化政治生态。在作风建设方面，镇
党委深入贯彻落实中央、省、市关于作风建设的各项要求，
坚决整治形式主义、官僚主义。今年组织开展作风专项整
治行动☆☆次，排查作风问题线索☆☆余条，处理党员干
部☆☆人次，进一步强化了作风纪律。通过廉政警示教育、
党风廉政建设主题活动，进一步筑牢了党员干部的廉洁自
律防线，营造了风清气正的基层政治生态。
4.聚焦党建融合，助力乡村振兴。镇党委始终坚持党建
引领发展，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与
乡村振兴有机结合。2025年，通过党员带头示范，推动产
业扶贫项目☆☆个，完成农村道路修缮工程☆☆公里，改
造农户危房☆☆余户。党员干部主动深入田间地头、项目
一线，协调解决实际困难20余项，充分发挥了党组织的服
务功能，助推乡村振兴各项任务稳步推进，农民人均收入
同比增长☆☆%。
5.加强党员管理，提升队伍素质。镇党委大力推进党员
教育管理创新，通过“线上+线下”相结合的方式，丰富党
员学习形式。全年共组织党员教育培训10余次，累计参训
党员达☆☆余人次。同时，充分利用“学习强国”等平台，
强化党员的自学能力，进一步提高了党员学习的覆盖面和
成效。党员管理方面，严格落实发展党员工作要求，今年
新发展党员5名，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强
了党组织的凝聚力。
6.推进为民服务，增强群众福祉。镇党委积极践行以人
民为中心的发展思想，扎实推进“我为群众办实事”实践
活动，切实解决群众关心的实际问题。通过入户走访、召
开群众座谈会等形式，累计走访农户☆余户，收集意见建
议☆☆余条，解决群众反映的实际问题☆☆余个，涵盖农
村用水、道路交通、医疗卫生等方面。群众满意度较去年
提高☆☆百分点，乡镇党委的服务效能和党群关系显著提
升，进一步增强了群众的获得感和幸福感。
二、存在的问题
1.理论学习有待进一步深化。部分党员干部的政治理论
学习还不够系统，理论学习成果与工作实践结合不够紧密。
2.基层党组织活动形式需进一步创新。个别党组织的活
动内容较为单一，部分党员的参与积极性还需进一步提升。
3.作风建设需要持续巩固。在推动作风建设的过程中，部分
领域的工作落实还不够精细，干部服务群众的能力有待进
一步提高。
三、下步打算
1.深化理论学习，提升思想觉悟。通过党委中心组学习、
专题讲座、线上平台学习等多种形式，全面提升党员干部
的思想政治素质。尤其要加强对总书记新时代中国特色社
会主义思想的深入学习，推动理论学习与工作实践相结合，
确保党的创新理论在基层落地生根。进一步提高党员干部
运用理论解决实际问题的能力，增强服务群众的自觉性和
主动性。
2.创新基层党建活动，增强组织活力。进一步创新基层
党组织活动形式，丰富活动内容，提升党员参与的积极性。
通过组织主题党日、党组织共建等多样化活动，增强党组
织的凝聚力和向心力。加强党支部标准化、规范化建设，
确保“三会一课”制度落实到位。加大对村级党组织的支
持力度，提升基层党组织在乡村振兴等重点工作中的引领
作用，激发基层党组织的活力和战斗力。
3.持续推进作风建设，提升服务水平。继续加强作风建
设，巩固和拓展已有成效。重点围绕密切联系群众、提高
工作落实的精细化水平，进一步完善干部监督机制，提升
干部的责任意识和服务意识。通过强化日常监督和教育，
增强党员干部的纪律意识和廉洁意识，切实推动基层治理
工作更加务实高效，不断提升群众的获得感和满意度。
第5篇:2025党建工作总结
2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划
目标任务的关键一年，也是XX实现高质量发展的关键之年。
我局党建工作在县直机关工委的领导下，以总书记新时代
中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党
的二十大及二十届二中全会精神，扎实开展好党纪学习教
育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党
精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能。
现将上半年党建工作总结如下：
一、加强党员干部政治理论学习
☆☆局党总支以巩固拓展主题教育成果为契机，深入
学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，以“第一
议题”制及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话重要指
示精神，践行党的宗旨，不断增强基层党支部的创造力、
凝聚力和战斗力。结合打造模范机关，抓好干部队伍作风
建设，一是结合“三会一课”每月开展活动形式新颖的主
题党日活动，领导班子成员结合党的二十大讲党课，写读
书笔记强化宗旨意识，认真落实党要管党、全面从严治党
工作新常态；二是运用“学习强国”、“赣鄱党建云”平台
引导全局党员干部职工自主学习，互相交流；三是推进机
关作风建设，开展“怕、慢、假、庸、散”等方面作风专
项整治，力戒形式主义、官僚主义，推进“五型”政府建
设，把为企业服务、为群众服务落到实处。
二、扎实开展党纪学习教育
一是制定详细的学习计划，为确保党纪教育学习的系
统性和全面性，我们制定了详细的学习计划。计划包括学
习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都
能按照计划有序地进行学习。
二是丰富多样的学习内容，以学习新修订的《中国共
产党纪律处分条例》为重点，我们精选了党纪教育相关的
法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。
三是创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手
段，如在线学习平台、AAA公众号等，为员工提供便捷的
学习途径。
三、精心打造党建品牌，牢记初心使命。
☆☆局依据12450工作要求，提出“六个一”工作法：
党建引领+安全生产+业务工作+作风建设+廉政建设+争先创
优。为进一步学深悟透党的二十大精神，特邀党的二十大
代表☆☆☆来交通系统宣讲党的二十大精神，取得良好的
效果；邀请县纪委干部讲廉政党课，筑牢党员的思想根基。
组织机关支部全体党员到红色革命基地开展“铭记光辉历
史，传承红色精神”主题党日活动，传承爱国主义精神。
我局与省交通综合执法局一支队二大队、省高速交警二大
队三中队开展“党建引领，共筑平安和谐交通”共建活动，
联合执法，深化“一路多方”联勤联动机制，打造平安畅
通有序文明的道路交通环境。同时局机关支部引导党员干
部工作之余开展读书活动，建立“读书角”，筹备购买一批
书籍其中既有党建类书籍又涵盖☆☆综合行政执法类、公
路养护、工程质监方面的业务书籍，在全局营造“热爱学
习、善于思考”的良好氛围，不断提高业务工作能力，树
立“每个党员就是一面旗帜”，从而把党员思想统一到党的
二十大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。党建引领项目建设，为民服务办实事。
总投资3亿元服务建设昌九高速德安南互通，完善德安县
对外交通路网，发挥党员先锋模范作用，让党旗飘在工地
上。目前项目已完成土方施工，跨线桥梁墩、柱已全部完
工，正在实施现浇梁施工，预计2025年12月底建成通车。
自2022年创建省级“四好农村路”示范县成功以来，今年
计划总投入2亿元，完成“四好农村路”建设17个项目60
公里，实现县道三级路、行政村通双车道比例均达到70%
以上。位列全市领先，提前一年超额完成市“三年行动”
目标，为客货邮融发展奠定坚实基础。
四、夯实工作基础，提升党建工作水平
为打造“红色服务链”党建品牌，在局机关开展创建
“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”
四强党支部工作。开设“机关学习大讲堂”，组织党员干部
进服务企业走访调研，了解企业存在的困难，为企业纾难
解困。开展“走基层，听民声，解民忧”主题志愿活动。
一是开展了局党总支和下属企业党支部换届选举请示
的审批工作，为基层党组织建设夯实了基础。
二是按时召开了局机关支部组织生活会，支部书记在
会上对2023年支部党建工作做汇报，党员之间开展批评和
自我批评，开展了2023年度党员民主测评。
三是对所属五个党支部的党费基数表进行核算，按时
足额上缴了局党总支上半年党费。
四是重视发展党员工作，机关支部吸收一名年轻干部
为入党积极分子，5月份参加了县委举办的入党积极分子培
训班。
五是七一前局领导在航运公司支部书记陪同下走访慰
问了支部困难老党员，送去慰问金并送上党组织的温暖和
关怀。局党总支将一如既往地关心关爱退休老党员生活，
及时帮助解决他们生活中的困难，为他们安享晚年保驾护
航。
六是对所属各支部党员活动室标准化建设开展自查，
制度上墙、党徽党旗规范使用进行自查，按照下发的制度
模板，重新制作了六块党建制度牌。
今年上半年党建工作成绩斐然，下一步我们将围绕建
人民满意交通的目标，通过“党建引领抓项目建设”，促乡
村振兴、旅游发展。不断拓展“党建+业务”内涵，促进基
层党支部党建工作上水平、提效能、见真效，高标准建设
