违规吃喝问题专项整治工作会议讲话发言汇编（9篇）
某区XX局长在全区XX系统违规吃喝问题专项整治工作会议上的讲话
同志们：
根据省委、市委、区委开展违规吃喝问题专项整治的统一部署要求，今天我们在节前召开专题会议，就专项整治工作作动员部署，主要目的是讲清专项整治的政治考量、专项整治的工作重点、专项整治的具体要求，以专项整治“小切口”推动干部作风“大转变”，为税收现代化服务地方现代化提供作风保障。
一、要坚持从“政治上看”，在专项整治中捍卫“两个确立”、做到“两个维护”
一要深刻把握省、市、区委关于开展违规吃喝问题专项整治的政治考量。习近平总书记指出，要继续纠治享乐主义、奢靡之风，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。近期在中央电视台黄金时间热播的电视专题片《永远吹冲锋号》中，多名落马“老虎”均有违规吃喝的问题。中央纪委已多次就违规吃喝等相关问题的整治工作进行部署。违规吃喝就是享乐主义、奢靡之风的具体表现之一，是违反中央八项规定精神的典型问题。中央有要求，XX见行动，XX省委决定从今年XX月XX日起至XX月底，在全省开展为期XX个月的违规吃喝问题专项整治，这是省委锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”，净化政治生态的重要举措，全系统广大干部要提高政治站位，把握政治要求，自觉对标对表，严守政治纪律，做到有禁必止。
二要深刻认清违规吃喝问题的政治危害。违规吃喝看似“小问题”，实际上是腐败问题，是党风政风问题。违规吃喝严重损害党的形象、极易滋生腐败风险、影响破坏地方发展环境、影响单位政治生态，人民对此深恶痛绝。违规吃喝绝非小事小节，违规吃喝，吃掉的是组织信任、喝掉的是民脂民膏，一旦东窗事发、锒铛入狱，势必涕泪交加、悔之无及。全系统广大干部要“见不贤而自省”，敢于向违规吃喝这一奢靡腐化“新病毒”说不，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，用清风正气建功税收现代化。
三要深化开展违规吃喝问题专项整治工作的政治自觉。1月XX日、XX日、XX日，省委、市委、区委相继召开违规吃喝问题专项整治工作会议，对专项整治作部署，时间之密集、要求之严格、行动之迅速，前所未有，同时，又逢岁末年初，春节将至，这充分释放的是上级党委一严到底、寸步不让的坚定决心，体现的是上级党委动真碰硬、靶向整治的鲜明态度，全系统广大干部要自觉把思想和行动统一到上级党委要求上来，与上级党委同频同步，不接受任何形式的违规吃喝，不养成庸俗的吃喝爱好，坚决杜绝虚于应酬的空泛之交、吃吃喝喝的酒肉之交、拉拉扯扯的庸俗之交、投桃报李的势利之交，紧紧筑牢拒腐防变“防火墙”。
二、要把准专项整治工作重点，不踩“红线”、不破“底线”
一是五类问题要牢记清楚。此次专项整治，重点整治的是以下五类问题：1.党政领导干部、国有企业负责人违规接受私营企业主宴请，为商人老板“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易；2.领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题；3.纪检监察干部甘做“局中人”，违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题；4.在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽场所违规吃喝问题；5.违反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒。
