夯实党业融合根基，激活企业发展动能：党建引领工建、团建，激发员工活力的讨论交流
在当今竞争激烈的市场环境下，企业的发展离不开强大的动力源泉。对于企业而言，员工是最宝贵的财富，而青年员工更是企业发展的主力军。如何通过党建引领工建、团建，夯实党业融合的根基，从而激发员工活力，充分发挥青年员工在企业发展中的主力军作用，是企业面临的重要课题。这不仅关系到企业的竞争力提升，更关乎企业的长远可持续发展。
二、党建引领工建：构建和谐劳动关系，凝聚员工力量
（一）以党建带工建，加强组织建设的协同性
企业党建工作与工会建设应在组织架构上相互衔接。党组织要积极指导工会的组建工作，确保工会组织覆盖到企业的各个层面。例如，在大型企业的分公司、车间等基层单位，党组织可以推动建立相应的工会小组，使党组织的政治引领能够通过工会组织延伸到每一位员工。通过共同开展组织生活、党员与工会积极分子结对子等方式，加强党员与普通员工之间的联系，增强员工对企业的归属感。
（二）发挥工会维护职能，构建和谐稳定的劳动关系
工会在党建引领下，要充分发挥维护员工合法权益的职能。在企业的薪酬分配、劳动保护、职业发展等方面，工会应积极参与相关制度的制定与监督。如定期开展工资集体协商，保障员工的收入与企业效益同步增长；加强对劳动安全卫生的监督检查，为员工创造安全健康的工作环境。这有助于构建和谐稳定的劳动关系，让员工能够安心工作，进而提升员工的工作积极性。
（三）开展丰富多彩的工会活动，提升员工凝聚力
在党建引领下，工会应组织丰富多彩的活动。一方面，开展劳动竞赛、技能比武等活动。例如，在制造业企业中，可以针对不同岗位开展操作技能大赛，对优胜者给予表彰和奖励，激励员工提升自身技能水平。另一方面，组织文化体育活动，如职工运动会、文艺汇演等。这些活动不仅能够丰富员工的业余生活，还能增强员工之间的团队合作精神和企业荣誉感，将员工的力量凝聚到企业发展的目标上来。
三、党建引领团建：引领青年成长成才，发挥青年主力军作用
（一）党团共建，筑牢青年思想根基
党组织要加强对团组织的领导，指导团组织开展思想政治教育工作。通过开展主题团日活动、青年马克思主义者培养工程等方式，用党的科学理论武装青年头脑。例如，组织青年员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导青年员工坚定理想信念，增强对企业发展战略的认同。同时，建立党员与团员的一对一帮扶机制，让党员在思想和工作上对团员进行传帮带，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）搭建青年成长平台，助力青年职业发展