“四强”党支部，更好地发挥党支部的坚强战斗堡垒作用。
第6篇:2025年国企党支部工作总结
2025年，****党支部在上级党组织的有力领导下，积
极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，
深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面
落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建
设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。
现将2025年工作总结如下：
一、具体做法与成效
（一）加强理论武装，筑牢思想根基。
系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，
组织党员深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，
通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党
员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排
至少两次的集中学习，邀请党校专家对党的二十届二中、
三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重
大意义和战略部署。
强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想
政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员
在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性
修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣
传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的
政治学习氛围。
（二）创新教育模式，推动深学实干。
线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学
习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，
方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励
普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提
高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党
员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作
用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员
的共鸣。
实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论
学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，
在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中
践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，
不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极
贡献。
（三）优化组织架构，提升基层组织力。
完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情
况，对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个
党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工
作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党
小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时
也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。
加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的
党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班
子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机
制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和
战斗力。
（四）严格规范管理，夯实纪律保障。
加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认
真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加
强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员
的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关
规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
强化党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，通过观
看警示教育片、学习典型案例等方式，增强党员干部的廉
洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对企业内部的
关键岗位和环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，
防止腐败现象的发生。
（五）聚焦业务核心，推动项目攻坚。
党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合
的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在
重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心
作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例
如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过
开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难
题，确保了项目的顺利进行。
发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员
带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的
发展提供了强大动力。据统计，前三季度党员提出的合理
化建议占企业总合理化建议数的近40%，为企业节约成本、
提高效益做出了重要贡献。
（六）贴近群众需求，彰显责任担当。
关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生
活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈
机制，定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例
如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门
进行改善，为员工创造了更加舒适的工作环境。
积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如
扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地
区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫
困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公
益活动，向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。
（七）暖心志愿服务，彰显组织温度。
组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍，
开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个