二是十九种具体情形要铭记于心。XX省纪委监委还将五类问题细化为了19种情形进行整治，为我们划出了“红线”、“高压线”：1.违规接受私营企业主宴请，为其“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易；2.指使、授意或者接受私营企业主支付报销应由自己承担的吃喝费用；3.以考察、调研、检查工作等公务活动为由，违规接受管理和服务对象的宴请；4.组织单位同事一起违规接受私营企业主宴请；5.携带家属一同违规接受私营企业主宴请；6.以拉关系、搞“小圈子”为目的违规组织或参加饭局；7.以老乡会、校友会、战友会等名义违规组织或参加饭局；8.以上下级、同事之间联络感情、协调工作为由违规组织或参加饭局；9.以球友会、牌友会等名义违规组织或参加饭局；10.以红白喜事、年夜饭等为由违规组织或参加饭局；11.以公务为由违规组织、参加公款宴请；12.借商务接待、会议培训之机公款吃喝；13.在接待中违规饮酒；14.搞无公函、伪造公函及“一函多餐”吃喝；15.违规参加同城吃请；16.提供、接受超标准、超范围接待；17.在单位内部食堂、餐厅违规吃喝；18.出入私人会所或私人会所性质的场所等隐蔽地点吃请；19.搞其他违规接受管理和服务对象宴请、违规组织或参加各类饭局、违规公款吃喝等行为。
三是五项整治措施要对标做实。此次专项整治，采取五项整治措施：1.深入学习动员，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神，提高政治站位，增强纪律观念、规矩意识；2.全面自查自纠，要求各级领导干部在2022年度民主生活会上对是否存在组织、参与违规吃喝问题进行认真检视，查摆问题、剖析根源，全面彻底整改；3.开展专项检查，区委层面，区纪委监委会同公安、财政、住建、市场监管、文旅等部门已组建领导小组，将开展明察暗访、专项检查，及时发现和查纠问题；4.突出从严查处，对2021年1月收到反映领导干部违规吃喝的信访举报、问题线索、在办案件进行大起底，整治时间跨度长，同时进行集中立案查处，对顶风违纪违规、隐形变异问题从重从快查处、公开曝光；5.坚持纠树并举，以查处问题促进遵规守纪、堵漏建制，以清廉XX建设推动弘扬新风正气。
三、要强化组织领导，深入推动专项整治落地见效
一要坚持高位推动，强化组织领导和组织实施。各单位主要负责人要坚决扛牢作风建设主体责任和全面从严治党第一责任人责任，切实履行“一岗双责”，按照区委要求、区局部署，认真落实、有序推进违规吃喝问题专项整治。纪检组要强化专责监督，发挥监督保障执行作用。机关纪委、各支部纪检委员要强化监管责任，确保专项整治取得成效。
二要坚持以上率下，从关键少数做起管起严起。区局党委班子以身作则，带头抵制违规吃喝。各单位主要负责人要充分发挥“头雁效应”，时刻牢记“三个务必”，打好“疫苗”，做好“检查”，学会“拒绝”，以自身正、自身硬、自身净带动“绝大多数”把纪律严起来、把规矩立起来。
三要坚持问题导向，严肃精准开展监督执纪问责。把握从严从实、从快从重的基本要求，对不收敛不收手、顶风违规吃喝损害税务部门形象的，区局将严肃查处、绝不姑息。同时，要开展风腐同查、循线深挖，深查、彻查违规吃喝背后的税收腐败问题。
四要坚持务求实效，不折不扣把作风建设引向深入。要以此次专项整治为契机，以斗争精神抓作风、反“四风”，狠抓中央八项规定精神落实，狠抓干部队伍纪律作风建设，狠抓酒驾醉驾等非职务违法犯罪问题，狠抓离退休干部监督管理，推动营造风清气正的政治生态，推动全区税收工作高质量发展。
同志们，作风建设一刻不能松、半步不能退。全系统广大干部要切实提高政治站位，保持清醒头脑，坚决向违规吃喝说“不”，不断把全面从严治党引向深入，为奋力谱写税收现代化的XX篇章提供坚强保证。
某司法局局长关于在深入整治违规吃喝问题交流研讨会上的发言
同志们：
今天，我们召开深入整治违规吃喝问题交流研讨会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央八项规定精神及省委、市委具体要求，总结分析违规吃喝问题专项整治工作成效，研究部署下一阶段重点任务。作为司法行政部门，我们肩负着维护社会公平正义、推进法治建设的重要职责，必须以更高标准、更严要求、更实举措推进作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮。下面，我结合司法行政工作实际，从三个方面谈几点认识和体会。
