学习教育工作总结2篇
自开展学习教育以来，我单位高度重视，积极响应号召，将其作为一项重要政治任务来抓。通过精心组织、周密部署，扎实推进学习教育各项工作，在提升党员干部思想认识、改进工作作风、加强廉政建设等方面取得了一定成效。现将我单位学习教育开展情况总结如下：
一、开展情况
（一）强化组织领导，精心谋划部署
成立以单位主要领导为组长的学习教育领导小组，明确职责分工，确保学习教育有序推进。结合单位实际，制定详细的学习教育实施方案，明确学习目标、学习内容、学习方式以及时间安排，为学习教育提供有力指导。
（二）深入学习研讨，夯实思想根基
1.集中学习与个人自学相结合组织党员干部集中学习，通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会精神实质。同时，要求党员干部利用业余时间开展个人自学，做好学习笔记，撰写心得体会，确保学习入脑入心。2.专题研讨与交流分享相结合围绕学习内容，组织开展专题研讨活动，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足、谈改进措施。通过交流分享，进一步深化思想认识，凝聚共识，形成贯彻落的强大合力。
（三）全面排查问题，精准分析原因
1.对照清单自查自纠组织党员干部对照两个清单，全面深入查找自身存在的问题，认真填写自查自纠报告，做到不遮不掩、不留死角。2.广泛征求意见建议通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求干部职工、服务对象以及社会各界对单位的意见建议。对征求到的意见建议进行认真梳理归纳，为精准分析问题原因提供依据。3.深入开展谈心谈话单位领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通党员干部之间开展深入的谈心谈话，坦诚交流思想，沟通工作情况，指出存在问题，提出改进建议，切实增强党员干部自我纠错、自我提高的意识和能力。
（四）坚持立行立改，建立长效机制
1.制定整改方案针对排查出的问题，认真分析原因，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人和整改时限，确保问题整改落到实处。2.抓好整改落实按照整改方案要求，坚持立行立改、即知即改，对能够立即解决的问题，迅速采取措施加以解决；对需要一定时间整改的问题，建立整改台账，跟踪督促落实，确保问题整改取得实效。3.建立长效机制以此次学习教育为契机，对单位现有规章制度进行全面梳理，结合实际情况，修订完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
二、主要成效
（一）党员干部思想认识显著提高
通过深入学习研讨，党员干部对重要性和紧迫性有了更加深刻的认识，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，自觉遵守的思想自觉和行动自觉明显提高。
（二）工作作风明显改进
1.服务意识显著增强党员干部主动服务群众、服务基层的意识明显增强，工作态度更加积极主动，办事效率明显提高。通过开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题，群众满意度不断提升。2.工作效能有效提升大力精简会议文件，改进文风会风，减少不必要的检查考核，让党员干部从繁琐的事务中解脱出来，将更多的时间和精力投入到工作中。同时，加强工作统筹协调，优化工作流程，提高工作效率，单位各项工作有序推进。
（三）廉政建设取得新成效
1.廉洁自律意识进一步强化通过加强廉政教育，开展警示教育活动，党员干部的廉洁自律意识明显增强，对党纪国法的敬畏之心进一步树立，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.权力运行更加规范透明进一步完善权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。严格执行财经纪律，加强财务管理，规范经费使用，有效防范廉政风险。