部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义
务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广
泛好评。
开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开
展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老
人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。
二、问题与不足
（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采
取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。
他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能
深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与
实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习总书记新时
代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一
些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵
和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。
（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和
企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现
不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，
缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题
和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上
影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓
展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新
兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用
能力。
（三）服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，
尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然
开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致
服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义
务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个
性化需求，服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习
需求，使得服务效果不尽理想。
三、下一步打算
（一）深化理论学习，提升政治素养。
丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、
专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学
习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己
阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨
交流，围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发
表不同的见解。
加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重
理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作
岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过
撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高
学习效果，切实提升党员的政治素养。
（二）强化创新驱动，激发内生动力。
营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作
氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新
文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏
等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体
员工的创新热情。
健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中
表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励
方面，可以给予奖金、晋升机会等激励；在精神奖励方面，
可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这
些措施，形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推
动支部工作发展的重要力量。
（三）精准服务群众，做实群众工作。
深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，
通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入
基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生
活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员
工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；
在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活
需求和期望。
细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容，
提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，
针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务
方案。
对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料
等服务；对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服
务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实
处，取得实效。
（四）夯实组织基础，强化纪律监督。
优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企
业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确
保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间
的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的
工作效率。
加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执
行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督
检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，
要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，
建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的
纪律保障。
总之，本国企党支部在2025年前三季度取得了一定的
成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我
们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。