一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性
违规吃喝问题看似小事，实则是关乎党风政风的大事，是破坏政治生态、损害群众利益的顽瘴痼疾。我们必须从政治和全局高度深化认识，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（一）违规吃喝是侵蚀党的执政根基的“毒瘤”。“四风”问题本质上是党性问题，违规吃喝是享乐主义、奢靡之风的典型表现。一些党员干部在吃喝中丧失原则、突破底线，甚至由风及腐、滑向犯罪深渊。从近年来查处的案件看，不少腐败问题都是从一顿饭、一杯酒开始的。比如，我市某区司法局原局长李某，多次接受管理服务对象宴请，从“吃公款”到“吃老板”，最终演变为收受贿赂、徇私枉法，被开除党籍、公职，并移送司法机关处理。这些案例警示我们，违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党的形象、关系到人心向背的政治问题。
（二）违规吃喝是破坏营商环境的“绊脚石”。司法行政部门承担着法律服务、行政执法监督等职能，违规吃喝问题直接影响法治化营商环境建设。一些律师、公证员、司法鉴定人员与执法人员吃吃喝喝，搞“利益输送”“权力勾兑”，破坏市场公平竞争秩序。比如，某律师事务所律师张某为拉拢案件，多次宴请法官并赠送礼品，最终因行贿罪被判处刑罚。这类问题不仅损害了法律服务行业的公信力，更让企业和群众对法治产生质疑，必须坚决整治。
（三）违规吃喝是考验干部作风的“试金石”。当前，全市司法行政系统正处在推进法治政府建设、深化公共法律服务体系改革的关键时期，需要一支忠诚干净担当的干部队伍。违规吃喝问题折射出的是干部纪律松弛、作风漂浮。如果对违规吃喝问题睁一只眼闭一只眼，就会形成“破窗效应”，导致整个系统作风涣散、纪律松弛。我们必须以“零容忍”态度整治违规吃喝，推动全系统干部转作风、树新风，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。
二、坚持严的基调，坚决打赢违规吃喝问题专项整治攻坚战
近年来，全市司法行政系统坚决贯彻落实中央八项规定精神，深入开展违规吃喝问题专项整治，取得了阶段性成效。但也要清醒看到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须保持战略定力，持续用力、久久为功。
（一）以专项行动为抓手，形成高压态势。按照市委统一部署，我们自202X年X月起，在全系统开展为期X个月的违规吃喝问题专项整治行动。一是全面自查自纠。组织各级司法行政机关、法律服务机构对照X类重点问题，深入开展自查，建立问题台账，实行销号管理。二是开展明察暗访。联合纪检监察组成立X个督查组，采取“四不两直”方式，深入机关食堂、私人会所、农家乐等场所开展监督检查X次，发现问题线索X条。三是严肃查处问责。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，专项整治以来，全系统共查处违规吃喝问题X起，处理X人，其中党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，形成了有力震慑。
（二）以监督网络为支撑，织密制度笼子。针对违规吃喝问题隐蔽性强、发现难的特点，我们构建了“三位一体”监督网络。一是内部监督常态化。制定《司法行政干部“八小时以外”活动监督管理办法》，建立干部廉政档案X份，实行“凡提必查”“凡评必核”机制，将违规吃喝问题纳入干部选拔任用、评先评优负面清单。二是社会监督多元化。聘请X名人大代表、政协委员、律师代表担任作风监督员，设立举报邮箱、电话，在政务服务窗口设置“作风评议二维码”，广泛接受群众监督。三是智能监督精准化。运用大数据技术，对机关财务报销系统、公务用车平台数据进行比对分析，筛查异常消费记录X条，提高问题发现率。
