国企学习教育演讲稿——破“躺平”之惑，立青春之志
作为一名90后国企行政人员，当看到“爱岗敬业”这个演讲主题时，我有一些“进退两难”。五年职场生涯里，个人没有令人瞩目的业绩，更没有光鲜亮丽的故事，有的是连起来也绕不了地球一圈的会议纪要、材料稿件，以及永远在流转的文件。但是在这个网络上“躺平文化”大行其道的时代，90后谈论“爱岗敬业”似乎成了小众话题。不过，我有最真实职场心路历程，在此和大家分享一个90后的亲身经历。
打工人的“灵魂拷问”，躺平什么感受？
记得去年某个加班的深夜，我正对着电脑屏幕一遍遍改决定明天股东会议命运的PPT，双眼皮直打架，人也没了精气神，心里一股一股的不对头直冲脑子，自己莫名其妙的说了一句：“烦死了”。
也不知道是巧合还是大数据精准监听，某平台非常精准的推送：“躺平才是年轻人的终极生存智慧！我记得当时下面还跟带着一句极具蛊惑力的话“努力？那是斗兽场的游戏。”这句话带着我打开那篇图文，大差不差说的还是“奋斗”无用论。我内心对这种无聊视频的不屑占据高地。但是看完后，我盯着屏幕上改来改去就是改不好的PPT，再低头看看手里堆积如山的会议纪要、流转文件、仿佛永远改不完的汇报稿，那一刻，仿佛有什么东西，引领着暗示着我走向视频所说的“90后就是要躺平才是正确”。
那段时间我所在的项目公司正面临转型困境，业务几乎停滞。于是，我开始顺势“摆烂”：不再主动关心了解业务动向，能下午递交的材料绝不上午完成；需要跨单位协作的事务能推则推；曾经随手就能提供的资料却需要翻找半天；我甚至还在角落里研究起了“带薪摸鱼技巧”，办公桌变成了舒适区。