（三）以案件查办为突破，强化警示教育。坚持“以案促改、以案促治”，用好身边“活教材”。一是深挖问题根源。对查处的每起违规吃喝案件，都要求当事人撰写忏悔书，剖析思想滑坡轨迹，制作警示教育片X部。二是开展专题警示。组织全系统X名干部参观廉政教育基地，召开警示教育大会X场，点名道姓通报典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是推动建章立制。针对案件暴露出的制度漏洞，修订《公务接待管理办法》《机关财务管理制度》等X项制度，明确公务接待“十不准”要求，建立律师与法官、检察官不正当接触交往“黑名单”制度，从源头上堵塞漏洞。
三、注重常态长效，持续巩固拓展专项整治成果
违规吃喝问题具有反复性、隐蔽性，必须坚持标本兼治、系统施策，推动作风建设常态化、长效化。
（一）强化制度刚性约束，扎紧“不能腐”的笼子。一是完善制度体系。制定《司法行政系统作风建设负面清单》，明确违规吃喝、违规收受礼品礼金等X类禁止性行为，划出纪律“红线”。这份清单不仅涵盖了违规吃喝的各种表现形式，如接受可能影响公正执行公务的宴请、出入私人会所等，还对违规收受礼品礼金的数额、情形等作出了具体规定，使制度更具操作性。二是严格制度执行。建立财务报销“联审联签”机制，对公务接待、会议培训等费用实行“双随机”抽查，对超标准接待、转嫁费用等问题严肃追责。“联审联签”机制要求财务报销必须经过财务部门、纪检监察部门以及分管领导的联合审核，确保每一笔费用都合规合法。“双随机”抽查则通过随机抽取检查对象、随机选派检查人员的方式，提高监督检查的公正性和有效性。三是强化科技赋能。推广使用“公务餐”平台，实现公务接待“一码支付、全程留痕”，让违规吃喝无处遁形。该平台与财政支付系统对接，所有公务接待费用都通过平台支付，并自动生成电子凭证，实现全程可追溯。
（二）深化党纪国法教育，筑牢“不想腐”的堤坝。一是突出“关键少数”。将党章党规党纪纳入各级党组织“第一议题”，建立“会前学法十分钟”制度，组织领导干部带头讲廉政党课X场，推动纪律教育常态化。在“会前学法十分钟”制度中，各级党组织在召开会议前，都会安排十分钟时间学习党章党规党纪，使领导干部时刻绷紧纪律这根弦。同时，领导干部带头讲廉政党课，结合自身工作实际，深入剖析违规吃喝等“四风”问题的危害，增强教育的说服力和感染力。二是抓实“绝大多数”。开展“纪律教育月”活动，通过廉政考试、知识竞赛、演讲比赛等形式，增强干部纪律意识。在“纪律教育月”活动中，我们组织全体干部参加廉政考试，考试内容涵盖党章党规党纪、中央八项规定精神等，以考促学、以考促记。同时，还举办了知识竞赛和演讲比赛，激发干部学习纪律知识的热情。三是创新教育方式。拍摄《底线》《抉择》等廉政微电影X部，创作《清廉司法之歌》，举办“廉洁家风”故事分享会，让纪律教育入脑入心。《底线》和《抉择》两部廉政微电影，以真实案例为原型，讲述了司法行政干部在面对诱惑时坚守底线、做出正确抉择的故事，具有很强的警示教育意义。《清廉司法之歌》则以歌曲的形式，传唱清廉理念，弘扬正气。此外，我们还举办了“廉洁家风”故事分享会，邀请干部家属分享廉洁家风故事，引导干部注重家庭、家教、家风建设。
（三）压实管党治党责任，夯实“不敢腐”的根基。一是压实主体责任。制定《全面从严治党主体责任清单》，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈。《全面从严治党主体责任清单》明确了各级党组织在违规吃喝问题整治中的具体责任，包括加强教育管理、完善制度机制、强化监督检查等。同时，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。二是强化监督责任。支持派驻纪检监察组履行监督专责，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期会商研判作风建设形势。派驻纪检监察组通过参加会议、听取汇报、查阅资料等方式，对司法行政系统作风建设进行全方位监督。同时，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期与司法行政机关会商研判作风建设形势，及时发现问题、解决问题。三是严格责任追究。对违规吃喝问题频发多发的单位，严肃追究“一把手”责任，倒逼责任落实。今年以来，已对X名履责不力的领导干部进行问责。对于违规吃喝问题频发多发的单位，我们不仅追究直接责任人的责任，还严肃追究“一把手”的责任，通过问责一个、警醒一片，推动全面从严治党责任落实到位。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以深入整治违规吃喝问题为契机，持续深化司法行政系统作风建设，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为奋力谱写中国式现代化篇章提供坚强法治保障！
谢谢大家！
国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿
同志们：
大家好！今天，把各位下级一把手召集到这里，开展关于违规吃喝问题的专题廉政集体谈话，目的十分明确，就是要给大家再敲敲警钟、紧紧螺丝，让廉洁之弦时刻紧绷。
违规吃喝，看似是餐桌上的平常事，实则是作风建设的大问题，是我们必须正视且严肃对待的关键所在。从宏观层面看，违规吃喝严重违背中央八项规定精神，这是党对全体党员干部的基本要求，是我们必须坚守的行为准则。一旦违规，就会损害党在人民群众心中的光辉形象，破坏党和群众的血肉联系，动摇党的执政根基。而我们国有企业，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，更应成为践行党的纪律要求的表率，要是在违规吃喝问题上出了差错，那负面影响不可估量。
从企业微观角度而言，违规吃喝会给我们的企业带来巨大冲击。一方面，它造成企业资金的无端浪费。每一分公款都凝聚着全体员工的辛勤汗水，本应用于企业的发展壮大、改善员工福利，却因违规吃喝被挥霍，这是对企业资源的极大浪费，也是对员工努力的不尊重。另一方面，违规吃喝极易滋生腐败，破坏企业内部公平公正的环境。在觥筹交错间，正常的工作秩序被打乱，公平竞争的原则被践踏，容易引发员工的不满情绪，打击大家的工作积极性，进而影响企业的凝聚力和战斗力，阻碍企业的健康发展。
回顾这些年，违规吃喝的典型案例屡见不鲜。〔具体案例1〕，某国企在项目招标期间，相关领导干部多次接受投标企业的高档宴请，收受大量礼品礼金。在后续的评标过程中，他们丧失原则，为宴请方大开方便之门，导致项目质量严重不达标，企业不仅遭受了巨额经济损失，还陷入了漫长的法律纠纷，品牌声誉一落千丈，多年积累的市场信任毁于一旦。还有〔具体案例2〕，某部门一把手借公务接待之名，频繁组织奢华宴请，肆意挥霍公款。员工们看在眼里、怨在心里，工作热情大幅下降，企业内部矛盾不断激化，正常的工作开展受到严重阻碍。这些案例深刻警示我们，违规吃喝的代价是惨痛的，绝不能抱有任何侥幸心理。
作为国企党委书记、董事长，我对大家提出以下几点要求：
一是要提高政治站位，增强纪律意识。大家要深刻认识到，违规吃喝不仅仅是个人的生活小节，更是严肃的政治问题。要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从政治高度看待违规吃喝问题，将纪律和规矩内化于心、外化于行，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。
二是要严守廉洁底线，做到以身作则。作为下级一把手，你们在各自单位起着关键的引领作用。要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝违规吃喝行为。不管是在日常工作中，还是在各类社交场合，都要保持清醒的头脑，坚守原则底线。坚决不参与公款吃喝，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不利用职务之便谋取吃喝方面的不正当利益。同时，要管好自己的家人和身边工作人员，防止他们打着你的旗号从事违规活动，做到廉洁修身、廉洁齐家。
三是要落实主体责任，加强监督管理。大家要切实履行好党风廉政建设的主体责任，对本单位的廉洁情况负总责。要定期组织开展廉政教育活动，通过案例分析、警示教育等形式，让每一位干部职工都深刻认识到违规吃喝的严重后果，增强廉洁自律意识。加强对本单位公务接待、费用报销等关键环节的监督管理，建立健全相关制度，规范审批流程，堵塞管理漏洞。一旦发现违规吃喝问题，要敢于动真碰硬，严肃查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。
四是要加强作风建设，营造良好氛围。作风建设是企业发展的重要保障，而违规吃喝是作风建设的大敌。大家要以此次谈话为契机，持续加强本单位的作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决抵制铺张浪费、贪图享乐的不良风气。要在单位内部树立正确的价值导向，引导干部职工将精力集中到干事创业上来，营造风清气正、积极向上的良好氛围。
同志们，违规吃喝问题关系到企业的兴衰成败，关系到我们每一位干部的政治前途和职业发展。希望大家能够深刻认识到问题的严重性，切实将各项要求落到实处。让我们携手共进，严守纪律红线，共筑廉洁国企，为企业的高质量发展贡献我们的力量。
某区税务局党委委员、副局长关于违规吃喝问题专项整治工作的讲话
同志们：今天，我们召开全区税务系统违规吃喝问题专项整治工作动员部署会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实税务总局和省、市局党委部署要求，以刀刃向内的自我革命精神，坚决整治违规吃喝顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。下面，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题专项整治的重要意义
违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的“大政治”。我们必须从讲政治的高度，深刻认识开展专项整治的极端重要性和现实紧迫性。
（一）开展专项整治是践行“两个维护”的实际行动。党的十八大以来，习近平总书记就整治“舌尖上的腐败”作出系列重要指示，强调“四风”问题必须反复抓、抓反复。税务系统作为垂直管理部门，必须把整治违规吃喝作为检验“两个维护”的重要标尺。从近年查处的案件看，某市税务局原副局长张某多次接受管理服务对象宴请，最终滑入贪腐深渊；某县局在招商引资中违规公款吃喝，造成不良影响。这些案例警示我们，违规吃喝是腐败滋生的温床，必须以零容忍态度坚决整治。要建立“政治监督+专项整治”联动机制，将违规吃喝问题纳入党委巡察、审计监督重点内容，对顶风违纪的单位实行“一票否优”，取消年度评先评优资格。
（二）开展专项整治是优化税收营商环境的必然要求。当前，正值组合式税费支持政策落地关键期，违规吃喝问题严重损害亲清政商关系。某企业负责人反映，个别税务人员以“政策辅导”为名接受宴请，在纳税评估中“睁只眼闭只眼”；某中介机构通过违规吃喝拉拢税务人员，谋取不正当利益。这些问题直接破坏税收法治环境，必须以专项整治为契机，构建“清”上加“亲”的税企关系。要建立“亲清”税企互动平台，明确政商交往“正面清单”和“负面清单”，对违规吃喝问题实行“双查双究”，既查税务人员责任，也追究企业关联人员责任，让纳税人缴费人在每项政策落实、每次税费服务中感受到公平正义。
（三）开展专项整治是建设廉洁税务队伍的重要举措。从巡视巡察和审计情况看，违规吃喝问题呈现隐形变异特征。有的将超标准接待费用转嫁至下属企业，有的以“工作餐”名义搞公款吃喝，有的接受管理服务对象安排的“一桌餐”。某分局在培训期间违规组织聚餐，酒水费用由参训人员分摊，看似“AA制”实则违规。这些问题暴露出部分干部纪律规矩意识淡薄，必须通过专项整治，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要建立“四类教育”体系，即纪律教育常态化、警示教育案例化、家风教育亲情化、文化教育浸润化，对苗头性、倾向性问题实行“三色预警”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。
二、突出问题导向，坚决整治违规吃喝问题
